話說，工作崗位雖然緊張，但是活多錢少的工作卻不少。如果積累了經驗薪資待遇慢慢能往上漲也是不錯的。但有的工作活沒少干，薪資待遇卻老不見漲，清點一下中國漲薪最慢的8種職業。
八個漲工資最慢的職業，有你嗎?!
1、流水線工人
流水線工人長期不受重視是不爭的事實。
雖然近年來工人難招，長三角、珠三角的技工薪水已經有明顯增長。
但總體來看，生產線操作工的薪水還是處于整個社會的中底水平。
2、 酒店服務員
我國酒店業一線服務人員
如保安、保潔、客房服務人員等，薪水一直較低;
想從基層上升至管理層更是不易，因此許多學習酒店管理的學生都會望而卻步。
3、收銀員
餐廳，超市收銀員的收入低
眾所周知 ，我國基礎數學教育比國外強不止十倍
加上近年來商店都實現了信息化賣貨，初中生，高中生寒暑假
都可以兼職做收銀員，也導致這個行業收入較低。
4、護士
緊張敏感的醫護關系，單調枯燥的工作環境，恐怖的“三班倒”工作制，狹小的人際空間，單一的發展通道……幾年過去，錢沒賺到，內分泌倒亂了。
研究發現，醫療行業中的護士雖然具有一定的專業性，但并非醫療機構的核心人員，工作內容枯燥，且人員流動性極大。
5、文職人員
門檻低，誰都能做
打字，復印，寫寫日程，列列會議記錄。
識字就能做的工作，工資自然高不了。
八個漲工資最慢的職業，有你嗎?!
6、 工作助理
很多人對行政助理這個崗位充滿幻想，
覺得為老板安排一切，充滿挑戰和激情
但其實助理的工作瑣碎繁雜，大事兒不找，小事不斷。足以使人焦頭爛額，加上并不能直接產生效益，因此薪水可憐。
八個漲工資最慢的職業，有你嗎?!
7、網編
互聯網時代的悲劇產物。
每天對著電腦，眼睛看瞎，只要瀏覽量上不去，網編的血壓就該下降了
8、出納
相比會計，出納的技術含量低了很多，只用管好現金的支出和收入平衡就行。
因此，專業性上與專職財會人員有差距，工資上便體現出來。