職業規劃經典語錄一百條

發布時間:2017-10-23 編輯:1018

  1、學歷代表你的過去,財力代表現在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志,都請你保持學習,這是你未來立足之本。——申晨

  2、你很細節,其實第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點江山的,最終達到“不想做什么,就不做什么”的狀態。無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話。——楊石頭

  3、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎(馬丁)

  4、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你該想做什么了?——王思巖

  5、試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點。——劉同

  6、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,并以此為努力的方向。其實師不必賢于弟子,你需要超越的,只是自己。——潘力

  7、在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節。——楊石頭

  8、放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執著。——唐寧

  9、企業用人的態度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭

  10、做任何人事的時候都是,憑良心,干本分。——唐寧

  11、我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業發展沒有任何用處。——王璽

  12、在職場中,眼淚并不能代表什么;這個世界之所以燦爛,不是因為陽光,而是因為你的笑。——唐寧

  13、在職場中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人并不能做到。——楊石頭

  14、在職場中,需要理性的競爭,但我并不欣賞職場中勾心斗角的存在,因為人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的。——岳

  15、無論什么時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路。——江森海

  16、不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性,也不成熟。——楊石頭

  17、我做媒體,如果不知道CCTV,不知道江蘇衛視,不知道中國教育頻道的《職來職往》,那我白混了。就算你是職場新人,也要對你所要進入的行業有個基本的了解。——馬小虎

  18、職場三十歲綜合癥:昨天沒做好的成為今天的問題,明天想要的成為今天的焦慮。——楊石頭

  19、在面試的時候,一定要記得,嘴不要比腦子快,任何時候,沒有想清楚的時候,千萬不要隨便張嘴。對于一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候,我需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位。——鄭艷

  20、很多大學生在剛走出校門的時候,就認為自己已經具備了一些經驗。其實那并不是經驗,而只是一些知識。經驗并不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得。——岳

  21、我們在找工作的時候,有三個業:一個是行業,一個是職業,一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上,進入一個合適的行業,選擇一個好的企業,做自己喜歡做的職業,是個值得思考的問題。——郝建

  22、能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,為自己的夢想去拼搏了。——唐寧

  23、如果你欣賞一個人,你是愿意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)繼續美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎

  24、在面試的過程中,互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽眾的眼神,這是一個求職者所必需的技能。——尚濤

  25、不要為任何人確定你的職業理想,你需要做的只是確定完全屬于你的目標。——張勇

  26、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感,這種優越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎

  27、一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。——劉同

  28、什么都不懂又怎么樣,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧

  29、們歡迎四十幾歲的人重返職場,因為他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。——鄭艷

  30、律師這個行業,看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難。——岳

  31、【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。 3-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恒,那么愛情只能是曇花一現,先有實力,才有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。——楊石頭

  32、【情人節支招】男人用眼,女人用心。 男人眼靠輻射,女人心靠傳導。 男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透, 卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴,女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節那天,你可以說:我先脫,你隨意啊。 ——楊石頭

  33、【35歲以下男人的鑒別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是:1-好男人多數是丑的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3- 不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認為你愛他是為了他的錢。——楊石頭

  34、【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫,就是去買菜,順手帶回玫瑰花;所謂不幸,就是看著美女,卻一頭撞到電線桿上;所謂幸運,就是看著電線桿,卻一頭撞到美女身上;所謂花心,就是有了面包以后,還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠,就是下班前把手機短信和來電清理干凈;所謂外遇,就是潛出圍城,躍入陷阱。——楊石頭人生中總有些不如意,這是上天賜給我們的禮物,上天給她取名叫做“陣痛”。她重要么?當然重要,因為我們每一次成長都要一個“陣痛”,痛過之后,回頭看看,自己又長大了一點。。。啊哦!——李響

  35、【佛法無邊,是因為你思維有限】你跳不出這個世界,是因為你不知道這個世界有多大,一旦你知道了,你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的,當他發現自己錯的時候,他便開始長大了。做不了孫子的人,就沒有資格做爺我見識過天才,極少,智慧程度很高,更多見識的是潛意識認為自己天才的,把怪異當獨特,覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精,而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了,大便的離去,是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花,以后牛都不敢拉屎了!——楊石頭

  36、【跳過那水簾,你便是王】《石頭記》中,老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣,30歲前你的行為在影響著習慣,30歲后你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物,行為模式、思維模式等等。而這個階段,你若能突破建立新的習慣,你,就是王。(光有王者之心是沒用的)

  37、【周末價值在計劃】具體Kown How是:1、過去的一周取得的進展。2、過去的一周,發現不足或問題;3、就不足或問題提出解決方案;4、未來一周詳細工作計劃,并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃,每天看的是你的執行了。學會珍惜每一天,因為這每一天的開始,都將是我們余下生命之中的第一天。——楊石頭

  38、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。心態決定狀態,心胸決定格局,眼界決定境界。 人生最好的境界也許是安靜且豐富:安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑,豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但愿我懷抱我所珍視的一切,而又沉淀于下——唐寧

  39、面試提醒:最好準備一個你崇拜的人,比較知名,有故事性,有性格特征,適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰,你未來希望做成什么樣,你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我愿為傳媒獻身”“我可以為電視而死”之類的廢話,因為說這些的人,大都后來都改嫁了。——劉同

  40、我是論周過日子的,一年就52個星期,你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周,十年不過520周。你抓住了每周,也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃,總會有干擾耽誤,如果不計劃,就更無法控制,當然,你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣,那你別期望有什么可觸摸未來實現。——楊石頭

  41、一直以來我們找不到對的人,是因為我們不能改變錯誤的自己。這句話適用于愛情,也同樣適用于職場中的你。——劉同

  42、我不是天橋上算命的,嘮不出你愛聽的磕,一大堆沒法回答的問題:你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝,眼睛為你下著雨,心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶,留不住的年華,拎不起的失落,放不下的情感,輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案:自己,是一切的根源。——楊石頭

  43、看著同學王岳倫拍的《十全九美》,心里想,當年也想去學做導演錯過了,一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路,永遠只能走一條,懷念著另一條。只好笑笑對自己說:你做了蘿卜,自然就做不成白菜。沒人牽我的手,我就--揣兜里,老了打開,上面刻著一個字:夢。——楊石頭

  44、其實我建議大家不要過啥情人節。讓女人念念不忘是感情,而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉淀,感覺會隨時間消失,這一時間點,就別自找失望了,不如留點空間給自己,留點空間給對方,留點美好給距離。回家在個寫詩去,跟我念:鵝鵝鵝,曲項用刀割,拔毛加瓢水,點火蓋上鍋。哈哈 ——楊石頭

  45、【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流,哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方,但最終你驚訝的發現,他流入了大海;3-自凈。無論被什么污染,給他足夠時間,都能自凈。比他重的將之沉淀,比他輕的將之漂浮。恢復自己的清凈。再想想——楊石頭

  46、【做人如水2】再來幾條思考:1-變與不變。遇山繞山,因器而變、一切隨緣,但不會改變自己的本質;2-淡定。一滴水也不孤獨,一海水,也不會浮躁熱鬧。3-團結,同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類,都會立刻相溶,團結在一起。遇到糖水會分享甜,遇到臟水會去分擔。上善若水,水利萬物而不爭。——楊石頭

  47、上流社會中的愛情只有兩種:決斗式的或是賭博式的。”我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力,最終躋身于精英上流社會,然后發現,除了愛情,我們的一切都是決斗式和賭博式的了。——劉同

  48、接到位農村媽媽私信,問孩子21歲今年畢業,焦慮無眠,不知她該走啥行業去啥樣企業。我嘆氣建議:兒子窮養,長大才知道奮斗;女兒富養,長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養,讓她自己去養活自己。不能兒活一百歲,母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子,對不起媽讓你受委屈了。——楊石頭

  49、在中國大陸慈善行為中,你會發現,窮人捐款是出于感情,富人施舍卻是出于理性。窮人之間握著的是手,連著的是心;富人捐出是錢,收回的是名(所謂中國首善與30年后裸捐的炒作事件等等),最終轉化為利。而在沒有信仰的人性上,窮人一旦變成富人, 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。——楊石頭

  50、接到封郵件,期望我協助建立公益平臺,讓被美國收養的中國兒童未來為中國發展出力,我發給主管們征詢意見,回饋是:不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮,響應者寡;后者打著正確的旗號,一呼百應。慈善圈里,要辦真壞事,先做假好人,到時看你石頭怎么退。——楊石頭

  51、【社會精英第一步】思想比知識重要,思考比學習重要,再學習能力比學歷重要,目標計劃總結比埋頭苦干重要,正確的堅持執行比什么都重要,這種人就是社會精英。要想工作不走樣,先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現,那是白骨精(白領、骨干、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區別。——楊石頭

  52、【向后看,向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐臺區域叫“思過崖”,只是面的不是壁,而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是:做人要耐得住寂寞,做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中,誰沒犯過錯啊,無過是一種假想,思過就是一種成熟,而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。——楊石頭

  53、如果你在心靈中把自己看成創業者,你在意識上本能的就會具有獨立性,也就清楚你每天每一分鐘的時間,是投資還是花費。創業者永遠要很明確以下幾點:1.你要做什么?2.你的客戶需求是什么?3.你需要達到什么樣的效益才能繼續?4.你將計劃怎么做?5.你具體的實現步驟是什么?——楊石頭

  54、組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題,重點把握經營核心:第一:怎樣更好的開發與創造客戶價值,第二:如何打造核心競爭力,第三:追求什么樣的卓越服務,第四:如何進行全方位營銷,第五:如何掌握賺取更好利潤的方法 。這些核心問題,是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭

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