管理能力自我測驗

　　1、測驗說明

　　以下15道題，表示“肯定”的計“１”分，表示“否定”的計“０”分。做完后將總分與結果對照。

　　2、測驗題目

　　（１）習慣于行動之前制定計劃？

　�。ǎ玻┙洺Ｌ幱谛�率上的考慮而更改計劃？

　　（３）能經常收集他人的各種反映？

　�。ǎ矗�實現目標是解決問題的繼續？

　�。ǎ担┡R睡前思考籌劃明天要做的事情？

　�。ǎ叮┦聞丈系穆撓�、指令常常是一絲不茍？

　�。ǎ罚┯薪洺Ｓ涗涀约盒袆拥牧晳T？

　�。ǎ福┠車栏裰萍s自己的行動？

　　（9）無論何時何地，都能有目的的行動？

　�。�10）能經常思考對策，掃除實現目標中的障礙？

　�。�11）能每天檢查自己當天的行動效率？

　　（12）經常嚴格查對預定目標和實際成績？

　�。�13）對工作的成果非常敏感？

　�。�14）今天預先安排的工作決不拖延到明天？

　�。�15）習慣于在掌握有關信息基礎上制定目標和計劃？

　　3、測驗結果分析

　�。癌ぃ捣郑汗芾砟芰�很差。但你具有較高的藝術創造力，適合從事與藝術有關的具體工作。

　　６─９分：管理能力較差。這可能與你言行自由，不服約束有關。

　　10─12分：管理能力一般，對你的專業方面的事務性管理尚可。管理方法經常受到情緒的干擾是最大的遺憾。

　　13─14分：管理能力較強。能穩重、扎實地做好工作，很少出現意外或有損組織發展的失誤。

　　15分：管理能力很強。擅長有計劃地工作和學習，尤其適合管理大型組織。