職場生存法則：職場五種人你不能得罪
職場上面看似每個人各司其職沒什么利益關系，但是如果仔細一看你便會發現在職場當中其實還是有那么一些人是要避讓一些不能夠得罪的，那么職場上面哪些人不能夠輕易得罪呢?
老板助理 危險指數：★★★★
曾在天河區某公司做銷售的林小姐高挑靚麗，性格直爽，是個不折不扣的女漢子。老板助理是25歲的年輕美眉小朱，有同事傳言小朱和老板感情曖昧。能力出色的林小姐加入公司不久就頗得老板的賞識。老板以往每天午休時間都會和小朱一起吃飯，自從林小姐來公司后，老板不時邀請她一起共進午餐。
此舉似乎引來小朱的醋意和不滿，林小姐漸漸感受到小朱對她的敵意。一次，林小姐和財務第二天一早要去銀行排隊辦事，在前一天和負責考勤的小朱打了招呼先不回公司。到了月底考勤公布，林小姐發現小朱竟然將請假那天的考勤算做曠工，“財務都沒計曠工，明顯是針對我。”林小姐跑到老板面前告狀，老板說只是誤會，讓林小姐不要太計較。林小姐表示，平時找小朱幫忙打印、蓋公章，小朱也常常推托“正忙著”，對林小姐的態度很冷淡。受不了小朱的做事風格，林小姐最后辭職走人了。
IT技術男 危險指數：★★
白領琳琳覺得網絡技術部的帥哥們危險指數不算高，但對他們好一些，自己也會得到好處。琳琳說，雖然自己并非電腦白癡，但一旦電腦遭遇各種問題，還得依靠技術部的同事。一個電話過去，溫柔地說一句“我的電腦壞了，有點急，不知能不能早點過來幫我看看”。立即就有人過來修好電腦，但如果態度不好，可能就要等上半天了。
琳琳公司的W IFI并不對普通員工開放，但她所在部門的男同事為了取得W IFI密碼，居然想到了給技術部的同事獻“美人計”。“他們找了長得不錯的女同事把密碼要了回來。”琳琳說，多虧男同事想來“美人計”，現在辦公室里每個同事的'手機都能蹭到公司的W IFI了。
財務大媽 危險指數：★★★★★
“在公司，第一個不能得罪老板，第二個不能得罪的一定是財務。”在天河上班的小何說道。何先生將公司財務人員視作“財神”，每個月拿發票到財務部，能否順利報銷就要看他們了。
小何初入公司時還不了解情況，有一次猛催財務報銷，結果財務大媽們立即“黑面”，嫌小何的發票沒有按照從大到小貼好，要求他重新貼好再送去。小何好不容易把發票撕下來重新貼好，出納卻跟小何說自己要去銀行，沒時間發錢，讓他等電話通知。
過了幾天，小何仍未收到出納的電話。因跟老板出差墊付了不少錢，眼看信用卡的最后還款日就要到了，小何很著急。老板得知情況提醒小何，要對財務部的大媽們心存敬畏之心，一定不能催她們干活!跟她們說話時要溫柔，嘴巴要甜，千萬不能反駁她們的話。
前臺美眉 危險指數：★★★
K aran在一家廣告公司做文案策劃，她說起得罪前臺美眉的來龍去脈，就一肚子苦水。
K aran說，之前寄到公司的快遞、信件都由前臺代收。但不少同事忙起來后就會忘記取信件，K aran看見快遞物堆成小山了，便趁著空閑時間主動到前臺整理，并分發給同事。
K aran的做法得到同事們的稱贊，但時間一長，前臺美眉可能感覺自己工作被搶，對待K aran的態度變得不友好。之后，K aran在工作中常常會接到各種推銷、廣告電話，嚴重打擾到她的工作。“電話都是前臺轉過來的。”吃過苦頭的K aran表示，現在再也不敢隨便去插足前臺美眉的工作。
掌門人 危險指數：★
白領小陶是公司的“掌門人”。其介紹，所謂掌門人，就是負責掌管辦公室大門鑰匙的人，每天比其他同事早15至20分鐘回到公司，開門、開燈、開空調。
小陶說公司規模不算大，起初老板是想讓每個同事輪流拿鑰匙開門，但很多同事都不愿意，因為負責開門的話就要提早上班。小陶家離公司比較近，她自告奮勇當起了公司的“掌門人”。“他們得罪我，就要早起早回公司咯!”小陶打趣道，自從當了掌門人，經常有同事幫她買早餐。
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