海大畢業生供需見面會：“90后”學生成求職主體

5月13日，海南大學2012屆畢業生供需見面會在該校舉行。據了解，今年供需會入場的企業數目、質量和大學生們的熱情都為往年之最，共有230多家企業提供5000多個崗位。而在入場求職者中，“90后”儼然成為主體，網絡信息技術為求職熱門職業。

招聘會現場異常火熱。(南海網記者劉嘉珮攝)

230家企業提供5000多個崗位

5月13日上午9點，記者看到，該畢業生供需見面會就已經十分火熱，在旅游學院一樓大廳內，求職者摩肩擦踵，在一些熱門企業臺前甚至出現排長隊面試的場景。據該校就業處相關負責人程老師介紹道，今年該校共有7700名本碩畢業生。今天，230多家企業入場，提供5000多個崗位，有些崗位需要人數較多，總需求量達到數萬人，均為歷年之最。而且，在今天入場招聘的企業中，不乏湛江農墾、中國農行、雅居樂、中石油等大型企業和單位，涉及到教育、房地產、通訊、銀行、酒店等多個行業。

記者發現，來招聘的除了海口、三亞、陵水等省內企業，也有來自外省的企事業單位或者外資公司。廣東湛江農墾今年在海南大學招上百人，主要是農業生產技術和經濟管理方面的人才。據工作人員介紹，他們一般要求畢業生的專業對口，即有農業方面的背景和知識，可以減少培訓成本。但如果面試特別優秀者，比如溝通能力強，能很好地推薦自己的學生，他們也會考慮，畢竟現在是注重學生總體發展，綜合素質最重要。

記者還發現，許多用人單位為了有效吸引畢業生，派來了單位往年錄用的該校校友“現身說法”，向畢業生介紹公司的情況以及他們的發展狀況。某培訓機構招生工作人員小莉告訴記者，他們以前在海大招的學子表現出色，得到大家認可，所以今年又來了，并且增加了招聘數量。

在現場，還出現許多其它學校的學生求職。來自海南高級技工學校電器電工專業的羅經鵬說，他們從網上了解到這個招聘信息，想來試試。畢竟他們也掌握著一門過硬的本領，在某些職業上會比普通大學畢業生具有更大優勢。“工資上2000多就夠了，剛到社會，還需要更多磨練自己，增加經驗。”

“90后”學生成求職主體 要求尊重和進步

記者隨機采訪的`20多名求職大學生中，“90后”多達15人。來自湖南的小鵬學的是旅游專業，今年畢業，他想找一份旅游網站編輯的工作。據他所說，時代發展太快，網絡會是以后發展的主流，更是他們“90后”溝通交流以及運用的主要工具，所以他想能找到和自己愛好相同的職業，并順應時代發展趨勢。記者采訪中發現，與小鵬有同樣想法的求職者不在少數，網絡信息技術成為較為熱門的職業。

而來自該校語言文學專業的琳琳則表示，很多人都對“90后”有誤解，認為他們不能吃苦沒有責任感，這是十分片面的。她和很多家庭條件都不錯的同學們，在日常也會參加志愿服務活動，或者去到工資不高的單位實習，她理想是能到大型外企做文秘。“最希望的是得到社會的認可和尊重，不要一看到我們的年齡，就認為我們不行，這樣太不公平。”

據某航空公司招聘負責人表示，“90后”畢業生，心態更開放，獨立能力比較強，有自己的獨特的價值觀，這樣的學生有利有弊。用人單位可以取長補短，在開放思維方面多利用，發展創新業務，而有些“90后”還是缺少吃苦肯干的精神，可以進行強化培訓彌補。他們招聘的人員在簽訂合同后，就得到上海總部進行長達4個月的封閉訓練。

據海口市人力資源和社會保障部門工作人員介紹，從供需角度來看，今年的大學生供需會“90后”明顯成了主角，他們面臨畢業，走向社會是必然的。用人單位在需要人才方面，勢必要“無條件”地接受他們。另外，在企業接納“90后”的同時，“90后”大學生應做好心態的轉變，展示個性的同時應該挑起重任。(南海網記者劉嘉珮)