如何快速提高職場情商

時間：2022-09-20 04:24:35 職場動態我要投稿

如何快速提高職場情商

　　在很大程度上，智商決定你走了哪條路，情商決定了你在這條路上能走多遠。情商，在企業中作為現代管理學中領導力的一個重要構成部分，是管理者們夢寐以求的特質。下面是小編收集的職場上情商高的八大表現，希望大家認真閱讀!

如何快速提高職場情商

　　第一、不抱怨、不批評

　　高情商的人不批評、不指責別人，不抱怨、不埋怨。其實，抱怨和指責都是不良情緒，它們會傳染，而且沒有任何意義。

　　第二、熱情和激情

　　高情商的人對生活、工作和感情保持熱情，有激情。調動自己的積極情緒，讓好的情緒伴隨每天。

　　第三、包容和寬容

　　高情商的人寬容，心胸寬廣，心有多大，眼界有多大，你的舞臺就有多大，做人做事不斤斤計較，有一顆包容和寬容的心。

　　第四、溝通與交流

　　高情商的人善于溝通與交流，且坦誠對待，真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧，需要學習，在實踐中不斷地總結摸索。

　　第五、贊美別人

　　高情商的人善于贊美別人，這種贊美是發自內心的。看到別人優點的人，才會進步得更快，總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。

　　第六、善于聆聽

　　聆聽是尊重他人的表現，高情商的人善于聆聽，仔細聽別人說什么，多聽多看，而不是自己濤濤懸河。所以高情商的人會主動關注和詢問對方的感受，

　　第七、有責任心

　　高情商的人敢做敢承擔，不推卸責任，遇到問題，分析問題，解決問題。正視自己的優點或是不足，是敢于擔當的人。

　　第八、記住別人的名字

　　高情商的人善于記住別人的名字，用心去做，就能記住。記住了別人的名字，別人也會更加愿意親近你，和你做朋友，你會有越來越多的朋友，有好的朋友圈子。

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