材料行業的求職簡歷

時間:2020-11-15 08:30:43 求職簡歷模板 我要投稿

材料行業的求職簡歷模板

  寫好求職簡歷需要把握好什么樣的求職簡歷更吸引人,這就需要求職者能夠全面了解高質量求職簡歷的內涵,以及目標公司所喜歡的求職簡歷類型。下面帶來材料行業的求職簡歷模板,歡迎閱讀!

材料行業的求職簡歷模板

  材料行業的求職簡歷模板

YJBYS
(+86) 13xxxxxxxxx
YJBYS@.com
中共黨員

			
教育背景

			
喬布大學
XXXX專業
本科
2010.09 - 2014.06
專業課程:XXXXXX、XXXXXX、XXXXX、XXXXX、XXXXXX

			
相關經驗

			
XXX材料有限公司
研發部實習生
2012.10-2013.05
參與“XXX”課題討論,與各部門溝通協作進行產品研發和工藝改進
上海
提出新原料配比,降低生產成本10%,完成3份材料研發報告

			
XXX模具公司
模具設計部門實習生/模具設計
2010.06-2010.11
熟悉模具加工過程及工藝設計知識,了解了模具設計、排樣、修邊線等加工過程
上海
熟練運用CAD繪圖軟件進行3D模具設計和2D結構設計
向上級反饋所屬產品制造過程中出現的問題
參與評審新產品工藝設計及產品制造

			
畢業論文

			
空間高分子材料表面SiO2類薄膜的制備及其原子氧防護
從粘附現象出發,綜述了表面改性方法研究進展,結合有機硅烷偶聯劑改性
采用sol-gel 法和溶劑熱作用分別在硅橡膠和聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)表面制備了SiO2 薄膜
探討了AO 防護薄膜作用機理,并對實驗數據用Origin處理并進行分類討論分析

			
校園活動/社會實踐

			
喬布堂大學藝術團的演出及策劃
2011.10-2011.12
組織節目演出,協調不同節目之間的銜接與配合,保證演出連貫性
上海
管理舞臺燈光,負責演出道具的擺放和車場
負責維持觀眾入場秩序

			
第X屆XXX家具生產設備及原輔材料展覽會
2012.07-2012.08
負責向顧客詳細介紹本公司不同型號產品的特色,與同類產品所比本產品的優勢和特點
上海
讓更多的生產設備公司認識我們公司的產品特色,拓寬客源

			
技能和證書

			
語言技能:
英語通過6級
470/710
專業技能:
掌握AutoCAD、Origin等軟件
熟練掌握

			
特長和愛好

			
組織活動:
喜歡組織出游活動,習慣做出游攻略,事先聯系安排,并根據個人特長為組員分配任務
學習能力:
喜歡讀書,堅持每周瀏覽新聞和各類網站

  履歷表的重點與靈魂:工作經驗

  整份履歷表的重點與靈魂所在,正是工作經驗這個部分。而對求職者來說,是否能夠得到面試的召喚,端靠這個項目的填寫技巧和方式了。

  對于職場老手來說,「工作經驗」是表達能力和自我程度的'重點,也是整份履歷表成功的主要關鍵條件,透過這些工作內容和服務過的公司資料,以及職務名稱或是負責的項目,企業主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結構、經驗、和曾經負責的項目內容。

  但凸顯工作經驗和能耐的方式,對于剛從學校畢業的新鮮人就顯得作用不大了。年輕的畢業生在工作經驗上普遍都是鐘點或是工讀的資歷較多,負責的工作項目多半也因為其年輕和能力有限,屬于幫忙、服務、勞力…等性質為多數,因此,該項工讀經驗做到什么程度或成果,就是你在填寫工作經驗時的重點了。比方說,你在某某電器行打工三個月,成功賣出一百臺電風扇等業績型寫法,都比你單純寫上“XX電器行工讀三個月”要有看頭的多。

  多半職場老手由于了解企業主閱讀履歷的習慣和方式,所以會自行設計履歷表的排序方式,而以經驗導向型的求職者,還會將工作經驗做仔細的分析和整理之后,直接排放在履歷表前兩項的順位,利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優秀的資歷,也是一種創新的履歷呈現方式。

  學校生活中的“社團經驗”,對于職場老手比較不太重要,但對于新鮮人或是工作經驗不足的人來說,就是一種輔助的工具了。

  比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。

  不過,在這里要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,我會建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇,無關這份工作可以幫到忙的項目或資歷,干脆把他放到自傳的部分去說明,免得引發負面的想象。

  比方說,我自己就曾經看過一份履歷表的社團經驗讓人有冷汗直流的感覺。

  這個年輕男孩子其實是不用見面都知道個性異常叛逆和活潑的人,他用條例式的方法,說明這幾年的學生生活中,成功主導了多少次抗議、游行、和聯名陳情的案例,甚至還連名帶姓的寫出被趕走的老師或是行政人員名字與罪行,或是索賠成功的廠商付出的金額,讓我佩服,但絕對不敢面試,更別說錄用了。

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