獵頭顧問電子版工作簡歷模板
工作簡歷、證書雖然不能代表一切，但畢竟能說明一些問題，所以，它還是如此重要。在撰寫簡歷的時候，不要隨意將此忽略。以下是獵頭顧問電子版工作簡歷模板，歡迎閱讀!
獵頭顧問電子版工作簡歷模板
2010.09 - 2014.07
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上海應屆畢業生網大學
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人力資源管理專業
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本科
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成績排名：5/43（前17%），連續兩年獲三等獎學金
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專業證書：企業人力資源師三級、人才中介資格證書
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2012.09 - 2014.07
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大瀚咨詢
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獵頭顧問助理
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通過各種招聘渠道，搜集XXX（數量）候選人名單
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Cold call 聯系候選人，進行初步溝通，介紹崗位，每日平均聯系XXX名候選人
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2012.11 - 2013.01
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XX文化發展有限公司
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電話銷售
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與幾家大客戶建立并保持良好的關系，并連續兩個月得到了月度銷售亞軍
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2011.09 - 2012.06
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校團委新聞部
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干事
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組織全校性調研問卷，發放1000份并回收統計，有效問卷高達91%
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2011.09 - 2012.06
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XX學院XX系學生團部
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團支部書記
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成功舉辦《群雄逐鹿》創先爭優主題團日活動，動員人數達到全系的78%
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熟練使用Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理
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大學生求職簡歷：到底該簡單還是詳細
又是一年一度畢業生走向社會、走向職場的關鍵時期。就簡歷來說,雖然與求職成功并無太多內在的聯系,但也起著相當的作用。分析小趙的簡歷,我們發現他雖然應聘的職位各有不同,但簡歷格式卻一樣,連各種證書復印件有近10頁紙。厚厚的一沓簡歷中,前面兩頁全是大學所學課程、在校期間擔任的'學校班級職務、個人愛好等,直到第三頁才看到相關的實習經驗。我們告訴小趙,企業招聘員工是希望他為企業做事,他們更想知道的是你和職位相關的工作經歷與能力。
此外,企業在收到簡歷后,一般關注的只是簡歷上的求職意向和所學專業或工作經歷,其他內容根本就無暇顧及。試想,企業登報招聘后,收到的應聘信少則數十上百封,多則幾千上萬封,人事部門根本無法仔細閱讀每一份簡歷。像小趙這種主題不是很鮮明的簡歷,基本在人事助理手里就被淘汰了。
因此,我們建議小趙把簡歷濃縮成一張,證書只要附張畢業證書復印件即可,簡歷突出自己社會實踐的經驗,尤其是和應聘職位相關的內容。根據我們的建議,小趙修改了簡歷,不久就被通知面試了。
提醒: 求職者投遞簡歷要投企業“所好”,盡量讓企業招聘人員一看簡歷就能了解你的基本情況。制作簡歷時應注意以下幾點:
1、除非你所學專業和應聘職位有關,如英語專業應聘翻譯等職位的,否則你的學習內容、成績等最好別出現在簡歷上。
2、如果你的實習工作與應聘職位有相同的,就盡量突出這部分的工作內容。
3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。
4、對企業的要求,包括待遇、工作環境等,最好不要在簡歷上體現。太多的要求會使企業招聘人員反感,從而把你淘汰出局。
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