工商管理專業個人簡歷模板下載word格式
一份不錯的個人簡歷可以幫你爭取到不少面試機會,但是面試時主要還是要靠你的現場發揮!工商管理專業的同學在個人簡歷上需要花點心思才能吸引面試官的注意哦!下面為大家提供工商管理專業個人簡歷模板下載word格式，歡迎瀏覽!
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HR支招:教你面試材料及小技巧
HR支招一：
我這個人愛好廣泛，所以不太精專，但是我對自己喜歡的，真正喜歡的東西，甚至在夢里都想怎么做，但是那些不喜歡的事情就沒興趣了，所以涉獵比較廣泛。
例子b：安樂，工作較真，靈活性不好。搞技術人才的通病。
HR支招二：
告訴缺點后，要說自己是如何克服改進的，再講講自己的興趣愛好，比如打籃球，讓自己學會了團隊協作;做義工學會了責任心，踏實的好品質。
例子c：工作經驗年限少怎么辦?
HR支招三：
帶著自己的作品來，現身說法，經驗不足，但是作品水平高，能夠彌補不足。
③離職原因：
感恩上一個單位給了我機會，讓我從一個….成長為….。我的職業目標是啥，已經到了什么階段，需要哪方面的經驗，成長和機會。
④找工作的目標和期待：
將目標排序：薪資，升遷…搞清楚此次應聘的目標，明確此崗位是否能實現目標，對崗位說明書上不清楚的地方，記錄好，提問方便。
⑤看中該公司的原因：
若對方不問，自我介紹時也要進行說明。
從以下幾個角度：企業的`歷史，目標，職業發展方向，平臺機會，待遇，文化價值觀方面及其他細節，結合用人單位情況，一一闡述。如：貴公司主張開拓創新，我就是個特別有想法的人，我的作品….
⑥最失敗的事情：
曾經最失敗的事，后來怎么改進的，說明自己的不足是啥，非智力因素和能力方面的問題需要進行認真剖析。
⑦薪資：
如何合理確定內心期望的工資水平，考慮以下幾點：
a 現在的工資水準：自己目前的收入
b 市場上的價位：所在城市該職位的收入水平
c 應聘單位情況：不同規模和發展階段的公司給出的標準不同。
d 與工資相匹配的個人價值：工錢是價值交換的產物，高薪=技術水平高+能力高+品質優秀+…..，個人價值的高低對工資影響那是相當的大啊!
e 薪資構成：
一般情況下薪資的構成是基礎工資+績效(提成、獎金)，此處需要注意，由于后者與績效掛鉤，如果指標很難完成，那么當初面試時許諾的高薪，可能就成了黃粱美夢了。
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