工程師的個人簡歷下載

時間:2020-10-25 19:56:49 個人簡歷模板 我要投稿

工程師的個人簡歷模板下載

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  盲目投遞簡歷并不好

  最近看到雜談有個大學(xué)生說自己丟了千份簡歷換不到工作。說實話,這樣的大學(xué)生真不少!當(dāng)前,高校在培養(yǎng)大學(xué)生上自有一套體系,而這套體系與招聘大學(xué)生的單位聯(lián)系很少。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,而事實上對該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解。而建立一種基于需求的人才培養(yǎng)體系才是解決大學(xué)生就業(yè)難的根本之所在。

  應(yīng)聘單位對大學(xué)生要求過高,存在諸多限制性的條件,如:工作經(jīng)驗、技術(shù)水平……而大學(xué)生也存在自身的問題,如:

  1、專業(yè)多而不精

  學(xué)校所學(xué)的'專業(yè)不是明確的針對某個職位,使得自身技術(shù)上的問題。

  2、目標(biāo)盲目

  對社會和應(yīng)聘單位的不了解,使得不能針對所學(xué)的專業(yè)明確自己所要應(yīng)聘的職位。

  3、簡歷問題

  簡歷不能把自身的亮點和核心競爭力歸納好,簡歷投的再多,應(yīng)聘單位看到這樣的簡歷可能就否定了。

  4、面試問題

  面試的時候不能正確的把自己與所應(yīng)聘的職位很好的結(jié)合起來介紹自己,就是不知道該怎么去表達(dá),把自己更好的展現(xiàn)給面試官,這樣面試的再多,面試官也會否定你。

  5、薪水問題

  剛畢業(yè)的大學(xué)生,有點因為自己畢業(yè)于名牌大學(xué),對目標(biāo)和薪水要求太高,使得自己不能找到適合自己的工作。

  6、不自信

  某些大學(xué)生可能不是畢業(yè)于名牌大學(xué),總覺得自己比別人低一點,心理上表現(xiàn)的不自信。



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