IT人員個人簡歷

時間：2020-08-28 11:40:50 個人簡歷模板我要投稿

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　　姓　　名：孫先生性　　別：男

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　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-天門年　　齡： 29

　　現所在地：廣東-東莞身　　高： 172cm

　　希望地區：廣東-東莞

　　希望崗位：計算機IT類-管理/技術支持-信息技術經理/主管

　　計算機IT類-管理/技術支持-項目經理

　　計算機IT類-管理/技術支持-項目主管

　　計算機IT類-管理/技術支持-技術支持經理

　　計算機IT類-管理/技術支持-CIO/信息主管

　　尋求職位： IT主管、 IT經理、信息部經理

　　教育經歷

　　2002-9 ～ 2006-6 湖北省咸寧學院計算機科學與技術本科

　　**公司 (2007-3 ～ 2009-7)

　　公司性質：行業類別：

　　擔任職位：技術支持/維護工程師崗位類別：

　　工作描述：主要負責公司內部網絡和系統的正常運行，ERP系統的培訓推廣及后期技術支持等。管理并維護公司所有硬件、網絡設備，協助財務部門進行資產管理。簡歷模板 http://www.geren-jianli.com/

　　**公司 (2006-3 ～ 2007-2)

　　公司性質：行業類別：

　　擔任職位： ERP技術開發崗位類別：

　　工作描述：在該公司工作期間，我做了較長時間的技術支持，主要是負責速達財務軟件和速達ERP系統的后期維護，包括軟件、硬件、網絡和數據等各個方面，全程參與兩家電子類企業的ERP實施過程后，我也獨立完成了另一家電子類企業的ERP實施，對ERP的核心思想和操作流程以及實施流程等積累了一定的經驗。

　　項目經驗

　　**服飾ERP導入 (2009-10 ～ 2011-01)

　　擔任職位： ERP實施顧問

　　項目描述： ** 服飾是一家老牌的商務服飾公司，公司名下的“ ** ”品牌已經是多年的知名品牌。由于舊的ERP系統已經不能滿足公司的發展需求，因此需要新的更適合公司的ERP產品，對公司的各個自營店、分公司進行實施的數據管理。

　　責任描述：成立ERP實施小組，對各部門的業務流程和業務需求進行詳細的了解和規劃，制定實施流程和日程表，對參與ERP使用的各部門進行集中和分組培訓，培訓完成后進行考核。考核通過后進行初始的數據收集、整理并導入到麗晶ERP，對各部門的報表需求進行跟蹤，并提報開發需求。對客戶使用中問題進行及時維護。

　　** 集團DRP系統推廣 (2007-05 ～ 2009-07)

　　擔任職位：系統管理員

　　項目描述： 2007年， ** 集團第二代DRP系統正式上線，廣東作為大本營，需要首先進行終端POS的更新換代。在完成廣東區的終端更新后，對全國二十多個代理商、三千多間專賣店進行全面的系統更新。同時，對公司的訂貨會系統進行維護，以及對客戶進行培訓。截至2009年初，全國所有專賣店完成系統更新。

　　責任描述：對廣東區的加盟店進行一對一的安裝培訓，保證每一間加盟店的負責人能正確使用POS系統和訂貨系統。對各代理商的`IT部門進行前臺、后臺操作培訓，并協助代理商的IT部門進行系統推廣。

　　** 數碼ERP實施 (2006-08 ～ 2007-01)

　　擔任職位：實施工程師

　　項目描述：該公司為一家中型的電子企業，主要產品為U盤、MP3、MP4等數碼產品，公司規模在500左右，在上ERP之前，各部門都是手工做單，且溝通不順暢。而且因為長期手工帳導致賬實差異較大，亟需ERP來疏導公司的業務流程。

　　責任描述：對該公司各部門的業務流程進行充分的調研，發現其中一些不合理的步驟，對需要跨部門銜接的流程進行整合優化。在實施過程中，對所有參與ERP使用的部門和人員進行集中和單獨強化培訓，并進行考核。協助各部門負責人進行數據和報表管理。保證速達ERP在該公司順利上線，并進行后期跟蹤維護。

　　語言能力

　　普通話：粵語：

　　英語水平：

　　其他：熟練

　　求職意向

　　發展方向：本人一直從事IT管理方面的工作，對于企業的ERP需求，企業業務流程規劃，IT規劃，信息化管理，設備采購等都有比較豐富經驗，有志于往IT總監或CIO這一方向發展，并一直在往這個方向前進。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：

　　2年半IT服務經驗，中間件技術專家，多年系統綜合優化經驗，精通主流中間件技術，擅長操作系統、中間件、應用系統優化，從事過國家稅務總局、民生銀行、農信銀資金清算中心、湖南移動運維及優化項目。

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