- 相關(guān)推薦
職業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡歷模板
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會經(jīng)濟環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質(zhì)量好。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 旅游學(xué)校 畢業(yè)時間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 171 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理(保險金融類公司要求獨立辦公室、配車配手機;微小公司、格局小的企業(yè)勿擾) 期望薪水： 10000-15000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 理工學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 旅游學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業(yè)名稱： 酒店管理 學(xué)歷： 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 總經(jīng)理
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務(wù)管理、店務(wù)運營、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等
公司名稱： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 常務(wù)副總經(jīng)理
工作描述： 協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財務(wù)管理、店務(wù)運營、連鎖體系構(gòu)建、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等。
離職原因： 發(fā)展
公司名稱： 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等 ( 2011年6月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 顧問、總經(jīng)理(全盤管理)
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務(wù)管理、團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展及促單、營銷策劃、企業(yè)變革升級方案制定、客戶管理、品牌建設(shè)等
離職原因： 發(fā)展
公司名稱： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 總經(jīng)理
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務(wù)管理、店務(wù)運營、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等
離職原因： 發(fā)展
公司名稱： 豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 副總經(jīng)理
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務(wù)管理、店務(wù)運營、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等
離職原因： 發(fā)展
自我評價
自我評價： 敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：什么樣的個人簡歷更有吸引力
個人簡歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。
也就是說，如果你的個人簡歷寫沒有吸引力，那么很容易機會被淘汰。于是說制作一份優(yōu)秀的個人簡歷非常重要，所謂優(yōu)秀的個人簡歷也就是能夠吸引人的簡歷，首先要讓對方可以看下去，然后被選中的幾率就很大了。那么，什么樣的個人簡歷更具有吸引力呢?
一、簡潔明了有內(nèi)涵的簡歷
個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復(fù)雜。如果你堅持要寫很多內(nèi)容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當(dāng)然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識技能的簡歷
在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業(yè)知識技能，招聘的選拔就是通過個人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。
三、有重點，有明確目標(biāo)的個人簡歷
個人簡歷很忌諱沒有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。
【職業(yè)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡歷】相關(guān)文章：
文員應(yīng)聘求職簡歷01-08
應(yīng)聘求職簡歷封面模板03-02
化工應(yīng)聘求職簡歷范文03-01
應(yīng)聘求職簡歷模板范文02-19
司機應(yīng)聘求職簡歷范文02-23
銀行求職應(yīng)聘簡歷模板02-27
�？茟�(yīng)聘求職簡歷范文01-06
技工應(yīng)聘求職簡歷范文01-06
司機應(yīng)聘求職簡歷模板03-01
應(yīng)聘護士的求職簡歷模板02-27