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施工員助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要多用心，少耍小聰明。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 土木工程
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年1 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 168 cm 體重：70公斤
現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員，人事專員，后勤行政管理， 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 上杭縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 紫金礦業(yè)管理學(xué)院 ( 2014年4月 - 2014年4月 )
課程名稱： 非礦人員知識(shí)培訓(xùn) 證書：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建金山建設(shè)工程有限公司 ( 2015年3月 - 2016年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室主任
工作描述： 1、做好會(huì)議安排，會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議精神的傳達(dá)
2、做好新進(jìn)員工的體檢，食宿安排等
3、做好對(duì)外接待工作
4、做好合同的簽訂，合同管理工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
離職原因： 2016年4月份離職，因人事變動(dòng)。
公司名稱： 福建金山建設(shè)工程有限公司 ( 2014年6月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室副主任
工作描述： 1、做好會(huì)議安排，會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議精神的傳達(dá)
2、做好新進(jìn)員工的體檢，食宿安排等
3、做好對(duì)外接待工作
4、做好合同的簽訂，合同管理工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
公司名稱： 福建金山建設(shè)工程有限公司 ( 2014年1月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室科員
公司名稱： 福建金山建設(shè)工程有限公司 ( 2014年1月 - 2014年6月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建上杭紫金山
職位名稱： 辦公室科員
公司名稱： 福建金山建設(shè)工程有限公司 ( 2013年3月 - 2013年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 吉林省琿春市
職位名稱： 采購(gòu)員兼辦公室科員
工作描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料的采購(gòu)，甲方材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，辦公室用品的采購(gòu)等工作
公司名稱： 福建金山建設(shè)工程有限公司 ( 2011年7月 - 2013年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建上杭坪埔
職位名稱： 資質(zhì)升級(jí)辦科員
工作描述： 協(xié)助辦公室主任做好公司資質(zhì)升級(jí)工作
公司名稱： 福建金山建設(shè)工程有限公司 ( 2010年6月 - 2011年7月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建上杭坪埔
職位名稱： 施工員助理
工作描述： 協(xié)助施工員測(cè)量等事項(xiàng)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 畢業(yè)出來(lái)多年，有較多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。為人處事穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，上進(jìn)好學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 了解兩點(diǎn)必不可少
想要求職成功，求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷獨(dú)具一格獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。但是隨著求職者越來(lái)越多，個(gè)人簡(jiǎn)歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要做到以下兩點(diǎn)。
① 求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前要了解用人單位
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應(yīng)聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應(yīng)聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側(cè)重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側(cè)重點(diǎn)。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況。
② 作為求職者你真的了解自己?jiǎn)?
很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)讓自我評(píng)價(jià)失去真實(shí)性。因?yàn)榍舐氄咴诰帉憘�(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標(biāo)就是求職成功，所以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)時(shí)都會(huì)刻意的放大自己的優(yōu)勢(shì)。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致求職者的自我評(píng)價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢(shì)真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。
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