高級文員電子簡歷

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  寫個人簡歷的時候一定要慢工出細活,要能在個人簡歷展現出雇主所想要看到的信息。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 30歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市

  自 我 評 價

  工作認真負責,有一定的工作經驗,工作時間穩定

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-行政/人事類  行政/人事類-招聘專員  公司文職類-高級文員

  尋求職位: 文秘/高級文員/人力資源專員/助理/行政/人事/文職類

  希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發展方向

  希望能有更好的發展機會.

  工 作 經 歷

  ▌2014-05--2016-01:開女鞋淘寶店

  所屬行業: 其他(其他)

  擔任崗位: 其他類/其它相關職位

  職位名稱: 其他

  職位描述:售前、售后客服.會新品上新下架,對于客戶咨詢能耐心準確的解答,售后退貨流程了解

  ▌2013-05--2014-03:樂盛酒店

  所屬行業: 其他(其他)

  擔任崗位: 行政/人事類/行政經理/主管

  職位名稱: 辦公室主任

  職位描述:員工的打卡考勤,員工的工資核算,新員工的招聘及培訓

  ▌2012-10--2013-01:大葉菜板

  所屬行業: 生產、制造、修飾加工(其他)

  擔任崗位: 公司文職類/公司文職類

  職位描述:員工的考勤和工資核算,公司的文件管理打印,客戶電話接待

  ▌2007-10--2012-09:溫嶺恒發空調部件有限公司

  所屬行業: 生產、制造、修飾加工(民營企業)

  擔任崗位: 公司文職類/公司文職類

  職位描述:負責車間員工的打卡考勤,員工的工資核算及發放,人事招聘及員工上崗培訓。

  ▌2006-01--2007-06:溫嶺愛仕達

  所屬行業: 生產、制造、修飾加工(民營企業)

  擔任崗位: 技工/普工類/技工/普工類

  職位描述:生產加工人員

  教 育 經 歷

  2003-09--2005-06 臺州市實驗中學 教育類/ 高中

  拓展閱讀:求職為什么要先投遞個人簡歷

  經濟的發展使得現在社會上可就職的崗位更多,不過相應的人才數量也大大提高了,因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業的大學生,又該如何彌補經驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。

  在求職之前需要先來學習一下求職的技巧,比如說如何寫好個人簡歷。在求職之前總是要先寫好個人簡歷,個人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個人簡歷?個人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。

  一,個人簡歷是的求職的敲門磚

  在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業在招聘之前都先通過篩選個人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業面試也是需要一定的成本,聽過個人簡歷篩選可以節省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過,首先就要靠個人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。

  二,通過個人簡歷可以吸引目標注意

  在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標公司的注意,越是好的職位,在招聘的時候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過投遞個人簡歷。

  三,個人簡歷也可在求中脫穎而出

  個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優勢租用,比如說條件相當的兩個競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個時候,個人簡歷做的好,就能夠脫穎而出,進而也可以順利的獲得心儀的職位。


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