協商會議紀要范文
在學習、工作乃至生活中,很多時候處理事務都會使用到會議紀要,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。會議紀要到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的協商會議紀要范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
時間:20xx年8月4日
地點:公司五樓會議室
參加人員:
行政方:xxx(董事長〃首席代表)xxx(財務部長)
xxx(辦公室主任〃記錄)
工會方:xxx(工會主席〃首席代表)xxx(職工代表)
xxx(職工代表)
20xx年,公司領導集體帶領全體員工主動應對世界金融危機帶來的市場沖擊,抓質量、降成本,不斷開發新產品,扭轉了市場趨于萎縮的局勢,取得了全公司經濟效益增長10%的成果。按照關于"建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制"要求,以及"x委辦[20xx]34號"文件精神,經雙方平等協商,就職工工資增長等問題達成共識并紀要如下:
一、適度提高職工工資收入。
(一)對各車間、班組實行產量工資、計件工資的一線職工,在20xx年產量工資、計件工資標準的基礎上上調7%。
(二)對全公司管理人員、后勤保障服務人員的月工資標準,在20xx年本人工資的基礎上上調5%。
(三)鑒于公司經銷人員收入標準上調不久,原則上一年之內暫不作調整。
二、提供午餐補貼。在公司食堂就午餐的員工,每人每餐補貼2元,即員工在購買午餐票時,每張餐票少付2元。
三、提供交通費補貼。對未在廠區職工宿舍居住,并家住xx鎮(含)以西及xx鎮的職工,以出勤天數為基數,每天給予2元錢交通補貼,其每月補貼隨下一月工資發放。
四、繼續改善職工文化生活
(一)實現每個職工宿舍均安裝電視機的目標。20xx年底前安裝100臺。以后逐年增長,增長額另定。
(二)擴大"職工書屋"。因現有"職工書屋"容量不足,公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會撥1萬元留用工會經費增購圖書,并積極爭取上級工會給予支持。
(三)用好現有文體活動場地。公司現有兩個籃球場地常有物資堆放,不利文體活動開展,公司責成辦公室通知相關部門不得占用,違者給予處罰。現用作庫房的原乒乓活動室在一周內騰出,由工會布置恢復。
五、相關約定
本紀要經雙方首席代表簽字后,工會方將紀要內容報告職工代表大會,獲得通過后在紀要上注明,則本紀要即行生效。
【協商會議紀要】相關文章:
協商會議紀要08-03
協商會議紀要通用08-03
協商會議紀要4篇12-17
協商會議紀要(4篇)12-17
協商會議紀要5篇12-12
協商會議紀要(5篇)12-12
協商會議紀要(6篇)11-18
協商會議紀要6篇11-18
協商會議紀要集合6篇11-18