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名人職場勵志小故事（精選14篇）
因為有夢想，所以有了義無反顧走下去的理由。下面是YJBYS小編為大家整理的名人職場勵志小故事，希望喜歡!
名人職場勵志小故事 1
眾所周知，愛因斯坦當過小職員，是瑞士聯邦機構專利局的3級技術專家，試用期內年薪為3500瑞士法郎。小職員愛因斯坦挺喜歡這份工作，因為收入穩定，也有閑暇來思考別人還沒有涉足過的領域。
他干得不錯，專利局打算提升他了，有人在文件上這樣批示看上去有些老成的愛因斯坦：“要等到他完全掌握機械技術之后，他原來是學物理的。”很快，愛因斯坦完成了一篇有關光電子效應的論文，同時開始了有關相對論的思考，小職員愛因斯坦漸漸成了大科學家。
被譽為“歐洲現代主義的核心人物”的費爾南多·佩索阿也當過小職員。這位助理會計師生活在一條叫道拉多雷斯的街道上。街道很狹窄，辛勤工作一上午，可以在一家永遠寂靜的餐館里買一份午間快餐來吃。家里擺一張孤零零的`床。用來將幻想變成作品的書桌看起來也不夠雅觀，甚至可以說有些丑陋。
但是這個奇怪的小職員對工作、對生活、對狹窄的環境都挺感激，他認為當小職員的一切都給他的創作帶來關鍵性的影響。
小職員卡夫卡是個“好好先生”，他25歲時在布拉格波希米亞王國工人意外事故保險所工作。辦公樓有5層高，他就在頂層干，一干就是14年。這個低級職員很難進入高層的社團視野，但是他干得無可挑剔。
他熱愛寫作，卻又認為以寫作為職業是可恥，所以他甘心找一份與文學毫不相干的工作，而且干得很敬業。
名人職場勵志小故事 2
海涅·阿勒馬涅是個巴西窮小子，生活在貧民窟，14歲那年，喜歡足球的他在觀看一場電視轉播時，解說員的一句話改變了他的人生。
那時，電視正在播放一次任意球，運動員們被要求在球門前禁區內站成一排，但是總也站不齊，海涅聽見電視解說員抱怨道：“有沒有一種方法能讓任意球的人墻能保持在正確的位置呢?”
從此，這句話深深烙在海涅心里，他開始琢磨該如何實現解說員的愿望。當然，發明絕非一件簡單的事情，海涅只是一個窮小子而已，既沒有文化，也沒有資本，之前也從沒發明過東西。不過，他是個倔強的孩子，在此后長達15年的時間里，他在做礦工掙錢之余一直都沒有放棄過發明新方法的念頭。
有一天，他忙完礦井里的工作，在浴室洗澡時，無意中拿起剃須泡沫管，在手臂上噴出了一條線。突然，他眼前一亮，心想：這不正是自己多年來一直在苦苦尋找的新方法嗎?
有了思路，說干就干。可是，海涅做出來的東西根本不實用，氣味難聞，嗆得人涕泗橫流，噴在草坪上也很難清除，甚至像除草劑一樣，使草坪枯黃一片。面對失敗，海涅并沒有停止繼續探索的腳步。他知道，由于缺乏文化知識，這是自己必須付出的代價。接下來，他頻繁拜訪化工廠的工人和附近學校的化學老師，經過反復試驗，終于制作出了比較理想的產品。他將植物油和丁烷丙烷氣體進行混合，制成白色泡沫，噴出后可以保持1分鐘左右的時間，然后泡沫自行消失。這種泡沫無任何毒副作用，也不會對草坪產生任何影響。
試驗成功的海涅非常興奮，然而，由于沒有資金做廣告，也不認識足球圈里的人，海涅的發明專利一直無人問津。直到14年后，童年一個玩伴向他伸出援手，他是一家小型化妝品工廠的`廠長。
定型的產品終于被做出來了，海涅開始拿著自己的產品，到一家又一家足球俱樂部去推銷。幸運的是，他的努力很快得到了回報，巴西足協考察了他的發明后，同意在小比賽貝洛奧里藏特杯中使用他的產品——人墻定位噴霧器。因為使用效果好，隨后在巴西聯賽中又被廣泛使用，并最終在2014年世界杯賽上成為比賽主裁執法標配。據統計，這種被稱為“9.15公平比賽”(9.15米是罰任意球時人墻與罰球點規定的距離)的噴霧辦法，能讓罰任意球的時間從48秒縮短至20秒。
用29年的執著與堅守去換得28秒，曾經的窮小子海涅憑借自己的發明，如今已成百萬富翁。不過，相對于所獲財富，他更看重自己為足球比賽所貢獻的那28秒。古希臘哲學家柏拉圖說過：“耐心是一切聰明才智的基礎。”海涅·阿勒馬涅的成功正是這話最好的詮釋。
名人職場勵志小故事 3
一個偉大的愛情故事。當年，李安失業在家，負責帶孩子做飯等家務，家庭開支靠妻子的微薄收入。李安一度想要放棄電影委曲求全改學計算機。而李安的妻子察覺到他的消沉;隔天妻子上班前留一句話給李安：「安，要記得你心里的夢想」。愛一個人是愛他的獨特及理想。
1978年，當我準備報考美國伊利偌大學的戲劇電影系時，父親十分反感，他給我列了一個數據：在美國百老匯，每年只有兩百個角色，但卻有五萬人要一起爭奪這少得可憐的角色。當時我一意孤行，決意登上了去美國的班機，父親和我的關系從此惡化，近二十年間和我說的話不超過一百句!
但是，等我幾年后從電影學院畢業，我終于明白了父親的苦心所在。在美國電影界，一個沒有任何背景的華人要想混出名堂來，談何容易。從1983年起，我經過了六年多的漫長而無望的等待，大多數時候都是幫劇組看看器材、做點剪輯助理、劇務之類的雜事。最痛苦的經歷是，曾經拿著一個劇本，兩個星期跑了三十多家公司，一次次面對別人的白眼和拒絕。
那時候，我已經將近三十歲了。古人說：三十而立。而我連自己的生活都還沒法自立，怎么辦?繼續等待，還是就此放棄心中的電影夢?幸好，我的妻子給了我及時的鼓勵。
妻子是我的大學同學，但她是學生物學的，畢業后在當地一家小研究室做藥物研究員，薪水少得可憐。那時候我們已經有了大兒子李涵，為了緩解內心的愧疚，我每天除了在家里讀書、看電影、寫劇本外，還包攬了所有家務，負責買菜做飯帶孩子，將家里收拾得干干凈凈。還記得那時候，每天傍晚做完晚飯后，我就和兒子坐在門口，一邊講故事給他聽，一邊等待“英勇的獵人媽媽帶著獵物(生活費)回家”。
這樣的生活對一個男人來說，是很傷自尊心的。有段時間，岳父母讓妻子給我一筆錢，讓我拿去開個中餐館，也好養家糊口，但好強的妻子拒絕了，把錢還給了老人家。我知道了這件事后，輾轉反側想了好幾個晚上，終于下定了決心：也許這輩子電影夢都離我太遠了，還是面對現實吧。
后來，我去了社區大學，看了半天，最后心酸地報了一門電腦課。在那個生活壓倒一切的年代里，似乎只有電腦可以在最短時間內讓我有一技之長了。那幾天我一直萎靡不振，妻子很快就發現了我的反常，細心的她發現了我包里的課程表。那晚，她一宿沒和我說話。
第二天，去上班之前，她快上車了，突然，她站在臺階下轉過身來，一字一句地告訴我：“安，要記得你心里的夢想。”
那一刻，我心里像突然起了一陣風，那些快要湮沒在庸碌生活里的夢想，像那個早上的陽光，一直射進心底。妻子上車走了，我拿出包里的`課程表，慢慢地撕成碎片，丟進了門口的垃圾桶。
后來，我的劇本得到基金會的贊助，我開始自己拿起了攝像機，再到后來，一些電影開始在國際上獲獎。這個時候，妻子從提舊事，她才告訴我：“我一直就相信，人只要有一項長處就足夠了，你的長處就是拍電影。學電腦的人那么多，又不差你李安一個，你要想拿到奧斯卡的小金人，就一定要保證心里有夢想。”
如今，我終于拿到了小金人。我覺得自己的忍耐、妻子的付出終于得到了回報，同時也讓我更加堅定，一定要在電影這條路上一直走下去。
因為，我心里永遠有一個關于電影的夢。
名人職場勵志小故事 4
曾經有位培訓師講過這樣一個故事說，他曾有幸參加喬。吉拉德關于人脈的演講，演講前，他不斷的收到喬。吉拉德助理發過來的名片，在場的兩三千人幾乎都是如此，都有好幾張，沒想到，等演講開始后，喬。吉拉德的.動作卻是把他的西裝打開來，至少撒出了三千張名片在現場一撒出這個名片。
全場更是瘋狂。他說，各位，這就是我成為世界第一名推銷員的秘訣，演講結束！
解讀：建立人脈資源需要最重要的東西就是——主動出擊！
名人職場勵志小故事 5
美國“鋼鐵大王”卡內基，在一九二一年付出一百萬美元的超高年薪（聘請一位執行長夏布（Schwab）。許多記者訪問卡內基時問：“為什么是他？”卡內基說：“因為他最會贊美別人，這也是他最值錢的本事。”甚至，卡內基為自己寫的墓志銘是這樣的'：這里躺著一個人，他懂得如何讓比他聰明的人更開心。
解讀：溝通是建立人脈的最佳途徑，除了傾聽，還需要適時的贊美別人。
名人職場勵志小故事 6
這是發生在美國的一個真實故事：一個風雨交加的夜晚，一對老夫婦走進一間旅館的大廳，想要住宿一晚。
無奈飯店的夜班服務生說：“十分抱歉，今天的房間已經被早上來開會的團體訂滿了。若是在平常，我會送二位到沒有空房的情況下，用來支持的旅館，可是我無法想象你們要再一次的置身于風雨中，你們何不待在我的房間呢？它雖然不是豪華的套房，但是還是蠻干凈的，因為我必需值班，我可以待在辦公室休息。”
這位年輕人很誠懇的提出這個建議。
老夫婦大方的接受了他的建議，并對造成服務生的不便致歉。
隔天雨過天晴，老先生要前去結帳時，柜臺仍是昨晚的這位服務生，這位服務生依然親切的表示：“昨天您住的房間并不是飯店的`客房，所以我們不會收您的錢，也希望您與夫人昨晚睡得安穩！”
老先生點頭稱贊：“你是每個旅館老板夢寐以求的員工，或許改天我可以幫你蓋棟旅館。”
幾年后，他收到一位先生寄來的掛號信，信中說了那個風雨夜晚所發生的事，另外還附一張邀請函和一張紐約的來回機票，邀請他到紐約一游。
在抵達曼哈頓幾天后，服務生在第5街及34街的路口遇到了這位當年的旅客，這個路口正矗立著一棟華麗的新大樓，老先生說：“這是我為你蓋的旅館，希望你來為我經營，記嗎？”
這位服務生驚奇莫名，說話突然變得結結巴巴：“你是不是有什么條件？你為什么選擇我呢？你到底是誰？”
“我叫做威廉。阿斯特，我沒有任何條件，我說過，你正是我夢寐以求的員工。”
這旅館就是紐約最知名的Waldorf華爾道夫飯店，這家飯店在1931年啟用，是紐約極致尊榮的地位象征，也是各國的高層政要造訪紐約下榻的首選。
當時接下這份工作的服務生就是喬治。波特（GeorgeBoldt），一位奠定華爾道夫世紀地位的推手。
解讀：是什么樣的態度讓這位服務生改變了他生涯的命運？毋庸置疑的是他遇到了“貴人”，可是如果當天晚上是另外一位服務生當班，會有一樣的結果嗎？
經營人脈的‘脈客’們苦心經營的無非是能在關鍵時候幫助我們的‘貴人’，其實，‘貴人’無處不在，人間充滿著許許多多的因緣，每一個因緣都可能將自己推向另一個高峰，不要輕忽任何一個人，也不要疏忽任何一個可以助人的機會，學習對每一個人都熱情以待，學習把每一件事都做到完善，學習對每一個機會都充滿感激，我相信，我們就是自己最重要的貴人。
名人職場勵志小故事 7
很多人天真地相信，只要自己專業過人，工作腳踏實地，又不惹事生非，總有一天上司會注意到我這塊璞玉，可最后結果往往事與愿違，因為專業不是升遷的唯一指標，躲在計算機后面，不與同事交流，不會讓你成為上司、管理者。
還有些人說，辦公室政治是高層才有的勾心斗角，與我們這種基層的.員工八竿子打不著關系，事實上，管理階層有管理階層的政治學，基層員工也有基層員工的政治考題。
組織既然是人的組合，每個人都有自己的優先級和利害關系，假如學不會如何協調人與人之間的關系，也就別癡心妄想平步青云。
上班族應認清辦公室政治沒有旁觀者的現實，這是一場你不下場參賽就會自動被判出局的游戲。妄想獨善其身的人，下場可能是被大家遺忘，甚至哪一天你就得卷鋪蓋走路。
這也不是鼓吹上班族在辦公室里興風作浪、每役必與，你可以不必下場打混戰，但卻必須保持消息靈通，隨機應變。
名人職場勵志小故事 8
有一次，一個老強盜帶著徒弟去搶銀行，被警方追捕。兩人狂逃，差點兒連褲子都跑掉了。好不容易甩掉了JC，兩人上氣不接下氣，癱倒在地上。良久，驚魂稍定，徒弟說：“師父啊師父，要是這個世界上沒有JC，該有多么美好啊!”師父罵道：“放屁!要是沒有JC，我們還有飯吃嗎?!”徒弟大惑不解。師父“語重心長”地說：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果沒有了JC，是不是大家都敢去偷、去搶了?正因為有了這些JC，把那些能人擋住了，我們才有生存空間啊!和他們相比，我們算什么東西?有什么本事啊?我們不就是僅僅憑著一顆賊膽，敢干他們不敢干的事，才混得一口飯吃嗎?有了JC，才有我們啊!沒有JC，哪里有我們的好日子過啊!”
你看成功人士多么風光，但是，你只看到一面，沒有看到另外一面，你“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打”，沒有看到他們為成功所流的汗水、淚水，甚至鮮血!即使，你看到了“賊挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的賊”。天下哪里有這樣便宜的好事!上面那個老強盜的.經驗，我們是可以好好借用一下的。只要有一點點勇氣、自信，就足夠用來突破生理和心理的障礙。
名人職場勵志小故事 9
總的來說，最近幾天自己的狀態還不錯，除了前天遇到的那個陜科大的客戶弄的彼此心情不愉快，我自己的問題我也已經反省了，也真的希望人可以將心比心。
昨天小路過來告訴我她要離職，那刻，我真的很詫異， 覺得在我想象中最不可能給我說辭職的人卻偏偏站在了我的面前說出了辭職的話語，心里是難以形容的味道，說想讓她走吧，心里有些許的不舍，因為畢竟她是我一手帶出來的，不管對別人怎么樣，但是對我來說是畢恭畢敬，而且她也算個可塑之才，說不想讓她走吧，她從去年到現在面對工作的狀態一直是我不喜歡的，消極、不在狀態。但是其實心里還是不希望她走多余她離開。
我心里清楚的知道引發她想辭職的主要原因是因為榆林老板所謂的.客服經理的事情突然變遷，把她弄的不在狀態，覺得自己在西安堅持下去很多人也不會待見她，因為她原本下一步的計劃是眾所周知的，現在繼續留下來總會成為別人的話柄，所以她迷茫了。
后來我和豆豆和她聊了一個多小時，苦口婆心的給說，作為現在的這個年齡段、這樣的一個工作狀態出去，肯定也不會有很廣闊的天地的，不管是從零開始也好，還是自己超長發揮也罷，不管怎樣都不如我們這群人在這里來的舒暢，我倆可是把我倆能想到的話語全部抖落出來了，說了好多好多.....只希望她回心轉意.
功夫不負有心人，下午她告訴我們她決定了，一些事情也想通了，不走了.....
其實昨天和她聊完后我瞬間也覺得自己成長了好多，每個人其實內心都住著一個不一樣的自己，有時它被我們真正的自己左右，有時候我們被虛幻它左右，我們時而迷茫，時而彷徨，但是只要我們一旦認準的路，我們就要堅持到底，做出一個樣。
名人職場勵志小故事 10
有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。
職場智囊：
一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的`問題。
有關職場的故事4
三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。
第一個工人悻悻地說：“沒看到嗎？我在砌墻。”
第二個人認真地回答：“我在建大樓”。
第三個人快樂地回應：“我在建一座美麗的城市。”
十年以后，第一個工人還在砌墻，第二個工人成了建筑工地的管理者，第三個工人則成了這個城市的領導者。
思想有多遠，我們就能走多遠。在同一條起跑線上，態度決定一切；用美好的心情感觸生活！你手頭的小工作其實正是大事業的開始，能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業。
職場智囊：
如果都像第一個人，愁苦地面對自己的工作，我想再好的工作也不會有什么成效；而同樣平凡的工作，一樣的看似簡單重復，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對，在平凡中感知不平凡，在簡單中構筑自己的夢想，我想又有什么樣的困難不可以克服呢？
名人職場勵志小故事 11
近年來，隨著中國經濟的發展，鄉鎮職場開始受到越來越多的關注。在鄉鎮職場工作的人們也面臨著各種挑戰和困擾。在我與一位鄉鎮職場從業者的交往中，我深刻地體會到了鄉鎮職場故事所蘊含的智慧與感悟。
首先，鄉鎮職場故事給予了我對職場的新認識。這位鄉鎮職場從業者名叫李明，他是一名基層鄉鎮干部，負責鄉鎮的行政管理工作。他告訴我，鄉鎮職場也并非一片昏暗無光之地，而是充滿智慧與機遇的聚寶盆。在他的工作中，他時刻面臨著千頭萬緒的事務，需要解決各種矛盾和問題。然而，正是通過不斷的實踐與溝通，他發現了許多行之有效的解決辦法。這讓我重新認識到，職場并非只有冷冰冰的規章制度，而是需要智慧和創意的地方。
其次，鄉鎮職場故事給予了我對團隊的新理解。在李明的工作中，他需要與各個部門的人員協調配合，以完成鄉鎮的日常工作。然而，由于每個人的職責不同，他們之間常常會出現意見分歧和矛盾。這時，李明總能夠以韌勁和智慧化解矛盾，建立和諧的工作氛圍。我從中體會到，一個優秀的鄉鎮干部不僅要有管理能力，還要具備良好的溝通和協調能力。只有通過團隊的力量，才能夠真正做好鄉鎮的各項工作。
第三，鄉鎮職場故事啟發了我對于職業發展的思考。李明告訴我，他在鄉鎮工作已經有了十多年的`經驗，雖然他得到了上級的肯定和贊揚，但他也覺得自己的能力還不夠充分發揮。他希望能夠通過學習和深造，提升自己的綜合素質，為鄉鎮的發展貢獻更多的力量。這給了我很大的啟示，作為一名職場新人，我應該時刻保持學習的心態，不斷提升自己的能力和素質。
第四，鄉鎮職場故事讓我重新審視了鄉鎮職業的價值。在我以前的觀念中，鄉鎮職場是一個待遇低、業務單一的地方。然而，通過李明的講述，我逐漸明白了鄉鎮職場的重要性和價值。鄉鎮是農村社會的基本單位，而鄉鎮干部是聯系和服務農村群眾的重要橋梁和紐帶。他們的工作雖然看似平凡，但卻具有不可替代的意義。在我看來，從事鄉鎮職業是一種崇高的事業，如果能夠用自己的智慧和努力為鄉鎮的發展做出貢獻，將是一件令人驕傲和滿足的事情。
最后，鄉鎮職場故事激發起了我對未來的憧憬和希望。通過與李明的交流，我看到了鄉鎮職場的廣闊發展前景。李明告訴我，在中國鄉村振興的背景下，鄉鎮職場的工作將變得越來越重要和有意義。我相信，在這個大時代的背景下，只要我們努力學習和實踐，就一定能夠在鄉鎮職場獲得成功和成長。
總之，鄉鎮職場故事給予了我新的思考和認識。它不僅激發了我對于鄉鎮職場的興趣和熱情，更讓我看到了職場中的智慧與機遇。我相信，在未來的道路上，只要我們勇于嘗試和努力奮斗，就能夠在鄉鎮職場實現自己的夢想和價值。
名人職場勵志小故事 12
沒有名校光環，沒有傾城容貌，也沒有只手遮天的父親。她們在自己選擇的道路上踽踽獨行，一步一步前往那個最想去的終點。在如此蕓蕓眾生中，她們都是那么普通的人，但卻用盡全力活出了最好的自己。家長可以把這篇文章讀給所有正在努力奮斗的女生聽——與其羨慕別人這樣或者那樣，倒不如踏踏實實也去做，幸福真的是自己爭取來的!
昨天和H聊天，她開心地說，我們住進新房子啦。特意拍照給我看，書房的照片墻里有我們大學宿舍的合照，窗臺上一排綠植在明媚陽光下仍然青翠好看。
大學時，H的床鋪在我的對面。她不止一次地跟我說，我一定要在畢業后兩年之內讓我爸媽住上新房子。我一直以為她只是說說而已，因為那時候哈爾濱的房價就已經很高了，剛入職普通本科畢業生的工資對于首付來說，簡直是杯水車薪吧。
沒想到兩年后，她竟真的完成了自己的承諾。
H的父親在她初中時得了腦梗塞癱瘓在床，花了很多錢治療，她母親沒有工作，原本便是低保戶的家境更加雪上加霜。父親剛生病時，她有一個星期沒去上學，回去之后發現班主任召集全班同學給她捐了款。正好隔天開家長會，H上臺發言，說了很多個謝謝，然后把那些錢全都退了回去，我不知道當時年僅15歲的她說了些什么話，只知她說完之后臺下很多大人落了淚。
H說，從那之后她沒再花過父母的錢。她從重點中學轉學到了普通中學，因為那所學校不僅不收她學費還給了挺高的獎學金。上大學她申請了助學貸款，并且無時無刻不在打工。從每小時30元的家教到自己做各種各樣的小生意。
當然了，做這些也沒耽誤她當學生會副主席，是全院600多個學生人人欽佩的“厲害的人”。她簡直做任何事都任勞任怨，畢業前夕院里晚會，她熬了好幾個通宵剪接視頻，一點一點地做字幕，視頻播放時那么多人感動流淚，她也坐在臺下安靜地看，但知道她辛勞的卻沒幾個人，她也不會說。
我和她住在一起這么久，眼看著她過得如此拼命和辛苦，卻沒聽過她一句怨言。她只是偶爾會說，其實我也羨慕你們能無憂無慮地長大啊，但是沒辦法，我有責任。所以她大學四年，不僅沒向父母要過一分錢生活費，還每年過年交給他們幾千塊。工作之后在房地產公司上班，每逢開盤便加班累到團團轉。為了早點攢夠錢買房子，她跟我描述的生活是“一分錢掰成三半花”。如今她的工資應該已經挺高了，但仍然穿最樸素最便宜的衣服，仍然攢錢給爸媽買最好的東西。
今年五一，我們小聚，我講起我最喜歡的電影《百萬美元寶貝》里的一段。熱愛拳擊的女主角拿到了艱苦比賽的高額獎金，沒有給自己買任何禮物，而是給媽媽買了新房子。沒想到站在開闊明亮的新客廳里，她媽媽環視四周，氣急敗壞地說，你知不知道有了房子我就拿不到政府的低保補助了!她拿著鑰匙的手顫抖了幾下，原本期待欣喜的表情從黯淡褪變成絕望。
我跟H說，我看這一段的時候總是想起你，當然了，后半段不符合。H大笑，后半段也符合，有了新房子我們家現在也拿不到低保補助了，除非我從戶口本上獨立出去，因為房產證是我的名字啊哈哈。
她一定不知道，在我蒼白貧瘠的生活背后，因為她，因為她爽朗的笑聲和弱小但蘊藏著巨大能量的背影，我竟憑空多了不知多少勇氣。
在《我比誰都相信努力奮斗的意義》那篇日記中，我寫了自己的另一個大學舍友，和H一樣又堅強又磊落。實際上，我還有好幾個舍友，一個是家產過億但低調謙遜、又美麗又溫柔、大掃除時搶著刷廁所的富二代姑娘，一個是春夏秋冬四季都每天五點半起床或鍛煉或學習、在院隊連續三年獲得校女籃冠軍的勤奮小姐，還有一個是自學日語一年通過了二級、在上海過得金光閃閃的燦爛女孩。而在我如今的研究生女同學里，有人是一站到底某一期的站神，有人拿到了第一年年薪便20萬的offer，有人開了自己的公司，有人25歲便博士畢業。
沒有名校光環，沒有傾城容貌，也沒有只手遮天的父親。唯一的那個富二代姑娘也從不任性炫耀，為了出國拼命咬牙復習GRE和TOEFL，丟失愛情時眼淚一顆一顆砸在他的短信上，同樣的苦痛難堪。她們在自己選擇的道路上踽踽獨行，一步一步前往那個最想去的終點。在如此蕓蕓眾生中，她們都是那么普通的人，但卻用盡全力活出了最好的自己。
我在她們身邊度過了成年之后最重要的時光。看著她們實習時起早貪黑、在寒冬大雪的公交車站下瑟瑟發抖;看著她們寫論文時殫精竭慮、在浩如煙海的文獻中一步一步攀爬;看著她們工作后兢兢業業，在偌大的城市里找到微弱但溫暖的光芒。
我不喜歡那次聚餐，幾個同事評論某行女客戶經理“付出了很多”終于成為了支行副行長。一派煙霧繚繞中，他們讀書時的意氣風發一點點消失殆盡，目光炯炯也被難以掩飾的啤酒肚代替。他們訕笑著，交換著懷疑和嘲弄的眼神說，不知“多”到什么程度。而只有我悲哀地在心底發出感嘆，不管傳言是真是假，為何男生破格晉升掌聲一片，而女生便要承受流言蜚語和質疑指責。
相比起來，我更欣賞身邊的這些女孩們對校園對職場對生活的態度。她們在“剩女”被津津樂道的世界里堅持著寧缺毋濫的法則，畢業經年仍然保持著清澈的眼眸;她們在女博士被稱為“第三性”的時代里守護著做學問的純良，對枯燥無味沒有盡頭的學術生活保持著最初的熱情。她們似乎天生具備一種獨特的韌性，在荊棘遍地的大環境里既不呼天搶地也不固步自封，積極適應著種種殘酷的法則，然后在孤獨又狹窄的夾縫里倔強地成長著，直至幼弱的蓓蕾終于綻放出幽芳的香氣。
我也不喜歡一個老氣橫秋的'同學每每帶著怨氣絮叨：“這個國家壞掉了……”相比起來，我更喜歡陳文茜鄭重其事的坦言：“在我成長的歲月中，日子不是一天比一天匱乏，反倒是一天比一天有希望，這是我們那一代人的幸福。”她并非盲目蔽塞，她只是看到在這片廣袤的土地上，“憂患與安逸，悲劇與歡樂，永遠并存。”
前幾天看書，財經作者吳曉波面對一名大學生對于大學教育的失望與不滿，他說：“辦法其實只有兩個，一是逃離，堅決地逃離;二是抗爭，妥協地抗爭。”他講了自己在復旦大學讀新聞系時，將數千篇新聞稿件肢解分析，一點點學習新聞寫作的方法。因為老師說知識每一秒鐘都在日新月異，所以他將自己關進圖書館，然后一排一排地讀書。從一樓讀到二樓，再從二樓讀到三樓，最后讀到珍本庫。如今他說：“當我走上社會成為一名職業記者的時候，我一點兒也不抱怨我所受的大學教育。到今天，我同樣不抱怨我所在的喧囂時代。我知道我逃無可逃，只能跟自己死磕。”
而我也愿意相信，無論酷暑隆冬，無論受難與否，日日都是好日。在我們至短至暫的生命里，希望并非聊勝于無的東西，它是所有生活的庸饒日常。改用廖一梅在《戀愛的犀牛》中的一段話，它是溫暖的手套，冰冷的啤酒，帶著陽光味道的襯衫。它支撐著我們日復一日的夢想，讓如此平凡甚至平庸的我們，升到樸素生活的上空，飛向一種更輝煌和壯麗的人生。
既然逃無可逃，就一起死磕到底。
我想，總會有一條路能帶我們走向最想去的地方吧。
名人職場勵志小故事 13
在機關工作的小劉，工資不高，日子過得雖緊張些，但倒也平平靜靜。
忽然某一天，小劉接到一封海外來電，說他們家一位在海外的親戚病故了，臨終居然指定小劉為他的遺產繼承人。這位親戚是小劉爺爺的表兄弟，自己沒有子女，說為了報答小劉爺爺當年對他的幫助，故而將一幢房子及好多藝術收藏品都贈予小劉。
天上掉下餡餅的小劉欣喜若狂，他馬上打點行裝，準備去繼承這飛來的橫財。同事們也紛紛來道喜，說小劉真有福氣，祖上積德啊!
可就在小劉剛訂好機票時，又接到通知說那幢大房子突然失火了，所有財產全部化為灰燼，親戚所買的保險已經過期，故不能得到任何賠償。
可惜空歡喜一場，退掉機票，重回機關上班。但他完全變了一個人似的，整天唉聲嘆氣，逢人就訴說他的`不幸。
同事們原來對他有些羨慕和嫉妒，現在都變成了同情。可時間長了，見他成天無心工作，就勸他：“算了吧，現在還不和從前一樣，什么也沒有失去嘛。”
“不一樣啊，那可是一大筆財產啊，我這輩子都賺不了那么多。”
“一個你從沒去過的地方，一個你從沒有見過的人，一幢你從沒見過的房子，這和你有什么關系呀?”
“你怎么能這么說，那可是我的財產啊!”
不論同事們怎么說，小劉都難以釋懷，認定是他的巨大財產遭受了損失，依舊垂頭喪氣，周圍的人都因工作努力而晉升了，他還在每天念叨：“我的財產啊!”
名人職場勵志小故事 14
1995年我剛出完一本銷售30萬冊的暢銷書，那一年公司賺了很多錢。可是我的出版社仍然是一個小公司，但當下的勝利，讓我徜徉在樂觀的氣氛中，“乘勝追擊”是我心中唯一的想法，急著擴充組織與團隊成為我最急切的事。
這時候，我接到一張幾近完美的履歷表，它直接寄到我公司，直接指名給我。這份履歷表，編排精美，顯然經過當事人精心設計，內容完整，而且描述處處掌握重點，表現出當事人在文化出版界扎實的歷練。而更重要的是，那封指名給我的信，內容陳述了他對文化出版業的理想，說明了過去幾年他在兩個出版社工作過，并一直努力學習。看到我公司出版的書，心生向往，期待能加入我的團隊。
其中最吸引我的是，他對我出版的書如數家珍，對這些書的看法，分析，雖不見得獨到，但還算正確。當時求才若渴的我，當然立即約見。
面談時，更令我吃驚，其實在好幾個出版的公開場合，他已經見過我，而且幾次換過名片，雖然我不確切認識他，但我依稀記得一個有熱忱的年輕出版人的身影。看起來這當然是我理想中的求才對象。只是在面談最后，他給我出了一個難題，他要求了一個比我預先想象高了60％的薪水。
我很猶豫，但最后我仍然答應他，并且讓他成為我公司最重要的主管之一。前半年，我已經發覺他其實能力一般，出版的基本功夫并不扎實，但表達能力一流，尤其是他誠懇的外表，讓你不忍心“苛責”他工作上的不足與錯誤。我知道，我被漂亮的履歷表和事先設計好的面談給迷惑了，但是我不愿承認錯誤，于是我花了3年的時間努力改變他。
但成效有限，最后我不得不成立一個新的利潤中心，讓他當主管，負完全責任，并要求他要賺到自己的“高薪”。這樣的.方式將他逼到死角，讓他無法藏在組織的空隙中，后來的兩年里，他的單位浮沉不定，就在我考慮痛下決心處理他時，有一個比我還笨的老板來挖墻腳，我收到他的辭呈，如獲大赦。
這是我當主管時最慘痛的教訓之一，事后檢討，我被完美的履歷表騙了。我當年會被迷惑，是因為文化出版是講究設計與美感的行業，我誤以為他在這一方面有專長，反而放大了這方面的優點。第二個錯誤則是被誠意與理想的話語所迷惑。其實我有機會避免這個錯誤：當他要求高薪時，如果我說公司尚小，無法自擔，但仍誠摯延攬，看他如何反應，應該就可以檢查出他其實理想有限、現實有余!
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