委托招聘協議大全(15篇)
在我們平凡的日常里，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協議呢？下面是小編收集整理的委托招聘協議，希望對大家有所幫助。
委托招聘協議1
甲方：廣州市湘菊貿易有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：________________________（以下簡稱乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協議如下：
一、委托招聘內容：
甲方委托乙方在區域內，按照甲方要求的人員，共名的招聘工作。
二、甲方提供資料：
1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業執照等資料復印件（此資料不得用于其他用途）。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。
2、招聘人員要求：崗位、專業、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的宣傳與實際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達到約定期限）
四、招聘服務費用：
雙方約定招聘服務費為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。
五、招聘費用支付方式：
1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數。
2、每月15日前甲方財務按符合條件的人數支付招聘費用給乙方。
3、乙方無需承擔相關稅費，亦不用開具收條，甲方財務直接匯款至約定帳戶即可。
六、人員面試和溝通交流方式：
1、乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。
2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯絡甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準備。
3、如候選人超過3人在同一時間面試，甲方可視情況派車迎接。
七、其他事項：
1、甲方根據情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況。
2、甲方自主面試，乙方不須承擔背景調查或協助面試等義務。
3、甲方會按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的.相關事項合法用工，若違規操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。
5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。
八、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
九、生效日期：本協議經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________________________乙方：________________________
法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：________________________
電話：________________________開戶行：________________________
帳號：________________________
電話：________________________
____年____月____日____年____月____日
委托招聘協議2
委托招聘_____合同(樣式一)
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的'真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委托搜索（獵取）_____的具體要求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關_____，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供_____，并保證提供_____的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個_____適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：代表：
聯系電話：聯系電話：
委托招聘協議3
甲方：____（以下簡稱甲方）
乙方：____管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需_____而達成如下協議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業）。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委托搜索（獵取）_____的具體要求，填寫（委托招聘書），乙方根據（委托招聘書）要求為甲方搜索（獵取）相關_____，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣；其它服務費甲方在推薦的_____試用_______天之內支付________元人民幣；試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供_____，并保證提供_____的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的`，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個_____適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____
乙方：____管理咨詢有限公司
代表：____
代表：____
聯系電話：____
聯系電話：____
委托招聘協議4
人才供應方即甲方：_______________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
甲乙雙方為了社會、經濟和雙方事業發展的人才需要，本著平等協商合作、共謀發展的原則，就人才供求問題達成如下協議：
一、 本協議所稱“人才”，系指具有中專以上學歷，或取得專業技術職務任職資格的專業技術人員、管理人員及具有同等專業技術和管理水平并從事或可以從事專業技術和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上專業技術職務任職資格人員、重大科技項目主研或發明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業的廠長經理。
二、 乙方事業發展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務：
1．乙方全權委托甲方招聘，包括人才信息發布、篩選、考核。
2．甲方僅提供人才信息，甲方協助乙方對應聘者進行考核評價。
3．甲方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。
4．乙方作為會員單位上甲方開辦的“_________人才網”求才。
5．乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場專欄”上刊登求才信息。
6．根據乙方的申請，甲方代辦審批手續，乙方自行向社會公開招聘。
7．乙方的'所有人員委托甲方進行人事代理（協議另簽）。
8．乙方新補充人才委托甲方實行人事代理（協議另簽）。
三、甲方根據乙方需要提供的人才服務實行社會化有償服務，其標準按_________省和_________市物價局核定的標準執行，在服務后____周內交清。特殊人事人才服務事項，其收費標準由甲乙雙方協商辦理。如乙方選擇以上“二項”第三款、第六款服務方式，則由乙方在招聘結束后，代甲方收取應聘成功者的成功費。
四、乙方需求的人才信息應及時報給甲方，如需求對象屬應屆大中專畢業生，則乙方必須在上年_________月底前報給甲方。
五、如乙方全權委托甲方招聘人才，則乙方應向甲方提供合法的《簡章》。除高級人才和緊缺專業人才外，甲方在接受乙方委托之日起______日內完成招聘工作，并按質按量交乙方驗收使用。
六、乙方新招聘的人才，包括全權委托招聘、批準自行招聘、網上選聘等，應按勞動法規簽訂合同，并由甲方代理合同鑒證，費用由乙方代甲方收取。
七、甲乙雙方在履行本協議中發生的分歧由雙方協商解決，但必須符合《勞動法》、《企業法》、《_________省人才市場管理辦法》、《_________市人才市場管理暫行辦法》等法律、法規及政策規定。
八、其他未盡事項由雙方協商辦理。
本協議由甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
法人代表：______________代表：__________________
聯系電話：______________聯系電話：______________
________年_____月_____日_______年______月_____日
委托招聘協議5
委托招聘_____協議(樣式一)
協議方：
_____________（以下簡稱甲方）
_____________（以下簡稱乙方）
為了培育和提升人力資源開發水平，根據國家有關法律，本著“平等合作、互相支持、共同發展”的原則，經友好協商，雙方達成如下協議：
第一條甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申請。
第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業務介紹、工作環境、公司的長遠發展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協議后的_____天內向甲方支付手續費人民幣_____元整（三個崗位）。乙方如拖欠手續費，甲方有權終止本協議。
第四條甲方應及時、_____地完成乙方委托的招聘申請，自協議生效起_____個工作日內開始提供職位初選_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的`，由甲方承擔責任。甲方賠償的損失，在委托費中扣除。
第五條本協議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選_____，應在錄用成功_____日內按職位_____分類標準（見附件）向甲方支付委托費用。
第七條乙方如在委托周期（______天）內未成功錄用甲方推薦的初選_____，需再次申請招聘，可適當減手續費。
第八條本協議簽定后甲乙雙方應共同遵守，在協議履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成時可直接交有關_____或依法向法院起訴。
第九條本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
第十條本協議經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表（簽字）：代表（簽字）：
年月日
附件：（略）
委托招聘協議6
委托方：______，以下簡稱甲方；
法定代表人或負責人：________；
研究開發方：_______，以下簡稱乙方；
法定代表人或負責人：___________。
依據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
１．項目名稱：________。（注：本參考格式適用于新技術、新產品、新材料、新工藝及其系統的研究開發活動。）
２．本技術開發項目在國內外的現狀、水平及發展趨勢：_______。
３．本研究開發成果應達到的技術水平_________。
４．甲方的主要義務：
（１）向乙方支付約定的項目投資（包括研究開發經費和報告。合同約定研究開發經費的一定比例作為科研補貼的，可以不單列報酬）
項目投資總額為__________。
其中：設備費______；材料費________；
能源費________；試驗費________；
試制費________；安裝費________；
調式費________；文件編制費______；
（２）按照如下方式分期支付上述項目投資：________。（注：當事人通常可以選擇下列支付方式：①實報實銷的方式；②一次總算，分期支付，包干使用的方式；③“研究開發經費”＋提成費的方式）。
（３）在合同生效后_____日內向乙方提供下列技術背景資料和原始數據：
（４）甲方應向乙方提供如下的協助事項_______。
（５）甲方應當及時進行如下事項接受研究開發成果_____。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務向研究開發方提供下列協助；提供研究開發樣品、模具、根據應用目的和工藝可能提出明確的技術經濟指標，對樣品進行加工、測試；對工藝裝備的安裝、調試和維修，以及組織成果技術鑒定等等。）
５．乙方的主要義務：
（１）認真制定和實施研究開發計劃。
本研究開發項目的計劃和速度（分階段解決的主要技術問題、達到的目標和完成的時間）如下：______。
本研究開發項目所采用的主研究、試驗方法和技術路線（包括工藝流程）如下：_______。
（２）合理使用研究開發經費。乙方對研究開發經費的使用，應專款專用，不得挪作他用。
（３）____年__月__日前在_____地向甲方交付約定的研究開發成果（注：當事人可以約定采取下列一種或者幾種方式提交研究開發成果）；
①產品設計、工藝規程、材料配方和其他圖紙、論文、報告等技術文件；②磁帶、磁盤、計算機軟件；③動物、植物新品種、微生物菌種；④成套技術設施。
（４）提供下列必要的技術指導和技術服務工作_______。
注：如果合同中有專門的約定，研究開發方還有義務向委托方提供下列協作事項：提供技術咨詢服務（如市場預測、價值工程、可行性論證等）；對委托方人員進行技術培訓；提供有關新的技術發展狀況的情報資料；協助制定有關操作、工藝規程；提出技術開發總結報告或組織成果技術鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發的正常工作的情況下，有義務接受委托方對自己履行合同和經費使用情況的檢查。
當事人雙方除應履行上述各自主要義務外，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔相互不斷地通報合同履行情況的義務。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙、技術風險以及研究開發經費超支或盈余等等）。
６．甲方的違約責任：
（１）甲方遲延支付研究開發經費，造成研究開發工作停滯、延誤的，乙方不承擔責任。甲方應當支付數額為投資總額___％的違約金。逾期一定期限不支付研究開發經費或者報酬的，乙方有權解除合同，甲方應當返還技術資料或者有關技術成果補交應付的報酬，支付數額為項目投資總額____％的違約金。
（２）甲方未按照合同約定提供技術資料、原始數據和協作事項或者所提供的技術資料、原始數據和協作事項有重大缺陷，導致研究開發工作停滯、延遲、失敗的，甲方應當承擔責任，但乙方發現甲方所提供的資料和數據有明顯錯誤而沒有通知甲方復核更正和補充的，應當承擔相應的責任。甲方逾期二個月不提供技術資料、原始數據和協作事項的，乙方有權解除合同，甲方應當支付數額為項目投資總額___％的違約金。
（３）甲方逾期二個月不接受工作成果的，乙方有權向合同外第三方轉讓或變賣工作成果。
７．乙方的違約責任：
（１）乙方未按計劃實施研究開發工作的，甲方有權要求其實施研究開發計劃并采取補救措施。乙方逾期二個月不實施研究開發計劃的，甲方有權解除合同。乙方應當支付數額為項目投資總額___％的違約金。
（２）甲方將研究開發經費用于履行合同以外的目的，甲方有權制止并要求其退還相應的經費用于研究開發工作。因此造成研究開發工作停滯、延誤或者失敗的，乙方應當支付數額為項目投資總額____％的違約金并賠償損失經甲方催告后，逾期二個月未退還經費用于研究開發工作的，甲方有權解除合同。乙方應當支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。
（３）研究開發成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應當返還部分或者全部研究開發經費，支付數額為項目投資總額___％的違約金。
８．研究開發成果的歸屬和分享：
履行本合同所完成的研究開發成果的專利權歸_____方所有。
注（１）：取得專利權的一方通常應允許另一方免費實施該項專利并可以優先受讓該專利權。）
注（２）：如果雙方當事人沒有就該研究開發成果申請專利的`意圖，雙方可以對該非專利技術成果的使用權和轉讓權作出約定；如果合同沒有約定，視雙方都有使用和轉讓的權利，但是，根據法律規定，研究開發方在將技術成果交付委托方之前，不得向第三方轉讓。）
注（３）：如果當事人依據互利有償的原則，運用工業產權規范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現出“權限與投資”之間的關系。即：
①委托方向研究開發方支付了部分研究開發經費和報酬的，可對技術成果（包括專利技術和非專利技術，下同）享有免費普通實施權；研究開發方自己保留使用權和向第三方轉讓的權利。
②委托方向研究開發方支付了全部的研究開發經費和報酬的，可對技術成果享有優先實施權；研究開發方在約定的期限或范圍內，自己可保留使用權，但不得向第三方轉讓該成果。
③委托方除了向研究開發方支付了全部的研究開發經費和報酬外，還支付了約定的“獨占費用”的，則可在合同規定范圍內對研究開發成果享有安全的使用權和轉讓權（獨占權）；研究開發方自己不得使用亦不得向第三方轉讓該技術成果。
注（４）：委托方如果有意獲得該技術成果完整的專利申請權或專利權，也可以根據協商一致、平等有償原則與研究開發方另外訂立專利申請權或專利轉讓合同。
９．保密條款：
本合同有效期內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務____本合同期滿后___年內，雙方當事人應對下列技術資料承擔保密義務___。
１０．技術風險的承擔：
在履行本合同中，因出現無法克服的技術困難，導致研究開發失敗或部分失敗的，由此造成的風險損失由____方負擔。
當事人一方發現前款所列可能導致研究開發失敗或部分失敗的情形時，應當及時通知另一方并采取措施減少損失。沒有及時通知并采取適當措施，致使損失擴大的，應就擴大的損失承擔責任。
１１．驗收的標準和方法：_____。
１２．合同爭議和解決辦法如下：________。
１３．有關名詞和術語的解釋：________。
本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人（或授權代表）
乙方負責人（或授權代表）
簽名：_____（蓋章）
簽名：_______（蓋章）
簽字時間：_______
簽字時間：_________
簽字地點：_______
簽字地點：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
帳號：_________
帳號：_________
甲方擔保人（名稱）：___
甲方擔保人（名稱）：____
地址：__________
地址：___________
負責人（或授權代表）
負責人（或授權代表）
簽字：_______（蓋章）
簽字：_______（蓋章）
簽字時間：_______
簽字時間：_________
簽字地點：_______
簽字地點：_________
開戶銀行：_______
開戶銀行：______
委托招聘協議7
合同編號：
本合同由以下雙方簽署：
甲方：_______有限公司
地址：_______
聯系人：_______
聯系電話：_______
乙方：_______責任公司
地址：_______
聯系人：_______
聯系電話：_______
甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供委托招聘服務相關事宜，一致達成如下合同條款：
第一條：服務內容
1.1乙方向甲方提供優秀人才推薦、選拔、評定、錄用服務等服務，甲方委托乙方推薦人才的具體要求以甲方填報的《職位需求表》為依據。
1.2合同期限為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
1.3合同金額為300元/人。
1.4乙方賬戶信息：
名稱：_______
開戶行：_______
賬號：_______
第二條：甲方權利義務
2.1甲方有權隨時要求乙方匯報招聘進展情況。若乙方未能在甲方要求時間內提供候選人信息的或提供的候選人未被甲方聘用的，且甲方已完成該崗位招聘的，甲方有權要求乙方隨時停止該崗位招聘，已支付的服務費不予退回。
2.2甲方有權決定是否錄用候選人。
2.3甲方向乙方提供相關的公司背景資料，包括：公司歷史背景、經營規模及現狀、發展前景等。
2.4甲方應向乙方提供與職位相關的資料，主要包括：職位名稱、薪酬福利、職位結構、職位發展前景。
2.5甲方確認乙方提供的候選人基本符合甲方提出的職位要求，甲方應盡快為候選人安排面試，并在面試后一周內將面試情況反饋給乙方。
2.6甲方在候選人被正式錄用前，保證為乙方推薦的候選人保密，不能將候選人信息透露給任何第三方。
2.7甲方發現乙方提供的人才資料有與其他渠道此前所提供的資料重合時，在收到乙方資料兩個工作日內向乙方提出聲明，否則應被視為獲得認可。
2.8甲方需在接到乙方的人選推薦報告當日，給乙方簽收確認，并在兩個工作日內，明確告知乙方需要進行面試的人選名單，同時應在此后的十五個工作日內安排面試。甲方同意如果乙方推薦的候選人雖在上述面試過程中未被錄用，但自乙方推薦之日起180天以內甲方又重新錄用該候選人，甲方人應按照本合同約定向乙方支付費用。
2.9乙方所推薦的候選人確定被甲方錄用后，甲方有義務通知乙方。并告知乙方此候選人的到職時間、任職職位和薪酬待遇，乙方應為其進行嚴格保密。
2.10按時向乙方足額支付本合同約定的服務費用。
第三條乙方權利義務
3.1乙方應根據甲方提供的職位需求做出職位評估，分析出該職位的人才分布、相關薪酬福利、尋訪的難易程度，并提供給甲方已備參考。
3.2乙方應在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人負責為甲方提供服務。
3.3乙方應按甲方要求安排與候選人的面試時間、地點；并在甲方面試后針對面試情況與甲方和候選人溝通。
3.4乙方如實出具詳細的候選人面試報告、背景調查報告、不得對候選人的資料加以隱瞞。
3.5乙方保證將采取適當的行為，以“書面指示”或“與其職位訂立協議”的方式確保乙方所有的參與本合同工作的職員受本合同條款規定的約束，并服從合同的'所有條款規定。
3.6將最佳候選人的個人資料提交甲方，資料包括詳細個人簡歷和對其相關工作經驗、團隊合作能力、溝通能力的評價。乙方應確保所推薦的候選人的資料真實。
3.7乙方不得以任何方式向第三方推薦甲方的職員工，本條款一直有效，不受本合同期限、效力限制。若違反本條款的，甲方有權要求乙方支付該員工月稅前基本工資的2倍作為違約金。
第四條：保密及保證期
4.1甲乙任何一方非經對方同意，不得將對方的任何保密信息透露給第三方（本合同也屬于保密信息），否則應按本合同履行過程中已發生的金額承擔20%違約金，違約金不足以彌補損失的，還應賠償對方的損失。
4.2甲方不得向第三方透露乙方提供的候選人的求職意向、簡歷信息及聯系方式，不得將乙方推薦的候選人在面試過程中所提供的材料和信息用于任何與該候選人評估無關的其他用途。
4.3候選人到位10日內；如甲方解聘被錄用人或被錄用人主動離職，甲方應在上述情形發生之日起三日內通知乙方，由乙方在甲方要求時間內招聘新人才替補，新人替補不再收取費用。
第五條：費用標準及支付方式
5.1協議簽訂時，甲方一次性支付300元服務費。
5.2支付方式：甲方在每一位候選人簽訂聘用意向書或收到入職電話后，乙方于每月15前開具增值稅專用發票，甲方在收到發票后3個日內付款。
5.3付款形式采用電匯、支票轉賬均可；付款日期以甲方發出支票或電匯底單上的銀行印簽為準。甲方每延期支付一天，乙方有權按應支付該筆服務費用金額的0。5 %收取滯納金，最高不超過該筆服務費用金額的50 %。
5.4甲方支付服務費前，乙方應先提供等額合法增值稅專用發票。若因乙方提供發票無效、有瑕疵或交付的工作成果不符合甲方要求的，甲方有權自行順延付款日期，直至乙方提交的發票符合甲方要求。
第六條：糾紛處理
因本合同履行和解釋所發生的任何爭議均應由雙方友好協商解決，協商不成的，任何一方應向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
代理人（簽字）：_______代理人（簽字）：_______
日期：_______日期：_______
委托招聘協議8
委托方：_________住址：_____聯系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：________
受托方：_________住址：_____聯系人：____________電話：____________電子郵件：____________傳真：_____旅行社經營許可證號：______________
第一條 委托事項。
甲方委托乙方辦理下列第_____項事項：
1.代訂機票
出發地：_____，目的地：_____出發日期：_____年_____月_________日
乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：__________乘客姓名：__________身份證號碼：_____
機票價格：_____元/張，共_____張;合計金額：_____元。
2.代訂住宿
賓館所在地及名稱：__________標準：_____
數量：_____間;入住時間：_____年_____月_____日，退房時間：_____年_________月_________日共_____晚。
單價：__________元/間，合計金額：__________元。
3.代送簽證
目的地國家：__________;代送服務費：_____元/人，共_____人;合計金額：__________元。_____
4.其他委托事項
單價：__________元，合計金額：__________元。
第二條 付款時間及方式
1.甲方應在本合同簽訂之日起_____天內向乙方支付上述全部費用。
2.甲方以下列_____方式繳納費用：
現金繳納方式;
向乙方指定賬號轉賬，帳號為：_____;
其他方式：_____。
第三條 違約責任
1.甲方未及時付款的，應承擔需支付金額5%的違約金。如乙方實際損失超過違約金的.，甲方須賠償乙方實際損失。
2.因乙方原因未按時完成代辦事項，或代辦事項的完成不符約定，乙方應承擔甲方所支付全部金額5%的違約金。如甲方實際損失超過違約金的，乙方須賠償甲方實際損失。
3.因甲方提供的乘坐飛機、入住賓館、進行簽證簽注的人員姓名、聯系電話及其他相關信息不真實、不準確導致乙方無法完成代辦事項的，乙方不承擔違約責任，乙方為此支出的合理費用由甲方承擔。
第四條 合同性質
1.本合同是委托合同，不屬于旅游組團合同，不適用《旅行社條例》中有關《旅游合同》的規定，應適用《民法典》的相關規定。
2.相應服務供應商由甲方自行選擇確定，乙方不存在選擇或推薦的義務。
因委托事項下的承運人、賓館、簽證部門等提供的服務質量不符合約定，或者給委托人造成人身、財產損失的，乙方不承擔責任，甲方應直接與上述單位交涉，乙方提供必要的協助。
第五條 爭議解決
雙方因本合同產生爭議的，應協商解決，協商不成可選擇以下第_____種方式解決。
1.向_____仲裁委員會申請仲裁;
2.向_____人民法院提起訴訟。
第六條 其他
本合同經甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：________________
乙方：________________
________年____月____日
委托招聘協議9
委托人（單位）：________________（以下簡稱甲方）
聯系電話：________________
單位地址：________________
被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）
法人代表：________________
電話：________________
單位地址：____市蒙城路與北一環交口新天地寫字樓706室
甲方因業務發展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業人才需求調查表》為準），經雙方友好協商，達成以下長期合作條款：
第一條合同宗旨：
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。
第二條雙方應承擔義務：
甲方應承擔義務：
1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。
3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。
乙方應承擔的義務：
1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。
2、搜索可能達到該標準的候選人。
3、對入選候選人初次面試并進行篩選。
4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業測評。
5、提交專業的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。
6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。
7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協商。
8、協助聘用合同的最終簽署。
第三條保證期承諾：
乙方承諾：
1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。
2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：
1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。
2、一經決定錄用乙方推薦的.候選人，應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件，則乙方不履行保證期的承諾。
第四條收費標準
1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）
2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。
3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。
4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結算）
5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。
6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。
第五條違約責任：
1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。
2、如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后________年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。
第六條保密責任：
1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。
第七條補充條款：
第八條付款方式：
付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。
第九條其他事項：
1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。
3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。
4、簽定合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，
雙方可協商解決；如無法協商，則雙方將保留根據有關法律規定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。
甲方（單位）：________
公司蓋章：
法定代表：________
公司蓋章：
經辦人：________
開戶銀行：________
銀行帳號：________
乙方（單位）：________
簽署日期：________年____月____日
簽署日期：________年____月____日
委托招聘協議10
委托方(簡稱甲方)：
受托方(簡稱乙方)：
甲方現委托乙方為其招聘就業人員，根據合同約定給予乙方相應的招聘工作費用，現雙方經自愿、平等協商就委托事項達成如下共識：
第一條 委托事項
1、乙方以甲方名義，按照甲方提交的代招崗位招聘簡章內容，為甲方代招相關人員。
2、對成功通過面試的人員，甲、乙雙方簽訂合格人員確認單。
第二條 甲方的權利和義務
1、甲方應如實發布代招人員招聘簡章，所需代招人員的崗位要求、薪資待遇重要事項應內容完整、具體以及真實。
2、若代招人員為成功通過面試，甲方可不支付乙方報酬。但乙方為此次代招活動所支付的必要費用，由雙方另行約定。
3、甲方應自行組織與勞動者進行簽訂勞動合同事宜。
4、甲、乙雙方在簽訂合格人員確定單后，當天可按合格確認人員的人數，以每人 壹佰元 人民幣支付乙方招聘工作費用。隨后如代招人員仍在崗工作，按每月每人 壹佰元 人民幣繼續支付乙方招聘工作費用。總共支付 叁個月 ，共 叁佰元 人民幣。
5、甲方通過銀行轉賬或支付現金的方式向乙方支付報酬。
第三條 乙方的權利和義務
1、乙方應按照甲方代招人員招聘簡章中崗位要求、薪資待遇內容，發布招聘廣告，不得擅自變更甲方的.招聘要求。
2、乙方不得故意向應聘人員隱瞞與甲方有關的重要事實或者提供虛假情況，如代招人員的崗位工資、保險福利等，以損害甲方利益。
第四條 違約責任
1、甲方可以單方撤銷委托，但應提前____日以書面形式通知乙方。
2、甲方應按合同約定及時支付乙方報酬。
第五條 其他約定
1、本合同如發生爭議，雙方應友好協商，協商不成提交____市人民法院管轄。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
委托招聘協議11
甲方(委托方)
乙方(受托方)
甲方委托乙方開展招聘業務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協議：
1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的'應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理發布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。
13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章) 乙方：
經辦人：
日期： 日期：
委托招聘協議12
甲方：_____
電話：___________傳真：__________
乙方：_____
電話：____________傳真：_____
開戶銀行：________帳號：_____
甲乙雙方根據《內蒙古自治區人才市場管理條例》及有關法規、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業人才事宜，達成如下一致意見：
一、甲方委托乙方提供獵頭服務時，須提供營業執照副本、組織機構代碼證的原件及復印件，企業法人或經辦人身份證的原件和復印件，提供真實有效的企業的經濟性質、經營范圍、規模及發展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。
甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。
二、本協議簽訂后，甲方須向乙方支付本協議規定推薦服務費的作為尋訪保證金，隨后乙方按甲方要求提供人員資料。如甲方需對提供人員面試，則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中。
三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經正式錄用。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方另行支付本協議規定推薦服務費的余額部分。
若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方50%的協議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方20%的協議金額。（甲方也可以選擇繼續委托我們推薦遞補人選）。
五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：____________
六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現按違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的'權力，若發現，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。
九、附則
1、本協議未盡事項，雙方協商解決。
2、雙方在履行本協議時，如發生爭議，通過協商解決；通過協商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方：___________乙方：
甲方簽名：_________乙方簽名：_________
蓋章：___________蓋章：
日期：__年______月______日日期：__年______月______日
委托招聘協議13
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡稱甲方)
乙方：XXXXXXXX管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費XXXXXXXXX人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金XXXXXXX元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用XXXXXXX天之內支付XXXXXXXX元人民幣;試用XXXXX天之內再支付XXXXXXXXX元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的.事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
代表：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXX
委托招聘協議14
委托方（甲方）：___________
受托方（乙方）：___________
甲乙雙方經友好協商，就委托招聘職位事宜達成以下合約：
一、甲方委托乙方招聘的職位如下：
職位及人數：_________________________________
甲方應提供公司詳細的歷史背景、組織架構、企業文化、行業特點、現有產品、經營狀況及發展前景等相關資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進委托工作的順利完成。
二、甲方的權利和義務
1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；
2．甲方須提供營業執照復印件、公司簡介并填寫《人才需求表》；
3．甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試；
4．如乙方在雙方約定的時間內未能提供合適的候選人面試，甲方有權要求延長委托時間；
5．甲方選定人才到崗后，在試用期內如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才；
6．接受乙方的跟蹤服務，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。
三、乙方的權利和義務
1．乙方收到甲方支付的委托招聘服務費之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負責候選人的信息進行分析、過濾，包括候選人的崗位現狀、專業知識、技能、溝通能力、薪酬水準等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；
2．乙方在10個工作日內向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；
3．乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協助服務；
4．乙方應在合同規定的'日期內完成委托任務。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權要求乙方再次舉薦人選；
5．乙方必須對甲方的企業信息保密；
6．協調甲方與人才之間的關系，最終完成委托招聘；
7．若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內，人才與甲方任何一方解除聘用關系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償地為甲方再提供人選。
8．乙方與甲方保持不間斷聯系，協助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。
四、服務費及支付方式
1．費用總額：甲方需向乙方支付的總服務費為RMB_______元（ ______________）。
2．付款：雙方簽署協議兩天內，甲方將服務費一次性支付給乙方。
五、經甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本協議的附件。
六、本協議未盡事宜、或履行過程中若產生爭議，雙方應本著友好協商解決；協商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會依據該會規則提請仲裁解決。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務完成后，本協議即告終止。
甲方：________________
授權代表：____________
乙方：________________
授權代表：____________
簽署日期：____________
委托招聘協議15
甲方：
乙方：
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協議如下：
一、委托代理事項：
甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 崗位。
二、委托代理期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、招聘服務費用：
1、在協議簽定時，甲方預付定金 元（大寫：人民幣 元整）給乙方，定金不能沖抵招聘服務費用，協議解除或終止時，乙方須全額退還甲方。
2、乙方代理招聘人員入職后，甲方依據入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用： 元/人。
四、雙方權利義務
1、甲方
1.1甲方在協議簽定時，向乙方提供營業執照、招聘委托書、招聘簡章，招聘簡章包括企業簡介、招聘崗位、崗位要求等信息，招聘簡章可根據實際用工情況進行更新。
1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有權利對乙方提供的受聘人員進行面試，并決定錄用與否，甲方不得收取受聘人員任何費用。
1.3甲方應乙方要求，提供受聘人員花名冊及人員變動情況說明，并出示經受聘人員本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
1.4甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工。
1.5甲方依據乙方招聘的入職人員在甲方的工作時間給予乙方支付招聘服務費用，費用每月進行結算，結算時間為每月 日至 日。
2、乙方
2.1乙方在協議簽定時，向甲方提供營業執照、開戶銀行信息作為協議資料備案。
2.2乙方在協議簽訂后需及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章的要求招聘適合崗位的人員。
2.3乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的`事宜，應及時與甲方協調處理。
2.4乙方在招聘過程中不得收取受聘人員任何費用。
2.5乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。
2.6乙方有權利查看甲方員工花名冊，甲方支付的招聘服務費用乙方應向甲方出具等額有效正規票據。
五、協議解除或終止
1、此協議到期后自動終止。
2、甲乙雙方協商一致后，可隨時解除或終止協議。
3、甲乙雙方均有權提出解除協議，提出解除協議需提前15天以書面形式告知對方。
4、甲乙雙方任意一方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等，協議終止。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協議約定給對方造成損失的，除賠償守約方因違約行為造成的全部經濟損失外，違約方需向守約方支付違約金人民幣5000元。
七、未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：
電話： 電話：
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