招聘教師公告

時間：2024-03-21 09:44:56 煒玲招聘選拔我要投稿

招聘教師公告（精選20篇）

　　招聘，一般由主體、載體及對象構成，主體就是用人者，載體是信息的傳播體，對象則是符合標準的候選人。三者缺一不可。下面是小編收集整理的招聘教師公告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招聘教師公告（精選20篇）

　　招聘教師公告 1

　　按照《包頭稀土高新技術產業開發區20xx年公開招聘中小學、幼兒園教師方案》的要求，根據區屬學校教學工作的需要，稀土高新區面向社會公開招聘中小學教師51人，幼兒園教師75人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　具體科目及人數：

　　1.中學語文6人，中學數學5人，中學物理2名、中學政治2人、中學地理3人。

　　2.小學語文15名，小學數學10名，小學英語8人。

　　3.幼兒園教師75名。

　　二、報考資格條件

　　(一)應聘人員必須符合《中華人民共和國教師法》的相關規定，取得相應的教師資格，具有與履行招聘崗位職責相應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體、心理素質。

　　(二)學歷要求

　　1.中小學教師：國家統招全日制師范類本科及以上學歷，并取得教師資格證書的應往屆畢業生，報考學科須與所學專業一致，即專業對口。

　　2.幼兒園教師：國家統招全日制普通�？萍耙陨蠈W前教育專業的應往屆畢業生或國家統招全日制師范類、非師范類音樂、體育、美術專業本科及以上學歷畢業生，并取得教師資格證書。

　　(三)年齡要求

　　應聘者年齡須在30周歲以下(xx年1月1日以后出生)，研究生學歷競聘中小學、幼兒園教師者年齡要求可放寬至35周歲以下(xx年1月1日以后出生)。

　　(四)20xx年應屆畢業生要求：

　　1.符合報考資格條件的20xx年暫未取得畢業證書的師范類應屆畢業生，憑學校出具的學歷及所學專業的證明和普通話證書方可參加報考。

　　2.符合報考幼兒園資格條件的20xx年暫未取得畢業證書的'非師范類應屆畢業生，憑學校出具的學歷及所學專業的證明和普通話證書、教育學、心理學成績可參加報考。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規定不得招聘的其他情形的人員，不得報名。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間

　　20xx年7月14日至7月17日(上午9：00—12：00；下午2：30—5：00)

　　2.報名地點

　　稀土高新區第二中學3號教學樓(請應聘者從高新二中北門進入)

　　3.報名要求

　　(1)報名者需提交以下資料：

　�、賹W歷、學位證書原件、復印件，并提供學歷證書學信網驗證報告；

　�、诮處熧Y格證書、身份證原件及復印件；

　�、劢谕酌夤谝淮绮收�3張。

　　(2)報名時應由本人詳細、準確、真實填寫《包頭稀土高新區20xx年招聘中小學(幼兒園)教師登記表》，弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　(3)辦理報名手續時將對報名者進行資格初審，符合條件的報名者登記造冊并進行信息錄入。報名時所留電話號碼在招考期間應保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。

　　(4)收費標準

　　報名費及考務費每人70元。20xx年的應屆高校畢業生不收取報名費和考務費；20xx年的高校畢業生收取報名費和考務費的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收報名及考務費用。

　　(5)開考原則

　　報考人數與招聘崗位人數應達到4：1以上方可開考。特殊崗位達不到開考比例的，由區招聘工作領導小組研究決定是否開考。

　　(6)本次招聘不指定考試輔導教材，不舉辦任何形式的培訓班。

　　(7)領取準考證

　　考生于20xx年7月19日上午9：00—11：30，憑領取準考證憑證及身份證到報名地點領取準考證，逾期不領取者，視為放棄考試資格。

　　四、招聘辦法

　　經審查符合招聘條件者，參加筆試、試講，筆試成績占30%，試講成績占70%。

　　1.筆試

　　試題統一印制，統一考試，統一閱卷。

　　筆試設綜合知識測試一個科目，范圍包括：教育學、心理學、教育政策法規、綜合文化基礎知識，時間120分鐘。

　　筆試時間、地點：見準考證。

　　筆試結束后，由招聘領導小組公布成績，分專業劃出分數線，按實際選聘人數的1：3公布參加試講名單。

　　2.試講

　　試講分科目統一時間、統一地點進行，試講時間、地點見筆試成績公示單。

　　五、聘用及待遇

　　由招聘教師領導小組按筆試、試講的綜合成績定出擬聘人員，并進行公示。應聘者被聘用后身份為合同制管理教師，享受我區合同制教師待遇。被聘用者試用期為一年，工資待遇享受大學畢業生見習期相應待遇，見習期滿后，經考核合格者與用人單位簽訂“勞動合同”并同時辦理“五險”和住房公積金。

　　咨詢電話：xxxx

　　監督電話：xxxx

　　xx領導小組

　　20xx年7月10日

　　招聘教師公告 2

　　沙長市第十五中學系xx省首批省級示范性高中。根據工作需要，我校面向社會公開招聘6名臨聘代課教師，學校將在沙長市教育局的指導下進行考核、考察和確定擬錄取人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　略

　　二、招聘條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，堅持科學發展觀，熱愛教育事業，遵紀守法，師德高尚，愛生敬業，身體健康，服從安排。

　　2、具備與招聘崗位相應種類的教師資格，普通話水平達二乙（語文、英語、音樂崗位為二甲）及以上等級的'大學畢業生。

　　3、具備全國普通高等學校國家計劃內統招全日制本科及以上學歷學位。

　　4、年齡在26周歲以下（20xx年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學歷學位人員年齡放寬至32周歲以下（xx年1月1日以后出生）。

　　5、善于班級管理的人員優先。

　　三、人員管理辦法

　　1、所招人員屬學校臨聘代課教師，沒有公辦教師編制。

　　2、學校對招聘錄取人員實行合同聘用制，合同一年一簽。

　　3、臨聘代課教師的工資待遇由學校根據崗位情況制定標準，學校與受聘者簽定聘用協議書落實工資待遇。

　　4、學校聘用的臨聘代課教師工作考核優秀且參加沙長市教師公開招聘考試和考核合格，若學校有相應學科的增員計劃，可在同等條件下優先考慮辦理正式錄用入編手續。

　　四、報名

　　1、時間：20xx年7月16日――7月25日。（上午：8∶30---11∶30，下午：2∶30---5∶30）

　　2、地點：沙長第十五中學（學校辦公室）

　　3、本次招聘僅設置現場報名，報考人員須持相關證件證書原件接受資格初審、現場填寫《報名登記表》并確認個人報名信息。

　　4、資格初審時應提交近期1寸同底免冠照片2張和以下相關證件、證書的原件和復印件：《身份證》、《畢業證》、《學位證》、《教師資格證》、《普通話等級證書》。

　　五、筆試

　　1、筆試內容為招聘崗位應具備的專業知識和教育綜合知識（教育學、心理學）兩科；專業知識和教育綜合知識卷面滿分均為100分，按7∶3的比例合成為筆試總分；不指定考試指導用書。

　　2、筆試的考點、考室及考生座號于20xx年8月1日（星期四）在我校校園網公布。

　　3、筆試定于20xx年8月2日（星期五）上午8∶30--11∶00進行，總時量150分鐘。

　　4、20xx年8月5日（星期一）開始，可在我校校園網查詢筆試成績（或電話問詢）。

　　六、考核和錄用

　　1、考核人選的確定：筆試后，按各專業招聘計劃總數的3倍確定筆試合格分數線。筆試合格分數線人員中，按筆試成績從高到低，按與招聘學校崗位計劃數1∶3的比例確定參加考核的人選（若筆試成績相同，以專業知識成績高低確定）；成績合成，筆試和考核成績按4∶6的比例合成為考生的綜合成績。

　　2、考核辦法及時間：另行通知。

　　3、錄用：按綜合成績擇優錄用

　　七、聯系辦法

　　1、聯系人：xxxx

　　2、學校網站：xxx

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 3

　　為彌補大孟鎮教師隊伍人才不足，提升大孟鎮教師隊伍整體素質，促進域內教育快速發展，進一步提高教育教學質量，依據中牟縣政府關于招教相關文件精神，結合中牟縣教體局教師招聘相關規定，大孟鎮政府決定面向社會公開招聘中小學校聘教師，現將招聘校聘教師公告公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　20xx年計劃招聘校聘教師共88名。其中：語文36名，數學36名，英語10名，體育2名，音樂2名，美術2名。

　　二、招聘范圍及資格條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，具有良好的職業道德。

　　2、年齡35歲以下(20xx年1月1日以后出生)，特別優秀的可適當放寬。

　　3、具有正常履職所需的身體條件。

　　4、報考初中教師，具有初級中學及以上教師資格證書；報考小學教師，具有小學及以上教師資格證書，具有教師資格證的教師同等條件下優先錄用。

　　5、具有全國普通高等學校大專及以上學歷。

　　三、報名

　　1、報名方式

　　本次招聘，采取本人現場報名方式進行，不得替代報名，不設分處，逾期不予受理。

　　2、報名時間：20xx年7月7日—7月25日，上午：8：30—11：30下午：14：30—18：00

　　3、報名地點：中牟縣大孟鎮中心學校(平安路學校院內)(大孟鎮普羅旺世小區內，大孟鎮政府西鄰。)

　　4、報名所需材料

　　(1)本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)原件和復印件1份；

　　(2)畢業證(學位證)原件和復印件1份；

　　(3)有教師資格證、普通話水平測試等級證的提供原件和復印件1份；

　　(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3張；

　　(5)《大孟鎮公開招聘教師報名登記表》1份(表格可在中牟縣教育信息網/自行下載打印或報名時現場填寫)，在職教師提供榮譽證書原件及復印件1份；

　　(6)20xx年應屆畢業生未取得畢業證、教師資格證者，需提供《畢業生就業推薦表》、在校期間成績單(加蓋學院或處公章)且必須于20xx年7月31日以前取得畢業證和教師資格證。

　　四、選拔方式

　　1.面試采取試講(微課)和答辯相結合的方式進行，滿分為100分。試講占總分的70%，答辯占30%。試講時如有缺考、作弊或一項成績為零的，均不得進入下一個環節。招聘教師工作領導小組根據總成績擇優確定擬聘用人員。

　　2.經教師招聘工作領導小組考核后，在此之前由各校自行聘用的教師，20xx-20xx學年中，在期末測試中所帶班級在全鎮前六名的教師，可直接續聘。

　　3.時間及地點：試講時間另行通知，地點為中牟縣大孟鎮平安路學校。試講時持本人二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規定時間和地點參加試講。

　　五、錄取聘用

　　1.錄用后可優先參加中牟縣招教考試，并放寬報考條件。

　　2.一經錄用月薪xx元。一學年按十個月發放，其他待遇與正式教師相同。錄用的教師分配至鎮域內中小學任教。

　　3.學校免費提供食宿，見習(試用)期1個月，試用期滿后對聘用人員的職業道德、工作能力、教學效果進行考察，合格的予以續聘，聘用期一年，聘用時簽訂合同，不合格的解除聘用。

　　六、注意事項

　　1.考生報名時提交的信息和提供的.有關材料必須真實有效，凡發現與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

　　3.本方案的最終解釋權歸中牟縣大孟鎮教師招聘工作領導小組。

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 4

　　為更好地選拔優秀適崗人才，優化教師隊伍結構，根據《xx省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔20xx〕46號）規定，經安�？h人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，xx省安海高級中學20xx年面向社會公開招聘教師6名�，F將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

　�。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（xx年1月至xx年1月期間出生）；

　�。ㄈ┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　�。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　二、報名

　　（一）招聘崗位

　　具體的招聘崗位及人數、資格條件等詳見《xx高級中學20xx年公開招聘教師崗位簡介表》。

　　（二）報名方式

　　采取現場報名的方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人的身份證原件及復印件。

　�。ㄈ﹫竺麜r間和地點

　　報名時間：20xx年2月2日—3日（8：30—12：00，14：00—17：30）。

　　報名地點：xx省安海高級中學紫石樓一樓（安�？hxx東路1號）。

　　（四）報名注意事項及資格審查

　　1、報名與考場使用身份證必須一致。報名時須提交下列材料原件及復印件：

　　（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

　　（2）《xx省安海高級中學20xx年公開招聘教師報名登記表》。

　　（3）身份證、畢業證書、教師資格證書和相關證明材料。應屆生提供身份證和畢業生就業推薦表。

　　（4）崗位要求的其他相關證明材料。

　　報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。xx高級中學負責報考人員的資格審查，安海縣教育局、安�？h人力資源和社會保障局負責報考人員的資格復審。報考者提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。

　　2、符合崗位條件的'報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考。達不到開考比例則由安�？h人力資源和社會保障局取消該崗位的招聘計劃。取消崗位情況于20xx年2月5日在南通市人力資源和社會保障局網站（xx）、安海縣人力資源和社會保障局網站（xx）、安�？h教育網站（xx）、xx高級中學校園網站（xx）進行公告。取消招聘崗位的報考人員，由xx高級中學及時通知考生并退還筆試費，不接受其他原因的改報名。

　　通過資格復審的人員名單，于20xx年2月5日在安�？h人力資源和社會保障局網站、安�？h教育網站、xx高級中學校園網站進行公示。

　　3、本次公開招聘收取筆試費100元/人。進入面試的報考人員，另收取面試費100元/人。通過報名資格審查后的人員，于20xx年2月9日（8：30—12：00，14：00—17：30）至原報名處領取筆試準考證，逾期不領取者視作自動放棄。

　　4、從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　三、考試

　　考試分筆試、技能測試和面試三部分組成，由安海縣人力資源和社會保障局、安海縣教育局共同組織實施。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、方式和內容：閉卷考試。內容包括時事、政治、法律、職業道德、教育學、心理學等公共基礎知識（占20%）和報考崗位的學科專業知識（占80%）。筆試滿分為100分，50分為合格線�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2、時間和地點：詳見準考證。取得筆試資格人員須攜帶準考證和身份證，在規定的時間前到指定地點參加筆試。20xx年2月11日在安�？h人力資源和社會保障局網站、安海教育網站、xx高級中學校園網站公示筆試人員成績及取得技能測試資格人員名單。

　�。ǘ┘寄軠y試

　　1、在筆試合格人員中按照筆試成績從高分到低分，以招聘崗位數和技能測試人數1：3的比例確定參加技能測試人選（末位同分的一起進入技能測試），不足1：3比例的，則按實際人數參加技能測試。

　　2、形式和內容：采取模擬上課形式，內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。

　　3、時間和地點：詳見準考證。

　　4、成績：以百分制計算，60分為合格分數線。技能測試成績當場通知考生。

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　　1、技能測試合格人員參加面試。

　　2、時間和地點：詳見準考證。面試人員攜帶準考證和身份證在規定時間內到指定地點參加面試，遲到視為棄考。

　　3、形式：采取結構化面試方式進行，面試內容主要測試應聘人員的教育專業知識及相關基礎理論、綜合素質、崗位匹配能力等。

　　4、成績：以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

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　　按照筆試成績占20%、技能測試成績占40%、面試成績占40%采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位，尾數四舍五入）。

　　四、體檢和考察

　　1、體檢。在面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按崗位招聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（總成績相同的，取面試分高者），并在安海縣人力資源和社會保障局網站、安海教育網站、xx省安海高級中學校園網站公示。體檢由安海縣教育局統一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔20xx〕59號）文件規定的體檢項目與標準執行。體檢費用自理。

　　2、考察。由xx省安海高級中學對體檢合格人員組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在xx市人力資源和社會保障局網站、安�？h人力資源和社會保障局網站、安海教育網站、xx高級中學校園網站進行公示，公示時間7個工作日。

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 5

　　為適應我區教育事業發展的需要，提升我區整體教育水平，經區委、區政府研究決定，二七區20xx年面向社會公開招聘60名在職教師，現公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及具體要求

　　本次共招聘在職教師60名，其中中小學教師55名、幼兒園優秀教師5名。

　　二、招聘資格條件

　　(一)基本條件

　　具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，具有良好的職業道德；身體、心理健康，無精神病史，能完全勝任教育教學工作。

　　(二)下列情形之一者不得應聘

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

　　5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

　　6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　在二七區人民政府網(xx)發布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。

　　(二)報名及注意事項

　　1.報名方式

　　本次報名采取本人現場報名，不得替代報名，報考人員只能選擇一個崗位報考，逾期不予受理。

　　2.報名時間：20xx年6月15日——6月16日；

　　上午：9：00——12：00

　　下午：15：00—18：00

　　3.報名地點：二七區嵩山路學校(鄭州市二七區慶泰路8號，嵩山南路與南三環向南1000米劉砦社區附近)。

　　4.報名時需攜帶以下材料：

　　(1)《二七區20xx年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》1份；

　　(2)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份；

　　(3)教師資格證、專業技術任職資格證、普通話證、學歷證等相關證書原件及復印件各1份；

　　(4)符合報名條件的所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報考人員為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

　　(5)現工作單位出具《在職教師同意報考證明》1份，并加蓋工作單位公章；

　　(6)一寸近期同底版無修圖正面免冠彩色證件照3張(同報名表照片同底版，貼在空白A4紙上，在A4紙上最上方寫明姓名、報名崗位及身份證號)；

　　(7)獲得鄭州市道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先聘用，需在報名期間提交相關文件、證書等材料原件和復印件各1份，逾期不再受理。

　　5.注意事項

　　(1)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；

　　(2)準考證是參加考試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。未按規定出示所需證件的，取消相應資格；

　　(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(或有效期內臨時身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名；

　　(4)報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

　　(三)資格審核

　　1.中小學教師

　　根據招聘崗位要求，對報名者進行資格審核。資格審核后，報考人數與擬招聘崗位數比例應不低于5：1，達不到比例的，經區公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不能低于3：1，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

　　2.幼兒園優秀教師

　　根據招聘崗位要求，對報名者進行資格審核。資格審核后，確定擬參加結構化面試人員，人員名單在二七區人民政府網公布。報考人數與擬招聘崗位數比例應不低于5：1，達不到比例的，經區公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不能低于3：1，如降低后仍達不到要求的，該學科的'招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

　　(四)考試

　　考試前，考生需按通知要求持本人身份證到原報名地點領取準考證，準考證請妥善保管，遺失不補。考生需攜帶本人準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)在規定時間和地點參加考試，兩證不齊全者不允許參加考試。

　　1.中小學教師

　　考試分為筆試和面試兩個環節進行。

　　(1)筆試

　　①時間及地點：具體時間、地點詳見準考證。

　�、诠P試成績滿分為100分，筆試內容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。

　�、酃P試成績在二七區人民政府網公布。

　　(2)面試

　　①根據筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按與崗位招聘名額3：1的比例確定。如低于3：1比例的，經區公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不低于2：1，降低比例后仍未達到要求的，核減或取消該崗位的招聘計劃數量。

　　②參加面試人員名單在二七區人民政府網公布。

　　面試具體時間及地點另行通知。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。

　　③面試采取試講方式進行，滿分為100分，面試成績在面試結束時當場宣布。同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室實際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進入下一個環節。面試中有缺考的，均不得進入下一個環節。

　　④試講范圍

　　初中：二七區現行教材

　　小學：二七區現行教材

　　⑤考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數點以后兩位數，考試總成績在二七區人民政府網公布。

　　2.幼兒園優秀教師

　　考試采取結構化面試和教學技能測試形式進行。

　　(1)結構化面試

　�、贂r間及地點：具體時間、地點詳見準考證。

　�、诮Y構化面試滿分為100分。成績在結構化面試結束時當場宣布。

　　(2)教學技能測試

　　①根據結構化面試成績從高分到低分的順序，按參加教學技能測試人員與擬招聘崗位人數3：1的比例確定。如低于3：1比例的，經區公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2：1。降低后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

　�、诮虒W技能測試主要采取試講的形式進行，滿分為100分。教學技能測試成績在測試結束時當場宣布。

　　在教學技能測試環節，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位教學技能測試人員的面試成績應達到其所在測試室實際參加測試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進入下一個環節。面試中有缺考的，均不得進入下一個環節。

　�、劢虒W技能測試內容：從幼兒園五大領域(健康、語言、科學、社會、藝術)選取有關教學內容；

　�、芸荚嚳偝煽�=結構化面試成績×50%+教學技能測試成績×50%，成績計算到小數點以后兩位數�？荚嚳偝煽冊诙邊^人民政府網公布。

　　(五)體檢

　　1.依據考試總成績按崗位由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1：1.5的比例確定參加體檢人員。

　　2.參加體檢人員名單在二七區人民政府網公布，體檢具體時間及地點另行通知。

　　3.體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行，體檢費用自理。

　　4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產生的空缺不再進行遞補。

　　(六)考察

　　1.依據考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數1：1的比例確定考察對象。

　　2.考察對象名單在二七區人民政府網公布，考察具體時間另行通知�？疾靸热葜饕ㄋ枷胝嗡刭|、道德品行、工作態度及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。

　　3.在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺，從體檢合格人員中，依據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。

　　(七)聘用

　　1.區公開招聘教師工作領導小組根據考試總成績及體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區人民政府網公示，公示期為7個工作日。

　　2.公示無異議的人員，應在接到通知之日起5個工作日內到二七區人力資源和社會保障局報到，并按有關規定辦理相關手續。逾期未報到者視為自動放棄，所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。

　　3.受聘人員最低服務期3年。

　　4.不服從二七區教育局分配以及在規定時間內不到崗工作的，視為自動放棄。

　　四、其他事項

　　(一)二七區人民政府網是二七區20xx年面向社會公開招聘在職教師發布公告及招聘有關事宜的唯一官方網站，請考生關注二七區人民政府網，及時了解招聘有關事宜及進展情況，以免延誤招聘考試。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。對違犯考試紀律的考生，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　(三)考生在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通(早上6：00—晚上23：00)。所有確定聘用的考生應在規定時間內到二七區教育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格。

　　(四)受聘人員須按社會保險相關規定自行完善足額繳納社會保險，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。

　　(五)受聘人員需歷年考核為合格及以上等次，如因個人原因未按二七區規定的時限和要求提供完善人事手續造成無法辦理聘用的，后果由本人承擔。

　　(六)二七區不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

　　(七)區紀委監察委依照有關規定對招聘工作實施監督檢查。

　　(八)本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 6

　　為適應湖大附中、子弟小學和幼兒園的快速健康發展，現面向校內外公開選聘優秀的中學、小學、幼兒園教師。

　　一、招聘崗位

　　高中語文教師2人；高中數學教師2人；高中英語教師1人；

　　高中政治教師1人；高中歷史教師1人；高中物理教師1人；

　　中學音樂教師1人；中學體育教師1人；

　　小學數學教師1人；

　　幼兒園教師8人。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┲袑W教師招聘條件：

　　1、要求應聘者熱愛黨的教育事業，善于團結合作，有良好的敬業精神、服務意識、奉獻精神，有扎實的.專業素養、先進的教育教學理念；身體健康。

　　2、應聘者應有教師資格證書。應聘語文、英語教師者要求普通話水平達到二甲，其他學科應達到二乙，應聘英語教師者須通過英語專業八級。所有應聘者的計算機應用能力均應達中級及以上水平或取得計算機應用能力兩個模塊合格證書。

　　3、應屆畢業生應具有全日制師范類本科以上學歷。中學一級教師及其以上職稱應聘者應在40歲以下。

　　4、英語教師崗位的應聘者要求英語口語流利、語音純正，兼修第二外語，同等條件下其二外選修日語、韓語、德語小語種者優先。

　　5、相同情況下具有下列條件者優先：能用英語講授其他學科知識的雙語教師，具有高中畢業班教學經驗者，在省級示范性重點中學工作過的學科帶頭人、優秀班主任、國家及省市級骨干教師、特級教師和高級職稱者。

　　（二）小學教師招聘條件：

　　1、思想品德好，堅持四項基本原則，熱愛黨的教育事業，能嚴格遵守《教師道德規范》，有強烈的事業心和教書育人的責任感，有良好的團隊合作意識；

　　2、本科及其以上數學專業學歷或中級及以上職稱；

　　3、具有相關教師資格證、計算機合格證、普通話（二甲以上）等級證書；

　　4、有一定的英語口語基礎；

　　5、身體健康；

　　6、能勝任本職工作；

　　7、具有小中高職稱或特級教師者優先。

　�。ㄈ┯變簣@教師招聘條件

　　1、要求應聘者熱愛黨的教育事業，善于團結合作，有良好的敬業精神、服務意識、奉獻精神，熱愛幼兒教育、對孩子有愛心、耐心和責任心。

　　2、身體健康，形象氣質佳，組織能力強。

　　3、應聘者應有幼兒教師資格證書，普通話水平達二級甲等及以上，有計算機等級證書

　　4、應聘者應具有國家幼兒師范院校學前教育專業大專以上學歷。具有豐富工作經驗或科研成果者優先。

　　三、招聘辦法及時間安排

　　報名時間：20xx年4月1日-4月22日。

　　應聘者請在規定的時間內來x大學普教中心報名，報名時須遞交本人手寫填寫的工作簡歷一份，另需學歷證書、職稱證書、教師資格證書以及各類獲獎證書復印件和本人近期白底彩色免冠2寸照片1張。

　　報名地址：xx大學普教中心辦公室（湖大附中行政辦公樓二樓）

　　聯系電話：xxxxxxx

　　聯系人：金老師

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 7

　　為加強教師隊伍建設，進一步促進教育事業發展，經研究決定，建湖縣部分學校公開招聘一批教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，經鹽城市人力資源和社會保障局批準，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　1.招聘崗位

　　略。

　　2.報名基本條件

　�、倬哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利。堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　②遵紀守法，品行端正，團結同志；

　　③適應崗位要求的身體條件。

　　建湖縣公辦學校在編教師不得參加應聘。

　　3.具體資格條件

　　具體報考崗位的要求和資格條件。

　　二、報名

　　(一)報名方式、時間、地點

　　1.報名方式：現場報名。

　　2.報名時間：20xx年7月21—22日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，節假日正常接受報名)。

　　3.報名地點：建湖縣城雙湖東路建湖縣教育局701室。聯系人：小云，聯系電話：xxxxxxxx

　　根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔20xx〕146號)規定，本次公開招聘收取報考人員筆試費每人100元。

　　(二)報名注意事項及資格審查

　　1.每位報考者選擇一個崗位報名，填寫《建湖縣部分學校20xx年下半年公開招聘教師報名表》，在《報名表》上粘貼本人近期小一寸免冠正面彩照2張，并提交下列材料：

　�、儆行矸葑C原件及復印件1份。

　�、诮處熧Y格證書原件及復印件1份(對教師資格證書暫不作要求的崗位不需提交)。

　�、蹖W歷證書原件及復印件1份。在國(境)外留學人員須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明原件及復印件1份。

　�、堋堵毼槐怼分幸蟮南嚓P證明材料原件及復印件1份。

　�、輦€人誠信承諾書。

　　2.所有招聘職位均設1：3開考比例。招聘計劃數與通過資格審核人數達不到1：3的，經市人力資源和社會保障局同意后，降低開考比例或相應核減招聘計劃數。報考被取消招聘計劃的'人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。

　　3.通過資格審查的考生，于20xx年7月24日憑有效居民身份證到建湖縣教育局706室領取準考證。

　　4.對教師資格證書暫不作要求的職位，應聘者被聘用后，須在三年內取得相應的教師資格證書，否則解除聘用關系。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　　筆試主要考查應聘崗位相關的專業知識(縣高級技工學校汽車制造與裝配專業教師和軌道交通、航空服務專業教師崗位考查《公共基礎知識》)，總分100分，設50分合格線。筆試時間、地點詳見準考證�？忌鷶y帶準考證和身份證按照準考證規定的時間和地點參加筆試。

　　筆試結束后，縣教育局電話通知各考生筆試成績和排名。

　　在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(如出現末位同分情況，則一并跟進)。

　　2.面試

　　①面試內容及形式。

　　語文、數學、英語、地理、計算機教師崗位面試采取微型課的形式；音樂、體育教師崗位采取上微型課(70分)加專業技能考核(30分)形式進行；縣高級技工學校的汽車制造與裝配專業教師和軌道交通、航空服務專業教師崗位采取結構化面試形式。

　　②面試時間及地點另行通知。

　　面試成績當場通知考生。面試總分100分，設60分合格線，未達60分的，不能進入下一招聘程序。

　　3.總成績

　　總成績按筆試成績的50%與面試成績的50%之和計算。

　　四、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考試總成績，按每個崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若考試總成績相同，取面試成績高者；若考試總成績相同，筆試成績也相同，則同進)。體檢由縣教育局、縣人社局統一組織，體檢費用自理，體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。具體時間、地點另行通知。

　　2.考察�？h教育局及相關學校根據有關規定組織對體檢合格人員進行考察。

　　3.公示。體檢、考察合格人員名單，在中國建湖網上公示7個工作日。

　　因放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格導致招聘崗位缺額的，在同一學科崗位面試成績合格人員中按總成績從高到低一次性遞補人員參加體檢、考察(若總成績相同，取面試成績高者；若總成績相同，筆試成績也相同，則同進)。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　五、聘用

　　1.資格終審。20xx年8月10日前，考生須攜帶身份證、畢業證書、教師資格證書原件及復印件，由招聘工作領導小組成員單位集中進行資格終審。應取得教師資格證書的畢業生須提交教師資格證書，逾期未提供的不予聘用。

　　2.辦理聘用手續。對符合聘用條件的人員，按有關程序辦理聘用手續，簽訂就業協議和聘用合同。聘用人員實行6個月試用期(20xx年應屆畢業生試用期延長至12個月)，試用期滿考核合格，予以轉正定級�？己瞬缓细窦耙幎ㄏ奁趦炔荒苋〉媒處熧Y格證者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　六、待遇

　　聘用人員直接進入事業編制，工資福利待遇按照有關規定執行。

　　七、回避

　　從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　八、紀律監督

　　為保證教師招聘工作穩妥有序地進行，成立由分管縣長和政府辦、監察局、編辦、人社局、教育局等部門負責人組成的招聘工作領導小組，具體負責方案的審定、過程的統籌，結果報請縣編委會確認。

　　具體工作由縣教育局、縣人社局組織實施。整個招聘過程，由縣紀律委員會、縣監察局全程監督。

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 8

　　根據《福建省教育廳辦公室關于做好20xx年中小學幼兒園新任教師補充招聘工作的通知》(閩教辦師[20xx]22號)和《漳平市20xx年中小學幼兒園新任教師公開招聘工作方案》，現將我市20xx年補充招聘新任教師有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數

　　1.城區高中語文教師：3名

　　2.城區高中物理教師：1名

　　3.初中地理教師：1名

　　4.初中信息技術教師：1名

　　5.城區小學語文教師：3名

　　6.城區小學數學教師：10名

　　7.城區小學科學教師：5名

　　8.農村小學數學教師：1名

　　二、招聘對象、條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，熱愛教育事業，為人師表，服從組織分配，身體健康，無違反計生政策，無犯罪記錄。

　　2.報考對象年齡在30周歲及以下(即xx年3月18日及以后出生)。

　　3.學歷要求：

　�、賾赋菂^高中教師崗位須全日制師范類普通高校相應專業本科及以上畢業學歷并取得學士學位；

　　②應聘初中教師崗位須全日制普通高校相應專業本科及以上畢業學歷并取得學士學位；

　　③應聘城區小學教師崗位須全日制普通高校相應專業本科及以上畢業學歷并取得學士學位；

　　④應聘農村小學教師崗位須全日制師范類普通高校相應專業大專及以上畢業學歷，或全日制普通高校相應專業本科及以上畢業學歷并取得學士學位。

　　4.具有相應學科的教師資格證書(小學科學教師崗位含物理、化學、生物、地理教師資格證書)。

　　5.已取得20xx年福建省中小學幼兒園新任教師招聘考試相應學科筆試成績。

　　招聘范圍、條件：略

　　三、報名辦法

　　本次教師補充招聘統一由應聘者本人通過福建省教育考試院門戶網站進行報名。報名時間全省統一為20xx年7月11日(系統開啟)—7月17日(系統關閉)，逾期不再受理。每位報考人員僅可報考1個崗位。第一輪已被聘用的考生不得參加補充招聘。

　　四、面試事項

　　1.確定面試人選：在補報我市補充招聘崗位的人選中，按筆試成績及招聘崗位計劃數1：3的比例(不足1：3的以實際人數)確定面試人員名單。

　　2.面試前資格審核：進入面試的考生應于7月19-20日持網絡報考時打印的考試報名登記表、畢業證、報到證、教師資格證、普通話等級證書、身份證等原件及復印件到漳平市教育局人事股審核。

　　3.面試內容及形式：略

　　4.面試時間、地點及注意事項：

　　時間：20xx年7月23日上午7：45集中

　　地點：漳平二中永翠樓四樓會議室

　　注意事項：考生隨帶省筆試準考證和身份證入場。遲到達10分鐘者視為棄權。

　　五、聘用辦法

　　1.補聘人員考試總成績計算辦法采用筆試和面試相結合。

　　考試總成績100分，其中筆試成績占總成績的40%(筆試成績以100分制計算)，面試成績占總成績的60%。若總成績未達及格線(60分)，不予錄用。

　　2.根據筆試和面試總成績從高到低分學科按擬招聘人數1：1的`比例確定體檢和考核對象。

　　3.出現考試成績相同時的選聘順序：未落實就業的教育部直屬師范大學免費師范畢業生→學歷較高者→優秀畢業生→少數民族者→面試成績高者。

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 9

　　根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔20xx〕1號)要求，結合湖南醫藥學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員�，F將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南醫藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫藥學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南醫藥學院紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行和職業道德；

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件；

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位39個；招聘計劃53名，全部為專業技術崗位。

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南醫藥學院網站面向社會公開發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　20xx年3月17日至20xx年3月25日(上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分)。

　　2.報名方式

　　郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“應聘部門+崗位代碼+姓名+所學專業+畢業學�！�)形式發送至報名專用郵箱(，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：

　�、僬垜刚叩卿浐鲜∪肆︐Y源和社會保障廳網站，湖南醫藥學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。

　�、诒救擞行矸葑C、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

　�、劢谒{底彩色免冠1寸電子版照片。

　�、墁F有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

　　3.相關要求

　�、賾溉藛T的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于20xx年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　�、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以20xx年2月28日為截止日期。

　�、壅衅笉徫灰笫侵泄颤h員(含預備黨員)的，應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

　�、墁F有工作單位的應聘人員，須經本單位出具同意報考證明方可報考。

　　⑤本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。

　　(三)資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

　　資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫藥學院網站公布，請應聘者及時關注網站的通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　B類崗位：采取筆試+面試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的30%，試教占綜合成績的30%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

　　面試、試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍面試、試教人員。

　　C類崗位：采取筆試+試教的'方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，筆試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

　　試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍試教人員。

　　D類崗位：采取筆試+專業技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，總分100分，筆試占綜合成績的40%、專業技能測試占綜合成績的60%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。

　　專業技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍專業技能測試人員。

　　3.考試主要內容

　　筆試：采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識�？偡�100分。

　　試教：采取授課的方式，主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平�？偡�100分。

　　面試：采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等�？偡�100分。

　　專業技能測試：主要測評應聘人員的專業功底和實際動手能力�？偡�100分。

　　凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為60分(含60分)。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

　　所有崗位均設置綜合成績合格分數線為75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加各環節的考試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在湖南醫藥學院網站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　公告人：

　　日期：

　　招聘教師公告 10

　　為適應我縣教育事業的發展，滿足學校不斷發展的需求，根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，按照中華人民共和國人事部第6號部長令《事業單位公開招聘人員暫行規定》，擬公開招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　生物1～2人

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1、政治思想好，擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上與黨組織保持高度一致；

　　2、熱愛教育事業，愛崗敬業、業務能力較強；

　　3、身體健康，品行良好，能勝任本職工作；

　　4、具有應聘崗位所具備的條件。

　　（二）招聘對象

　　1、骨干教師

　　條件：

　　①具備國家計劃內統招的一類本科（非師范類院校須獲教師資格證）對應專業文憑，并具有省級示范性高中等名校任教經歷，身體健康，年齡在30周歲及以下。

　　②教研能力突出者年齡條件可放寬至35歲，是否在編不限。

　　2、近三年（20xx—20xx）畢業的大學生

　　國家計劃內統招的一類本科（非師范類院校須獲教師資格證）畢業生（須獲學士學位），所學專業為招聘崗位對應專業，具有研究生學歷者（須獲碩士學位），其本科學歷須為國家計劃內全日制普通高校一類本科院校畢業，本科學歷和研究生學歷的.專業均為招聘崗位對應或相關專業。

　　應聘者須獲得教師資格證（非師范類暫無資格證者，須有由湖南省教育廳下發的《教育學》、《教育心理學》考試合格證）、普通話等級證達二級乙等（語文為二級甲等）。

　�。ㄈ﹫竺掌诩胺椒�

　　1、報名截止日期為20xx年5月10日。

　　2、報名者請將個人簡歷分別發至x及x，請將郵件主題命名為“應聘”并在郵件中標明聯系電話。

　�。ㄋ模┱锌紩r間及地點

　　1、招考時間：以電話或短信通知為準

　　2、考試地點：x省源桃縣第一中學

　�。ㄎ澹┛荚嚦绦�

　　考試分為筆試、試講（含即興演講）及面試。

　　以人社局網站要求為準。

　　日期：

　　招聘教師公告 11

　　為進一步吸引和凝聚優秀人才、優化教育資源配置，加強師資隊伍建設，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔20xx〕第139號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師160名(其中高中學校24名、中職學校17名、縣城中小學42名、縣直幼兒園16名、特殊教育3名、鄉鎮中學34名、鄉鎮小學24名)，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　應聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具備良好的品行和職業道德。

　　(三)具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《和平縣教育系統20xx年中小學幼兒園教師公開招聘崗位表》。

　　(四)適應崗位要求的身體條件和工作能力。

　　(五)年齡為18至35周歲，報考年齡的計算日期截至20xx年8月1日。截至20xx年7月10日在職在崗的縣內臨聘教學人員，報考年齡放寬到40周歲以下(即xx年8月1日后出生)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員；

　　2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

　　3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

　　4.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省20xx年、20xx年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘違約人員；

　　5.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人；

　　6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　二、報名辦法

　　(一)報名方式、時間、下載并打印準考證

　　1.報名方式：報考人員登錄網站：(和平縣教育系統20xx年中小學幼兒園教師公開招聘報名系統)進行注冊報名，在注冊報名前應仔細閱讀本公告和報考指南，填寫報名登記表，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)，登錄賬號、密碼注意保存，注冊信息應當真實、準確、全面。

　　2.報名時間：8月3日——8月5日(共3天)。

　　通過系統自動實時初步審核合格的報考人員在報名系統自行下載并打印準考證。準考證是考生參加考試錄用各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

　　(二)報名注意事項

　　1.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

　　2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報考人員均須于報名截止之日前取得相應畢業證、學位證和教師資格證及崗位要求的其他有關材料。

　　4.填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

　　5.踐行誠信報考，報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，不論何時發現，一經查實隨時取消報考資格。報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　6.報名成功者，必須保持通訊暢通，并隨時關注有關應聘信息。

　　三、考試及面試前資格復審

　　考試主要采取筆試加面試的方式進行，且面試前必須進行資格復審，具體時間另行通知(請留意手機短信)。

　　(一)筆試

　　1.根據按崗設考的原則，筆試主要測試報考人員的教育專業知識和素養�？荚嚸}將委托第三方機構負責出題。

　　2.筆試時間：20xx年8月13日，筆試地點見準考證。

　　3.筆試成績按100分計算，合格分數線60分。筆試成績計算到小數點后兩位。

　　4.筆試結束10個工作日內公布成績。報考人員可登錄和平縣政府門戶網站查詢筆試成績，不再另行通知。

　　(二)面試前資格復審并提交如下材料：

　　1.根據筆試合格成績從高分到低分排序，筆試成績相同時，視為該崗位并列，每個招聘崗位按1：2的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際入圍人數確定資格復審人選。

　　2.應聘人員打印《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份。

　　3.二代居民身份證(原件和正反兩面復印件)。

　　4.畢業證書、學位證書、教師資格證書、報到證等崗位要求的其他有關材料的原件和復印件。

　　5.國有單位在編在職(崗)人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明(在公告發布之日后至報名截止之日止開具方為有效)。

　　6.港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件)。

　　7.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔20xx〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考縣、鄉各類事業單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的應聘人員憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，報考時注明服務的`基層項目名稱、合格證書編號，報名成功后于8月6日帶證書原件到和平縣教育局人事股進行加分資格審核。現場審核時未提供證明材料的視為放棄加分(注意：報名時請勾選“三支一扶”“大學生村官”選項為“是”)。

　　8.我縣臨聘教師加分政策：

　　截至20xx年7月10日，在職在崗的縣內聘請臨時教學人員，思想表現良好，教學成績在學校統一教學檢查中中等以上，報名成功后于8月6日帶《和平縣臨聘教師加分申請表》到和平縣教育局人事股進行加分資格審核�，F場審核時未提供《和平縣臨聘教師加分申請表》的視為放棄加分。審核合格者，在筆試原始成績上加分，每年教齡加0.5分，累計總分不超過3分(連續教齡)。

　　以上相關材料在資格復審時提交和平縣教育局統一審核(未按要求提供材料者不能進入面試)。材料提交時間以信息通知為準。進入面試資格審查人員，經審查合格的，確定為進入面試人選。面試人員名單將在和平縣政府門戶網站公布。

　　(三)面試

　　1.面試采用說課的形式，主要測試應聘教師教育教學能力和必備的口頭表達、舉止儀表等。

　　2.面試人員憑本人準考證和有效身份證(兩證缺一不可)原件參加面試，面試時間及地點另行通知。未按規定時間參加面試的人員，取消其面試資格。

　　3.面試結果實行合格制，評委組當場評定面試考生合格或不合格。崗位擬聘人數最后一位出現同分情況時，以筆試的客觀題成績高分者確定進入體檢。

　　4.面試結束后3個工作日內在和平縣人民政府門戶網站公布進入體檢人員名單。

　　四、體檢

　　根據崗位招聘人數，從面試合格考生中按筆試成績由高到低的順序按1：1比例確定體檢人員名單。體檢工作按照《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行，體檢費用由考生自理。若出現棄權情況或因體檢不合格出現擬聘崗位空缺的，可根據實際需要，決定是否在同崗位面試結果合格的考生中，依筆試成績從高到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢。取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。體檢時間及體檢醫院另行通知。

　　五、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。經考察不合格或者放棄考察的，根據實際需要，決定是否依次遞補考察人選。

　　六、公示和聘用

　　(一)考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在和平縣人民政府門戶網站公示7天。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。

　　(二)被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　(三)被聘用人員試用期一年，試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

　　(四)聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省、市事業單位工資福利制度。本次聘用的人員，分配到縣城學校及各鎮中小學任教，不服從調配者，取消錄用資格。凡聘用人員必須在所安排的單位、鄉鎮服務5年以上方可申請工作調動。

　　七、其他事項

　　(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　(二)凡弄虛作假或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發現，一經查實，即取消其聘用資格。

　　(三)舉報或投訴電話：xxxxxx。

　　(四)本公告由和平縣教育局負責解釋。咨詢電話：xxxx(和平縣教育局人事股)。

　　(五)網上報名技術支持電話：xxxx

　　日期：

　　招聘教師公告 12

　　根據《中山市教育和體育局關于做好20xx學年師資配備工作的通知》要求和我區教育發展情況，我區擬通過選聘方式招聘公辦中小學教師10名，現將本次選聘工作有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位

　　1.初中數學專任教師；

　　2.小學語文、數學、英語和音樂專任教師。

　　二、選聘范圍

　　全日制碩士及以上研究生。

　　三、應聘條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違反計劃生育政策；

　　(2)具備良好的品行和職業道德；

　　(3)具備適應崗位要求的身體條件；

　　(4)全日制碩士及以上研究生要求年齡在30周歲以下(1987年7月1日后出生)；

　　(5)所學專業須與應聘崗位專業相符或相近；應屆碩士研究生須于20xx年9月30日前取得相應的畢業證書和學位證書；

　　(6)具有相應教師資格(尚未取得教師資格的應屆碩士以上研究生須在20xx年8月31日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學教職員聘用(聘任)制實施辦法》處理)；

　　(7)具備崗位所要求的`其他條件；

　　(8)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　四、選聘程序

　　1.發布選聘公告；

　　2.應聘者報名；

　　3.初審，確定擬考核人選；

　　4.組織考核，確定擬錄用人選并報批；

　　5.體檢及考察等；

　　6.辦理錄用手續。

　　五、報名時間及方式

　　應聘者下載報名表，并于20xx年7月15日前將報名表、名冊表、個人簡歷及有關榮譽證書復印件電子檔發郵箱xxxx，聯系人：鐘老師(xxxx)，徐老師(xxxx)；過期不再受理。

　　六、考核內容及時間

　　1.考核內容

　　考核內容為上課(或說課)及綜合答辯，部分學科加試專業能力測試，具體考核內容及時長按學科方案確定。

　　2.考核安排

　　7月中旬，我區將對初選入圍人員進行考核，具體時間另行通知。

　　日期：

　　招聘教師公告 13

　　根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦(桂教特崗〔20xx〕1號)文件精神以及《20xx年陸川縣公開招聘特崗教師工作方案》，20xx年我縣公開招聘特崗教師120名。為做好招聘工作，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃、對象

　　(一)招聘計劃

　　20xx年我縣招聘特崗教師120名，其中初中教師45名、小學教師75名。

　　(二)招聘對象

　　根據自治區《關于做好20xx年特崗教師招聘工作的通知》，在廣西特崗教師招聘報名平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，且通過網上資格審查的報考人員。

　　二、招聘方法、程序及時間安排

　　(一)報名和資格審查

　　本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　(二)資格現場復審

　　1.復核的對象、時間、地點

　　復審對象：在廣西特崗教師招聘平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，并且通過網上資格審查的報考人員。

　　復審時間：20xx年7月10日—11日。

　　復審地點：陸川縣教育局二樓會議室(陸川縣江濱東路)。

　　2.資格復審的'主要內容

　　(1)目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。

　　(2)查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：

　�、賵竺�(網上自行下載打印)；

　　②身份證復印件；(原件驗證后返回個人，下同)

　�、郛厴I證、學位證復印件；

　　④教師資格證復印件；

　�、荨懂厴I生雙向選擇就業推薦表》(含學業成績)復印件；

　�、迏⒓舆^“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料；

　�、咦罡攉@獎證書復印件；(沒有的，不須提供)

　�、鄬？频膽溉藛T需提供學院(校)出具的師范類專業證明。

　�、嵬鶎卯厴I生應提供曾任教學校的任教經歷證明(師范類專業可以實習鑒定為依據)；

　　以上材料請統一用A4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑨項可根據本人情況提供。

　　3.不參加資格復審復者或復審不合格者，取消應聘資格。

　　(三)量化加分(計入總成績)

　　1.學歷學位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，�？�2分；有學士學位證加1分，有碩士學位加2分；僅計最高項加分。

　　2.師范類加5分。

　　3.專業對口加5分。

　　4.具有教師資格證加2分。

　　加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理�？忌臃智闆r與符合面試條件人員名單于7月14日下午一并公布在廣西特崗招聘報名平臺上。

　　(四)面試

　　1.面試時間：20xx年7月15日。

　　2.面試地點設在陸川中學附屬初中(原文昌中學)。

　　3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，60分(含60分)以上為合格。面試成績不合格的應聘者不能作為擬聘對象。

　　4.面試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣紀委監察局到場進行監督，確保面試工作的公正性。

　　5.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績，同時，在縣教育局公布欄進行張帖。

　　(五)確定體檢人員名單。根據各學科崗位應聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優先確定體檢對象：

　　①師范類優先；

　　②面試成績高者優先；

　　③專業對口的優先；

　　④持有教師資格證的優先；

　　⑤學歷、學位高者優先；以上①—⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。

　　體檢對象名單、時間、醫院、注意事項于7月20日左右公布在陸川縣教育信息網及特崗報名平臺。體檢標準按廣西教師資格申請認定體檢標準執行，費用由考生自理。

　　(六)公示

　　縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員進行公示，公示期七天，公示無異議后，將擬聘人員名單上報教育廳。

　　(七)集中培訓

　　在教育廳統籌指導下，對經公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，集中培訓不少于120學時，培訓合格后，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。要求于8月26日前完成培訓。

　　(八)選崗、簽訂聘用合同

　　培訓結束后，培訓合格的擬聘人員按應聘崗位，根據面試成績從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。

　　三、聘后管理

　　特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔20xx〕2號)及《自治區教育廳財政廳人事廳編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》(桂教師范〔20xx〕57號)文件有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規處理。

　　四、招聘監督

　　公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

　　陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室(代)

　　20xx年7月3日

　　招聘教師公告 14

　　根據教育部統一部署和山東省工作安排，依據《教師法》《教師資格條例》和山東省教育廳《關于山東省中小學教師資格考試及認定制度改革試點有關問題的通知》(魯教師發〔20xx〕6號)等有關規定，現將濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定工作有關事項公告如下：

　　一、對象范圍

　　未達到國家法定退休年齡、戶籍或工作單位(應屆畢業生須為駐濰高校，下同)在濰坊市的中國公民，可在濰坊市申請認定幼兒園、小學、初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格。包括：

　　(一)參加中小學教師資格考試合格并取得考試合格證明(在規定有效期內)。

　　(二)20xx年(含)以前入學、畢業未超過3年(以畢業證書注明的畢業時間為準)且未認定過相應教師資格的普通高校全日制師范類畢業生(含全日制教育碩士)。

　　二、認定條件

　　(一)申請幼兒園、小學教師資格，應當具備大學專科及以上學歷；申請初級中學、高級中學、中等職業學校教師資格，應當具備大學本科及以上學歷。

　　(二)達到普通話水平測試二級乙等及以上標準，取得相應等級證書。

　　(三)能適應教育教學工作的需要，具有良好的身體素質。申請人須按照《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔20xx〕15號)、《人力資源和社會保障部教育部衛生部關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔20xx〕12號)要求及《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》規定的標準和程序參加體格檢查，體檢結論為合格。

　　(四)遵守憲法和法律，具有良好的職業道德，能履行《教師法》規定的義務，經申請人戶籍所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)或所在單位思想品德鑒定合格。

　　(五)申請小學、初級中學、高級中學和中等職業學校文化課教師資格，“任教學科”欄目應與報考面試科目一致；申請中等職業學校專業課教師資格，“任教學科”欄目應與所學專業一致。

　　符合免試直接申請認定條件的師范類畢業生原則上只能申請認定與學歷層次類別相應且與所學專業一致的教師資格，申請其他類別教師資格應參加教師資格考試。其中，全日制教育碩士申請的任教學科應與所學專業方向相同；修學教育管理專業方向的全日制教育碩士，申請的任教學科應與本科所學專業相同或相近；修學學前教育和小學教育專業的全日制教育碩士，只能分別直接認定幼兒園和小學教師資格。

　　三、認定機構

　　幼兒園、小學和初級中學教師資格，由申請人戶籍所在地或申請人工作單位所在地的縣市區教育局認定；其中，高新區、保稅區的由奎文區教育局負責認定，濱海區、經濟區的由寒亭區教育局負責認定，峽山區的由坊子區教育局負責認定。

　　高級中學、中等職業學校教師資格由濰坊市教育局負責認定。

　　四、申請流程

　　(一)網上報名

　　20xx年6月20日8：00-6月28日17：00(周六、周日報名系統不開放)，認定機構現場審核確認前已通過教師資格考試(筆試和面試)或符合免試條件且取得畢業證書的申請人可在規定時間內登錄中國教師資格網進行網上申報，其中，參加國家統一考試的申請人從“全國統考合格申請人網報入口”進行報名，符合免試直接申請認定條件的師范類畢業生從“未參加全國統考申請人網報入口”報名，報名時應按網站提示選擇相應現場審核確認點。

　　1.選擇認定機構。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇符合條件的縣市區教育局；申請認定高級中學、中等職業學校教師資格的，選擇濰坊市教育局。

　　2.選擇現場確認點。申請認定幼兒園、小學、初級中學教師資格的，選擇“已選認定機構(縣市區教育局)”指定的確認點；申請高級中學、中等職業學校教師資格的，可選擇任一確認點。

　　3.根據網站提示和說明，如實填寫本人教師資格申請信息，上傳相片，核對無誤后提交申請信息。

　　4.導出《教師資格認定申請表》(含申請信息和相片，A3型紙)，雙面打印，一式兩份。

　　(二)體格檢查

　　申請人須按照濰坊市20xx年第二批次中小學教師資格認定體檢安排，到指定醫院參加體格檢查，體檢結論為合格。

　　(三)現場確認

　　申請人完成網上報名后，于7月11日-7月13日在規定受理時間內，到相應的現場確認點(與網上申請所選確認點一致)提交教師資格申請材料。申請人因故無法親自提交申請材料的，可委托他人持全部申請材料、委托證明、申請人和被委托人的身份證件代為辦理。教師資格申請材料如下：

　　1.《教師資格認定申請表》原件一式兩份。

　　2.二代身份證(需在有效期內)原件和復印件。

　　3.學歷證書原件、復印件，同時提交以下三個材料之一：

　�、偻ㄟ^中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(申請人自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印)；

　　②教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》的原件及復印件；

　　③教育部留學服務中心出具的.《國(境)外學歷認證書》的原件及復印件。

　　4.《山東省申請教師資格人員體格檢查表》原件(當次有效，須由體檢醫院完整填寫體檢結論并蓋章確認)。

　　5.《普通話水平測試等級證書》原件、復印件。

　　6.《申請人思想品德鑒定表》原件。

　　7.考試合格證明材料或免試申請材料：

　　(1)參加教師資格考試的申請人提交在國家中小學教師資格考試網自行打印考試合格證明(在有效期內)。

　　(2)符合免試條件的申請人提交本人報到證原件及復印件、在校期間學習成績單(與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案)原件及復印件(須含教育學、心理學等全日制教育類課程修習成績及畢業教育實習成績)，成績單中未注明教育實習成績的需提交在校期間的教育實習鑒定表(與提交的畢業證書對應，取自申請人的人事檔案)原件、復印件。

　　8.近期一寸(或小二寸)免冠彩色相片1張(正規證件相片，用以辦理教師資格證書，須與網上報名時上傳相片同底版，相片背面寫明姓名、身份證號)。

　　9.具有濰坊市戶籍人員，提交本人戶口本或集體戶口證明原件、復印件(須含索引頁、本人頁)；工作單位在濰坊市的人員，提交社保部門出具的證明申請人在當地參加社保的繳費證明、明細等材料(駐濰高校應屆畢業生不需要提供)。

　　(四)認定和領取證書

　　各認定機構完成現場審核工作后，將依據審核情況做出認定結論，并為符合認定條件的申請人制發教師資格證書，具體證書領取事宜將在本網站另行公告。

　　五、其他事項

　　(一)請申請人按規定時間、地點和要求進行網上報名和現場審核等，因錯過時間、選錯認定機構或現場確認點、報名信息有誤或提交材料不全等原因未在規定時間內完成申報工作的將不再受理，責任由申請人本人承擔。

　　(二)申請人應如實提交相關材料，故意弄虛作假，騙取教師資格的將依據國家有關規定進行處罰。

　　xxx市教育局

　　20xx年6月14日

　　招聘教師公告 15

　　呼和浩特市第一中學于1903年建校，前身是1885年設立的古豐書院，是歸綏地區三大書院之一，后改為歸綏中學堂，是呼市地區成立最久，影響最大的官辦學堂，故而有著厚重的歷史文化傳承，它見證并深刻影響了百年來呼市地區教育的變化與發展，素有“塞北文脈，百年學府”的美稱。

　　學校是自治區首批重點中學，自治區首批示范性普通高級中學。先后榮獲“全國文明單位”、“全國教育系統先進集體”、“國家級綠色學�！�、“國際生態學�！薄ⅰ叭珖偎掠！�、“全國體育傳統項目先進單位”、“全國中小學心理健康教育特色學�！钡葮s譽稱號。我校是一所有風景、有底蘊、有內涵、有情懷、有精神、有擔當的學校，融歷史與現代為一體，集人文與科學教育為一身，成為呼市教育發展的文脈所在，始終是呼和浩特地區教育發展的中堅力量。

　　學校秉承“守望相助，逐夢共遠”的辦學理念，堅持“有理想、會學習、能創新、樂生活、同發展”的育人目標，積極推進新課程改革和普通高中育人方式改革，向著“陽光學生、幸福教師、和美校園”的辦學目標而不懈奮斗。學校教師薈萃，現有正高級教師7人、特級教師6人，高級教師94人，實現了學科全覆蓋，國家級優秀教師、優秀教育工作者4人，自治區級優秀教師、優秀教育工作者、勞動模范、突出貢獻專業人員、草原英才共13人，自治區級學科帶頭人和教學能手40人，呼市級學科帶頭人和教學能手80人。

　　根據學校教育教學整體發展的需要和加快推進優秀師資強校的戰略，現將公告公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備，以德為先的原則；堅持注重個人能力的原則。

　　二、招聘崗位

　　高中部：擬聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、心理、體育、美術、音樂、信息技術、法律、通用技術、教育管理、校醫崗位專業技術人員若干名。

　　初中部：擬聘語文、數學、英語、物理、化學、生物、道德與法治、歷史、地理、心理、體育、美術、音樂、信息技術、教輔人員、會計、黨務辦公室崗位專業技術人員若干名。

　　三、招聘類別

　　1、公費師范生

　　教育部所屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)20xx年應屆公費師范畢業生(內蒙籍)，報考人員選報志愿須與所學專業一致，不得跨專業報考。

　　2、高學歷青年人才

　　年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。博士研究生年齡放寬至40周歲以下。須為QS世界大學排名(以20xx年的排名為準)前500名的大學碩士研究生和國內“雙一流”大學本科畢業生及碩士研究生。在境內取得學歷的，須具有相應學習階段的學歷、學位證書；具有國外留學經歷的，須已取得教育部發放的`相應境外學習階段《國外學歷學位認證書》。

　　3、成熟骨干教師

　　年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。正高級教師、副高級教師，特級教師，省級教學能手、學科帶頭人年齡放寬至45周歲。成熟骨干教師報名須具備以下條件之一：

　　(1)具有正高級職稱；

　　(2)榮獲特級教師稱號；

　　(3)榮獲地市級(含計劃單列市)及以上優秀教學能手或學科帶頭人稱號。

　　四、招聘條件

　　1.熱愛教育事業，模范遵守憲法和法律，品行端正，具有較高的教師職業道德修養；

　　2.五官端正、身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任初高中學段教育教學工作，具有較高的綜合素質；

　　3.學習成績優秀、專業知識扎實、專業技能良好，具有較強的語言表達能力和組織協調能力；

　　4.教師崗位應具有與報名崗位相應的證書；

　　5.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；

　　6.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員及服務期內的不得報名；

　　7.呼和浩特市事業單位在編在崗工作人員不得報名；

　　8.無任何違反師德師風及違法犯罪記錄。

　　五、招聘方式

　　1、報名時間：自公告發出之時起至20xx年12月5日17：00

　　2、報名郵箱：(已將簡歷發送至郵箱的同學不用再重復發送)

　　高中部報名郵箱：xxxxx

　　初中部報名郵箱：xxxx

　　3、注意事項：

　　①報名人員將個人簡歷和相關附件(畢業證、學位證、普通話等級證書、教師資格證及身份證)電子版(成熟骨干教師還須提供相應職稱榮譽佐證材料電子版)形成一個PDF文件發送至郵箱。

　�、卩]件名稱嚴格統一為：公費師范生/高學歷青年人才/成熟骨干教師+崗位名稱+姓名+聯系電話(如：公費師范生+高中(初中)語文教師+王某+xxxx)

　　4、招聘形式：先發送個人簡歷和附件至郵箱進行初篩，對初篩入選后的報名者采取線上線下面試和試講相結合的方式進行考核。

　　5、聯系人：

　　高中部：朱老師，電話：xxxxxx

　　初中部：馬老師，電話：xxxx

　　日期：

　　招聘教師公告 16

　　根據市委組織部、市人社局《關于印發平涼市市直事業單位引進招聘緊缺人才工作流程的通知》(平人社通〔xx〕116號)，現將莊浪縣xx年公開招聘教育部直屬六所師范院校公費師范畢業生有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　城區高中學校招聘20xx、20xx、20xx屆教育部直屬六所師范院校公費師范畢業生25名。

　　二、招聘崗位

　　待面試、考察、體檢、公示環節結束后，對擬錄用人員根據我縣城區高中學校用人需求、編制及畢業生所學專業等情況設置具體崗位。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

　　（二）遵守憲法和法律，品行良好；

　�。ㄈ�20xx、20xx、20xx屆全日制教育部直屬六所師范院校公費師范生；

　　（四）有《師范生免費教育協議書》；

　�。ㄎ澹┚哂羞m應崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一者，所簽就業協議無效、不予辦理聘用手續：

　�。ㄒ唬┊厴I時未取得畢業證及學位證的；

　�。ǘ┰谛Ｆ陂g受過處分的；

　�。ㄈ┨峁┨摷俚淖C件及材料的`。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l布公告。

　　20xx年11月11日，在莊浪縣人民政府門戶網站發布招聘公告。

　�。ǘ┙M織報名。

　　1.報名時間：20xx年11月11日—11月20日18：00。

　　2.報名方式：網上報名，上傳報名材料到QQ郵箱xxxxx。

　　3.報名材料：20xx屆和20xx屆畢業生須上傳與甘肅省教育廳簽訂的《師范生公費教育協議書》、就業協議、畢業證、學位證、報到證、本人身份證、個人自薦書等材料掃描件；xx屆畢業生須上傳與甘肅省教育廳簽訂的《師范生公費教育協議書》、就業協議、就業推薦表、就讀學校就業部門出具的學校證明（包括在校期間有無不良記錄）、本人身份證、個人自薦書等材料掃描件。

　�。ㄈ┵Y格審查。

　　對應聘人員提交的報名材料進行審查。應聘人員對所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

　�。ㄋ模┙M織面試。

　　資格審查結束后，確定時間組織面試。面試采用問答式，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、口語表達能力等。面試成績為百分制。

　�。ㄎ澹┐_定崗位。

　　按照省市有關優先利用空編接收公費師范生的精神和縣上有關招聘引進高層次人才的意見，愿意到莊浪縣工作的公費師范生全部招聘到縣城高中學校。

　�。┖炗喚蜆I協議。

　　由縣教育局組織畢業生與招聘單位簽訂就業協議。

　�。ㄆ撸┛疾臁Ⅲw檢及公示。

　　20xx年7月30日前擬招聘公費師范生持就業協議、就業報到證（xx、xx屆畢業生，就業報到證有具體就業單位的，需提供與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》）、畢業證、學位證、學籍檔案、證書（未取得教師資格證的，按規定自聘用之日起一年內取得相應教師資格證，否則解除聘用合同）等原件到莊浪縣教育局報到。由縣人社局牽頭，縣教育局配合對擬招聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、專業能力、在校表現等進行考察，同時審查考察人選相關證件及人事檔案，考察不合格的，取消其聘用資格。如在規定時限內未報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。

　　考察合格人員統一組織在縣級綜合醫院體檢，應聘人員對體檢結果如有異議，須在公布體檢結果之日起7日內提出復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者自理。體檢合格者在莊浪縣政府門戶網站公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格。

　�。ò耍┺k理備案、聘用手續。

　　公示期滿，對公示無異議人員，按程序報市人社局備案，備案核準人員按規定程序辦理相關手續，簽訂聘用合同，安排上崗，落實相關待遇。

　　本次公開招聘全程接受紀檢監督。

　　咨詢電話：xxxxxx

　　監督電話：xxxxxx

　　xx教育局

　　20xx年11月11日

　　招聘教師公告 17

　　根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關規定，綿陽市涪城區面向社會公開招聘80名教師�，F將公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　面向全國招聘20xx年7月31日前取得畢業證的高校畢業生（學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《綿陽市涪城區20xx年上半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，20xx年應屆畢業生必須在20xx年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證、證等相關證書，并憑證-書辦理確認等手續。其他報考者必須在面試資格復審前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書，其中境外留學人員和赴臺陸生必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證、教師資格證等相關證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　報名時涪城區教體系統內的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

　　二、招聘條件

　　（一）報考者應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18周歲。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符（“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

　　4.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.愿意在招聘單位服務5年以上（含試用期）。

　　職業院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔20xx〕82號）有關要求執行。

　　特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　�。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.按照綿陽市工作人員回避有關規定應當回避的。

　　6.事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。未經所在單位、主管部門同意報考的。

　　7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　8.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

　　9.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　1.網上報名：20xx年3月16日至20xx年3月22日上午12：00。

　　2.查詢資格初審和照片審核結果：20xx年3月16日至20xx年3月23日上午12：00。

　　3.網上確認繳費：20xx年3月16日至20xx年3月24日上午12：00。

　　4.準考證打印：20xx年4月4日至20xx年4月7日。

　　5.申請加分審查時間：20xx年4月6日（9：00—11：30、13：30—17：00）。

　　6.筆試時間：20xx年4月8日（具體時間詳見準考證）。

　　（二）報名方式

　　本次公開招聘實行網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。

　　報名網站：綿陽人事考試網或考生之家報名網。

　�。ㄈ﹫竺绦�

　　1.報名要求。報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢招聘單位。

　　報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

　　2.填報信息。報考者于20xx年3月16日至20xx年3月22日上午12：00期間登錄綿陽人事考試網或考生之家報名網，按網絡提示進行注冊（已在綿陽人事考試網注冊的可直接登錄報名），如實、準確填寫《綿陽市20xx年上半年公開招聘教師報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

　　報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

　　提示：報考者填寫《報考信息表》時，所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱完全一致。報考者填寫《報考信息表》各項內容后應認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的后果由報考者自行承擔。

　　3.查詢資格初審和照片審核結果。本次考試進行網上資格初審和照片審核，資格初審階段不對報考者報名信息的`真實性進行核實。資格初審和照片審核由招聘單位負責。報考者請于20xx年3月16日至20xx年3月23日上午12：00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前（即20xx年3月22日上午12：00前）改報其他崗位。

　　提示：請報考者及時登錄報名網站查詢審核結果。

　　4.確認繳費。資格初審合格且照片審核合格的報考者須于20xx年3月16日至20xx年3月24日上午12：00期間登錄報名網站進行確認繳費（按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔20xx〕472號文件規定，筆試考務費每科50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

　　享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網上繳費，于筆試前5個工作日內到市人事考試中心（綿陽市涪城區南河路26號B幢5樓）遞交減免申請和材料，經市人事考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續。符合減免條件的報考者未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。

　　5.打印準考證。資格初審通過、照片質量合格且成功完成了確認繳費的報考者，請于20xx年4月4日至20xx年4月7日期間登錄報名網站打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

　　報考者須認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。

　　提示：報考者在網絡報名、確認繳費和打印準考證時，如出現網絡不暢，請避開網絡高峰期或撥打網絡技術咨詢電話0816-2264825。

　　四、崗位調整

　　筆試開考比例為每個崗位招聘人數與實際繳費的有效報考人數之比不低于1：3，未達到1：3比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網公布。報考被取消崗位的報考者，由綿陽市人事考試中心予以退費。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試總成績＝筆試成績+政策性加分

　　考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%

　�。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試時間為20xx年4月8日(星期六)，筆試具體時間和地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

　　2.筆試科目為《教育公共基礎》和《職業能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分�？荚嚧缶V請報考者自行登陸綿陽人事考試網在“考試大綱”欄目查閱。

　　筆試成績=（《教育公共基礎》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2

　　3.政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔20xx〕4號）規定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔20xx〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔20xx〕318號）規定加分；在四川省鄉鎮及以下基層單位服務2年及以上的服務期滿且考核合格的“三支一扶”、“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按川人社發〔20xx〕34號、川人社發〔20xx〕16號、川青聯發〔20xx〕28號規定加分。服務期計算截止時間為20xx年3月15日。

　　同時符合上述加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業單位正式工作人員，再次參加事業單位招聘，不再享受加分。

　　申請加分的報考者務必于20xx年4月6日（9：00—11：30、13：30—17：00）將以下材料送交綿陽市涪城區人力資源和社會保障局（綿陽市涪城區泗水巷48號，315室）進行審查：

　�。�1）基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務協議、考核材料、服務證、服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明等材料原件及復印件。

　�。�2）退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育畢業證書、《退出現役證》《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》《優秀學員證》及有關獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

　　擬加分人員情況于20xx年4月10日前在綿陽人事考試網公示。

　　4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格復審，請報考者于20xx年4月20日左右登錄綿陽人事考試網進行查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績為0分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

　�。ǘ┵Y格復審

　　1.筆試成績最低分數線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。

　　2.筆試結束后，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1：3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

　　與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格復審，致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1：3的，以實際人數進入面試資格復審。

　　3.資格復審手續的辦理：資格復審由招聘單位和主管部門負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

　　進入資格復審的人員請在規定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理-資格復審手續：

　�。�1）《報考信息表》2份。

　�。�2）有效身份證原件和復印件1份。

　�。�3）有效的學位證書（有學位要求的）、畢業證書原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、教師資格證書原件和復印件1份。其中，尚未取得畢業證書、學位證的20xx年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明。以及20xx年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書。

　　（4）有效教師資格證原件和復印件1份。與《崗位和條件要求一覽表》中要求的教師資格證層次和學科必須完全一致，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

　　復審時暫未取得教師資格證書但已參加20xx年上半年教師資格證認定的20xx年應屆畢業生報考者，須提供《中小學教師資格考試合格證明》或由申請認定機構提供的教師資格證認定通過的證明。提供《中小學教師資格考試合格證明》的考生，其《中小學教師資格考試合格證明》為小學（含小學特殊教育）教育的需提供普通話二級甲等以上證書。其它提供小學以上（不含小學）《中小學教師資格考試合格證明》的考生需提供普通話二級乙等以上證書。以及20xx年7月31日前取得符合崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前須具有相應的教師資格證書。

　　（5）境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份、教師資格證書原件和復印件1份。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

　�。�1）機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明；特崗教師須提供所在單位、主管部門同意報考證明。

　�。�2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

　�。�3）國家有其他特殊規定的，從其規定。

　　不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

　　（三）面試

　　1.面試采取專業技能測試方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川發改價格〔20xx〕472號規定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試時間、地點等具體事項以《面試通知書》為準，不再另行通知。未在規定時間內繳納面試費的，視為自動放棄面試資格。

　　2.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人第二代有效身份證（含第二代有效臨時身份證)按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額不再遞補。

　　3.資格復審后，實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績為0分者，視為自動放棄報考。

　　4.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　5.參加面試人員考試總成績和體檢、綜合考察等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網公告。

　　六、體檢

　�。ㄒ唬└鶕䦛徫徽衅溉藬担凑請罂颊呖荚嚳偝煽儚母叻值降头值阮~確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先后按《教育公共基礎》《職業能力傾向測驗》成績高低排序；以上成績都相同的，再次組織面試進行篩選。

　　（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

　　（三）肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔20xx〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區人力資源和社會保障局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　�。ㄎ澹w檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

　　七、綜合考察

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷�、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　對綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區人力資源和社會保障局研究確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

　　八、公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

　　九、聘用

　　經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內（20xx年高校應屆畢業生在20xx年7月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交規定材料的，視為自動放棄聘用資格。

　　招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報綿陽市涪城區人力資源和社會保障局審核確認。綿陽市涪城區人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

　　取得聘用資格的人員應在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

　　十、其他事項

　　1.本次公招有關調整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等事項均在綿陽人事考試網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

　　2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網絡報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　十一、招聘工作紀律

　　1.為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

　　2.在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　十二、本次公招，招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。

　　有關招聘政策、招聘程序等事宜由綿陽市涪城區人力資源和社會保障局、綿陽市涪城區教育和體育局負責解釋。

　　公招咨詢電話：

　　招聘條件、資格審查咨詢電話：

　　考務及網絡技術咨詢電話：xxxx

　　招聘政策程序和加分政策咨詢電話：

　　綿陽市涪城區人力資源和社會保障局：xxxx

　　綿陽市涪城區教育和體育局：xx

　　公招監督電話：

　　綿陽市涪城區教育和體育局監審室：xxxx

　　綿陽市涪城區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組組長：xxxxxx

　　日期：

　　招聘教師公告 18

　　因學校發展需要，面向全國招聘高中教師17名(語文教師3人，數學教師2人，物理教師1人，化學教師1人，生物教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，信息技術教師1人，心理健康教師2人，體育教師1人，音樂教師1人，美術教師2人)

　　一、招聘條件

　　教育部6所直屬師范院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）湖北大學和其他省211重點師范院校優秀師范畢業生。

　　二、報名時間及方式

　　1.報名時間：

　　20xx年1月1日至20xx年2月15日

　　2.報名網址xxxx

　　3.報名簡歷投遞郵箱：xxxx

　　4.咨詢電話：xxxx

　　請在投遞簡歷時注明聯系電話，方便通知面試。

　　三、考核

　　畢業生需具備相應證，考核采取面試的方式，擇優確定擬聘用人選并現場簽訂三方《就業協議書》，面試時間地點可采取以下兩種方式：

　　1、畢業生到嘉魚縣南嘉中學面試；

　　2、雙方約定時間，到相關院校進行面試。

　　四、待遇

　　聘用人員使用事業編制，享受國家規定的各項待通，按國家機關事業單位相應職級工資標準執行。引進人才由學校提供周轉房。

　　xx中學

　　20xx年12月31日

　　招聘教師公告 19

　　xx學校成立于20xx年8月，學校位于西昌市，緊鄰美麗的邛海，面向秀麗的瀘山，一山一水賦予了俊波特有的.靈性。依山傍水的俊波占地170.8畝，現有建筑面積近6萬多平米。校內綠樹成蔭，花木成行，空氣純凈，綠化面積達45.47%，是西昌空氣質量最優的區域。

　　xx學校是由四川濠吉食品集團有限公司投資基礎設施建設的一所全日制寄宿制民辦學校，學校硬件設施先進，師資雄厚，生源充足。

　　根據學校事業發展需要，現面向全國公開招聘優秀大學畢業生和在職優秀教師。具體如下：

　　一、招聘崗位

　　語文5名，數學5名，英語5名，物理3名，化學2名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理2名，音樂2名，美術2名，體育2名，信息技術2名。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛教育事業，身體健康，品行端正，誠實守信，敬業愛生，氣質優秀。

　　2、應屆大學生：

　　（1）本科學歷，研究生優先；

　�。�2）學校多次獎學金獲得者或院級以上“三好”“優干”優先；

　�。�3）數、理、化、生學科應聘學生在高中階段有學科競賽獲省級二等獎及以上者優先。

　　3、在職教師：本科以上學歷，教育教學業績突出。

　　三、招聘辦法

　　請有意者于20xx年12月31日起將本人簡歷、證、個人獲獎證書（電子文檔）發往xxxx郵箱，經學校初選合格后，試講時間另行通知。

　　四、福利待遇

　　1、新教師年收入15萬元以上，在職教師年收入20萬元以上。

　　2、按照國家規定依法購買“五險一金”，購買標準在同行業中處于領先水平，另可享受帶薪休假等各種福利。

　　3、免費提供教師周轉房。

　　4、教師子女本校就讀享受減免。

　　聯系電話：xx

　　傳真：xx

　　電子郵箱：xx

　　聯系人：蒲老師（xx）鄭老師（xx）

　　日期：

　　招聘教師公告 20

　　為加強我區師資隊伍建設，解決中小學教師急需，根據《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發〔20xx〕16號）、《赤峰市直屬機關事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字〔20xx〕27號），經紅山區人才招聘工作領導小組研究決定采取“綠色通道”方式為中小學引進高校畢業生79名�，F公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持德才兼備原則。

　　二、引進計劃

　　略。

　　三、引進條件

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；

　　2．熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德水平；

　　3．具有正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力；

　　4．年齡在35周歲以下，按公告發布日起算。

　�。ǘ┵Y格條件

　　1．教育部直屬六所師范類院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學）的應往屆全日制本科公費師范生，并取得相應學位；所學專業與報考崗位專業相同或相近；具有相應種類或以上層次、任教學科與所報崗位一致的證。應往屆本科公費師范生面試時單獨排序，錄用后不占計劃指標數。

　　2．教育部直屬六所師范類院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學和西南大學）的全日制本科（公費師范生除外）、全日制研究生及以上學歷的應往屆畢業生，并取得相應學位；所學專業與報考崗位專業相同或相近；具有相應種類或以上層次、任教學科與所報崗位一致的教師資格證。

　　3．國內“雙一流”大學（學科）建設高校的全日制本科、全日制研究生及以上學歷的應往屆畢業生，并取得相應學位；所學專業與報考崗位專業相同或相近；具有相應種類或以上層次、任教學科與所報崗位一致的教師資格證。

　　4．省屬重點師范院校的全日制本科、全日制研究生及以上學歷的應往屆畢業生，并取得相應學位；所學專業與報考崗位專業相同或相近；具有相應種類或以上層次、任教學科與所報崗位一致的教師資格證。

　　未取得教師資格證的擬聘人員須在20xx年12月31日前取得相應教師資格證書，否則取消聘用。

　�。ㄈ┫铝腥藛T不得參加此次報名

　　1．現役軍人。

　　2．在讀的全日制研究生（不含20xx年7月31日前畢業的普通高校全日制應屆畢業生）。

　　3．赤峰市內外在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位工作人員。

　　4．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的.人員。

　　5．在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　6．被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　7．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。