保密干部培訓(xùn)教育狀況
做好保密工作，才能保證國家信息的安全，保護人民的財產(chǎn)安全。下面YJBYS小編為大家整理了保密干部培訓(xùn)教育狀況，希望能幫到大家!
保密工作是國家行政管理工作的一個組成部份，在維護國家安全和利益中起著十分重要的作用。保密機構(gòu)隊伍是開展保密工作的主體，只有不斷健全完善保密機構(gòu)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊伍，才能全面提升新形勢下黨政機關(guān)和涉密單位的保密能力。
一、加強保密干部培訓(xùn)教育工作的意義
加強保密干部培訓(xùn)教育工作是應(yīng)對保密工作新形勢新任務(wù)新要求的迫切需要。當(dāng)前保密工作形勢十分嚴峻，國際間圍繞信息資源的控制與爭奪日趨激烈，竊密與反竊密斗爭尖銳復(fù)雜;社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展、對外開放的進一步擴大和信息化建設(shè)的快速推進，使保密管理的對象、方式和手段發(fā)生深刻變化，保密管理難度明顯加大，工作任務(wù)更加艱巨繁重;修訂后的保密法，強化了保密行政管理職能，對做好保密工作提出了新的更高要求。面對新形勢新任務(wù)新要求，必須切實加強保密干部培訓(xùn)教育工作，全方位提高保密干部隊伍整體素質(zhì)，才能真正擔(dān)負起黨和國家賦予的歷史重任，牢牢掌握反竊密、防泄密斗爭主動權(quán)，為維護國家安全和利益提供有力保障。
加強保密干部培訓(xùn)教育工作是全面提升保密能力的重大舉措。作為一個發(fā)展中的社會主義大國，要應(yīng)對日趨激烈的綜合國力競爭并立于不敗之地，必須不斷增強與自身政治、經(jīng)濟、軍事、科技、文化發(fā)展相適應(yīng)的安全保密能力。保密機構(gòu)隊伍是開展保密工作的主體，只有不斷加強培訓(xùn)教育工作，健全完善保密機構(gòu)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的保密隊伍，才能全面提升新形勢下黨政機關(guān)和涉密單位的保密能力。
二、當(dāng)前保密干部培訓(xùn)教育工作存在的問題
(一)缺少常規(guī)化培訓(xùn)制度。
在抓保密干部培訓(xùn)教育上，往往存在三種片面認識：一是認為經(jīng)常性教育是軟手，作用不大，抓得緊點松點無關(guān)大局;二是認為集中教育領(lǐng)導(dǎo)看得見，容易出成績，而經(jīng)常性教育工作是自己給自己找事，可抓可不抓，可多做也可少做;三是認為開展經(jīng)常性教育點多面廣，工作量大，難度大，難出成績，難見成效。
(二)培訓(xùn)覆蓋面不夠廣。
在很多單位的教育培訓(xùn)工作中，存在一個較為普遍、對保密管理非常有害的現(xiàn)象，那就是“經(jīng)常參加教育培訓(xùn)的人總是參加，而不參加教育培訓(xùn)的人老是不參加”，這些“老不參加”教育培訓(xùn)的人包括：一是工作比較忙的領(lǐng)導(dǎo)干部，二是單位離不開的高水平專家，三是經(jīng)常出差、生病、加班的特殊人員。根據(jù)國家有關(guān)權(quán)威部門的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，近年來發(fā)生的不論是故意賣密案件還是大意、無知泄密事件，當(dāng)事人往往就是在上述人群中，而且占得比例非常大，這部分人的教育培訓(xùn)是重中之重、迫在眉睫。
(三)學(xué)習(xí)方式比較單一。
目前，保密教育培訓(xùn)工作基本還停留在保密培訓(xùn)班、保密教育講座、技術(shù)講座這些“老師講學(xué)生聽”的比較傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式上，形式比較單一，效果比較一般，手段不夠多樣，自學(xué)不夠便利。
三、加強保密干部培訓(xùn)教育工作的建議
(一)保密教育要常規(guī)化。
保密教育培訓(xùn)必須要做到經(jīng)常化，只有常抓不懈，才能讓每個涉密人員時刻繃緊那根腦袋里的`“保密弦”。 經(jīng)常性保密教育不是大而全的集中教育，而是利用各種時機、利用零碎時間靈活進行的，是融在日常的生活和工作當(dāng)中的，做好了甚至可以是工作的生活中的一種調(diào)劑和休息。比如可以充分利用單位郵箱、利用單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、利用手機短信提醒、利用各種會議的機會、利用聚餐及各種集體活動機會、個別談心機會，都可以不失時機地進行經(jīng)常性保密教育。
(二)教育覆蓋要全員化。
保密教育培訓(xùn)一定要做到覆蓋全員、不留死角、避免出現(xiàn)“燈下黑”現(xiàn)象。在一個保密單位里，不論你是涉密人員還是非涉密人員、不論你是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，不論你是工作繁忙還是工作清閑，都必須要參加相應(yīng)的、不同層次的保密教育培訓(xùn)，確保在相應(yīng)的崗位做到能知能會。
對于領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育培訓(xùn)工作，內(nèi)力促進比較難一點，可以采取在各級黨校學(xué)習(xí)期間加大保密培訓(xùn)力度的方法加以彌補，再就是保密單位采取“請進來”的培訓(xùn)方法，請單位一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)參加聽講座的活動，再采取一些現(xiàn)代化的手段如短信、郵件促進他們的自我學(xué)習(xí)。當(dāng)然對于黨政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)也可采用把保密學(xué)習(xí)納入“學(xué)分”管理，把干部任用和保密素質(zhì)評估進行掛鉤等多種方法，增強他們的保密學(xué)習(xí)意識。
針對有特殊情況確實難以參加保密教育活動的涉密人員，應(yīng)加以區(qū)別對待，有條件的要進行集中補課，有的可采取送學(xué)上門的方式落實教育要求，還可以對這部分人加大考試力度，推動他們的自我學(xué)習(xí)。
(三)學(xué)習(xí)方式要多樣化。
除了傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)方式外，還有很多的學(xué)習(xí)方式可以采用，比如可以利用竊密技術(shù)模擬演示方法增加現(xiàn)場感受加深記憶，可以利用手機短信平臺給保密人員發(fā)送保密常識短信加強經(jīng)常性教育，可以利用內(nèi)部郵件系統(tǒng)給涉密人員發(fā)送保密知識，還可以去保密教育實習(xí)基地進行參觀，學(xué)習(xí)不但要“請進來”，還要“走出去”。通過電子化、智能化、便捷化、趣味化的學(xué)習(xí)手段和互動溝通的學(xué)習(xí)方法進一步提高學(xué)習(xí)效率，產(chǎn)生更好的學(xué)習(xí)效果。
另外，通過開展讀書活動和知識競賽、交流學(xué)習(xí)成果、評選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵、以會代訓(xùn)等方式，增加學(xué)習(xí)的競爭性、互動性、趣味性，激發(fā)涉密人員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。同時，還要經(jīng)常分析了解涉密人員的思想狀況，及時進行溝通。當(dāng)然也要對學(xué)習(xí)效果真考實評，通過評比進行促進，大力宣傳保密人員先進的學(xué)習(xí)事跡，發(fā)揮保密教育培訓(xùn)先進典型的示范引導(dǎo)作用，推動保密教育培訓(xùn)工作的蓬勃發(fā)展。
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