置業(yè)顧問崗位職責(zé)集合15篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的置業(yè)顧問崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)2
1、 工作簽到要求
（1）早上到崗及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，并在公司簽到本上備注到崗時(shí)間。
（2）外出看房、看盤、跑盤、市調(diào)都須及時(shí)在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，回來后及時(shí)在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果。
（3）簽到時(shí)須注明：接待客戶姓名、電話、看房、看盤、跑盤、市調(diào)地址。
（4）未按公司規(guī)定要求簽到的，每次上交快樂基金5元。
（5）禁止代他人考勤，秘書進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)被考者一并重罰，第一次50元，第二次200元，第三次解雇。
（6）請(qǐng)假須提前一天申請(qǐng)，并在請(qǐng)假條上注明請(qǐng)假事由；請(qǐng)假事由不實(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。
2、 接待客戶要求
（1）櫥窗、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
（2）接待客戶須熱情微笑，和買方客戶交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶送離店外50米外，盡量減少客戶去其他中介交易。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
（3）客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物，保持店內(nèi)桌面的清潔，秘書須對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。
（4）帶客戶看房須2個(gè)以上業(yè)務(wù)員一起，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶與房東私下交易，保護(hù)女士人身安全。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個(gè)。
3、房源客源新增要求
（1）置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增房源 ，看盤后附戶型圖，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。
（2）置業(yè)顧問每日須完成1個(gè)新增客源 ，接待后注明客戶需求情況 ，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。
4、系統(tǒng)信息跟進(jìn)要求
（1）置業(yè)顧問每日須完成15個(gè)房源跟進(jìn) ，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增房源上交快樂基金5元。
（2）置業(yè)顧問每日須完成5個(gè)客源跟進(jìn) ，注明跟進(jìn)結(jié)果，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)新增客源上交快樂基金5元。
5、帶看房任務(wù)要求
置業(yè)顧問每日須完成2個(gè)客戶帶看房 ，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次，少一個(gè)客戶帶看房上交快樂基金5元。
6、用餐規(guī)定要求
（1）早餐須在上班前完成。不得在店內(nèi)進(jìn)食。
（2）午餐用餐時(shí)間為一個(gè)小時(shí)，因外出看房、跑盤等不能按公司時(shí)間用餐，可推遲用餐時(shí)間，用餐時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，午餐時(shí)間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作，違反規(guī)定上交快樂基金20元。
7、會(huì)議要求
（1）每天早晚會(huì)必須做會(huì)議記錄，秘書負(fù)責(zé)整理歸檔，當(dāng)天因工未能參加會(huì)議者，回公司須及時(shí)閱看會(huì)議記錄并簽名，會(huì)議主持可以采用值班人員輪流方式，也可以由分行經(jīng)理自行安排。
（2）會(huì)議進(jìn)行期間參加會(huì)議人員須將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或靜音狀態(tài)，否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元。
（3）凡工作人員工作日手機(jī)須第一時(shí)間接聽，不得關(guān)機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間盲音占線，如違反一次上交快樂基金10元。
8、電腦系統(tǒng)密碼管理要求
公司人員須保護(hù)好自己的.房友密碼，登記考勤或進(jìn)入系統(tǒng)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)自己的密碼，其他工作人員不得盜用他人的房友密碼，違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。
9、工作計(jì)劃、工作總結(jié)要求
置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計(jì)劃，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每月上報(bào)一次，發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者，少一次上交快樂基金5元。
10、證件與財(cái)務(wù)管理要求
置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費(fèi)、代辦費(fèi)、中介傭金等現(xiàn)金須及時(shí)交付店秘存入公司帳戶，置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證、身份證等相關(guān)證件及時(shí)交付店秘進(jìn)行妥保管，如因個(gè)人疏忽造成證件或財(cái)務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)3
1、發(fā)掘客戶和了解客戶需求，推廣項(xiàng)目資產(chǎn)銷售
2、熟悉購房流程，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)
3、負(fù)責(zé)客戶接待、為客戶辦理認(rèn)購、簽約等手續(xù)
4、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購后的聯(lián)系、溝通等工作
6、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)
置業(yè)顧問崗位職責(zé)4
崗位要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，20-35歲之間；
2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3、溝通能力強(qiáng)、有親和力者優(yōu)先；
4、拼搏進(jìn)取誠實(shí)守信是你的價(jià)值觀。
崗位要求
1.21-35周歲，統(tǒng)招二本院校學(xué)歷及以上，國(guó)外學(xué)歷TOP500，具有較強(qiáng)的學(xué)歷能力；
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；
3.積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4.愿意服務(wù)于高端客戶，并且通過與高端客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的`綜合能力；
5.愿意參加公益活動(dòng)，具有愛心和感恩之心；
崗位職責(zé)
1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（所在高端樓盤項(xiàng)目+金融產(chǎn)品等）；
2.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
3.與客戶面對(duì)面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營(yíng)銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；
工作時(shí)間：
1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一
2）：大專及以上學(xué)歷，同時(shí)歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生的加入
3）：年齡18到35歲，公司提供免費(fèi)系統(tǒng)的培訓(xùn)，同時(shí)歡迎廣大優(yōu)秀房產(chǎn)銷售人員加入
4）：熱愛銷售，熱愛房產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪
5）：勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、愿意與企業(yè)共同發(fā)展
6）：愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神，獨(dú)立思考、分析能力
7）：具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力和強(qiáng)烈的成功欲望
置業(yè)顧問崗位職責(zé)5
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)理安排的.工作任務(wù)及要求，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)安排的任務(wù)。
2、根據(jù)與客戶交流情況，對(duì)客戶進(jìn)行分類管理；并隨時(shí)反饋客戶提出的意見和問題，定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
3、負(fù)責(zé)具體客戶接待、客戶確認(rèn)和簽約工作。
4、積極參加公司各類培訓(xùn)，不斷提高自身銷售技巧及專業(yè)知識(shí)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)6
1、保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、現(xiàn)場(chǎng)銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報(bào)表；
3、主導(dǎo)售前售后服務(wù)，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；
4、積極參加營(yíng)銷活動(dòng)，并達(dá)到活動(dòng)要求；
5、參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問；
6、市場(chǎng)調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤的最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作任務(wù)。
8、常深入到銷售市場(chǎng)和廣大客戶中，耐心聽取和總結(jié)正反兩面的經(jīng)驗(yàn)；
9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責(zé)；
10、保守客戶隱私，機(jī)智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對(duì)待每一位業(yè)內(nèi)人士。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)一手房代理銷售工作;
2、負(fù)責(zé)了解客戶需求，推薦匹配的.房屋信息;
3、負(fù)責(zé)客戶接待，提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)陪同客戶看房體驗(yàn)，進(jìn)行談判，促成交易。
任職資格:
1、有1年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、形象陽光向上，樂觀開朗，有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、踏實(shí)勤奮，有目標(biāo)感，可以承受一定工作壓力;
4、熱愛銷售工作，有志在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
上班時(shí)間:9:00----18:30
專業(yè)置業(yè)顧問崗位
置業(yè)顧問崗位職責(zé)8
1。保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質(zhì)，推廣公司形象，傳遞公司信息；
2。現(xiàn)場(chǎng)銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報(bào)表；
3。主導(dǎo)售前售后服務(wù)，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同；
4。積極參加營(yíng)銷活動(dòng)，并達(dá)到活動(dòng)要求；
5。參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問；
6。市場(chǎng)調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競(jìng)爭(zhēng)樓盤的`最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng)；
7。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)9
【招募人數(shù)】
一手部：100人
二手部：80人
豪宅部：20人
聯(lián)動(dòng)部：50人
【招聘條件】
1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求
2、吃苦耐勞，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有上進(jìn)心，熱愛銷售事業(yè)
3、形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力
4、身體健康，品行端正，無不良嗜好
置業(yè)顧問崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.拓展客戶,客戶接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2.了解客戶需求,提供合適房源
崗位要求:
1.專業(yè)不限,全日制本科以上合學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專)
2.良好的溝通能力,積極主動(dòng),具有高度工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
置業(yè)顧問崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷策略通過各種渠道開發(fā)客戶，組織團(tuán)購等，根據(jù)營(yíng)銷拓展渠道方向。
2、制定渠道銷售方案，工作計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3、公司內(nèi)部橫向部門的`溝通，協(xié)調(diào)配合。
4、渠道客戶的維護(hù)，渠道客戶問題、糾紛和投訴，提高客戶滿意度。
任職要求
1、有很強(qiáng)的賺錢欲望。
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力，公關(guān)能力。
3、有同職工作者或房產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；
3、負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的'開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶購買前的電話咨詢和購買過程中所有的到訪接待；
2、負(fù)責(zé)客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；
4、負(fù)責(zé)開盤前誠意金收取工作；
5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶完成認(rèn)購工作，并及時(shí)告知客戶認(rèn)購須知；
6、負(fù)責(zé)各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；
7、負(fù)責(zé)各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；
8、協(xié)調(diào)、跟蹤及回復(fù)銷售過程中客戶提出的.問題，保證客戶滿意。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好；
2、2年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名樓盤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
置業(yè)顧問崗位職責(zé)14
置業(yè)顧問是在售樓處通過現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進(jìn)樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)；
2、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；
3、努力完成公司下達(dá)的.銷售定額。
4、按時(shí)高質(zhì)完成上級(jí)分配的部門日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；
5、熟悉產(chǎn)品、了解市場(chǎng)、發(fā)掘潛力客戶；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；
7、收集客戶意見，及時(shí)向上反饋；
8、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
置業(yè)顧問崗位職責(zé)15
1、公司培訓(xùn)指導(dǎo)，在平臺(tái)上面收集合作意向的客戶，主動(dòng)聯(lián)系客戶過來看房（公司提供資源）；
2、電話溝通了解客戶需求，與客戶進(jìn)行邀約，獲取到客戶公司的合作機(jī)會(huì)；
3、良好服務(wù)提高客戶滿意度；
4、執(zhí)行公司的`各項(xiàng)政策及任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
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