藥房崗位職責(zé)

藥房崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的藥房崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

藥房崗位職責(zé)1

　　1、由具有一定理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力的藥劑師(士)承擔(dān)本崗位工作。在本藥房負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行本藥房的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、堅(jiān)守崗位，必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，即查處方、對(duì)科別、對(duì)姓名、對(duì)年齡；查藥品、對(duì)含量、對(duì)用法、對(duì)瓶管;査禁忌、對(duì)用量。杜絕差錯(cuò)事故。

　　5、本調(diào)劑臺(tái)藥品，應(yīng)按藥理作用分類，定位放置，臺(tái)面上應(yīng)保持清潔整齊。應(yīng)定期對(duì)各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查；清查藥品存量及質(zhì)量；反饋醫(yī)生、患者對(duì)藥品的需求情況。

　　6、補(bǔ)充散裝藥品時(shí)，應(yīng)核對(duì)原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號(hào)及有效期；嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號(hào)、效期的藥品不得混裝。不同藥品補(bǔ)充應(yīng)做到清場，不得混放混分。補(bǔ)充前，先洗手，嚴(yán)禁用手接觸藥品。藥品補(bǔ)充完后及時(shí)蓋上瓶塞，以免吸潮，風(fēng)化變質(zhì)；對(duì)用量少而易變質(zhì)的藥品，應(yīng)少量多次補(bǔ)充,以保證藥品的質(zhì)量。

　　7、對(duì)所補(bǔ)充的藥品質(zhì)量有疑問時(shí)應(yīng)報(bào)告藥房負(fù)責(zé)人，經(jīng)核對(duì)無疑后，方可進(jìn)行補(bǔ)充。

　　8、下班前做好各自藥品責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門窗、水電，防范安全事故。

　　9、窗口配方人員，負(fù)責(zé)窗口處方的藥品調(diào)配、核對(duì)、發(fā)放，并負(fù)責(zé)窗口調(diào)劑臺(tái)的散裝藥品補(bǔ)充。

　　10、病區(qū)配方人員，負(fù)責(zé)病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對(duì)各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查。加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系。對(duì)新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察反饋工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

藥房崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　協(xié)助藥房管理經(jīng)理做好大藥房籌辦、日常營運(yùn)管理等相關(guān)工作；

　　崗位職責(zé)：

　　1、大藥房籌辦。協(xié)助擬制新店籌建立項(xiàng)報(bào)告；協(xié)調(diào)跟進(jìn)大藥房籌辦工作進(jìn)度，督促跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門及問題跟進(jìn)解決，保障各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成；協(xié)助大藥房升級(jí)改造工作進(jìn)度

　　2、大藥房日常管理。大藥房標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營檢查、督促；大藥房業(yè)績達(dá)成過程分析、異常情況報(bào)告；大藥房調(diào)價(jià)管理（進(jìn)貨價(jià)變動(dòng)、零售定價(jià)、促銷價(jià)核查等）；協(xié)助開展大藥房稽查工作，確保大藥房經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可控；

　　3、流程管理。協(xié)助建立/持續(xù)完善大藥房一體化營運(yùn)管理相關(guān)規(guī)范表格；協(xié)助大藥房相關(guān)流程制度的實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、本科/醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)政策及管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，了解GSP等相關(guān)質(zhì)量管理政策；

藥房崗位職責(zé)3

　　1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的.領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。2、嚴(yán)格執(zhí)行門診、急診、住院藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、堅(jiān)守崗位不得擅離職守。必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。

　　4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行必須做到“四查十對(duì)”。查處方，對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，對(duì)藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽；查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對(duì)臨床診斷，杜絕差錯(cuò)事故。

　　7、加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系。對(duì)新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、工作時(shí)著清潔工作衣，掛牌服務(wù)，下班前應(yīng)做好藥品補(bǔ)充和清潔衛(wèi)生工作。

　　9、工作時(shí)間不會(huì)客、聊天和做私事。

　　10、認(rèn)真做好交接班工作。醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

藥房崗位職責(zé)4

　　1、xx貫徹執(zhí)行藥品管理法及國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和行政規(guī)章，配合公司質(zhì)量管理xx的'建立，并指導(dǎo)和督促公司各部門按質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)施；

　　2、xx開展質(zhì)量體系評(píng)審，對(duì)gsp實(shí)施情況及xx實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核；

　　3、xx和指導(dǎo)各門店對(duì)日常gsp工作的開展，并參與其中；

　　4、根據(jù)gsp相關(guān)規(guī)定要求，對(duì)門店日常處方進(jìn)行審核；

　　5、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上xx，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具有藥師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書，一年以上連鎖藥房工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；

　　4、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

藥房崗位職責(zé)5

　　作為一名中藥房的工作者，我深感到肩膀上的責(zé)任，尤其是在當(dāng)下緊張的醫(yī)患關(guān)系，切實(shí)需要提升自己的職業(yè)能力，發(fā)揮自己的'優(yōu)勢(shì)，減輕患者的病痛。所以，我要嚴(yán)格要求自己，做到：

　　一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、按照分工，負(fù)責(zé)中藥藥品的預(yù)算、采購、請(qǐng)領(lǐng)、分類、保管及保銷、回收、登記、統(tǒng)計(jì)和處方調(diào)配等工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。調(diào)配人員收方后，要認(rèn)真審核處方，按處方要求調(diào)配。發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時(shí)，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，核實(shí)或調(diào)整用法、用量。

　　四、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時(shí)核對(duì)姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應(yīng)予以提示。

　　五、做好藥品請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對(duì)藥品，及時(shí)按類歸位。

　　六、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　七、做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。參加輪班和值班。

藥房崗位職責(zé)6

　　一．營業(yè)員崗位職責(zé)：

　　1.認(rèn)真審查處方，發(fā)藥時(shí)交待服藥方法和注意事項(xiàng)，并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。

　　2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生，當(dāng)班的工作臺(tái)面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。

　　3.做好當(dāng)班藥品質(zhì)量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。

　　4.當(dāng)班的應(yīng)把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。

　　5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計(jì)記錄、缺藥記錄。

　　6.做好監(jiān)督收費(fèi)劃價(jià)準(zhǔn)確性，把好收費(fèi)、藥房工作質(zhì)量關(guān)。

　　7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺(tái)面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。

　　8.每個(gè)工作日的晚班做好藥框、工作臺(tái)面、藥品表面、藥房收費(fèi)臺(tái)面的衛(wèi)生清潔。

　　二．營業(yè)組長崗位職責(zé)：

　　1.熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。

　　2.在助理店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3．安排人員工作崗位并處理本組內(nèi)重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報(bào)本部門人員的思想及工作等情況。

　　4.規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯(cuò)事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。

　　5.了解和掌握本組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時(shí)制定藥品請(qǐng)領(lǐng)供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”藥品進(jìn)入門診，推動(dòng)藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。

　　6.負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時(shí)糾正不合理用藥現(xiàn)象。

　　7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見，經(jīng)常聽取臨床科室對(duì)藥品供應(yīng)的意見，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8.負(fù)責(zé)本組內(nèi)的工作差錯(cuò)的記錄和處理，對(duì)重大事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)向助理店長匯報(bào)。

　　9.負(fù)責(zé)組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。

　　10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的應(yīng)用，提高本藥房工作人員的`專業(yè)技術(shù)水平。

　　三．助理店長崗位職責(zé)：

　　1.對(duì)門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　2.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。

　　3.在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對(duì)店長和門店負(fù)責(zé)。

　　4.帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

　　5.指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換，跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　6.指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。

　　7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　　8.對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　9.協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　四．店長崗位職責(zé)：

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

　　2．貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，不得自行購藥，對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

　　3．按門店發(fā)展趨勢(shì)，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4．負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥 品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

　　6．遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全，及時(shí)有效地對(duì)本店商品價(jià)格開展自查工作。

　　7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡，對(duì)利潤負(fù)責(zé)。

　　9.負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

　　10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理，相關(guān)報(bào)表的量化分析。

　　11．上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系，積極完成上級(jí)交待的工作。

　　12．處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　13.不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，定期組織培訓(xùn)，并行之有效。

藥房崗位職責(zé)7

　　1．行政部主要職能

　　1.1學(xué)習(xí)研究國家的方針、xx、法規(guī)，貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)工作指令。

　　1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，并協(xié)調(diào)會(huì)議期間各部門工作的開展以及會(huì)議決定的催辦和檢查。

　　1.3做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)、印信的保管、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調(diào)卷和保密工作。

　　1.4根據(jù)xx的布置和要求及時(shí)準(zhǔn)確地起草或打印、復(fù)印文件和資料。

　　1.5做好人事管理工作，保管好職工的檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配，員工的招聘、異動(dòng)工作，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。

　　1.6做好企業(yè)的考勤統(tǒng)計(jì)工作、勞動(dòng)工資、績效、員工福利的管理工作，根據(jù)xx做好職工的調(diào)資定級(jí)、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。

　　1.7負(fù)責(zé)企業(yè)職工的培訓(xùn)工作，包括文化教育、知識(shí)更新、思想xx教育的有關(guān)管理工作。

　　1.8負(fù)責(zé)企業(yè)有關(guān)辦公用品和勞保用品的采購工作。

　　1.9負(fù)責(zé)企業(yè)后勤、員工食堂的管理工作。

　　1.10負(fù)責(zé)企業(yè)車輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)工作。

　　1.11負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳工作，做好來信來訪和安排好外單位人員參觀、訪問的接待工作。

　　1.12負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)及公司內(nèi)部活動(dòng)的的xx工作。

　　1.13負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化宣傳工作。

　　1.14負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的制作、發(fā)行工作。

　　1.15負(fù)責(zé)公司商業(yè)經(jīng)營的xx管理工作。

　　1.16完成總經(jīng)理布置的其它工作，對(duì)公司交辦的其它工作任務(wù)及時(shí)匯報(bào)。

　　2.質(zhì)量目標(biāo)：

　　2.1分解目標(biāo)：全員入司培訓(xùn)上崗率100%特殊工種持證上崗率100%文件發(fā)放及時(shí)率100%各類檔案完好率100%

　　員工考勤、績效統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%員工福利保險(xiǎn)符合公司要求

　　社區(qū)文化活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)符合公司要求2.2目標(biāo)釋義：

　　全員入司培訓(xùn)上崗率=試用期內(nèi)入司培訓(xùn)合格員工數(shù)量/

　　試用期入司員工數(shù)量×100%

　　特殊工種持證上崗率=特殊工種持證上崗員工數(shù)量/

　　特殊工種員工數(shù)量×100%文件發(fā)放及時(shí)率＝文件發(fā)放的數(shù)量/應(yīng)收到部門×100%

　　1.1崗位職責(zé)

　　在總經(jīng)理的直接xx下，全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、采購、資料管理工作，主要職責(zé)如下：

　　a.負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對(duì)外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀的接待、安排工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象之宣傳，公司CI工程之推廣應(yīng)用。

　　b.負(fù)責(zé)公司信息管理的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)完善公司信息管理xx，督導(dǎo)各部門的信息工作，并根據(jù)公司及各部門信息工作情況，負(fù)責(zé)至少每周xx召開一次公司工作會(huì)議。

　　c.負(fù)責(zé)綜合處理公司各類人力資源管理、培訓(xùn)與開發(fā)、行政后勤、物資供應(yīng)管理事務(wù)及本部門全面管理工作，帶領(lǐng)部門全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新，牢固樹立服務(wù)思想，寓管理于服務(wù)之中，對(duì)所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作之最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　d.為保證公司的整體利益，從人力資源角度，參與和制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、整體規(guī)劃和實(shí)施對(duì)策，保證人力資源開發(fā)工作適應(yīng)公司持續(xù)發(fā)展的需要。對(duì)公司的人員結(jié)構(gòu)施動(dòng)態(tài)優(yōu)化配置，并對(duì)各類專業(yè)人才進(jìn)行必要的儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)公司人力資源的合理調(diào)配。

　　e.在公司范圍內(nèi)進(jìn)行崗位設(shè)置、xx設(shè)計(jì)，確定各部門崗位編制及人員配置，協(xié)助上級(jí)xx合理設(shè)置各種職能的管理機(jī)構(gòu)。

　　f.負(fù)責(zé)制定、審核公司職工、員工薪金福利xx、薪金調(diào)整方案，審核各類薪金調(diào)整，合理xx人力資源成本。

　　g.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，完善公司培訓(xùn)體系、優(yōu)化員工素質(zhì)；審核公司“年度培訓(xùn)大綱”、月度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)xx公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　h.負(fù)責(zé)完善公司業(yè)績考核體系，以科學(xué)有效的方式考核、評(píng)估公司各類人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作能力。

　　i.負(fù)責(zé)公司人事監(jiān)察工作，及時(shí)掌握各部門人事信息，xx各部門經(jīng)理對(duì)xx人員的任免、考核，處理員工申訴、勞資糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外勞動(dòng)人事關(guān)系，保證企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)士氣。

　　j.負(fù)責(zé)完善公司行政后勤管理體系，加強(qiáng)過程xx，xx各部門行政后勤管理工作（包括資產(chǎn)、倉庫、宿舍、辦公環(huán)境等）。

　　k.負(fù)責(zé)公司公章、法人委托書、法人證明書、介紹信等證照的.管理工作，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。負(fù)責(zé)公司的合同管理工作。

　　l.負(fù)責(zé)考核本部門人員工作績效，主持考核面談，采取有效的激勵(lì)措施，促進(jìn)所屬部門高效完成工作。

　　m.負(fù)責(zé)審批本部門日常物資采購，xx部門物資管理程序，嚴(yán)格審批費(fèi)用支出，合理xx經(jīng)營管理成本。

　　n．定期召集本部門工作例會(huì)，集思廣益，總結(jié)部署工作，完成xx交辦的其

　　他各類任務(wù)。

　　1.2任職要求

　　1.2.1思想品德

　　a.認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　1.2.2知識(shí)水x

　　1.2.2.1專業(yè)管理知識(shí)：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識(shí)，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

　　c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識(shí)；

　　1.2.2.2xx法規(guī)知識(shí)

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；

　　b.掌握《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并予與運(yùn)用；c.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

　　1.2.2.3相關(guān)知識(shí)

　　a.企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)；b.管理心理學(xué)知識(shí)。

　　1.2.3工作能力

　　a.分析、判斷能力：根據(jù)公司總的質(zhì)量方針、目標(biāo)，對(duì)各部門的潛在要求進(jìn)行分析、判斷，做出正確的決策并實(shí)施。

　　b.開拓創(chuàng)新的能力：提出有利于公司發(fā)展的新建議，積極為公司增加效益做出貢獻(xiàn)。

　　c.xx協(xié)調(diào)能力：有效的xx協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理；有效的處理各部門的意見使之滿意。

　　d.語言文字表達(dá)能力：能編寫公司各類管理xx、規(guī)范、專題報(bào)告和工作總結(jié)，善于和各部門進(jìn)行交流、溝通，得到理解和信任。

　　e.熟悉計(jì)算機(jī)的管理和應(yīng)用。

　　1.2.4xx、經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和健康

　　a.xx：具備大專以上xx；

　　b.經(jīng)驗(yàn)：從事物業(yè)管理工作一年半以上；c.培訓(xùn)：經(jīng)過x主管部門培訓(xùn)合格，持證上崗；d.身體健康，精力充沛。

　　2.社區(qū)文化專員

　　2.1崗位職責(zé)

　　a.協(xié)助部門經(jīng)理xx公司范圍內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)的開展。 b.制訂和修訂社區(qū)文化活動(dòng)xx。

　　c.擬定社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)過后進(jìn)行總結(jié)、存檔。 d.社區(qū)文化活動(dòng)物品的準(zhǔn)備及活動(dòng)過后物品的回收。 e.社區(qū)文化活動(dòng)物品的保存。

　　f.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)事宜與開發(fā)商的對(duì)接。

　　2.2任職要求

　　2.2.1思想品德

　　a.1認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)；

　　b.遵守職業(yè)道德，認(rèn)真作好各項(xiàng)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　2.2.2知識(shí)水x

　　2.2.2.1專業(yè)管理知識(shí)：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識(shí)，通過x主管部門的崗位培訓(xùn)；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

　　c.熟悉公司各部門各崗位的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)提供規(guī)范和質(zhì)量xx規(guī)范，能在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行；d.物業(yè)管理知識(shí)；

　　2.2.2.2xx法規(guī)知識(shí)

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規(guī)要求；b.了解涉外工作的有關(guān)法律法規(guī)。

藥房崗位職責(zé)8

　　1、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，具有良好的`職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　2、負(fù)責(zé)處方劃價(jià)，嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格，劃價(jià)準(zhǔn)確無誤。

　　3、負(fù)責(zé)擬訂藥品采購計(jì)劃。

　　4、不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過期等）如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，不的私自發(fā)放過期藥品。

　　5、遵照醫(yī)囑發(fā)放藥品，不得擅自修改或涂抹處方。

　　6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻等藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　7、保持藥房清潔衛(wèi)生，擺放整齊，空氣流通。

　　8、負(fù)責(zé)處方裝訂，一周一訂，并匯總。

　　9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

藥房崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司藥品采購工作;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;

　　3、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本;

　　4、負(fù)責(zé)庫存控制計(jì)劃的實(shí)施;

　　5、按照訂貨作業(yè)規(guī)范，負(fù)責(zé)采購訂單的`生成、發(fā)出與跟蹤，確保訂單達(dá)成及商品的到達(dá);

　　6、協(xié)助詢價(jià)、比價(jià)，及時(shí)反饋;

　　7、實(shí)施待處理區(qū)商品的退廠工作;

　　8、協(xié)助商品調(diào)撥工作。

　　9、執(zhí)行公司賦予商品采購管理的使命與商品采購策略;

　　10、了解公司資源，并動(dòng)態(tài)維護(hù)門店終端資源的使用情況;

　　11、負(fù)責(zé)收集提供商品銷售、庫存等相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;

　　12、建立完善的商品、供應(yīng)商檔案資料和合同;

　　任職要求：

　　1、具有3年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力，善于溝通。

藥房崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　⑴在公司總經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)的xx下，對(duì)所管區(qū)域行使管理、xx、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能；

　　⑵根據(jù)公司的總體目標(biāo)，制訂所管區(qū)域的管理目標(biāo)、管理方針、重點(diǎn)工作計(jì)劃、整體經(jīng)營目標(biāo)，并落實(shí)任務(wù)

　　⑶負(fù)責(zé)所管區(qū)域的`整體經(jīng)營，制訂年度預(yù)算，并遵照?qǐng)?zhí)行；

　　⑷認(rèn)真貫徹物業(yè)管理和服務(wù)的各項(xiàng)法規(guī)、xx，xx落實(shí)上級(jí)主管部門下達(dá)的相關(guān)件；

　　⑸依據(jù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求制訂檢查計(jì)劃，對(duì)各部門進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并對(duì)不合格服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)糾正、預(yù)防措施，接受業(yè)主大會(huì)和上級(jí)主管部門的xx檢查；

　　⑹及時(shí)協(xié)調(diào)處理所管區(qū)域內(nèi)顧客重大投訴，親自跟蹤回訪，并上報(bào)上級(jí)主管部門；

　　任職條件

　　⑴大專及以上xx，工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　⑵具有3年以上中、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備工程設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　⑶熟悉、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地xxx。

藥房崗位職責(zé)11

　　1、遵守“藥品管理法”有關(guān)規(guī)定，做好中藥飲片的'質(zhì)量管理工作。

　　2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。

　　3、認(rèn)真仔細(xì)調(diào)配處方，做好稱量準(zhǔn)、分帖勻、包扎牢、藥味不延漏，發(fā)藥時(shí)詳細(xì)交代服用法及注意事項(xiàng)。

　　4、收方、發(fā)藥時(shí)應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不準(zhǔn)與病人發(fā)生爭吵。

　　5、毒性中藥按有關(guān)“管理?xiàng)l例”管理，貴重藥品按方銷存。

　　6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。

　　7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應(yīng)檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)修理。

　　8、上班人員應(yīng)衣帽端正，衣著整齊，自覺遵守規(guī)章制度，掛牌上崗，堅(jiān)守崗位。

　　9、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。

　　10、配方間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入。

藥房崗位職責(zé)12

　　一、收方后認(rèn)真審方，核對(duì)計(jì)算機(jī)所打出的清單，準(zhǔn)確無誤后按照處方要求調(diào)配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過限量需與醫(yī)師核實(shí)聯(lián)系。

　　二、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時(shí)核對(duì)姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。

　　三、飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負(fù)責(zé)。

　　四、做好藥品請(qǐng)領(lǐng)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對(duì)藥品，及時(shí)按類歸位。

　　五、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的.藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門診煎藥患者要告知等候取藥時(shí)間。

　　七、熟悉計(jì)算機(jī)的操作規(guī)程，做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。

藥房崗位職責(zé)13

　　一．助理醫(yī)師崗位職責(zé)：

　　1.助理醫(yī)師應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護(hù)人民健康的神圣職責(zé)，愛病員、愛醫(yī)院、全心全意為病員服務(wù)。

　　2.助理醫(yī)師必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照其執(zhí)業(yè)類別從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，不得單獨(dú)和跨類別執(zhí)業(yè)。

　　3.執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)積極主動(dòng)向執(zhí)業(yè)醫(yī)師和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)示匯報(bào)，并認(rèn)真執(zhí)行，不得單獨(dú)處方、單獨(dú)醫(yī)囑、單獨(dú)手術(shù)、單獨(dú)特殊檢查、單獨(dú)進(jìn)行具有醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨(dú)出具醫(yī)療證明文書。

　　4.助理醫(yī)師在未請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師及征得上級(jí)醫(yī)師同意的情況下自行單獨(dú)進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)，若造成醫(yī)療缺陷或醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)事故，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；在請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師后，若因上級(jí)醫(yī)師放縱其醫(yī)療行為所造成的醫(yī)療缺陷、醫(yī)療糾紛或醫(yī)療差錯(cuò)事故，其相應(yīng)責(zé)任由上級(jí)醫(yī)師承擔(dān)。

　　二．醫(yī)師工作職責(zé)：

　　1．必須依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程。

　　2．堅(jiān)守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時(shí)戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時(shí)保持工作狀態(tài)。

　　3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細(xì)致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細(xì)交代注意事項(xiàng)。對(duì)需要轉(zhuǎn)診的'患者及時(shí)轉(zhuǎn)診。

　　4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規(guī)范》要求，認(rèn)真書寫門診病歷。

　　5．嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項(xiàng)等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。

藥房崗位職責(zé)14

　　一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。

　　三、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”，處方調(diào)配無出門差錯(cuò)及事故。

　　四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作，落實(shí)交接班制度。

　　五、對(duì)于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，調(diào)劑人員不得調(diào)劑。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，及時(shí)告知處方醫(yī)師，并應(yīng)當(dāng)記錄，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)告。

　　六、負(fù)責(zé)門診用藥咨詢工作。

　　七、負(fù)責(zé)門診用藥不良反應(yīng)的上報(bào)工作。

　　2醫(yī)院門診藥房發(fā)藥人員工作職責(zé)

　　1、由具有扎實(shí)專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際操作能力和調(diào)劑工作經(jīng)驗(yàn)的藥師以上職稱人員擔(dān)任，遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行中西藥處方及急診處方的發(fā)藥工作。

　　2、收方及審查收方后詳細(xì)閱讀、認(rèn)真審查，對(duì)處方前記、正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字、特殊藥品的使用等逐項(xiàng)審核；手工處方的還應(yīng)核對(duì)收費(fèi)處錄入是否正確。對(duì)不符合發(fā)藥規(guī)定、缺藥或有疑問的處方，應(yīng)請(qǐng)?zhí)幏结t(yī)師再次確認(rèn)，簽字后方可調(diào)配，嚴(yán)禁藥劑人員擅自更改處方信息。

　　3、發(fā)藥時(shí)，核對(duì)處方和藥品的一致性，查處方，對(duì)科別、姓名、年齡，查藥品，對(duì)劑型、規(guī)格、數(shù)量，查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量，查用藥合理性，對(duì)臨床診斷。

　　4、確認(rèn)調(diào)配無誤后，發(fā)藥給病人，向病人交待藥品用法用量及注意事項(xiàng)等，態(tài)度和藹、耐心；如遇理解有困難者，請(qǐng)咨詢窗口接待解決。發(fā)藥要求復(fù)核率100％，差錯(cuò)小于1/萬。

　　5、參加藥學(xué)繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平；做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教工作。

　　3門診藥房各崗位職責(zé)

　　一、發(fā)藥人員

　　1、負(fù)責(zé)西藥與中成藥的發(fā)放工作，詳細(xì)流程見。

　　2、每天早晚與夜班人員進(jìn)行交接班，進(jìn)行藥品清點(diǎn)工作。

　　3、負(fù)責(zé)藥品的發(fā)放工作。

　　4、負(fù)責(zé)前廳玻璃、窗臺(tái)、桌面、電腦的.衛(wèi)生，每天早晨維護(hù)，保持整潔干凈。

　　二、劃價(jià)人員

　　1、負(fù)責(zé)西藥劃價(jià)工作，審核處方開具是否合理，對(duì)于不合格處方，通知醫(yī)生及時(shí)修改，修改后方可劃價(jià)。

　　2、對(duì)于藥房暫缺藥品，通知醫(yī)生及時(shí)修改，修改后方可劃價(jià)。對(duì)暫缺藥品及時(shí)紀(jì)錄在交班本上。

　　3、負(fù)責(zé)前廳玻璃、窗臺(tái)、桌面、電腦的衛(wèi)生，每天早晨維護(hù)，保持整潔干凈。

　　4、負(fù)責(zé)每日結(jié)帳工作，清點(diǎn)處方分別裝訂。

　　5、負(fù)責(zé)貴重藥品清點(diǎn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)門急診及病房藥房的發(fā)放工作。

　　7、負(fù)責(zé)藥品的拆零工作，并進(jìn)行登記。

　　8、負(fù)責(zé)藥劑科的整體衛(wèi)生工作，包括值班室的掃地擦地工作，保持地面柜臺(tái)整潔干凈。

　　9、負(fù)責(zé)自己藥品柜子的藥品清點(diǎn)，貨位錄入及近期藥品統(tǒng)計(jì)工作。

　　10、負(fù)責(zé)與病房藥房之間的藥品調(diào)撥。

　　11、在接班和下班時(shí)間與發(fā)藥班人員做好交接班工作。

　　4門診西藥房人員崗位職責(zé)

　　1、處方審核調(diào)配和核對(duì)發(fā)藥必須是兩人分別進(jìn)行。接到處方后應(yīng)對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真審查，無誤后方可調(diào)配。不合格退回修改的處方必須由醫(yī)師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。

　　2、調(diào)配處方時(shí)應(yīng)細(xì)心、謹(jǐn)慎、劑量準(zhǔn)確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調(diào)配時(shí)不準(zhǔn)談笑、不準(zhǔn)吸煙。

　　3、調(diào)配好的藥品經(jīng)仔細(xì)與處方核對(duì)無誤后方可發(fā)藥；發(fā)藥時(shí)應(yīng)向患者說明藥品的使用方法及有關(guān)注意事項(xiàng)，出現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正并登記。

　　4、收方、發(fā)藥應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發(fā)生爭吵。

　　5、己發(fā)出的藥品原則上不予退回。確認(rèn)是包裝、質(zhì)量等問題或因醫(yī)師開錯(cuò)的可予調(diào)換。醫(yī)師開錯(cuò)退回的應(yīng)有醫(yī)師退藥說明。退藥時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查藥品原包裝及質(zhì)量。

　　6、藥品按使用頻率結(jié)合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應(yīng)干燥清潔，標(biāo)簽清楚、標(biāo)示正確。

　　7、麻醉、精神的藥品及計(jì)生專用藥品等特殊管理藥品嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發(fā)。

　　9、特殊管理藥品每日進(jìn)銷應(yīng)賬物相符，保持賬面整潔、清晰。

　　10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區(qū)科室處方的配發(fā)工作，確保發(fā)出藥品的質(zhì)量，品種齊全、發(fā)藥及時(shí)。

　　11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時(shí)提供所需的用藥。

　　12、上班人員應(yīng)穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。

　　13、保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，個(gè)人用品不準(zhǔn)隨便放置。藥房內(nèi)非工作需要不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入，工作場所禁止吸煙。

藥房崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)版圖內(nèi)的dtp門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運(yùn)營：

　　2、負(fù)責(zé)日常藥品直達(dá)、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項(xiàng)目并提供專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)公益慈善項(xiàng)目在dtp門店的的'落地實(shí)施等

　　職位要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側(cè)重中西醫(yī)結(jié)合）；

　　2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)dtp藥房的日常運(yùn)營管理流程；

　　3、專業(yè)的藥學(xué)知識(shí)特別是重大疾病慢性病藥理知識(shí)、常見慢性病用藥的藥物反應(yīng)及其應(yīng)對(duì)措施；

　　4、專業(yè)的新特藥藥理學(xué)習(xí)能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。

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