【精華】工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)革新和對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)。
6、負(fù)責(zé)提出部門(mén)組織架構(gòu)和人員配置方案；明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進(jìn)行審核確認(rèn)。
8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)解決方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、基本要求：建筑工程或機(jī)電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡要求：35—50歲，工程師及以上職稱(chēng)。
2、經(jīng)驗(yàn)
（1）5年以上施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）有過(guò)工地技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知識(shí)
（1）熟悉行業(yè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)型式試驗(yàn)要求。
（2）懂得工時(shí)定額或技術(shù)人員績(jī)效考核方面知識(shí)。
4、技能要求
（1）具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司施工生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題的'能力。
（2）精通技術(shù)文檔的撰寫(xiě)和審核，有相當(dāng)?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能。
（3）具有較強(qiáng)的組織能力、分析能力和細(xì)節(jié)敏感度。
（4）具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
（5）具有較好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識(shí)，能熟練操作辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件等。
（6）熟練使用Office 、CAD、Solidword等軟件。
5、職業(yè)素養(yǎng)：良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)管理、吃苦精神，能有較強(qiáng)的耐壓能力，愿意承擔(dān)責(zé)任并同公司一起發(fā)展。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；
2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的`申報(bào)、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定；
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職資格：
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)；
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作；
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力；
5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的維護(hù)、管理；
2、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的安排；
3、管理公司當(dāng)月備品的采購(gòu)、領(lǐng)取及費(fèi)用分?jǐn)偅?/p>
4、起草公司會(huì)議紀(jì)要、通知、簡(jiǎn)報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)要求的一般性文件、申報(bào)材料，總結(jié)報(bào)告等文字材料；
5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的`編號(hào)、打印、排版和歸檔；
6、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
7、PPT，各類(lèi)公文的編寫(xiě)；
8、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
9、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。
10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件檔案的管理；
11、上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，文秘、新聞、廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有較強(qiáng)的文字功底，寫(xiě)作能力；
3、能熟練運(yùn)用office辦公軟件、Photoshop等圖像編輯軟件；
4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮敬業(yè)的工作精神；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、工作壓力承受能力和學(xué)習(xí)能力。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、工程技術(shù)管理。
2、合同管理。
3、項(xiàng)目成本控制管理。
4、工程質(zhì)量控制管理。
5、施工進(jìn)度控制管理。
6、施工安全監(jiān)察管理。
7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。
8、現(xiàn)場(chǎng)文明與環(huán)保施工管理。
9、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理。
10、項(xiàng)目質(zhì)保期過(guò)程管理等方面。
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；
4、有良好現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，良好的解決實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)精神，良好的'組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
6、有駕照者優(yōu)先。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；
6、資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告；
8、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作；
9、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
10、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
11、掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作；
12、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)具備的能力與素質(zhì)
1、精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；
2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；
4、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；
5、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力；
6、有良好的`政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力；
7、具有組織和協(xié)調(diào)能力；
8、具有分析判斷能力；
9、具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力；
10、具有良好的溝通與交流能力；
11、能了解員工個(gè)性與優(yōu)缺點(diǎn)，爭(zhēng)取使用與培養(yǎng)人才；
12、具有應(yīng)變能力；
13、具備良好的道德素質(zhì)；
14、勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要；
15、樂(lè)觀、自信，具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)技術(shù)專(zhuān)員負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)相關(guān)技術(shù)情況（包括國(guó)內(nèi)和國(guó)外技術(shù)）進(jìn)行收集、分類(lèi)和匯總；
2、組織實(shí)施企業(yè)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，做好工藝實(shí)驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)；
4、定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；
5、及時(shí)受理生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)問(wèn)題報(bào)告，組織相關(guān)人員研究問(wèn)題的性質(zhì)，提出解決措施與辦法；
6、對(duì)企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理；
7、保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì)的交流聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
應(yīng)具備的能力：
1、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識(shí)以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；
2、具備技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、具有解決問(wèn)題的能力，在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，能對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷通過(guò)多種途徑和方式來(lái)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；
4、善于學(xué)習(xí)，具備學(xué)習(xí)能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運(yùn)用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問(wèn)題；
5、具備良好的溝通能力，可以與上級(jí)、同時(shí)、下屬進(jìn)行順暢有效的溝通，以便順利開(kāi)展工作；
6、具備人際關(guān)系處理能力。
任職條件：
1、理工專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的`技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等；
5、具備分析和解決問(wèn)題的能力；
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力；
8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、管理各種辦公室事務(wù)，包括人事、行政、財(cái)務(wù)及后勤；對(duì)辦公室各人員的工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)與監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓(xùn)工作，參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、統(tǒng)計(jì)追蹤公司所有項(xiàng)目信息，定期匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4、公司電腦端網(wǎng)站、手機(jī)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)的維護(hù)與監(jiān)管。
5、百度推廣后臺(tái)管理維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售。
6、公司所有項(xiàng)目信息的管理與核查。
7、辦公室各項(xiàng)行政事務(wù)管理與分配、人事招聘。
8、制定監(jiān)測(cè)方案、擬報(bào)價(jià)、合同。
9、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的所有事務(wù)。
10、項(xiàng)目資金申請(qǐng)、申報(bào)。
11、熟悉公司的各類(lèi)業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系；組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度，負(fù)責(zé)組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。
12、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，計(jì)算機(jī)、環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)良的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力以及執(zhí)行力。考慮問(wèn)題全面細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、至少5年以上辦公室管理工作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的.公文寫(xiě)作能力，能夠撰寫(xiě)一般的公文、通知等文件。
4、熟料操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì)概算、工程估算和施工圖預(yù)算，參與制定項(xiàng)目成本控制；
2、參與分包招標(biāo)工作并負(fù)責(zé)計(jì)價(jià)原則和付款方式的審定，對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行審核。參與項(xiàng)目合同有關(guān)條款的審核和談判。負(fù)責(zé)編制、審核本項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作；
3、編制、審核施工圖預(yù)算；審核工程進(jìn)度款并按合同條款的規(guī)定提出審核意見(jiàn)；
4、審核分管項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)簽證，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的月結(jié)與審核工作；
5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量進(jìn)行實(shí)地計(jì)量，對(duì)施工單位編報(bào)的設(shè)計(jì)變更月結(jié)進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)進(jìn)度款審核以及分管項(xiàng)目、零星工程完工后的結(jié)算審核等工作；
6、做好材料價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查；負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目所使用材料、設(shè)備價(jià)的審核；
7、及時(shí)掌握政府部門(mén)的'有關(guān)規(guī)定和價(jià)格動(dòng)態(tài)；
8、提供項(xiàng)目決算中所需的工程成本資料并進(jìn)行結(jié)算分析工作。
任職資格：
1、教育背景：工程管理、工程造價(jià)、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)和技能：熟悉工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理，注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；
4、應(yīng)熟悉的主要制度和流程。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場(chǎng)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理；
2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的'編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作；
3、參加鋼結(jié)構(gòu)工程各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案、物業(yè)移交工作；
4、參加鋼結(jié)構(gòu)工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作；
5、進(jìn)行工程項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)銜接點(diǎn)的應(yīng)用處理。
任職要求：
1、35周歲以上，鋼結(jié)構(gòu)、工民建以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有中級(jí)工程師職稱(chēng)以上，擁有本行業(yè)國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；
4、熟悉廠(chǎng)房鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙，具備大型廠(chǎng)房鋼結(jié)構(gòu)施工安裝經(jīng)驗(yàn)。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。
4、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化，制度化。
6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
任職要求：
1、掌握制定多種合同的基本知識(shí)，包括施工工人合同、租用設(shè)備、分包工程合同等。
2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計(jì)算。
3、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設(shè)備的完好；
4、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的.預(yù)防性維修和更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行；
5、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)；
6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算；
7、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收；
8、配合安消部搞好消防、安全工作；
9、考核運(yùn)行經(jīng)理及維修經(jīng)理對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。教育背景：土木工程、電力、設(shè)備、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：國(guó)家注冊(cè)建造師技能技巧：
1.有豐富的施工組織、施工安全及綠色施工管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉施工工藝、招投標(biāo)、工程過(guò)程管理、驗(yàn)收備案等流程；
3.熟練操作AutoCAD、Project、office辦公軟件。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)工程各階段土建工程的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算編制、分析及審核
2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價(jià)的.審核
3）參與現(xiàn)場(chǎng)工程量實(shí)測(cè)、計(jì)算及審核，及時(shí)審查、調(diào)整工程價(jià)款，簽訂有關(guān)的補(bǔ)充合同
4）依據(jù)工程進(jìn)度核算工程量，審核落實(shí)進(jìn)度款的支付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的的后期結(jié)算組織落實(shí)項(xiàng)目具體專(zhuān)業(yè)招投標(biāo)工作，包括合同擬訂、評(píng)標(biāo)、標(biāo)底報(bào)價(jià)審核等
5）協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公司地產(chǎn)拓展項(xiàng)目的材料和工程成本測(cè)算
6）完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求：
1）40周歲以下，土木工程或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)。
3）能獨(dú)立完成土建工程的預(yù)結(jié)算工作，熟悉遼寧省預(yù)算定額、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格和現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；
4）熟練掌握工程量清單計(jì)價(jià)模式；熟悉招投標(biāo)與合同管理；熟練使用專(zhuān)業(yè)軟件及辦公軟件。
5）責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置。
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。
3、對(duì)勞務(wù)層進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實(shí)施方案，保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全有效。
5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
7、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
8、按時(shí)準(zhǔn)確記錄施工日志。
9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
10、組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的.質(zhì)量評(píng)定。
11、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上施工工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干；
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，按期報(bào)出會(huì)計(jì)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記。
3、編制成本計(jì)算單及成本分析報(bào)表，負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫(kù)流轉(zhuǎn)情況。
4、按月打印會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，登記造冊(cè)，及時(shí)存檔。
5、負(fù)責(zé)整理各類(lèi)原始憑證，如各種出入庫(kù)單據(jù)。
6、負(fù)責(zé)審核ERP系統(tǒng)中所有影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的單據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通。
7、協(xié)助會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師做好有關(guān)公司的審計(jì)、查賬工作。
8、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管、以及收發(fā)計(jì)量、檢驗(yàn)等工作。
9、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的審核
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、技能要求：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件，金蝶軟件等。
3、培訓(xùn)要求：財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直、誠(chéng)懇；熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅收法規(guī)，善于稅務(wù)籌劃；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
3、負(fù)責(zé)考勤，內(nèi)部員工檔案的.建立與管理；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理；
5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會(huì)安排、文體活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記；
8、協(xié)助對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；
9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、能熟練操作word，Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；
3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致；
4、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；
5、有行政和文員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、此崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
工程組長(zhǎng)崗位職責(zé)15
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，組織班組職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
2、組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。
3、負(fù)責(zé)班組安全檢查，分析不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。
4、發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄并協(xié)助項(xiàng)目部、企業(yè)做好傷亡職工的'善后工作。
5、搞好本班組的生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
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