生產企業的崗位職責
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的生產企業的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產企業的崗位職責1
1、負責擬定本部門的目標及工作計劃，組織實施、檢查監督及控制；
2、組織生產、設備、安全、環保等制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
3、建立健全各項規章制度，監督各類制度的執行包括質量，生產，設備，安全，環保等各項制度；
4、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗并找出存在的問題，提出改進工作意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
5、貫徹，執行公司的`成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本；
6、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
8、負責做好生產調度管理工作，強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
9、抓好生產管理人員的專業培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
10、完成上級安排的其他工作。
生產企業的崗位職責2
一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
三、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
四、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。
五、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
生產企業的'崗位職責3
總則
（一）、做到班前三準備。
1、明確任務。
2、熟悉工藝，核對材料，檢查工具和量具。
3、檢查設備完好情況，先查看電源。
（二）、認真做到班中“三堅持”。
1、堅持自覺遵守勞動紀律，做到不遲到、不早退、不隨便離開工作崗位，上班時不得看書、報及做私活。
2、堅持按工藝規程進行生產，正確使用工具、設備。
3、堅持三檢制（自檢、首檢、互檢），開展技術互助，保證產品質量。
（三）、認真做好班后“三做到”。
1、下班前擦拭設備、注油、保養。
2、整理工具和產品。
3、搞好機臺前的環境衛生。
（四）、堅持質量第一，認真做好標記，做到“三對”“三檢”“三要”。對不合格的產品不轉不接，發生質量問題及時查找出現的原因，采取措施。
（五）、熟悉所用設備的`結構、性能、安全操作規程和維護保養規定，做到“三好”。精心操作，搞好設備日常維護。
（六）、搞好安全生產，出現事故要保護好現場，及時報告，及時分析，找出原因，吸取教訓。
（七）、搞好崗位練兵。
（八）、嚴格執行交貨日期和執行車間的一切規章制度，服從分配。
生產企業的崗位職責4
1、按照法定標準和合同規定的質量條款對購進醫療器械、銷后退回醫療器械的質量進行逐批驗收并記錄，記錄內容包括供貨單位、數量、到貨日期、品名、劑型、規格、批準文號、批號、生產廠商、有效期、質量狀況、驗收結論和驗收人員。
2、驗收應同時對醫療器械的包裝標簽說明書以及有關要求的證明或文件進行逐一檢查，并記錄。
3、對進口醫療器械按有關規定進行雙人驗收，并核對相關證件。
4、檢查首營品種的.檢驗報告書及所有醫療器械的產品合格證。
5、驗收過程中發現的質量異常情況，甚至發現假、劣藥時，應及時反饋給質量管理員。
6、普通醫療器械在6小時內完成驗收工作，有特殊儲藏要求的醫療器械優先驗收，并在30分鐘內完成。
7、負責醫療器械質量標準及相關資料的收集上報。
8、對驗收不合格的醫療器械應及時報質管員，審核后通知采購員，并做好不合格醫療器械的隔離工作。
9、規范填寫驗收記錄，字跡清楚，內容真實，項目齊全，批號數量準確，并簽章負責，按規定保證備查。
10、自覺學習醫療器械業務知識，努力提供驗收工作水平。
生產企業的崗位職責5
一、企業黨政主要負責人的主要職責
1．建立、健全本單位安全生產責任制；
2．組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
3．組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
4．保證本單位安全生產投入的有效實施；
5．督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；
6．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
7．及時、如實報告生產安全事故；
8．定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況；
9．法律、法規、規章規定的其他職責。
二、企業分管安全生產工作負責人的主要職責1．負責本單位安全生產綜合監管工作，督促落實安全生產責任制；
2．監督檢查安全生產標準化工作和隱患排查治理工作；
3．監督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作；
4．督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業病危害；
5．負責對本單位違反安全生產規章制度的行為啟動部責Word文檔
`任追究程序；
6．發生生產安全事故后，立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作；
7．督促本單位依法組織對從事接觸職業病危害作業的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查，并為職工建立職業健康監護檔案。
三、企業分管專項（部門）工作負責人的主要職責
1．在分管工作圍落實安全生產責任制;
2．負責分管工作圍安全生產監督檢查和事故隱患排查治理工作;
3．負責制定分管工作圍的安全生產規章制度和操作規程，并督促落實;
4．發生生產安全事故后，立即趕赴現場，保護現場，組織搶救，做好善后工作。
四、企業安全生產管理機構工作人員的主要職責
1．組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
2．組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4．組織或者參與本單位應急救援演練；
5．檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；
6．對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；
7．在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；
8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
9．對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用；
10．負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作；
11．督促落實本單位安全生產整改措施；
12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收
13．協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防措施。
五、企業工會的主要職責
1．貫徹執行國家有關安全生產與勞動保護方針、政策、法律、法規、規定和公司有關決議、決定；
2．依法組織職工參加本單位安全生產工作的管理和監督，維護職工在安全生產方面的合法權益,對忽視安全生產和違反勞動保護現象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進；
3．參與制定或修改公司的安全生產規章制度，參與制定或修改有關職業病防治的規章制度，監督各項安全生產規章制度、安全技術操作規程的執行情況，監督有毒有害作業環境的治理情況和職業病防治工作，制止或糾正違章作業與違章指揮行為，做好女工的勞動保護工作；
4．監督建設項目的安全設施、職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的落實情況；
5．依法要求企業糾正違反安全生產法律、法規、侵犯從業人員合法權益的行為，提出解決企業違章指揮、強令冒險作業、超強度組織生產等問題的建議，提出事故隱患整改的建議，提出組織撤離危及從業人員生命安全的危險場所從業人員的建議；
6．參與職工因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，協同做好善后工作。參與安全生產檢查，監督落實防措施的實施情況，提出其他合理化建議；
7．支持對安全生產做出突出貢獻的單位（個人）給予表彰和獎勵，對違反安全生產規程和規定的單位（個人）給予批評和處罰；
8．組織職工開展勞動安全競賽活動和提安全生產合理化建議活動，協助做好安全生產教育和班組建設工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程和規定；
9．關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全和健康，組織從事有毒有害作業人員進行預防性體檢和療養；
10．把安全生產列入職工大會或職工代表大會的議題，發動和依靠職工抓好安全生產。
六、企業生產車間負責人的主要職責
1．車間主任是車間安全生產的第一責任人，對車間的安全生產全面負責;
2．保證安全生產的法律法規和本單位規章制度在本車間的貫徹執行，把安全生產列入議事日程，做到車間生產與安全生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比；
3．組織擬定本車間的安全生產年度、季度、月計劃;
4．組織擬定本車間的.安全生產教育培訓計劃，做好員工的安全生產教育培訓;
5．負責落實企業的安全操作規程和規章制度，落實安全生產的措施計劃;
6．組織制定涉及本車間安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案，組織涉及本車間的應急救援演練；
7．按規定全面檢查車間的安全生產工作，發現事故隱患及時消除，不能消除的要立即上報。發現重大事故隱患有權采取部分停產或全部停產措施并撤離人員;
8．接到事故報告后，要保護好事故現場，立即采取有效措施組織救援，同時及時上報分管安全生產的負責人;9．負責車間的生產安全事故統計工作。
七、企業生產車間安全員的安全生產主要職責
1．車間安全員在車間主任領導下，負責車間的安全技術工作，協助車間主任貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況；
2．參加制訂、修改車間有關安全生產管理制度和安全操作規程，并檢查執行情況；
3．負責編制車間安全技術措施計劃，并檢查執行情況；
4．抓好本車間職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況；
5．安排好本單位的“安全日”活動，按規定要求組織事故應急演習；
6．參加車間擴建、改建工程設計審查、竣工和設備改造、工藝變動方案的審查；
7．檢查車間動火、有限空間、臨時用電、高處、爆破、吊裝、抽堵盲板、設備檢維修等危險作業的安全措施落實情況；
8．每天深入現場檢查，及時發現事故隱患，制止違章作業；對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理；
9．負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議；
10．參加車間各類事故的調查和處理，做好統計分析和上報工作；
11．對班組安全員實行業務指導。
八、企業班組長的主要職責
1．班組長是本班組的第一安全責任人，對本班組人員在生產勞動過程中的安全健康和管理、使用設備的安全運行負責;
2．負責制定實施班組控制異常和未遂事故的安全目標，按程序進行安全技術分析預測，及時發現問題和對異常情況進行安全控制;
3．帶領本班組人員認真執行安全生產規章制度，及時制止違章行為，組織學習事故通報、吸取教訓、采取措施、防止同類事故重復發生;
4．作業前督促工程技術人員、安全人員進行安全技術交底并做好記錄；
5．對新入廠員工和臨時工進行班組級安全教育以及全班人員的經常性安全教育，積極組織班組人員學習意外情況時的處置方法；
6．開展好本班組班前和崗前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結，開展安全日等安全教育、提醒活動，并做好記錄；
7．作業前認真檢查本班組作業現場的環境、設施、設備、工器具的安全狀況，對發現的事故隱患及時處理或匯報；
8．監督檢查本班組人員正確使用勞動防護用品;9．支持班組安全員履行自己的職責，對班組發生異常障礙、未遂事故要及時上報，組織事故原因分析，落實改進措施；
10．有權拒絕違章的作業指令，聽從安全員和現場管理人員的指導，做好上、下班交接工作。
九、企業班組安全員的主要職責
1．班組安全員一般由副班（組）長兼任，協助班組長做好本班組安全工作，接受車間安全員的業務指導，協助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結；
2．組織開展本班組各種安全活動，做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議；
3．對新工人進行崗位安全教育；
4．嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告；
5．檢查督促班組人員正確使用勞動防護用品和應急器材裝備；
6．發生事故要及時了解情況，保護好現場，并及時向領導匯報。
十、企業從業人員的主要職責
1．認真遵守安全生產規章制度和安全操作規程，正確佩戴使用勞動防護用品；
2．認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項;
3．做好作業前和作業后的安全檢查，發現事故隱患立即排除或上報;
4．樹立“安全第一”的思想，有權越級報告安全生產真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業，同時立即報告上級有關部門處理。不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，徹底杜絕“三違”現象;
5．積極參加單位、車間、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識;
6．維護保養好使用的設備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發現問題及時處理并報告;
7．對各級提出的事故隱患，按規定要求及時整改;
8．特種作業人員須持證上崗;
9．發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現場，科學施救。參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件的合理意見。
生產企業的崗位職責6
1、 做好各項財務工作，貫徹國家的財經法規， 切實遵守公司內各項規章制度；
2、 編制和執行財務預算，擬定資金籌措和使用方案，高效使用資金；
3、參與搭建項目標準化體系，進行賬務規范化處理；
4、負責編制財務報表， 記賬憑證，據實登記各類明細賬，并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬，確保賬賬相符、賬證一致；
5、為企業各類基礎資料匯編工作提供財務數據；
6、參與年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行對比分析。
生產企業的.崗位職責7
1、協助主持生產部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協調工作；
2、溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產計劃并監督；
3、監督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的品質；
4、不斷優化駐廠團隊的工作方式，對相關業務能力的.進行提升培訓，培養人才階梯團隊；
生產企業的崗位職責8
1、依據生管的排成計劃，跟蹤生產進度，確保每日的生產計劃達成。
2、負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行。
3、產線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預防。
4、生產人員的管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的`考核。
5、定期召開課內例會，解決相關問題，協調工作關系。
6、督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集。
7、產線物料的管控，降低耗損，及時結清產線WIP。
8、現場5S的推動與實施，監督人員作業標準化的落實。
生產企業的崗位職責9
生產現場工藝工程師崗位職責
1.承擔制造生產現場的工藝技術服務。
2.負責制造生產現場的工藝指導、管理、監督和技術服務。
3.承擔制造數控設備的編程和編制作業指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。
5.負責數控設備的加工刀具的準備，包括選用、領用、刃磨、試刀和監控。
6.對生產過程中出現的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產過程中的不合格品回用進行現場評審。
8.對新產品研發的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質量統計、報表和分析工作。
10.完成分廠領導安排的其他工作。
生產計劃員崗位職責
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協調。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執行與督導。
8、部門人員的培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。
pmc跟單員
1、訂單審核和編制生產指令單。
2、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協調。
3、建立每月出貨統計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產進度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產排程。
8、客人投訴的跟進。
9、平衡供與需之間的關系。
pmc采購
1、建立供應商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。
3、交料進度控制與逾交跟催。
4、進料品質、數量異常處理。
5、協助配合應付款整理、審查。
6、供應商考核提報。
pmc文員
1、部門人員考勤及加班申請。
2、部門文件的分發、整理、分類存放。
3、編寫文件。(如：內部行文，會議記錄等)。
4、文件的簽收、分發、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門人員所需辦公用品的.申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
pmc統計員
1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。
2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。
3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產明細匯總。
5、統計原料進出明細。
6、職員工考核的統計。
7、報表、文件的整理及分類存放。
8、服從、完成上級的安排。
pmc倉庫主管
1、規劃倉庫物品擺放區域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤點之數據負責。
4、對每日進出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
pmc成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務處理。
4、成品庫位規劃、整理與安全維護。
5、提供有關成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。
pmc五金、電子、包材倉管
1、進廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發放批號管制，余料提報。
3、庫位規劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關庫存動態資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規范作業
生產運行副總崗位職責
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業有關燃氣安全的法律法規和政策要求，全面負責公司的安全生產和穩定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產的直接責任人。
三、結合生產運行實際情況，編制系統可行的天然氣設計規劃，組織重大項目的技術交底，調整基建項目的設計缺陷，確保規劃設計符合生產運行和企業長遠發展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監督、控制，確保工程質量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。
五、協調處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質量事故，組織或參與人身傷亡事故的調查。
六、建立和完善生產指揮及應急搶險系統，編制生產計劃，檢查生產工作，定期召開生產例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產運行任務和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產和穩定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經理交辦的其它工作。
生產企業的崗位職責10
1、協助部門經理制定或下達生產計劃任務，管理員工，負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間;
2、負責對生產計劃情況的'跟進檢查以及管理工作，節約生產消耗，提高工作效率;
3、對生產作業過程進行監督，指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;
4、反饋并參與產品質量問題的分析，并實施糾正和預防措施;
5、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;
生產企業的崗位職責11
一、負責公司車間產品的質量檢驗及計量管理工作，對轉入混料車間的氧化物在包裝過程中對應生產批號取樣分析，結果上賬并上報生產技術部。
二、負責對外來原料的取樣并送檢本公司化驗室，及時收集物料相應數據進行整理匯總，并將結果上賬并上報生產技術部及車間。
三、配合外加工人員取樣，對所取氧化物結果跟蹤記錄反饋生產技術部及公司領導。
四、負責碳酸鹽的配分和總量數據的整理與車間碳酸鹽用料及成品數據的對比。
五、負責氧化物加工生產中的原料、中控、成品、發貨、配分及拋光粉等數據監控和整理。
六、每周核對原料與對應氧化物結果，比對廠家來樣與公司取樣的結果以比對形式填寫報告上報公司。
七、負責加強學習并領會質量、安全、健康管理體系文件相關要求，認真分析管理方針，并對質量、安全、健康管理體系執行過程中的`不適宜性提出修改意見。
八、指導公司各部認真貫徹執行質量、安全、健康管理體系方針政策。
九、及時上報批量質量問題，如實上報，不得隱瞞或有意不報。
十、協助配合生產車間及其他部門的相應工作，完成領導交辦的其他工作。
生產企業的崗位職責12
職責描述：
1、負責公司全盤帳務處理；
2、跟進核數工作，確保溝通過程流暢順利；
3、帳務處理及報表編制，發現問題并及時匯報、改善；
4、組織公司的成本管理工作；進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用；
5、負責公司各類費用的審核報銷；
6、協助領導處理其它會計內務事項。
任職要求：
1、會計、審計、財務管理等相關專業；
2、熟練操作財務軟件及辦公軟件；
3、具有處理生產、銷售企業的全盤帳務經驗。
生產企業的'崗位職責13
總經理是企業經營者管理權的代表，主要負責主持企業的日常生產經營管理工作，直接向董事會負責，直接下級為營銷總監、生產總監、行政總監等，同時直接管理綜合辦、財務部、技術部等部門工作。具體崗位職責包括：
一、嚴格遵守國家法令法規，依據公司《章程》規定，并忠實執行。
二、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
1.把握企業發展方向，制定企業整體發展戰略規劃。
2.根據董事會決議，全面負責企業日常經營管理工作。
3.擬定企業內部管理機構設置方案和基本管理制度。
4.任免企業部門經理及以上級別的人員。
5.負責主持召開總經理辦公會議，檢查、監督和協調各部門工作的進展。
6.審批企業重大經營項目及相關文件的簽發。
7.處理企業重大突發事件并向董事會匯報。
8.代表企業參加重大業務、外事或其他重要活動。
第二章 綜合辦公室主任崗位職責
1.綜合辦公室是公司行政辦事機構，它起著承上啟下、聯系內外、溝通內外的樞紐作用；在總經理的領導下負責處理全廠綜合性的日常處理工作；
2.負責及時檢查了解各部門、各車間所布置的任務及工作安排的貫徹落實情況，并督促完成；召集各職能科室和車間匯報工作；
3.負責受理各部門的請示報告和提請廠務會議討論的問題，密切聯系各方面的工作；
4.保持與車間、部門的經常聯系，了解生產行政工作情況，進行調查研究，向有關領導匯報或整理專題匯報材料；
5.負責以廠部名義發出的公文、上承下達的文件及重要會議文件材料的打印工作，并嚴守機密，不任意外傳打印文件的內容；
6.負責行政文書，包括文件的發放、登記、編號、呈批、歸檔等工作，確保文件處理及時、準確、安全、保密；
7.負責公司公務函件、人事檔案等文件的管理、歸檔工作；
8.起草制訂公司行政文件及部門上報文件的審理，并不斷完善；
9.負責公司印章的使用和輸各單位外出介紹信及有關證明；
10.負責廠務會議的議題準備、會務通知、會議記錄和資料整理工作；
11.負責公司的人事及人才招聘工作，培訓包括崗前培訓、崗中培訓；
12.對門崗考勤情況監督、管理，每月底總結整理報財務部；
13.負責收集有關公司的文字、圖片等資料并存檔；
14.負責各類電話的通知、記錄、催辦及落實工作；
15.組織并抓好企業管理方面的工作；
16.完成總經理交辦的任務，并請示匯報工作。
第三章 辦公室內勤崗位職責與標準
1.辦公室內勤屬綜合辦公室管理，接受辦公室主任的領導和監督。
2.負責整個公司的考勤核對工作，負責出具生產車間、各行政管理部門人員考勤情況匯總表。每月5日之前根據考勤機資料、臨時簽到表以及生產車間二次考勤表，統計出上月的考勤結果，考勤表要標明正常出勤和加班出勤，對外公
示核定后經綜合部經理簽字，10日前轉財務造發工資。
3.負責公司報紙、刊物、信件的接收、發放工作，負責登記特快專遞和掛號信件等重要物品的收發記錄，當天接收當天及時發放。
4.負責公司會議室的衛生打掃工作和二樓樓梯口窗戶的衛生工作：每周最少打掃2次，做到無積灰、無果皮紙屑等雜物。
5.負責總經理辦公室的衛生打掃工作，每天上班前10分鐘清理完畢。
6.負責前來公司應聘人員的資料登記工作，詳細登記應聘人員的姓名、學歷、家庭住址、工作經歷、聯系方式等資料，做到登記在冊，查找迅速。
7.負責登記各部門辦公用品的領取工作并出具辦公用品發放匯總表，每月底按部門統計出各部門辦公用品的領取情況。
8.臨時負責大廳和樓梯的衛生打掃工作，不能讓客戶或來訪人員對辦公樓衛生提出意見。
9.負責辦公樓內花草護理工作，及時清理黃葉、按時澆水，合理施肥。
10.負責對門崗及勤雜工的工作檢查。
11.完成領導臨時交辦的`其他工作。
12.辦公室內勤考核實行扣罰制，每發現有徇私舞弊現象的罰款20元，每有一項工作不能按時完成或失誤的罰款5元。
XX有限公司
20xx年4月7日
第四章 門崗崗位職責與標準
1.綜合辦公室分管門崗的日常管理工作，所有門崗人員由綜合辦公室主任直接領導，接受綜合辦公室主任的管理和監督。
2.門崗應嚴格執行公司下發的各項規章制度，確保公司財產物資和人身安全。
3.門崗分為三班制：白班從早7：00-晚7：00，中午12：00-1：00時間段休息；夜班分兩班，兩人輪流倒班，時間段分為19：00-24：00；24：00-7：00。
4.上下班時間段，門崗不能坐著或做其他事情，應站立觀察，發現有人代打卡或其他違規現象，及時通知綜合部。
5.嚴格遵守公司的作息制度，按時上、下班。上班時間堅守崗位，未經批準不得擅自離開或者在崗位上干私事，下班要做好交接班工作；工作時間有事外出須向綜合部請假，由綜合部安排人替崗，擅自離開崗位外出的按曠工論處。
6.工作時間員工出門，門崗須查看有無部門經理簽字的外出辦事證明，沒有理由擅自外出的，門崗有權加以阻止并上報該員工部門領導。
7.外部人員來訪，門崗須做好來客登記表，登記表要注明外部人員姓名、單位、要拜訪的部門和人員等，經拜訪部門領導同意后方能放行入廠。遇有單位、新聞媒體等來訪應立即通知綜合辦公室予以接待。夜間原則上禁止外來人員入內。白天值班時，門崗應將登記桌和登記表放到門外，方便查詢和外來人員登記。
8.物資出門應嚴格按照《XX集團產品物資出門管理規范》執行。
按公司要求做好出門證及其附件的收集，沒有出門證的禁止出門。
9.負責報紙、雜志、文件、函件、電報、包裹的收發、保管工作，并登記收發確認登記表，避免差錯，嚴防丟失。所有收發物件應在收到后1小時內送達綜合辦公室，由辦公室負責分發給相關部門。
10.負責指定衛生責任區的清掃工作，做到地面無浮土、無紙屑、無雜物、無積水等（包括指定綠化面積的管理）。
11.夜班門崗應加強巡邏，提高警惕，確保廠區物資和人員安全，發現異常情況，應迅速和有關人員聯系。夜班值班時，門崗應在以下時間段去廠區內巡邏：9點、11點、1點、3點、5點。
12.完成領導臨時交待的任務，發現問題及時向綜合辦主任反映匯報。
13.門崗考核實行單項扣罰制，發現一條違反公司規定的事項處罰5元，發現和他人勾結損害公司利益者，輕則罰款，重則開除。
XX有限公司
第五章 勤雜工崗位職責與標準
1.綜合辦公室分管勤雜工的日常管理工作，所有勤雜人員由綜合辦公室主任直接領導，接受綜合辦公室主任的管理和監督。
2.勤雜工主要負責公司內所有廁所衛生及道路打掃、廠區綠化管理等工作。
3.嚴格遵守公司的作息制度，按時上、下班。上班時間堅守崗位，未經批準不得擅自離開或者在崗位上干私事；工作時間有事外出須向綜合部請假，擅自離開崗位外出的按曠工論處。
4.負責廠區衛生間的清掃工作，衛生間要每天清掃；大樓內衛生間要在每天下班半小時后或上班半小時前打掃結束。每次打掃衛生要認真負責，不留死角，沒有異味，當天產生的垃圾必須及時清理。
5.負責指定的衛生責任區的清掃工作，做到地面無浮土、無紙屑、無雜物、無積水等。
6.負責草坪的維護工作，包括拔雜草、花木修剪，簡單種植和施肥，每天清掃綠化場地的雜物，定期對花草進行澆水施肥，確保綠化植物的一派生機，新種植的草坪要求存活率在90%以上。
7.負責公司蚊、蟲等害蟲的防治工作，及時對草坪噴灑農藥，對辦公室和宿舍定期進行消毒，控制傳染病的發生。
8.負責公司綠化工作的整體規化，有計劃分步驟實施，努力創造園林式公司，提高公司空氣環境質量，使員工有一個良好的工作環境。
9.綜合部主任臨時安排的其他勤雜事務。
10.勤雜工考核實行不定期檢查扣罰制，每檢查發現一條違反公司規定的事項處罰5元，不忠于職守或者不勝任本職工作者，調離所在崗位，予以辭退。
綜合辦公室
20xx年5月3日
炊事員崗位職責與標準
1.炊事員在綜合辦公室主任的領導下工作，負責全廠職工的飯菜及餐廳的日常管理，接受綜合辦公室主任的領導和監督。
2.炊事員應樹立全心全意為職工服務的思想，熱愛本職工作；積極聽取職工對食堂的意見或建議，并及時改進。
3.確保飯菜的質量，不購買腐爛變質食品，對不易保存的食品要少購買、勤購買，或及時放入冰箱存放，不能對職工健康造成影響；否則由此引起的事故、損失由飲事員承擔。
4.負責食堂廚具、操作間、餐廳的清潔衛生工作；要保持地面、墻面、水池等清潔衛生，墻角無死角，頂棚無蛛網，灶臺、炊具等干凈整潔。
5.根據開飯時間提前為員工準備好飯菜，保證飯菜及時供應；如有關人員通知需要加班，應積極配合做好加班餐。
1) 早餐供應時間：06：30--07：10 2) 午餐供應時間：11：50--12：30 3) 晚餐供應時間：17：30--18：10 4) 加班餐供應時間：20：00—20：30
XX綜合辦
20xx年12月1日
生產企業的崗位職責14
1、組織本科室所有認真學習和執行有關《醫療器械監督管理條例》、
2、組織有關崗位人員建立規章制度和完善質量體系，定期召開質量管理工作會議，研究、解決質量工作方面的問題。
3、指導和監督員工嚴格按《醫療器械監督管理條例》來規范醫療器械經營行為。
4、組織有關人員定期對醫療器械進行檢查，做到經營醫療器械帳物相符，嚴禁變質及過期失效、淘汰醫療器械出售現象發生。
5、檢查各級質量責任制度的執行情況，表彰先進，處罰造成質量事故的.有關人員。
6、負責組織制定和修訂各項質量管理制度。
7、負責質量指導、質量計劃的實施，對質量體系的工作質量負責。
8、主持質量問題的調查、分析和處理、落實質量獎懲工作。
生產企業的崗位職責15
崗位職責：
1、負責應付款憑證的錄用;
2、定期進行應付及預付款項的對賬;
3、編制月份應付款計劃;
4、供應商提供的發票簽收和審核;
5、應付賬款賬齡分析;
6、審核采購部提供的報價單和采購訂單;
7、審核倉庫提供的采購入庫單;
8、有良好地溝通技巧，善于與公司外部(供應商)及公司內部相關部門的溝通
9、完成財務經理交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，財政、會計、審計、金融等相關專業，有2年以上應付會計工作經驗;
2.熟練操作財務、office等辦公軟件，有erp系統經驗優先;
3.有一定統籌能力，能協調好部門及其他部門的'相關事宜，對數字敏感，有較強的邏輯推理能力，良好的職業操守。
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