顧問崗位職責

時間：2025-01-28 10:22:05 崗位職責我要投稿

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顧問崗位職責

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的顧問崗位職責，希望能夠幫助到大家。

顧問崗位職責

顧問崗位職責1

　　1、根據(jù)公司制定的經(jīng)營目標，拓展藝術(shù)機構(gòu)、藝術(shù)家，建立合作關(guān)系并推進入駐寶庫藝術(shù)品互聯(lián)網(wǎng)平臺、持續(xù)供貨；

　　2、維護平臺合作機構(gòu)、藝術(shù)家關(guān)系，建立良好的長期合作機制；

　　3、了解客戶需求及競品市場策略，為公司制定營銷策略提供有效信息；

　　4、完成公司下達的`kpi考核。

顧問崗位職責2

　　1.開發(fā)和服務公司提供的客戶

　　2.為公司的`客戶提供風險保障及理財規(guī)劃

　　3.輔助經(jīng)理做好團隊的日常管理和人事管理

　　4.做好新員工的基礎(chǔ)培訓

　　5.做好團隊的會議管理和會議經(jīng)營

　　6.輔助經(jīng)理做好團隊建設(shè)和發(fā)展

顧問崗位職責3

　　1.深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成公司制定的.新品系列;

　　2.了解產(chǎn)品賣點,和市場推廣策略,以達到更高的市場任何度和更廣泛的客戶群體;

　　3..根據(jù)公司整體銷售及產(chǎn)品規(guī)劃,指定部門設(shè)計工作,及產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃推廣工作;

　　4.對K金、黃金設(shè)計理念、創(chuàng)新能力強,懂看圖、審圖跟進電繪圖及審核銀版能力;

　　5.保證可以根據(jù)新品計劃完成設(shè)計、跟進制版、款式挑選和下單;

　　6.全面負責設(shè)計部門工作安排及產(chǎn)品設(shè)計制作跟蹤調(diào)整。

顧問崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.幫助學員和家長定制學習計劃;

　　2.監(jiān)督教學質(zhì)量,積極推動教學質(zhì)量的提升;

　　3.負責追蹤學生的'學習效果、解決學生和家長的學習效果相關(guān)問題;

　　4.能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;

　　5.確保服務質(zhì)量達到客戶滿意度指標;

　　6.完成上級安排的其他工作

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學歷,普通話標準。

　　2.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)&教育行業(yè)服務相關(guān)以及呼叫中心工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

　　3.參與過教學管理工作;英文專業(yè)或管理專業(yè)優(yōu)先錄用;

　　4.有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業(yè)方面的問題;

　　5.有團隊協(xié)作能力,能與教師管理部門等協(xié)同完成工作;

　　6.服務意識強,能積極應對用戶提出的問題及投訴;

　　7.團隊意識強,熱愛教育行業(yè),抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;

　　8.熟練使用office辦公軟件。

顧問崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè);

　　2、與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系,持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;

　　3、開發(fā)新客戶,收集目標行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價值的`服務。

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理;

　　3、較強的邏輯思維、表達能力,判斷能力;

　　4、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強;

　　5、能承受工作壓力,善于學習,相關(guān)人脈資源豐富。

顧問崗位職責6

　　職位描述:

　　1、協(xié)助上級分析市場,研究需求,收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

　　2、負責市場拓展,從招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋;

　　7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

　　8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

　　任職資格:

　　1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、從事銷售和市場營銷、人力資源管理、企業(yè)管理、顧問咨詢、公關(guān)客服、招聘等工作優(yōu)先;

　　3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;

　　4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

　　5、熟練使用辦公軟件。

顧問崗位職責7

　　1、負責線上及電話咨詢客戶的信息收集整理工作,并能按時跟訪,及時解決客戶反饋的'咨詢問題;

　　2、負責項目招生的日常推廣活動的參與及執(zhí)行,能夠積極推動項目的招生進程;

　　3、完成每月既定的任務考核,并協(xié)助同事共同完成項目內(nèi)日常工作;

　　4、與咨詢客戶和報名學員保持良好溝通交流,維持良好的關(guān)系;

　　5、做好項目團長安排的其他臨時性工作。

顧問崗位職責8

　　職位描述

　　獵頭顧問(it行業(yè))

　　崗位職責:

　　1、負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行;

　　2、建立人才搜尋渠道,了解it人才的.動態(tài)信息;

　　3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

　　4、搜索、評估、篩選及推薦it候選人;

　　5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

　　6、與it候選人保持良好的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、良好的表達溝通能力,學習能力和獨立性,能承受較大的工作壓力;

　　2、性格外向,有上進心。有責任心;

　　3、有良好的洞察力和判斷力,工作細致,有團結(jié)合作意識;

　　4、有三年以上獵頭顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其在it、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

顧問崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責市場的宣傳和品牌的推廣

　　2、負責打電話邀約家長和到訪參加試聽

　　3、試聽結(jié)束后為家長講解課程體系以及河馬的服務體系，挖掘家長的深層需求并幫其解決促成報單

　　4、負責客戶后期的`回訪和成交后的后續(xù)服務

　　5、具備銷售意識，能承受工作壓力；

　　6、熱愛教育行業(yè)；喜歡孩子

　　任職要求：

　　1、陽光、勤奮，獨立意識和主動意識高，熱愛銷售行業(yè)；

　　2、吃苦耐勞，善于與人交通和溝通，或致力于在此類工作崗位上提高本人人際交往能力；

　　3、熱愛本職工作，事業(yè)心強；

　　4、勇于挑戰(zhàn)高薪，個人獨立能力強，又善于團隊合作；

　　5、標準普通話，口齒清晰，親和力強，反應靈敏；

　　6、熱愛教育行業(yè)

　　7、有同行業(yè)課程顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

顧問崗位職責10

　　職責簡述：

　　1、為客戶提供海外投資、定居等專業(yè)咨詢服務；

　　2、進行客戶服務，維護良好的客戶關(guān)系；

　　3、根據(jù)實際市場情況，及時向市場部反饋信息并提出合理建議；

　　4、抗壓能力強。

　　任職要求：

　　1、年齡在23歲以上；

　　2、對海外投資有濃厚興趣；

　　3、談吐穩(wěn)重，具備優(yōu)秀的`溝通能力，較強的親和力，富有敬業(yè)精神、團隊合作精神；

　　4、思路清晰，較強的語言表達能力，具有良好的銷售技巧；

　　5、形象氣質(zhì)佳、有耐心、有責任感、工作踏實、富有激情與進取心。

顧問崗位職責11

　　工作描述:

　　負責中心的招生工作,根據(jù)市場拿回的咨詢量與家長溝通,了解小朋友的英語水平,在專業(yè)領(lǐng)域里為其解答教育疑問并為小朋友做出正確的教育規(guī)劃,為其辦理所有入學前的手續(xù)。

　　工作職責:

　　1.你需要和家長溝通,了解家長對英語教育的理解和需求,并了解孩子的實際英語水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀念和教育方法,樹立正確的英語教育、英語應用能力教育和人格教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的.人生抉擇。

　　2.舉辦體驗課并邀請家長帶領(lǐng)孩子來參加體驗課。

　　3.在家長決定購買意向后,督促家長認真閱讀《入學協(xié)議》,幫助家長完成繳費的全部手續(xù)。

　　4.您還需要及時將手中的客戶數(shù)據(jù),按照公司的規(guī)范要求進行數(shù)據(jù)整理、錄入和其他維護工作。

　　5.及時提醒已經(jīng)付費的家長,按照預定的日期,準時送孩子參加瑞思學科英語的課程學習。

　　6.做好其它銷售日常工作。

　　職位要求:

　　1.大專以上文化,少兒教育專業(yè)及英語專業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.有責任心、愛心、有陽光積極的心態(tài),喜歡小孩;

　　3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;

　　4.愿意從事教育行業(yè)市場、銷售類工作,有志愿在教育行業(yè)長期發(fā)展;

　　5.具有自我學習的能力,愿意接受學校安排的各項外部、內(nèi)部的培訓。

　　6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn)高薪;

　　員工福利:

　　1、為員工提供五險一金;

　　2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等;

　　3、部門、學校經(jīng)常組織各種團隊建設(shè)活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。

　　寒暑假,國家規(guī)定假日,每周休息一天半

顧問崗位職責12

　　職位描述：

　　浙江零跑科技有限公司，20xx年由大華股份及其主要創(chuàng)始人投資成立，總部位于浙江杭州，是從it領(lǐng)域進軍智能電動汽車行業(yè)的企業(yè)。依托大華股份在安防監(jiān)控和智慧交通領(lǐng)域十多年的研發(fā)和技術(shù)積累，以及團隊豐富的整體制造經(jīng)驗，為消費者提供源自it創(chuàng)新與苛求思維并存的智能電動汽車。

　　天津捷通達汽車投資集團有限公司是零跑汽車在天津地區(qū)的`合作伙伴，這是本集團進一步深化新能源汽車戰(zhàn)略布局的重要里程碑事件。零跑汽車將采用全新的銷售和服務模式，將線上銷售和線下體驗融合；cbd體驗中心將建在天津市最繁華的和平路步行街上，預計19年5月正式開業(yè)。

　　崗位職責：

　　1、在接待主管的領(lǐng)導下完成進廠報修車輛的接待工作。

　　2、負責建立客戶車輛檔案，并進行統(tǒng)計和存檔。

　　3、保證進廠車輛使用保護件，環(huán)車檢查表和相關(guān)的工單，并隨時掌握在廠車輛的工作進度，確保依時完工準時交車。

　　4、負責出具維修保養(yǎng)費用結(jié)算單，聯(lián)系財務完成結(jié)帳工作。

　　崗位要求：

　　23歲至35歲，一年以上汽車維修經(jīng)驗，半年以下合資品牌汽車前臺接車經(jīng)驗，熟練操作office辦公軟件，汽車維修相關(guān)專業(yè)，，談吐流利，服務意識強，能承擔工作壓力

　　福利待遇：

　　1.享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金；

　　2.享受健康體檢、每年1次外省旅游拓展機會;

　　3.享受交通補貼、技能補貼、工作餐、勞保及其他福利