總經理崗位職責15篇（合集）
在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的總經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經理崗位職責1
第一章總則
第一條總經理為公司最高行政管理領導人,對公司全面負責。
第二章職責
第二條召集總經理辦公會,組織貫穿會議決議。
第三條全面負責、主持公司的日常經營、行政和業務活動,努力營造良好的公司內外部環境。
第四條擬訂和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
第五條擬訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生。
第六條擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規章,負責各項制度落實,嚴格紀律,樹立正氣。
第七條聘任、解聘、調配公司各部負責人及各類人員。
第八條擬訂公司顧問、員工及參入公司事業人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。
第九條擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案;負責追究處理各類原因給公司造成的.經濟損失和不良影響。
第十條代表公司對外簽訂合同和處理業務。
第十一條開展企業文化建設和凝聚力工程,提高公司知名度;加強班子團結,充分發揮團隊作用。
第十二條定期向股東會、公司高級管理人員提出經營和財務狀況報告。
第十三條負責公司各項工作的組織實施、檢查和考核。
第十四條履行公司章程授予的其它職權,完成股東會賦予的其它任務。
總經理崗位職責2
一、組織實施車間生產計劃。
1、根據公司的生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；
3、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。
二、做好生產過程管理工作。
1、主持車間例會，全面協調車間工作；
2、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；
3、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
4、參與產品質量問題的'分析，制定并實施糾正和預防措施；
5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
總經理崗位職責3
崗位職責：
1、根據公司發展戰略和年度計劃，完成年度銷售任務；
2、負責商業模式的完善與可復制性研究；
3、負責四川公司區域內農業項目拓展；
4、負責公司重大公關、營銷活動的策劃與執行；
5、負責銷售團隊的搭建及管理；
6、負責平臺合作商的整合及管理；
7、負責政府項目對接，種植基地運營等。
任職要求：
1、對中國農業產業鏈有較好的`全方位理解，對國際先進農業有一定的認知；
2、具備較強的商業模式設計和復制的能力；
3、有一定的農業金融運作經驗；
4、具備農業企業整體運營能力；
5、具備平臺公司資源整合能力（農資領域）；
6、對農業生產管理有一定理解；
7、規模化農業企業經營管理5年以上經驗；
8、有一定公文寫作及文字功底；
9、良好的公共關系建設及維護能力；
10、抗壓能力強；
11、能適應短期出差。
總經理崗位職責4
主要職責：
1.負責公司基金產品銷售管理工作；
2.開拓并鞏固金融機構及大企業資金合作；
3.維護和管理機構投資者渠道，保持長期穩定的合作關系，深度挖掘高凈值客戶資源，為客戶提供理財配置相關服務；
4.了解各類基金產品特點、合作規則和流程并及時反饋，以支持符合機構資金需求的'金融產品研發；
任任職要求：
1、5年以上基金渠道總監、信托公司、第三方理財公司等總監以上管理經驗；
2、10家以上穩定合作的第三方財富公司、理財公司、私人銀行合作渠道資源；
3、熟悉機構業務對接合作流程，有成功案例
4、具有高端機構客戶資源和行業影響力，具有良好的行業資源和社會資源。
總經理崗位職責5
1、制定和實施公司總體戰略規劃及年度經營規劃，指導建立和健全公司的管理體系及組織架構;
2、主持公司全面經營管理工作;
3、決策公司重大事件及重大項目;
4、處理重要對外公共關系，包括政府、工商、稅務，處理公司重大突發事件及重大對外關系問題。
總經理崗位職責6
崗位職責：
1、了解熟悉所管區域內的中卡、輕卡內各項業務數據，做好市場容量和競品對比的分析
2、對于區域內人員的培訓培養，組建專業的銷售團隊
3、負責對銷售主管和服務代表的管理和引導，業務跟進
4、負責整個項目的運營開展，指導各地經理開展業務，解決團隊所出現的問題，順利完成各區域的業務指標項
5、帶領銷售團隊對轄區的.商務政策進行合理調整。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上中卡、輕卡汽車金融團隊管理工作經驗，具有一定的客戶資源。
2、能獨立負責整個項目的運營開展，良好的語言表達和溝通能力；
3、熟悉融資租賃業務流程，有一定的法律法規知識；
總經理崗位職責7
任職要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經濟類專業。
2、8年以上銀行、法院、不良資產處置機構的從業經驗。
3、有不良資產處置、資本運營、企業改制、重組兼并、地產投資的工作歷練。
4、有廣泛的優質項目來源和渠道及人脈資源，有主導完成過3個以上項目投資。
5、敬業守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的`溝通協調和商務談判與資源整合及市場開拓能力。
總經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；
2、負責協助店總制定門店全年、季度、月度及周度的`銷售、利潤、損耗等各項指標，制定經營計劃，并組織實施；
3、負責實施、執行公司制定的門店各項規章制度及監督門店運作的各項工作流程；
4、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，門店銷售現場管理，對銷售現場進行支持和指導；
5、負責門店育兒顧問培訓、管理和考核，樹立孩子王專業形象；
6、負責上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，四年以上零售行業工作經歷，一年以上母嬰童行業門店運營經驗或零售業連鎖店相關崗位工作經驗；
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統（erp、收銀、會員管理等）；
3、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；
4、具有較強的領導力、溝通與組織協調能力；
5、具有良好的心理素質，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。
總經理崗位職責9
職責描述：
1、負責景區的經營管理，參與景區發展規劃等工作；
2、負責建立及改善景區的運營體系；
3、帶領團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤；
4、負責景區整體的營銷與市場推廣工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，企業管理、經濟管理、工程管理等相關專業畢業；
2、8年以上相關工作經驗，5年以上景區管理經驗，2年以上同崗工作經驗；
3、具有成功旅游項目運營實戰經驗；
4、熟悉旅游行業的政策法規；
5、抗壓能力強、具有較強的團隊領導力、市場開拓能力、協調控制能力以及溝通談判能力；
6、能夠適應出差或外派。
工作職責：
1、根據項目需求，策劃基地的.旅游線路包裝、產品推廣、營銷策略定制等；
2、結合旅游景點推廣需求和公司產品發展目的，開拓旅游項目商業合作模式和營銷產品，把握季節性銷售的時間點；
3、根據公司經營發展戰略制定長期、短期及各階段旅游活動或產品的推廣并實施；
4、建設、優化與完善營銷體系，布局該板塊各個崗位的戰略規劃，并適時進行優化；
5、制定營銷費用支出控制，有效降低營銷成本；
6、負責銷售渠道的實施規劃、拓展、維護與優化，確保渠道建設多樣化；
7、負責營銷流程的梳理與優化，保證渠道建設有序高效開展；
8、建設及管理、監督景區各業態對外統一報價，保證市場穩定性；
9、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷、旅游管理、市場營銷等相關專業；
2、8年以上工作經驗經驗，5年以上旅游行業市場推廣及營銷策劃或景區銷售工作經驗，熟悉旅游行業及營銷的運作模式；
3、了解國家、地區的相關旅游法，有海外旅游度假管理經驗，例如新加坡、泰國、中國香港等；
4、親和力強，有耐心、責任感強，良好的客戶服務意識；
5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務禮儀，公關能力強。
6、需要有臺灣，香港，澳門，海外相關經驗
1、負責旅游景區全流程運營管理，制定年度工作計劃，負責整體經營管理的策劃、組織與落實；
2、能夠及時把握旅游行業發展狀況，并且能夠結合景區的現實情況進行分析和決策；
3、全面監督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運行；
4、全面負責景區日常經營管理工作，負責對景區員工的指導與考評工作；
5、根據運營需求設置組織架構，本著科學高效、機構精簡的原則，進行人力資源合理計劃及有效配置；
6、搭建及維護政府相關部門的關系。
任職要求：
1、市場營銷管理類、旅游管理類相關專業，10年以上管理經驗，5年以上5A級旅游景區總經理工作經驗，熟悉景區籌建開園、運營管理及景區標準化流程，具有大型旅游景區實操經驗，能獨立開展景區管理工作；
2、具有搭建及維護政府相關部門關系的能力；
3、具有敏銳的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；；
4、國內5A級景區或國內標桿型景區管理經驗者優先；
5、能接受全國范圍內工作和隨時工作調派。
總經理崗位職責10
餐廳連鎖門店總經理崗位職責說明書
一、崗位名稱：總經理
二、崗位級別：總經理
三、直接上司：董事會
四、下屬對象：分店店長、采購主管、財務主管、人事主管、總經理助理
五、主要職責：
1、全面負責公司的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作，保證公司日常經營業務正常地開展；
2、與各分店店長、各出品主管、一起進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種；
3、研究餐飲市場的動態和顧客的需求，有針對性地開發和改善餐飲產品服務；
4、指揮各分店長、各出品部主管對廚房生產作好周密的計劃，組織廚房生產，提高菜肴質量、減少生產中的浪費；
5、加強對膳務管理的.領導，做好保障餐飲生產、服務的后勤工作。不間斷的巡視市場了解市場行情，檢查庫存物資，了解存貨和市場行情，對餐飲物資和設備的采購、驗收和貯存進行嚴格的控制，每月出具物資市場調研表，每一項采購物資要求須有3家以及以上供應商報價；
6、全面負責公司經營成本和費用的控制。每周組織各分店長、前廳與后廚主管、召開餐飲成本分析會，審查菜肴和酒水的成本情況；
7、計劃和組織公司餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；督導公司的環境衛生管理，餐具和食品衛生管理和安全防火管理工作。
8、全面負責公司人員的勞動組織和安排，對公司員工的工作表現進行評估，監督部門培訓計劃的執行，實施有效的激勵手段。.六、考核辦法：1、銷售額與利潤目標
每月需向董事會按照分店分別提供月營業日結表、現金流水支出明細表、采購月結表（每樣菜品原料的采購價格以及采購總量）、市場詢價表、成本與利潤分析表
總經理崗位職責11
根據公司下達的目標銷量、利潤任務，具體負責市場的營銷方案把關、初審、指導并保證審批過的各市場營銷方案的落實
根據公司發展戰略制定營銷戰略規劃、公司中、長期市場開發計劃與費用預算以及年、季、月的`各項工作計劃，定期向總經理匯報工作計劃執行情況
負責研究和評估新項目的開發，為重大營銷決策提供建議和信息支持
貫徹執行公司各項規章制度和業務準則并下達市場部門的各項工作和指標
組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執行情況及指標完成情況、每月市場費用使用及效益情況
負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項目開發信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢
負責組織開展市場部門統計分析和預測工作
組織擬訂市場營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置
負責組織在編制范圍內對所屬部門的市場管理與業務人員進行培訓、考核、調配，對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權
負責審核市場經理、市場業務人員效益獎金與績效獎金發放標準
根據公司下達的目標銷量、利潤任務，具體負責市場的營銷方案把關、初審、指導并保證審批過的各市場營銷方案的落實
根據公司發展戰略制定營銷戰略規劃、公司中、長期市場開發計劃與費用預算以及年、季、月的各項工作計劃，定期向總經理匯報工作計劃執行情況
負責研究和評估新項目的開發，為重大營銷決策提供建議和信息支持
貫徹執行公司各項規章制度和業務準則并下達市場部門的各項工作和指標
組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執行情況及指標完成情況、每月市場費用使用及效益情況
負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項目開發信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢
負責組織開展市場部門統計分析和預測工作
組織擬訂市場營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置
負責組織在編制范圍內對所屬部門的市場管理與業務人員進行培訓、考核、調配，對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權
負責審核市場經理、市場業務人員效益獎金與績效獎金發放標準
總經理崗位職責12
一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節約原材料，節水、節電、節油、節約一切能源，優質完成任務。
三、烤房工作時不得擅自離人。
四、愛護設備工具，規范使用，按時保養，做好記錄。
五、加強自檢、互檢，保證質量達標。
六、認真學習，不斷提高。
七、下班時注意清掃場地、關閉電源、烤房上鎖。
總經理崗位職責13
1、主持制定符合項目情況的物業服務方案，并控制其有效實施，保證滿足客戶需求；
2、組織并監督管理處顧客服務、工程服務、秩序服務、環境服務等日常服務工作；
3、組織對服務供應商的監督管理工作，確保供應商服務品質達成；
4、組織編寫管理處年度預算，并控制管理處的經營情況滿足預算需求；
5、策劃管理處日常培訓工作，提升員工服務水平；
6、組織開展管理處行政、人事、公共關系等綜合事物的管理工作，滿足服務提供的'需求；
7、組織開展管理區內危險源、環境因素的識別、評價及改進工作，有效保護環境、滿足員工身心健康；
8、根據項目情況和顧客需求，主持開展創新社區服務活動，不斷提升服務品質。
總經理崗位職責14
工作職責
1、負責組建及管理私銀部銷售團隊；
2、負責帶領私銀部成員開發高凈值客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；
3、負責帶領私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。
任職資格
1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷，8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗；
2、熟悉金融業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；
3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；
4、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的'團隊管理能力和團隊協作精神；
5、具有良好的行業資源和客戶資源者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
總經理崗位職責15
職責：
1、項目定位規劃，工程整體把控，成本控制；
2、公司管理，人員管理，相關制度體系建設；
3、對外關系，相關公關工作等；
要求：
1、本科及以上建筑、房地產等相關專業（優秀大專者）；
2、至少10年以上房地產工作經驗，3年以上項目公司總經理、副總經理等崗位工作管理經驗；
3、以負責人身份，全盤操控一個以上相關的健康、養老、旅游、文化等項目經歷；
4、知名地產（龍湖、藍光、藍城等）工作經歷優先。
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