超市主管的崗位職責
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的超市主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超市主管的崗位職責1
1.全面負責本區內銷售工程師、客服人員、經銷商、工程商及對應的終端網點的日常管理工作。
2.根據公司的整體規劃，制定本區的銷售計劃、網點建設與優化、促銷活動開展、新員工培訓及管理等方面的計劃，對新人進行各種產品技術,功能培訓盡快的熟悉公司產品,然后再市場實踐中了公司,并同步培訓.上報銷售部經理，并帶領業務人員予以實施。協調好與公司其它各部門之間的各項工作。
3.根據公司要求，向銷售工程師制定和分解下一級區域的銷售、回款目標，業務工作標準，拜訪周期與線路，并做好銷售工程師的月、季、年度業績考評與總結。具體一步一步在實行中作出更合適的修改。
4.全面負責新客戶開發選擇、各種情況風險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。
5.指導銷售工程師、各級經銷商做好新客戶開發、老客戶維護、銷售渠道拓展及新老產品宣傳,推廣工作，協助銷售工程師做好談判、客戶維護工作，監督銷售工程師、經銷商做好回款、價格體系維護、市場推廣執行、庫存狀況等客戶日常管理工作。
6.建立、健全客戶資料和檔案，按公司要求全面、詳細的`做好客戶調查工作。確保公司的財產安全。
7.指導、協助銷售工程師開展區域內的各項業務，定期拜訪區域內經銷商及核心工程商的主要負責人員，建立和改善客情關系，逐步提高與客戶的經營合作狀況。
8.監督、指導銷售工程師對經銷商、工程商的日常拜訪情況，終端形象店的陳列維護等工作，隨時隨地對他們進行公司政策、理念，產品知識，銷售技巧等方面的培訓。
9.審核訂貨單、退貨單，監控發貨流程。
超市主管的崗位職責2
1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況，根據生產進度提出采購計劃，確保生產正常進行；
2、督促保管員做好各類臺帳，對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作，以便統計和核查；
3、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發現問題及時上報；
4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報處理；
5、負責所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意；
6、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
7、加強管理，搞好倉庫安全工作；
8、對貶值、變質和不合格品做出處理意見；
9、負責各類勞護用品按計劃發放；
10、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；
11、經常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領導和使用部門參考；
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符；
13、按制度要求，及時做好收、發、存月報表；
14、切實貫徹物資管理制度，督促部屬加強對庫存的管理，檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施，保證庫存物資的'完好無損，物資存放有條理，美觀大方。
超市主管的崗位職責3
崗位職責
1、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證。
2、認真執行會計制度，按時做好賬務處理，做到手續清楚完備、內容真實、數據準確，賬務清晰。
3、妥善保管財務賬簿、會計報表和會計資料，保守財務秘密。
任職要求：
1、有5年以上財務會計經驗，有3年以上大型超市或連鎖超市會計主管經驗。
2、熟悉連鎖超市的運營和財務管理。
3、全日制會計或財務管理本科或以上學歷。
4、熟悉商超資金管理及資本運營。
5、熟悉連鎖超市全盤帳務報表處理、商超稅收及策劃。
超市主管的崗位職責4
每周工作
☆與員工一起做市調，并將市調扣的結果與建議告知你的課長；（市調表）（市調表）
☆培訓員工如何補貨、倉庫管理、控制與檢查庫存、以及清潔工作；
☆與主管一起與廠商議價；
☆與主管討論、計劃下周的工作；
☆促銷期間的`分析：（促銷臺計劃表）（促銷臺計劃表）
1、訂貨量與銷售量的差異；
2、進價與售價；
3、廠商的配合度；
4、有無缺貨。
☆與主管討論決定下一次市調的項目內容（市調報告）（市調報告）
每月工作
☆列印銷售量表，與主管分析中、低銷售量之商品，并提出行動計劃；
☆主管分析課績績效表，并提出下月行動計劃；
☆與主管計劃下月的促銷活動；
☆與主管討論如何培訓員工，以及你的訓練；
☆檢查電腦庫存與實際庫存的差異并作修正。
超市主管的崗位職責5
1、負責制定本組年度、月度各項經營計劃和管理目標,完成年度、月度銷售及毛利達成,完成銷售任務；負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實施。
2、負責部門本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量；負毛利商品的管理；確保單品差異各項考核達標。
3、負責本組正常商品的陳列工作；促銷計劃、促銷品項的`建議并對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計劃執行情況進行跟蹤。
4、負責本組三級帳管理監督檢查,保證精品易耗商品進、銷、存相符。
5、負責本組商品保質期管理,保證先進先出；跟進檢查本組殘次破包商品的處理,執行安排、監督本組員工孤兒商品拾撿工作。
6、負責執行本部門組織的商品市調工作,及本組的kvi商品工作流程的執行工作。
7、負責監督、執行本組盤點工作的落實,嚴格執行盤點流程,保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。
任職要求:
1、職高、大專及以上學歷,專業不限；
2、3年以上商超行業管理工作經驗,一年以上有相關組別工作管理經驗,具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、有乳品、沖調、酒水、休閑食品等食品品類的零售經驗；
5、吃苦耐勞,踏實肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
6、年齡不超過35周歲；
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