市場部經(jīng)理崗位職責（必備）
在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的市場部經(jīng)理崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。
市場部經(jīng)理崗位職責 1
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區(qū)媒體計劃;
4)負責零售終端的`品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經(jīng)理崗位職責 2
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊；
2、按公司要求制定銷售任務執(zhí)行計劃；
3、制定正確有效的銷售流程與口徑；
4、制定合理有效的`培訓教材；
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執(zhí)行工作
1、高效安排團隊的執(zhí)行實施；
2、按公司要求做好上傳下達工作；
3、監(jiān)督日常銷售團隊任務執(zhí)行情況進度；
4、定期展開團隊提升培訓工作；
5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
市場部經(jīng)理崗位職責 3
崗位職責:
1、執(zhí)行和完成公司指定的重點項目的銷售工作;對公司指定的重點項目全權開展銷售工作,主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的.客戶公關工作;
2、能夠獨立組織制定和執(zhí)行市場規(guī)劃、市場/銷售策略,并組織推動實施等工作;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
任職要求:
1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、要求有信息化項目,有政府項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協(xié)調、管理能力;
4、善于溝通、具備很強市場開拓能力,可長期出差。
5、有智慧政務行業(yè)背景或有過軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場部經(jīng)理崗位職責 4
1、根據(jù)公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略，并就市場布局提出建議；
2、根據(jù)公司階段性市場目標，審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃；
3、根據(jù)公司財務制度規(guī)定，編制市場相關的'媒體、商務合作、銷售等各項費用預算，并監(jiān)督、控制相關費用支出；
5、組織制定產(chǎn)品定價策略及促銷活動管理相關制度流程；
6、指導、監(jiān)督市場信息和數(shù)據(jù)的分析工作，并審核市場研究報告；
7、根據(jù)推廣活動或廣告的宣傳效果，指導優(yōu)化營銷方案，并監(jiān)督落實；
8、指導新型推廣渠道的拓展工作；
9、管理、培養(yǎng)部門員工，制定部門考核機制并予以監(jiān)管。
市場部經(jīng)理崗位職責 5
1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、對公司重點發(fā)展的`門窗建筑行業(yè)領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學歷；
2、市場營銷專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對企業(yè)整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
4、出色的溝通協(xié)調能力，善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。
此崗位需接受長期非洲各分公司出差。
市場部經(jīng)理崗位職責 6
1、在總經(jīng)理的指導下，負責市場部的工作。
2、根據(jù)志峰集團市場定位，實施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。
3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。
4、制定年度市場營銷計劃，公共關系發(fā)展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實施。
5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業(yè)推廣和促銷活動，擴大企業(yè)知名度，提高市場占有率。
6、負責與企業(yè)相關的部門、單位溝通聯(lián)系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關系，并與他們建立良好的協(xié)作關系。
7、加強與公司其他部門的溝通、協(xié)調與合作，確保志峰集團各項經(jīng)營措施的完成。
8、負責客戶的`接待及處理各項投訴，根據(jù)顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。
9、定期對所轄各部門工作業(yè)績進行評估，對銷售人員進行業(yè)務指導，不斷提高員工素質。
10、在市場部經(jīng)理的領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，并組織本部門成員按計劃執(zhí)行實施。
11、熟悉全國污水處理市場，了解目標客戶的潛在需求，定期或不定期地進行市場調查，根據(jù)調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。
12、配合上級做好月度營業(yè)任務的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區(qū)域的業(yè)績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。
13、負責對公司KA客戶的日常接待，感情聯(lián)絡等日常管理工作。
14、負責項目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。
15、編制每周每月的走訪報告及銷售網(wǎng)點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客戶情況出現(xiàn)的問題及新客戶的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閱營銷訪問報告，檢查營銷訪問結果并帶領下屬完成訪問任務。
16、進行現(xiàn)場督導，檢查落實KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發(fā)現(xiàn)問題或遇客戶投訴及時處理，并拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。
18、負責本部門員工的管理工作。
19、做好周工作計劃，周業(yè)績統(tǒng)計工作，并對項目目標及時跟進，確定下周目標客戶，促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監(jiān)做好項目客戶的日常接待，感情聯(lián)絡等日常管理工作。
21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。
22、負責做好項目經(jīng)理日工作：客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。
23、配合項目總監(jiān)，負責做好項目經(jīng)理的業(yè)務技能培訓及現(xiàn)場督導工作。
24、負責做好所負責區(qū)域的項目進程前的檢查工作。
25、配合項目總監(jiān)負責做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。
26、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時了解客戶需求，意見和最新計劃。
27、主持本組的工作例會，聽取匯報，負責審查跟進度負責區(qū)域的業(yè)績。
28、完成上級臨時交辦的任務。
市場部經(jīng)理崗位職責 7
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導下，協(xié)助完成市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持;
2、制定和監(jiān)督實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運營計劃、營銷渠道建設計劃和推廣計劃，有效控制相關費用支出;
3、組織策劃市場調研、研究及市場信息客觀的動態(tài)分析活動，及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷計劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、根據(jù)新產(chǎn)品市場定位，組織老產(chǎn)品升級及新產(chǎn)品開發(fā)，落實市場推廣策劃及評估運作可行性;
5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對公司所有對外各類廣告宣傳材料等進行審查，及時評估并做出調整;
6、建立健全企業(yè)市場督導管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行，維護市場體系(價格體系、區(qū)域內銷售等)，規(guī)范營銷秩序、優(yōu)化市場環(huán)境;
7、協(xié)助企業(yè)打假維權的工作;
8、各類促銷品、促銷物料的管理，需求計劃的組織制訂與實施;
9、負責客戶資料的'建立、保存和分類管理，及時反饋客戶的意見，完成客戶滿意度調查;
10、與外部媒體和相關社會機構建立良好的合作關系;
11、完成上級領導臨時安排的其他工作。
市場部經(jīng)理崗位職責 8
1.執(zhí)行市場策略及計劃,幫助區(qū)域經(jīng)理達成銷售及利潤目標。
2.負責產(chǎn)品培訓及市場推廣計劃,為提升產(chǎn)品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
3.負責各產(chǎn)品相關的�？茖W術會議等的`組織籌劃,展會活動的布展實施。
4.負責其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷售統(tǒng)計分析及預測等。
5.負責培訓產(chǎn)品專業(yè)知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產(chǎn)品相關活動。
6.搜集并分析市場競爭產(chǎn)品相關信息。
市場部經(jīng)理崗位職責 9
市場部經(jīng)理
1市場部經(jīng)理的職責
市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領導，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調整。
(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。
(4)與商品部、銷售部門協(xié)商，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監(jiān)控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監(jiān)控與評估。
(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內部人員調配。
(10)招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
2市場部經(jīng)理的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的.英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協(xié)調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理崗位職責 10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。
5、掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。
9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。
12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。
17、協(xié)調各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調全過程。
18、完成公司業(yè)務信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關部門。
19、協(xié)調各樓盤的用戶售后服務工作，協(xié)調售后服務事項。
20、參與協(xié)調服務質量事故解決。
21、組織協(xié)調公司配額管理，監(jiān)督配額的申領、投標、調劑的工作
22、制定服務戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。
23、協(xié)調制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務質量、價格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務人員數(shù)據(jù)庫建設規(guī)劃，并督促實施。
25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網(wǎng)絡，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。
27、協(xié)調組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。
29、根據(jù)市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協(xié)助新服務項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的'可行性。
31、參與新服務項目的開發(fā)過程，進行新服務開發(fā)進行評審。
32、組織推進新服務項目的產(chǎn)品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質量信息，協(xié)助解決服務質量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負責協(xié)調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。
38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
市場部經(jīng)理崗位職責 11
職責描述：
崗位職責：
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好市場各項工作；
2.負責部門所轄市場片區(qū)的各單位新老客戶關系維護；
3.負責完成部門所轄市場片區(qū)項目信息的收集；
4.負責實時了解行業(yè)動態(tài)以及競爭對手相關信息；
5.配合完成部門所轄市場片區(qū)銷售任務及回款任務；
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作。
職位要求：
1.市場營銷、工業(yè)自動化，電力自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.五年以上的.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉城市軌道交通行業(yè)，有電力自動化、軌道交通綜合監(jiān)控、通信系統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的內外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；
4.具有主動積極的學習能力，具備良好的表達、講解能力；
5.有相關行業(yè)成功的項目操作經(jīng)驗，良好的客戶關系者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
市場部經(jīng)理崗位職責 12
1)全面計劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計劃。
3)協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4)制定市場部的`工作規(guī)范、行為準則及獎勵。
5)指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10)對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13)制定各項費用的申報及審核程序。
市場部經(jīng)理崗位職責 13
1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃，制定相應的市場戰(zhàn)略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執(zhí)行;
2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據(jù)產(chǎn)品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產(chǎn)品銷售價格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價格;
4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng)，并向相關部門反映反饋的情況;
5)定期調查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級; 6)負責根據(jù)公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執(zhí)行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;
7)對于公司的業(yè)務情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，并提供合理的.建議，為制定公司的業(yè)務規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);
8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監(jiān)督部門預算的執(zhí)行情況并及時進行控制與分析，節(jié)省管理成本;
9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監(jiān)督下屬的工作，協(xié)調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協(xié)調關系;
10)協(xié)調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系; 11)定期的對產(chǎn)品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統(tǒng)計，上報相關部門;
12)根據(jù)要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。
市場部經(jīng)理崗位職責 14
1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定；負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作；
2、調研：根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃，對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調研分析，為經(jīng)營決策提供可行性研究報告；
3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估；
4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的'各類文書，負責公司大事記的整理；
5、新產(chǎn)品：對市場進行科學的預測和分析，協(xié)同技術、生產(chǎn)、采購、財務等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品上市執(zhí)行情況和審核預算；
6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領域的相關信息，做好客戶關系管理系統(tǒng)的日常維護，定期對客戶做出評估；
7、稽查：負責產(chǎn)銷的協(xié)調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案；
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預算；
9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調整，實現(xiàn)過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責；
10、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管；負責為營銷業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)儲備人才；
11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。
市場部經(jīng)理崗位職責 15
崗位名稱：市場部經(jīng)理
直接上級：營銷部經(jīng)理
下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調查員
崗位性質：全面主持市場部的工作
管理權限：對本部職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．對產(chǎn)品銷售管理工作；
2．負責市場開拓和管理工作；
3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進；
5．產(chǎn)品市場銷售潛力的.調查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調研；
9．負責對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
11．半年一次銷售情況的評價；
12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力；
3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會議：
1．參加公司召開部以上有關工作會議；
2．參加公司每月季的工作協(xié)調會；
3．參加公司年度工作評比會。
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