銷售經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略制定市場銷售戰(zhàn)略;
2、根據(jù)制定的市場銷售戰(zhàn)略,為銷售目標提供科學建議;
3、對確定銷售目標負責,向各區(qū)域分解銷售目標,全面掌控公司產(chǎn)品在各區(qū)域銷售情況并及時引導和控制銷售工作的.方向和進度;
4、組織各區(qū)域?qū)嵤╀N售策略方案,完成銷售目標及回款任務;
5、統(tǒng)管銷售團隊,負責團隊建設,確保人員團隊綜合能力、穩(wěn)定性及高成長性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有10年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗且銷售業(yè)績良好;
2、熟悉各區(qū)域市場競品情況,準確分析并預測客戶需求,針對市場變化,能快速反應;
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。銷售經(jīng)理崗位描述(模板三)
銷售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，制訂并實施所轄區(qū)域內(nèi)的銷售計劃；
2、達成轄區(qū)內(nèi)GT客戶銷售指標及費用管理指標；
3、維護與開拓客戶，擴大有效覆蓋，促進生意增長；
4、管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商和重點零售客戶；
5、執(zhí)行公司的促銷政策與計劃；
6、掌握行業(yè)信息，負責市場信息、銷售數(shù)據(jù)的分析整理；
7、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售隊伍建設，人員培訓及管理；
8、負責部門內(nèi)部與跨部門溝通與協(xié)調(diào)；
9、其他與職責相關(guān)的工作
任職資格：
1、本科或以上學歷；
2、5年以上快速消費品行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗（食品/日化行業(yè)優(yōu)先）或 3年以上代理商銷售管理工作；
3、具有省區(qū)市場管理統(tǒng)籌工作，在現(xiàn)代渠道、傳統(tǒng)渠道、直超便利、代理商等方面都有具體的經(jīng)驗與成績；
4、有良好的市場敏感度和客情關(guān)系，對負責的業(yè)務區(qū)域有較深的了解；熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；具有很強的市場規(guī)劃能力；
5、有較強的談判能力，能執(zhí)行公司GT渠道的`經(jīng)營與開發(fā)；有良好的市場判斷能力和開拓能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
6、有良好的口頭及書面表達能力，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、銷售能力、團隊管理能力、業(yè)務規(guī)劃能力和服務意識。
7、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理突發(fā)事件的應變能力，富有創(chuàng)新精神，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
銷售經(jīng)理崗位職責3
任職要求：
1、大專及以上學歷，
2、在相關(guān)行業(yè)任職行業(yè)經(jīng)理2年以上，具有檢察院、法院、公安、政府等從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉政府招投標流程，具有視頻會議、監(jiān)控、弱電系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶資源，敏感的市場意識，同時具有很強的`商務公關(guān)能力，整合資源及業(yè)務推進的能力;
5、思維縝密，溝通能力強，能在較強的壓力下工作;
工作內(nèi)容：
1、獨立收集待開發(fā)客戶信息、拜訪客戶、挖掘項目信息，并維護良好的客情關(guān)系;
2、了解銷售流程的各項內(nèi)容：如挖掘客戶需求、建立采購標準、方案呈現(xiàn)方式、招投標流程、標書檢查、合同簽訂、項目回款等;
3、擬定周、月和季度工作計劃，每日填寫工作日程，使用CRM進行客戶管理，及時將銷售跟單錄入CRM系統(tǒng)。;
銷售經(jīng)理崗位職責4
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的商務銷售經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
商務銷售經(jīng)理崗位職責1
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標；
2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；
3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標；
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；
1、負責拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；
2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；
3、負責國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務談判，合同簽訂。
商務銷售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、以公司的互動體驗展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；
2、搜集目標客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進行聯(lián)系商洽；
3、對有意向合作的'客戶主動跟進聯(lián)系、談判、簽約；
4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；
5、參加與招商項目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；
6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；
7、領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、具有2年以上招商、營銷、業(yè)務拓展等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉公關(guān)活動招商業(yè)務流程，有能力開發(fā)維系客戶；
3、具有敏銳的商業(yè)洞察力、強烈的成就剛需求，擅長商務談判；
4、有良好的團隊合作意識，強烈的工作責任心和積極的工作態(tài)度；
5、具有快消、銀行、汽車、金融、藥業(yè)、房地產(chǎn)、服裝、奢侈品等品牌企業(yè)人脈及資源者優(yōu)先；
6、具有4A公司、廣告/公關(guān)公司客戶經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
商務銷售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；
2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；
3、負責國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務談判，合同簽訂。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作積極主動、嚴謹細致，為人誠信，責任心強，富有開拓精神；
3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務模式有初步的認識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗。加分。
商務銷售經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標；
2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；
3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標；
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；
崗位要求：
1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗，具有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具有較強的學習能力、良好的商務談判能力、應變能力；
3、具有較強的銷售意識、較強的抗壓性和成就欲望，在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)；
1、大專以上學歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務能力強；
4、富有激情，具有感染力，組織策劃能力；
5、注重團隊建設，有豐厚的組建團隊和管理團隊經(jīng)驗；
商務銷售經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責公司ar行業(yè)應用各項目的總體進度和質(zhì)量管理工作；
2、負責從策劃—方案—項目跟進—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理，監(jiān)控部門人員工作飽和度，合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負責；
3、合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃，調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源，推動協(xié)作問題和風險解決；
4、協(xié)助部門負責人制定部門相關(guān)規(guī)范和計劃文檔，定期產(chǎn)出部門工作報告；
5、協(xié)助部門負責人辦理其他日常事項；
任職要求：
1、5年以上項目管理經(jīng)驗，游戲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練掌握整個產(chǎn)品開發(fā)及運營流程，對策劃、程序、美術(shù)、測試、營銷的工作有深刻理解；
3、善于挖掘團隊潛力，良好的團隊合作精神，善于傾聽，善于溝通；
4、精通把握市場及用戶動態(tài)，合理制定產(chǎn)品規(guī)劃；
5、精通項目管理，精通scrum、看板、safe等敏捷方法；
6、有強大的自我驅(qū)動力，做事積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)；
7、有ar/vr行業(yè)相關(guān)項目管理經(jīng)驗，了解游戲開發(fā)流程優(yōu)先；
8、有pmp證書或其他項目管理資格證書者優(yōu)先；
銷售經(jīng)理崗位職責5
1、保存以前、現(xiàn)有客戶的'資料和檔案。
2、監(jiān)督銷售代表的銷售拜訪。
3、記錄上月所有的銷售活動或其它相關(guān)活動。
4、向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪報告，提交月銷售拜訪計劃。
5、策劃與組織產(chǎn)品訂貨會，新產(chǎn)品發(fā)布會以及行業(yè)展會的市場宣傳等公關(guān)活動。
6、每周提交競爭對手情況報告。
7、在酒店接待重要客戶。
銷售經(jīng)理崗位職責6
職位描述：
崗位職責：
（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）
1．負責接聽學生來電、接待學生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學生提供專業(yè)的留學咨詢服務，促成簽約；
2．及時回訪跟蹤已簽約學生和潛在客戶，保證公司口碑。
崗位要求：
1.有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；
2.溝通能力、表達能力強，思路敏捷；
3.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識；
4.有較強的`學習能力；
5.帶過團隊者優(yōu)先。
福利待遇：
1.月薪20-40k；
2.公司提供培訓；
3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；
4.正式員工提供五險一金；
5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；
6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。
工作地址：
北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室
銷售經(jīng)理崗位職責7
1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的`內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司銷售部門內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報;
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;
8、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。
銷售經(jīng)理崗位職責8
1.負責服務產(chǎn)品在所轄區(qū)域的營銷拓展工作，對所在區(qū)域的銷售目標達成負責；
2.負責跟進大項目，獨立或整合資源完成項目續(xù)簽及新客戶開拓；
3.負責產(chǎn)品方案在新場景落地的相關(guān)活動，包括突破策略，樣板選擇，樣板推進，樣板建設等；
4.協(xié)助進行產(chǎn)品線相關(guān)的.新生意場景挖掘、新解決方案探索工作；
5.根據(jù)需要為合作伙伴提供精準培訓賦能；
銷售經(jīng)理崗位職責9
職責：
1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負責編制銷售渠道的拓展方案，并按時提交至市場營銷總監(jiān)審核;
2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3. 負責對渠道內(nèi)重要客戶進行開發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務;
5. 擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的.銷售過程進行組織與管理;
6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設性意見;
7. 負責及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結(jié)，向市場營銷總監(jiān)提交總結(jié)報告。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識，抗壓性強，吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;
4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達和溝通能力。
銷售經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、拜訪區(qū)域內(nèi)的用戶，建立并維護良好的客戶關(guān)系;
2、負責分管區(qū)域項目運作，執(zhí)行項目的投標并簽署合同，按月、季、年完成產(chǎn)品銷售目標;
3、協(xié)助公司承擔區(qū)域內(nèi)的廣告宣傳和市場推廣工作;
4、定期催繳貨款，保證按期回款。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、25至40歲，有大型設備或環(huán)保設備或項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、為人誠信、有親和力、自信、積極進取。
銷售區(qū)經(jīng)理崗位職責5
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。
2、負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估。
3、負責對目標客戶進行公關(guān)，具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關(guān)系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。
4、負責本區(qū)域的經(jīng)銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。
5、負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術(shù)會議等專題工作。
6、負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。
7、負責品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突；提供市場違規(guī)行為的`信息，并協(xié)助處理。
8、完成本職日常事務和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、在片區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導下負責otc產(chǎn)品的銷售、貨款回籠等工作;
2、負責所轄區(qū)域客戶的管理、合同的洽談、市場的開發(fā);
3、負責所轄區(qū)域銷售隊伍的.組建、培養(yǎng)和管理;
4、負責市場信息的收集、反饋;
5、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定及銷售任務的完成;
6、負責拜訪重點客戶、維護好客情關(guān)系;
7、熟悉各項藥事法規(guī),掌握公司產(chǎn)品的性能特點,參加公司組織的各種培訓,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學歷、男女不限;
2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)崗位工作背景,有操作中藥材otc產(chǎn)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、深刻理解醫(yī)藥營銷,對醫(yī)藥市場的運作規(guī)律及大型連鎖銷售、藥店聯(lián)盟銷售有獨到的見解;
4、具有較強的市場感知能力,優(yōu)秀的分析決策能力及市場應變能力;
5、具有強烈的事業(yè)心,積極的工作態(tài)度;
6、具有出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。銷售經(jīng)理崗位描述(模板四)
銷售經(jīng)理崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司移動銷售業(yè)務
2、負責維護公司提供的`客戶資源，同時開發(fā)新客戶
3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系
任職要求：
1、有移動客戶資源，最好在移動運營商工作過;
2、3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售技巧‘
3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、有一定的銷售業(yè)績
5、參與項目招投標和商務談判、完成公司制訂的銷售指標;
銷售經(jīng)理崗位職責13
大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲量販)
1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護并定期更新客戶信息,確保客戶信息的準確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專及以上學歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認識和分析客戶各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;
5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理崗位職責14
1.完成個人工作并執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的'銷售目標。
2.每日上交拜訪、工作報告及分析本周客戶預定情況。
3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息。
4.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。
5.更新現(xiàn)有客戶及潛在客戶的資料。
6.記錄上月的銷售業(yè)績,收集客戶意見。
銷售經(jīng)理崗位職責15
1、充分了解市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；
2、尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標代理項目，加強溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎；
3、每進入一個新的城市拓展，必須提供詳細的`書面考察報告，為公司進入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù)；
4、完善拓展項目資料整理，建立拓展項目檔案；
5、根據(jù)項目的進展情況，及時與領(lǐng)導、策劃部、銷售部有關(guān)人員進行溝通與交流，尋求團隊合作，積極推進拓展進展，組織項目談判及雙方會談，完成項目拓展簽約。
6、主持市場部的全面工作；
7、負責公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達的任務；
8、負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告；
9、負責對同行業(yè)、市場環(huán)境進行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；
10、定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況；
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
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