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區域服務經理崗位職責
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的區域服務經理崗位職責,希望對大家有所幫助。
區域服務經理崗位職責1
1.零件/精品批發達成;
2.售后質量指標達成;
3.經銷商零售能力提升;
4.經銷商及市場信息反饋;
1.根據售后整體目標方案,設置區域內經銷商目標,并跟蹤其達成進度;
2.監督及管理區域經銷商售后零售進度,售后批發目標的最終達成;
3.對售后運營過程中,區域和負責經銷商所面臨的'機會和風險作出預測和分析匯報,為總部決策提供支持;
4.向經銷商講解商務政策,督促入場和銷售目標的達成;
5.監督標準服務流程的執行情況,對關聯人員做出培訓輔導;
6.負責總部改善項目、客戶活動的落地導入和跟蹤管理;
7.其他相關職責
及時反饋區域經銷商面臨的零件供應、客戶重大投訴等經銷商需要支持的問題;
根據區域重點問題,組織經銷商進行學習、改善、提升活動;
按時完成工作計劃、出差報告等基本工作;
區域服務經理崗位職責2
職責:
1. 公司按照地段區域把已有客戶劃分開,認領自己服務的區域,對該區域的客戶進行服務跟進,問題反饋。
2. 緊跟公司的.培訓學習,提高個人理財能力與保障規劃能力(公司提供培訓與培訓支持,如:美國注冊理財師,等認證)。
3. 運用上述能力,為公司的新老客戶提供保障和理財設計與規劃,為不同的客戶提供在保障和理財等方面的個性化服務。
4. 履行行業義務,在自己所屬的區域內,傳播壽險知識,做好壽險普及工作。
要求:
1. 年齡:25-48周歲,性別不限;
2. 誠實負責,相貌端正、身體健康,性格外向者優先 ;
3. 無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
4. 有銷售從業經驗者優先;
5. 對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
6. 良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
區域服務經理崗位職責3
一、工作職責:
為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;為客戶提供保險方案,進行區域市場開發、維護、宣傳;區域團隊的建設和管理。
負責銷售渠道的開發與管理;
領導團隊協助家庭客戶做財務需求分析,并制定全面的保險理財方案;
領導團隊協助團體客戶制定員工福利計劃,并提供團體意外及醫療風險保障服務; 為客戶提供優質的售后服務,協助他們實現家庭和單位理財目標;
如投資置業、意外及健康風險規避、養老規劃、子女教育規劃等。
二、入選條件:
1、學歷:大專或以上學歷;年齡:24—50歲;
2、2年本地學習、生活經歷;有工作經驗者優先錄取;
3、身體健康,五官端正,具有較好的'服務意識;
4、具有較好的溝通能力,學習能力、認真負責、勇于進取;
5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
6、有意向在保險行業長期發展,銷售能力較強,有領導能力
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