經營專員崗位職責

時間：2024-08-27 13:35:30 崗位職責我要投稿

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經營專員崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的經營專員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

經營專員崗位職責

經營專員崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助事務類文件編寫

　　2、合同法務審核、合同簽章流程

　　3、協助各經營會議文件組織和紀要

　　4、協助與各職能部門事務對接

　　5、協助與各所的數據采集和梳理

　　6、協助與院內部所的.文件對接和溝通

　　7、協助經營總監(jiān)及銷售組的事務處理

　　a、出行日志記錄

　　b、協助請款開票

　　c、項目的考察接待事宜

　　d、項目的商務公關事務

　　e、院內交流會跟進

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，熟悉文件編制管理，熟練使用辦公軟件

　　2、擁有正向協作，主動承擔的品質，有責任心

經營專員崗位職責2

　　崗位職責：

　　1進行市場調研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務的掌握、匯報，與后期跟蹤；

　　2。負責當地新業(yè)務的開拓及業(yè)務洽談，招投標業(yè)務管理，完成公司營業(yè)指標；

　　3。負責客戶管理、合同管理及客戶后期維護，公司交辦的其他各項業(yè)務。

　　4。負責招標信息的收集、整理；

　　5。負責標書的'編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價；

　　6。開拓市場，聯系拜訪客戶；

　　任職要求：

　　1。男女不限，本科以上學歷，房地產、物業(yè)管理、營銷管理相關專業(yè)；

　　2。三年以上地產、及高端物業(yè)營銷工作經驗，了解物業(yè)行業(yè)，掌握各種業(yè)態(tài)的物業(yè)運作模式；

　　3。熟悉招投標信息收集、市場調研開發(fā)及招投標各項流程，掌握各項相關政策及法規(guī)；熟悉招投標工作的整個流程，能獨立制作完成資審文件、投標文件等

　　4。能熟練操作word、excel、CAD、photoshop（PS）等辦公軟件；具有一定的文筆和執(zhí)行能力，良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、團隊合作精神。

經營專員崗位職責3

　　1、根據公司經營計劃和領導指示，擬定公司所轄小區(qū)配套設施全年經營規(guī)劃和本部門工作計劃。

　　2、協助經理修訂、完善和貫徹落實公司配套設施管理制度，報告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的問題。

　　3、負責檢查、監(jiān)督、落實部門部崗位員工工作情況。

　　4、檢查各區(qū)域衛(wèi)生情況是否達標并督促整改。

　　5、檢查、管理部門各區(qū)域的用水、用電情況，降低成本。

　　6、對部門的各種收入、支出報表進行核實后上報部門經理。

　　7、每月負責督導部門主管對各區(qū)域的各類設備設施的維修保養(yǎng)情況，確保正常運作。

　　8、跟進、指導部門主管做好資產統計、盤點與物品的申購、領用工作，發(fā)現問題及時糾正并督促完成后上報部門經理。

　　9、協助保安部、消防中心做好部門各區(qū)域的安全防火工作。

　　10、不定期組織員工專業(yè)技能培訓，熟練掌握各崗位業(yè)務知識。

　　11、根據時段指導部門主管制作各類宣傳單張，做好各區(qū)域的.宣傳，以提高知名度，發(fā)揮經濟效益。

　　12、協助經理做好與部門相關業(yè)務單位的協調與聯絡工作。

　　13、隨時做好接待、參觀的準備工作。

　　14、協助部門經理做好其他工作。

經營專員崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、開展各產品及項目策劃/跟蹤/評估/分析的'數據支持工作；

　　2、根據業(yè)務要點，建立/維護/更新數據模型；

　　3、開展關鍵指標觀測和預警分析工作，提供專業(yè)研究報告；

　　4、制定各渠道名單使用策略，及時追蹤分析使用效果；

　　5、確保以上數據分析工作的合規(guī)性、準確性、及時性、高效性；

　　6、配合完成部門內各項考核評價工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，統計學、數學優(yōu)先；

　　2、 3年以上的數據分析經驗，有同業(yè)分析經歷者優(yōu)先；

　　3、熟練使用office軟件；需熟練掌握sas，或其他數據庫語言sql；

　　4、具備結合業(yè)務需求獨立建模及編纂分析報告能力。

經營專員崗位職責5

　　1、根據公司經營計劃和領導指示，組織擬定公司所轄小區(qū)配套設施全年經營規(guī)劃和本部門工作計劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性。

　　2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實公司配套設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動態(tài)，及時解決工作中遇到的問題。

　　3、負責檢查監(jiān)督公司配套設施的完好性和管理制度的執(zhí)行情況。

　　4、積極拓展經營項目，為小區(qū)創(chuàng)造新的'服務設施，為經營效益的增加提供增長點。

　　5、對本部門各崗位工作進行監(jiān)督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業(yè)務水平。

　　6、定期進行市場調查和業(yè)主回訪工作，以改進服務，提高本部門服務質量。

　　7、做好公司接待與參觀安排工作。

　　8、做好配套設施及所有娛樂場所的公共消防安全工作。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

經營專員崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責房地產公司計劃管理工作。（含工程進度計劃，銷售計劃、報建計劃等等、

　　2、負責地產公司經營會議管理工作。

　　3、負責總經理督辦事項管理工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，有房地產相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有地產公司工程相關專員崗位工作經驗優(yōu)先；

　　3、公司提供五險一金，年底獎金，定期體檢等多項福利。

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