專職司機崗位職責合集15篇
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的專職司機崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
專職司機崗位職責1
1、負責按時接送學生上學、放學；
2、負責校車的保養、維修和清潔工作；
3、負責對車輛進行一般性檢查維護及內外部清潔工作；
4、負責協助后勤部完成學校的`其他日常工作；
5、完成領導交辦的其他任務。
專職司機崗位職責2
1、負責領導用車和日常服務；
2、負責領導車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；
3、進行車輛內外部的日常清潔；
4、領導交代的.其他工作。
任職要求：
1、三年以上實際駕齡，對工作有責任心，開車技術好，熟悉省內路線，服從領導工作安排，人品正直；
2、懂商務接待禮儀，具有良好的服務意識；
3、退伍軍人優先。
專職司機崗位職責3
1在公司辦公室主任管理下工作，根據工作需要隨時準備出車。
2嚴格遵守國家關于交通安全管理的有關法律、法規和公司規章制度。
3遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的'職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
4注重禮儀和儀表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。
5熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
6發生違章或交通事故，應立即向董事長和辦公室主任報告，不得隱瞞。
7嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。
8堅守工作崗位，遵守勞動紀律。不出車時應在綜合辦公室待命，有事提前請假。保證隨叫隨到，按時出車。
9出車時要做到守時、正點。無行車任務、節假日無特殊任務或領導出差在外期間，車輛必須停放于單位指定位置，不得私自挪用。
10完成領導交辦的其他工作。
專職司機崗位職責4
1、負責總經理日常接送，公司公務用車、商務接待等，保證公司準時用車；
2、熟悉車輛的性能，定期對車輛進行保養，保證車輛隨時處于良好狀態，保持車輛清潔；
3、及時補充行車所需的材料、物品，并做好行車記錄；
4、做好車輛的'驗車和維修工作；
5、認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車，確保行車安全，有一定的應變能力，能處理突發事件；
6、掌握一定的車輛機械故障處理技能，緊急排除一些簡單故障，確保車輛正常運行；
7、有責任心，吃苦耐勞，服從公司安排，能適當加班，及時完成上級領導交辦的其他工作；
專職司機崗位職責5
崗位職責：
1.滿足高層領導用車需求，服從工作安排；
2.滿足公司行政用車需求；
3.堅持行車安全檢查，發現問題及時排除，確保車輛安全運行；
4.認真填寫行車記錄，向領導及時匯報出車情況；
5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好；
6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報；
7.完成領導安排的其他任務。
任職資格：
1.學歷不限，C本，年齡45周歲以下；
2.8年以上車齡，熟悉北京市路況；
3.有給領導開車經驗；
4.吃苦耐勞、細心負責，沉穩正直、原則性強；
5.家住在北七家附近；
6.形象佳；
7.退伍軍人優先考慮。
專職司機崗位職責6
1.宣傳、貫徹質量方針，目標及工藝技術操作規程，并行使檢查監督權。
2.負責冶煉過程控制的指導，落實本車間生產過程出現的.技術，操作、質量的分析和處理。
3.負責不合格的控制及責任落實提出考核、建議，對質量工作突出的人員提出獎勵建議。
4.參與、組織推廣新工藝，新材料，新鋼種，組織開展技術革新和技術質量攻關。
5.對車間的各項技術經濟指標完成負責。
6.查明不合格產品的原因，并制定糾正預防措施，組織實施。
7.負責檢查車間的統計工作。
8.負責檢查監督各測量設備的運行，準確情況。
專職司機崗位職責7
l、收取控制電梯廳外自動開關門鎖的鑰匙，操縱箱上電梯工作狀態轉移開關的鑰匙、操縱箱鑰匙以及機房門鎖的鑰匙。
2、根據本單位的具體情況，確定司機和維修人員的人選，并送到有合格條件的單位培訓，保證每位司機和維修人員都要持證上崗。
3、收集和整理電梯的有關技術資料。具體包括井道及機房的土建資料，安裝平面布置圖。產品合格證書，電氣控制說明書，電路原理圖和安裝接線圖，易損件圖冊，安裝說明書，使用維護說明書，電梯安裝及驗收規范，裝箱單和備品備件明細表，安裝驗收試驗和測試記錄以及安裝驗收時移交的資料和材料，國家有關電梯設計、制造、安裝等方面的技術條件、規范和標準等等。
資料收集齊全后應登記建帳，妥為保管。只有一份資料時應復制。備份存檔。
4、收訂并妥善保管電梯備品、備件、附件和工具。根據隨機技術文件中的備品、備件、附件和工具明細表，清理校對隨機發來的備品、備件、附件和專用工具，收集電梯安裝后剩余的各安裝材料，并登記建帳，合理保管。除此之外，還應根據隨機技術文件提供的技術資料編制備品、備件采購計劃。
5、根據本單位的`具體情況和條件。建立電梯管理、使用、維護保養和修理制度。
6、熟悉收集到的電梯技術資料，向有關人員了解電梯的在安裝、調試、驗收時的情況并認真檢查電梯的完好程度。
7、做了必要的準備工作，而且條件具備后可交付使用，否則應暫時封存。封存時間過長時，應按技術文件的要求妥當處理。
8、制訂各工種崗位責任制，安全操作規程、管理規程、維保周期、內容，制訂大中修計劃，督促例行和定期維修計劃的完成，并安排聯系年檢。
9、負責電梯的整改，在整改通知單上簽字并反饋有關部門和存檔。
10、參與、組織電梯應急救援或困人演習預案的實施。
專職司機崗位職責8
崗位職責
負責公司外事接送、公司車輛保養、維修和清潔工作崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車；
2、退伍軍人優先
任職資格：
1、年齡18-45歲，c1本，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
專職司機崗位職責9
第一條學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守學校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學校其他相關的規章制度。
第二條司機應愛惜學校車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總務處，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予相應處罰。
第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括學校領導的.指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條車內不準吸煙。本學校員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；學校外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本學校陪同人，但不能直接制止。
第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條學校用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有學校外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在值班室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條工作時間內司機必須隨身攜帶手機。對學校領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。
第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學校領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用學校車輛學開車。
第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后學校仍要承擔損失的，損失金額超過200元的，取消獎勵。
第二十一條由總務處每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照學校薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200—1500元/月之間，初始崗位等級由學校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。
第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總務主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。
第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
專職司機崗位職責10
一、做好車輛維護和保養工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態良好。
二、根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛檢查監督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責。
五、在發生交通事故的'情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。
六、做好車輛的年檢，和交納養路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
專職司機崗位職責11
崗位職責
1.根據領導安排，依時執行公務、做到準時、快捷、安全、保密；
2.做好車輛安全檢查、定期保養和清潔工作，及時處理故障或其他問題；
3.控制所負責的`車輛的各項費用支出情況；
任職資格
1.三年以上企業管理層專職司機經驗，熟悉珠三角地區交通路線，退伍軍人優先；
2.形象良好，談吐得體，熟練的駕駛技術，具有良好的安全意識、服務意識及應變能力；
3.良好的抗壓能力與服務意識；
4.在廣州有固定住處，接受有一半時間在東莞工作。
專職司機崗位職責12
1.崗位職責
1.1崗位名稱：專職司機
1.2所屬部門：綜合辦公室
1.3直接上級：董事長、綜合辦公室主任
1.4職責
1.4.1在公司辦公室主任管理下工作，根據工作需要隨時準備出車。
1.4.2嚴格遵守國家關于交通安全管理的有關法律、法規和公司規章制度。
1.4.3遵守工作紀律，恪守職業道德，具備良好的職業修養。為領導開車的專職司機要謙虛謹慎，嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
1.4.4注重禮儀和儀表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動時，應著西裝、打領帶。
1.4.5熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
1.4.6發生違章或交通事故，應立即向董事長和辦公室主任報告，不得隱瞞。
1.4.7嚴守“安全第一”的工作意識和駕駛作風。
1.4.8堅守工作崗位，遵守勞動紀律。不出車時應在綜合辦公室待命，有事提前請假。保證隨叫隨到，按時出車。
1.4.9出車時要做到守時、正點。無行車任務、節假日無特殊任務或領導出差在外期間，車輛必須停放于單位指定位置，不得私自挪用。
1.4.10完成領導交辦的其他工作。
2.工作要求
2.1.愛護車輛設施，嚴格遵守一日三檢--出車前、行車中、收車后認真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
2.2對所駕車輛技術狀況了如指掌，負責車輛的維修、保養。及時辦領導批準，不得公車私用和私自將車輛外借。
2.8嚴禁危險行車，如酒后駕車、疲勞駕車、故障行車等。因司機違章行駛、危險駕駛、私自出車、疏于防范等原因造成的損失和后果，由司機個人承擔。
2.9停放車輛要注意選好停放地點和位置，嚴禁在禁停路段停車，如有違反造成的損失和后果，由司機個人承擔。
2.10司機要保證車輛的`安全，要按規定停放車輛，離開車輛要鎖好保險鎖，防止車輛及車內物品被盜，如因未鎖好車輛門窗造成的損失和后果，由司機個人承擔。
3.行車補貼標準
3.1誤餐補貼：
3.1.1司機送領導參加應酬，需獨自一人用餐的按30元/餐補助，誤餐補貼每月隨工資發放；
3.1.2司機隨領導出差，單獨用餐的每日給予60元伙食補助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）
3.2出車補助：
3.2.1晚10：30以后執行出車任務補助20元，周六、日執行出車任務30元，節日（國家法定休息日）出車補助每天60元。
3.2.1司機執行長途（距海口二百公里以外）出車任務，按每2元/10公里給予出車補助；
3.3出差補助：
3.3.1司機隨領導出差，跟領導一起住宿的隨領導標準實報實銷；單獨住宿的，每晚給予100元補助。到上海、北京、深圳等消費水平較高地區出差的，單獨住宿每晚給予150元補助。
4.獎懲規定：
4.1司機按時完成出車任務，沒有違規違紀事件發生，未發生安全交通事故，每月發放行車安全獎200元；
4.2違反本制度1.4.6、2.7、2.8條規定罰款100元。造成嚴重后果的解除勞動合同。
4.3上班時間找不到人，影響正常出車的，每次扣工資五十元。超過三次者，解除勞動合同。
4.4工作期間嚴禁喝酒，如發現有酒后駕駛車輛者，一律給予記過處分，并罰款200元；因酒后駕駛造成的損失和后果，由司機個人承擔，造成嚴重后果的解除勞動合同。
4.5經濟處罰不得以現金方式，須在工資中體現。
5.其它
5.1本制度未盡事宜參照公司或國家有關規定執行，本制度解釋權歸公司綜合辦公室所有。
專職司機崗位職責13
崗位職責
1．負責總經理行政商務用車駕駛（進口豐田埃爾法）以及總經理家庭用車任務，對上海及江浙滬路況熟悉，同時需要根據總經理極其家庭情況出車，隨時保證用車需求；
2．保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；
3．進行車輛內外部的日常清潔，車輛年檢等日常事務；
4．領導交辦的其他日常事務。
任職資格
1、司機在總經理辦公室領導下工作，根據工作需要隨時準備出車；
2、加強車輛的'維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全；
3、遵守交通規劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續；
4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；
5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；
6、完成領導交辦的其它工作
專職司機崗位職責14
1、接送公司領導上下班，隨時保證領導用車需求；
2、負責領導車輛日常維護、保養與安全檢查，保證車輛安全與清潔；
3、按要求完成公司對外接待服務；
4、負責公司相關外聯事務的辦理；
5、完成公司或領導交辦的其他工作。
專職司機崗位職責15
1、嚴守操作規程,做好所駕車輛的維修、保養工作,隨時保持良好的'技術狀態;
2、服從安排,按時按量完成任務,落實用車規定、不準以車以油謀私。
3、遵守交通規則,落實安全措施,嚴防機械和行車事故的發生;
4、負責物資采購工作,嚴格按計劃和安排采購,不得擅自行事;
5、負責批量物資采購標書制定和零星物資的定點采購;
6、掌握市場信息,嚴禁購入偽劣、假冒物品;
7、完成領導交辦的其他工作。
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