生產企業的崗位職責

時間:2024-07-10 18:31:24 崗位職責 我要投稿

生產企業的崗位職責(集錦15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的生產企業的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產企業的崗位職責(集錦15篇)

生產企業的崗位職責1

  1、負責冷站的日常生產管理工作,確保冷站安全、穩定、高效運轉。

  2、負責冷站能耗及供冷量等生產數據匯總分析;供冷負荷預測,生產流程及設備運行工況優化。

  3、負責冷站設備、設施日常生產管理制度的落實執行。

  4、負責提出檢修工作及技術提升需求,并對實施效果持續跟蹤、反饋和評估。

  5、負責冷站所屬人員的技能培訓和考評事宜的`執行,制定培訓計劃,編制培訓教材課件和技術實操手冊。

  6、負責編制項目的各項生產管理規章制度,及設備故障等突發事故應急處置預案,組織實施日常應急搶修演練。

  7、配合各級安全檢查,定期組織冷站及外圍配套設施的安全自查工作,落實相應的安全整改措施;

  8、負責冷站各類資產及設施設備的定期清理盤點,完善站內器材的配備,編制設備設施臺賬,提高資源的使用效率;

  9、負責提出冷站設施設備零部件物料采購需求,并參與后續物料驗收入庫工作。

  10、負責冷站所屬人員的考勤,倒班人員的排班。

  11、做好客戶生產運營服務需求,問題的處理、跟蹤、完善服務流程。

生產企業的崗位職責2

  1、采購人員是直接從事醫療器械的調撥,必須由藥品監督管理部門專業培訓經考核合格后,持證上崗。

  2、采購人員,必須做好培訓工作。學習內容有法律法規,藥品管理法、經濟合同法、藥品法和一次性使用無菌醫療器械管理辦法等有關法律規定。加強業務學習,能夠對所銷售藥品用途、用法用量、劑型、禁忌等。

  3、采購人員認真學習“醫療器械經營企業管理辦法”規定,堅決做到不向無“療器械經營許可證醫”或“醫療器械生產許可證”,無執照、許可證的醫療機構購進或銷售醫療器械,建立并實施質量跟蹤及不良反應的`報損制度,做好記錄。

生產企業的崗位職責3

  一、負責企業的日常生產組織、技術管理、現場管理和本部門人員的日常管理。

  二、負責根據公司的年度生產計劃,編制月度生產計劃,經批準后組織實施,按時完成生產任務。

  三、負責生產規程、設備檢修規程、生產作業指導書和設備檢修標準的制定和完善,報公司批準后實施;

  四、負責根據設備的性能和設備管理規程,編制大修、中修、小修計劃,經批準后實施。

  五、負責新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。

  六、負責對企業的生產環節進行計劃、組織、控制,確保良好有序的生產秩序,保持生產文明、環境良好。

  七、負責組織實施公司和職能部門下達的質量指標和工藝配方,對產品質量和產品成本負責。

  八、負責落實安全生產責任制,對生產工人的人身安全負責;對設備安全負責。

  九、負責公司綜合統計、計量和計量器具管理工作。

  十、負責監督檢查工藝紀律、安全管理制度執行情況,制止違規行,確保安全、優質、低耗。

  十一、負責制定內部考核和工資獎金的二次分配方案,報公司批準后實施。

  十二、負責制定內部員工的教育培訓方案,并組織實施。

  十三、負責本部門人員結構調整和定員調整、補充方案,報公司批準后執行。

  十四、完成公司臨時交辦的其他工作。

  生產技術部經理(副經理)崗位職責

  一、對分管生產的副總經理負責,負責企業的日常生產活動,全權負責生產技術部的日常管理工作和事務。

  二、結合企業的經營目標和生產實際,為決策層提供生產規劃方面的信息、建議和方案。負責生產規程和設備檢修規程的制定和完善,報公司批準后組織實施;負責生產作業指導書和設備檢修標準的制定和完善,報公司批準后嚴格執行。

  三、為實現企業的經營目標提供生產方面的保證并按月上報生產工作總結;根據公司的年度生產計劃,負責編制月度生產計劃,經批準后組織實施,按時完成生產任務。

  四、根據設備的性能和設備管理規程,編制大修、中修、小修計劃,經批準后組織實施。

  五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。

  六、對企業的生產環節進行計劃、組織、控制,確保良好有序的'生產秩序,保持文明、安全、無污染的生產環境。

  七、準確無誤地接受、傳達、落實完成決策層的交給的各項工作任務,接受其指導,執行具體的部門業務。

  八、主動自覺地處理好工作中出現的各種矛盾;對本部門發生的問題超過自己的處理權限的要及時上報決策層。

  九、對產品質量和產品成本負責。

  十、對生產工人的人身安全負責;對設備安全負責。

  十一、監督檢查工藝紀律,檢查下屬的安全管理制度執行情況,制止違規行為并提出處理意見。

  十二、負責下屬的考核和工資獎金的二次分配;對下屬員工的違紀違規行為具有經濟處罰權和內部待崗權。

  十三、負責對本部門下屬人員的職位描述、考核評價、教育指導和提

  升、轉職申報。

  十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關系。

  十五、對培養下屬各級人才和職工培訓教育負責。

  十六、對下屬管理、技術人員和生產工人的日常思想工作負責。 十七、認真組織實施公司安排的臨時性工作任務。

生產企業的崗位職責4

  1、負責組織生產物流計劃會議,根據訂單、工廠產能和物料供應等信息,合理編排、管理、監控、實施與調整生產計劃;

  2、負責零部件外協廠生產計劃協調及訂單分配;

  3、負責工廠物料信息收集和統一管理,對物料的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理進行有效的計劃、執行、控制;

  4、負責匯總、分析訂單及時交付率、物料及時達成率等目標、指標,提出改善建議,跟進改善進度;

  5、負責協調并推動完成定期或不定期的生產物料、半成品、成品的盤點;優化半成品庫管理,確保賬物一致及貨物安全,分析并改善月度庫存水平;

  6、負責監控來自于商務條件、研發、政治風險等影響訂單履行的`要素,識別訂單需求變化的風險(如來自于制造工廠、物料供應商、物流等各履行環節的交付風險),及時預警,以保障訂單按計劃達成;

生產企業的崗位職責5

  1、協助生產經理將日常生產資料錄入系統;

  2、協助生產經理完成貨品編號,保證編號正確性;

  3、負責產品合格證的更新和打印;

  4、對接倉庫部門,及時向生產經理匯報出現的問題;

  5、生產經理交代的`其他任務。

生產企業的崗位職責6

  1、根據市場訂單需求,合理編制生產計劃表;

  2、執行采購計劃、生產計劃并掌握進度;

  3、負責與供應商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同;

  4、負責采購訂單的制作、跟蹤、到貨及突發問題處理,采購入庫、對賬、結賬、發票跟蹤等;

  5、負責與外協廠的'生產計劃溝通、協調、議價、簽訂生產合同;

  6、負責外協的半成品加工、產品組裝突發問題處理,半成品、成品入庫、對賬、結賬、發票跟蹤;

  7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作;

  8、協助部門經理日常工作,處理臨時工作。

生產企業的崗位職責7

  1. 組織本組人員進行質量和安全培訓教育工作。

  2. 嚴格按照文件規定程序組織生產,根據生產計劃合理安排人員、設備和模具等,做到均衡生產。

  3. 生產過程中出現問題時及時告知生產廠長和技術人員進行分析解決。

  4. 生產出不合格產品、廢品落實到責任人,合理分類并入庫。

  5. 做好現場5S管理。

  6. 做好領導安排的其他工作。

生產企業的崗位職責8

  1.在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

  2.根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

  3.嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

  4.根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

  5.積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的'設備、技術、質量等問題要及時上報。

  6.對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

生產企業的崗位職責9

  1、依據生管的排成計劃,跟蹤生產進度,確保每日的生產計劃達成。

  2、負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執行。

  3、產線異常問題的及時處理與匯報,并制定有效的改善對策與預防。

  4、生產人員的管理與調配,培訓計劃的`制定與員工技能的考核。

  5、定期召開課內例會,解決相關問題,協調工作關系。

  6、督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集。

  7、產線物料的管控,降低耗損,及時結清產線WIP。

  8、現場5S的推動與實施,監督人員作業標準化的落實。

生產企業的崗位職責10

  1、制定清整車間生產計劃,保證按計劃生產;

  2、根據公司業務訂單安排生產計劃,合理生產車間員工工作,確保產品質量及交期;

  3、召開每日生產早會,總結前一天工作進展,對生產中產生的問題進行分析與總結;

  4、負責清整部門與其他部門的工作溝通與配合;

  5、組織車間員工進行安全培訓、生產技能與操作規程培訓,確保生產安全;

  6、關心車間員工,及時化解車間員工之間的矛盾,疏導員工情緒;

  7、每日提交生產報表,確保生產報表數據準備;

  8、組織員工對生產車間進行6S;

生產企業的.崗位職責11

  在總經理的領導下,全面負責公司的生產管理工作;

  制定生產計劃,合理安排各工序車間的生產,掌握生產進度,確保訂單保質保量按時完成;

  熟悉生產成本核算,優化生產流程,提高生產效率,降低生產成本;

  做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育;

  主動了解員工的想法,帶好隊伍,確保人員穩定;

  對于出現的.質量問題、設備故障等意外情況,負責時間解決問題、溯源并改進;

生產企業的崗位職責12

  1、負責新貨品洗標吊牌審核及打印;協調工廠后整進度、保證大貨順利入庫、;

  2、負責倉存貨品更換貨號,并打印更換吊牌;協調倉庫完成更換工作及系統資料調整,確保賬貨相符;

  3、產品質檢及面料質檢的跟進、整理、存檔;

  4、產品質量及產品知識售后服務

生產企業的崗位職責13

  1、負責公司生產技術、生產車間全面工作。

  2、根據公司年度銷售計劃,組織擬定公司生產計劃和實施細則,準確掌握生產計劃的實施情況,解決生產中出現的問題。

  3、組織制定并審核產品生產工藝規程及有關生產管理文件。

  4、按GMP要求組織生產,保質、保量、按時完成生產任務,保證按GMP管理體系要求在企業生產上全面貫徹實施。

  5、提出生產工藝改進及技術改造方案,按公司規定經批準后組織實施。

  6、組織制定下屬部門人員的崗位職責,并指導、監督、檢查他們的工作,根據工作情況,提出任用、解聘和獎懲的建議。

  7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作,負責生產事故的處理,處理情況及時上報董事長。

  8、負責對下屬人員的培訓和考核工作,提高下屬人員的`素質。

  9、主持生產計劃調度會,協調各部門關系,保證公司的統一性。

  10、完成上級領導交辦的其他工作。

生產企業的崗位職責14

  1、負責組織車間安全生產,實施GMP,保證生產過程和產品質量達到標準要求;

  2、負責車間質量、安全事故的緊急處理、調查分析和上報;

  3、負責組織完成車間產品技術經濟指標(產量、質量、收率、生產周期、生產效率)的制定、控制以及統計分析;

  4、負責落實對人員、物料進出生產區進行管理;

  5、負責組織落實車間GMP培訓計劃的`制定與實施,生產工藝技術的改良與驗證工作,車間文件的編制、修訂和使用管理;

  6、負責車間的人事安排以及人員的工作考核。

生產企業的崗位職責15

  1、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

  3、組織定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  4、根據生產需求,編制物資需求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

  5、負責執行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。

  6、設置并實施產品的生產進度、生產和流程。

  7、指導相關操作人員對設備進行安全操作。

  8、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的.擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施。

  9、與其他部門協作并保證高效的生產效率。

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