管理部崗位職責15篇
在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的管理部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理部崗位職責1
(一)總 則
第一條 為加強公司行政事務管理，使公司內部治理制度化，提高辦事效率、降低行政成本特制的本規定。
第二條 本規定所指行政事務包括：海報打印制作、辦公及清潔用品管理、庫房管理、報刊及郵發管理、職工工作餐管理、會議會務管理工作、辦公區域綠植監督管理、公車使用及日常的維護保養、公司公共區域衛生清潔工作、電子設備的日常維護保養、房屋及停車場所得修繕維護、公司安排的臨時工作等 。
(二)海報打印張貼管理
第三條 海報的打印素材由廣告宣傳部門提供 。
第四條 行政管理部根據海報的要求對提供的素材進行調整，上傳給制作單位。
第五條 行政管理部審核制作單位制作小樣，合格后取回。制作加工成海報懸掛在指定地點。
(三)辦公及清潔用品的管理
第六條 辦公用品的購發：
1.每月月底前，各部、中心負責人根據本部門所需采購的辦公用品制定《物品申購單》；
2.行政管理部指定專人制定每月辦公用品及其他物品計劃及預算；經行政總監審批后負責將辦公用品購回，并根據申購單通知申購部門，申購部門填寫物品領用單，領取使用。
3.公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據部室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；
4.負責購發辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質優、庫存合理、開支適當、取得正規發票、用品運輸保管完好；
5.負責管理發放辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續。出庫一定要由領取人員簽字；
第七條 清潔用品的購發：
1.清潔用品根據保潔實際工作需要統一購買、建立賬本，辦好入庫、出庫手續。
2.清潔用品要根據性質分類、注意防腐蝕、防火、防潮等安保工作。
3.清潔用品分批分次的想保潔人員發放，出庫單一定要有領取人簽字，并由衛生管理員監督其合理使用。
(四)庫房管理
第八條 庫房物資的存放必須按分類、品種、規格、型號分別建立帳卡。
第九條 采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，入庫時要當面點清數目，檢查包裝是否完好，如發現短缺或損壞，應立即拆包清點數目，如發現實物與入庫單數量、規格不符時，庫房保管員應向交貨人提出并通知有關負責人。
第十條 物資入庫后，應當日填寫帳卡。
第十一條 嚴格執行出入庫手續，物資出庫必須填寫出庫單，領取人當面清點簽收。
第十二條 庫房物資一般不可外借其他公司，特殊情況須由行政管理中心總經理經理批準，辦理外借手續，約定歸還日期，方可借出。庫房保管員負責催促歸還事宜。
第十三條 嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。如有更改應在更改處加蓋記賬人員名章或者簽字。
第十四條 庫存物品應至少每月盤點一次，做到賬實相符、賬賬相符。 第十四條 庫房內嚴禁吸煙，禁止無關工作人員入內，庫內必須配備消防設施，做到防火、防盜、防潮。
(五)報刊及郵寄收發管理
第十五條 報刊管理人員每半年按照公司的要求作出訂閱報刊計劃及預算，負責辦理有關訂閱手續。
第十六條 報刊管理人員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記，并分別送到有關部門。有關部門處理后，一周內交回辦公室由報刊管理人員統一保管、存檔備查。 任何人不得隨意將報刊挪作他用，若需處理，需經總經理辦公室主任批準。
第十七條 行政管理部前臺崗位負責為各部門登記管理收發信件、郵件。
1.私人信件，一律實行自費，貼足郵票，交辦公室或自己送往郵局。
2.所有公發信件、郵件一律不封口，由收發員登記，統一封口，負責寄發；
(六)職工餐的日常管理
第十八條 公司給員工提供中餐及晚餐。均采用對外承包方式。 第十九條 由前臺人員根據到崗及來訪客人情況，填寫用餐明細表，根據明細表按人份定制自助餐午餐及晚餐。
第二十條 行政管理部工作餐外聯人員負責每日工作送餐簽單，并根據職工用餐的具體情況對菜品的品質、口味、種類等進行記錄，及時與送餐店長聯系，及時調整菜品。
第二十一條 行政管理部外聯人員根據每周送餐單據及送餐公司提供的發票填寫報銷憑證，行政總監審核后，上報財務資產管理部報銷付款。
(七)會議會務管理工作
第二十二條 公司日常例會：行政部外事接待人員負責準備會議室，安排會間的服務工作。
第二十三條 新聞發布會：公司新聞發布會統一部署，行政部外聯人員負責大會前的'溝通協調等工作。會議當天主要負責安排車輛接送及嘉賓用餐等工作，會后負責結賬及報銷。
(八)辦公區域綠植監督管理
第二十四條 公司綠植管理及維護工作由外包單位負責，外聯人員負責根據綠植的生長情況監督園丁的維護工作，對生長欠佳的綠植協商更換。
(九)公車日常的使用及維護保養
第二十五條 公司的公車采用專人負責制，執行車輛管理制度
(十)公司環境衛生的日常管理
第二十六條 行政部保潔員負責公共區域的衛生打掃及保持工作，負責餐后的清潔工作，負責清潔用品的放置工作，周一至周五日常清掃，周六對個別區域進行集中清掃。
第二十七條 行政部根據公司員工的工作區域，就近劃分出每個人的衛生責任區，由衛生管理員對每天的衛生情況進行監督管理工作。員工每日負責打掃自己的責任區，日常保潔等工作。衛生管理員對保潔的工作進行監督考核。
(十一)辦公及電器設備的日常維護管理工作
第二十八條 網管負責辦公及電器設備的定期維護及維修工作。
(十二)房屋及停車場所的修繕維護
第二十九條 本規定由行政管理部負責制定、修訂及解釋。本規定從發布之日起生效。
管理部崗位職責2
1．資歷：
�。�1）具有本科以上文化程度；
（2）具有中級及以上專業技術職務任職資格；
�。�3）具有五年以上部門領導或三年以上人力資源管理工作經歷。
2．知識：
�。�1）熟悉黨和國家在不同時期的有關人力資源政策和企業管理基礎知識；
（2）熟悉企業組織體系、企業各類人員崗位規范，掌握人力資源管理標準、程序和方法；
�。�3）掌握勞動工資、人力資源、定額、生產、財務等專業管理知識；
�。�4）了解企業生產、經營、技術管理和員工隊伍基本情況；
�。�5）掌握質量管理體系、環境管理體系相關的知識。
3．能力：
�。�1）組織協調能力強，能組織好員工的吸收錄用、考核、晉升、聘任、調配、人才交流等業務工作；
�。�2）有較強的.決斷能力，能對復雜的業務工作提出獨立的見解并予解決；
�。�3）有一定文字表達能力，能起草、審核各種人力資源管理文件、制度、撰寫工作總結；
�。�4）有較強的公關意識，善于處理各方面關系，開展思想教育工作；
�。�5）有計算機基本操作和閱讀一門外語的能力。
4．體能：健康。
管理部崗位職責3
1.執行國家與地方有關工程建設的技術標準、規范、規程。
2.協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
3.組織有關人員認真熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，綜合提出質量問題。編制施工組織設計及質量計劃。
4.負責施工工藝管理，確定項目關鍵工序并組織編制技術措施，進行技術問題的洽商與核定。
5.根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。
6.編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的.月進度計劃表。
7.組織新技術、新材料、新工藝、新產品的推廣和應用。
8.參加單位工程的竣工驗收和過程自檢工作，檢查項目工程質量評定工作的實施情況。
9.負責處理施工過程中的不合格品，參加一般質量事故的調查分析和處理。
10.深入施工現場，及時發現和處理施工中的技術質量問題，參加處理質量事故，提出處理方案和預防質量通病措施。
11.現場實施方案的確定，提出各項目的控制指標。
12.對甲方及上級部門技術業務的協調處理。
管理部崗位職責4
職責描述:
1、負責集團在當地財富團隊籌建、管理。完成公司要求績效考核目標。
2、負責與當地投資機構及個人建立合作。
3、負責當地同業機構合作。
任職要求:
1、人品端正,有團隊意識,能夠快速組建財富團隊。
2、有同業資源,能夠快速與同業開展合作。
3、能夠承壓,善于思考,能夠快速開展工作。
管理部崗位職責5
1.全面負責統籌收銀、總服務臺、團購推廣等工作，并對百貨商場經理負責。
2.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售，完善服務體制。
3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務意識和水準。
4.定期或不定期檢查前臺服務區域的環境衛生及安全情況。
5.負責店內收銀、客服工作的.正常運作。
6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。
7.嚴格執行服務流程和服務標準，并安排實施、檢査。
8.嚴格控管本部門人事成本及費用。
9.負責本部門主管的排班和業績考核。
10.負責與其他部門的溝通協調工作。
11.對處理店內的顧客投訴負有主要責任，出現問題應及時解決。
12.按時完成經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
管理部崗位職責6
崗位職責:
1、負責本行運營管理部業務規劃制定及實施。負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業務素質和團隊協作能力。
2、負責統籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業務監督、流程優化五大內設團隊。
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業務印章、柜員管理、現金業務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業務監督等方面的管理制度、操作規程及風險控制措施,并組織實施。
4、負責指導流程優化團隊對支付結算、資金清算、核心系統等系統項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作。負責根據運營流程優化工作要求,組織開展流程優化工作,規劃工作進程。
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業務系統參數,審核相關業務系統中操作員權限。
6、完成行領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,經濟、金融相關專業。
2、具備8年以上金融工作從業經驗或10年以上經濟工作經驗(其中從事金融工作至少3年以上),5年以上相關崗位從業經驗。
3、熟悉國家相關金融政策方針及各項監管要求。
4、具備極強的責任心、發現并解決問題的能力,具備良好的'職業操守及風險管控能力。崗位職責:
1、負責本行運營管理部業務規劃制定及實施。負責激勵和管理員工團隊,提高員工綜合業務素質和團隊協作能力。
2、負責統籌管理結算管理、賬戶管理、支付清算、業務監督、流程優化五大內設團隊。
3、負責指導各團隊制定全行支付結算、資金清算、銀企對賬、對公賬戶、運營業務印章、柜員管理、現金業務、重要及非重要憑證、會計賬簿、押品管理、會計檔案、業務監督等方面的管理制度、操作規程及風險控制措施,并組織實施。
4、負責指導流程優化團隊對支付結算、資金清算、核心系統等系統項目進行測試、驗收、培訓、推廣及后評價工作。負責根據運營流程優化工作要求,組織開展流程優化工作,規劃工作進程。
5、指導相關人員審核及管理支付結算、資金清算及營運相關業務系統參數,審核相關業務系統中操作員權限。
6、完成行領導交辦的其它工作。
管理部崗位職責7
朗升職責描述:
1、參與制區域公司發展戰略及規劃的制定,并擬定相應計劃推動實施。
2、參與制定區域公司年度經營計劃,負責組織本部門年度經營計劃的制定,并推動年度經營計劃的實施
3、負責本部門核心指標的分解、下達與考核
4、負責統籌本部門的核心經營、管理會議的組織與召開
5、參與地產集團及區域公司相關授權體系、管理制度、工作指引的建設和完善,并嚴格執行。
6、負責本部門人才梯隊建設及團隊管理。
7、負責本部門的能力培養與提升,并組織開展相關的培訓工作。
8、參與區域公司相關的激勵與績效考核方案的`制定與實施
9、負責區域各項目工程策劃的審核工作
10、負責監督項目移動質檢等管理工具的落地使用
11、負責監督、檢查、考核區域各項目工程質量、安全文明施工質量
12、監督及落實區域各項目標準化落地實施情況、監督管理制度執行情況、監督項目評優進展及風險預警、監督區域各項目
13、對區域公司各項目監理單位統籌管理
14、負責監督和參與區域各項目各級驗收工作,并對驗收工作成果進行審核、負責上報需集團驗收工作;
15、監督各項目整改實施工作,對整改成果進行審核
16、參與各項目重大技術方案的審核工作
17、配合集團工程條線落實相關工作要求
任職要求:
1、本科及其以上學歷,建筑、工程類相關專業;
2、8年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉房地產開發流程,熟悉工程進度、質量管控;
4、溝通協調能力強,執行力強
管理部崗位職責8
1、負責執行公司的質量方針、目標;
2、庫房帳目分類明確;
3、嚴格執行入庫手續。有“請購單”及供應商有效供貨憑證方可辦理入庫;
4、與庫工共同檢查物品質量、數量;
5、詳細填寫入庫單,不能空項,對票單裝訂成冊保存;
6、及時憑入庫單記帳,保證日清日結;
7、憑總務行政部經理簽署的`“請領單”開具“出庫單”;
8、管理耐用品及時記入各部門辦公用品臺帳;
9、工服出庫應憑“xx商廈報到通知單”辦理出庫手續;
10、每月底與庫工共同對庫房實物進行盤點,保證帳物相符,對不符之處查明原因;
11、妥善保管好特殊物品的使用說明書及維修憑證,并做備份處理;
12、每月匯總“月部門耗用動態匯總表”及時上報;
13、完成領導交辦的其它工作。
管理部崗位職責9
崗位職責：
10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；
10年以上制造型企業供應鏈管理工作經驗；
了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足；
熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷；
管理部崗位職責10
一、部門經理：
1、負責組織本部門的日常管理工作并檢查執行情況。
2、負責協調本部門、各項目部與其它部室的工作關系。
3、負責組織每周的生產例會，并根據會議有關決議，監督檢查相關部門的實施情況。
4、組織本部門有關人員參與投標文件的評審及合同評審。
5、負責組織總工辦等有關部門進行現場勘察，并統籌協調施工準備的各項工作。
6、根據合同內容及要求，合理安排項目部施工任務并下達施工任務書。
7、負責選擇分包方（包含特殊材料的加工安裝廠家），并組織有關部門對分包方進行評審和驗證。
8、根據工程內容和工期要求，合理組建項目部的施工隊伍（分包方），并進行管理。
9、協助（生產）副總并負責組織項目部對施工過程進行全面控制，做好施工調度和檢查工作，使工程處于受控狀態。
10、負責辦理有關建委、勞動局等處與施工有關的手續，完善用工手續。
11、負責組織總工辦、項目部、采購部等有關人員參加技術交底和技術分析會（即技術總交底）。
12、負責組織質檢部、項目部等有關人員參加單位工程的質量評定，并核定質量等級。
13、負責組織工程的竣工驗收，指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》，并向有關部門報驗。
14、組織工程的竣工交付工作，負責向服務保障部辦理養護及保修工作移交手續。
二、項目協調管理員
1、參加每周的生產例會，并根據會議有關決議，監督檢查各相關部門實施情況。
2、負責協調各項目部與職能部室的工作關系。
3、負責組織總工辦及其它部室進行現場勘察，做好施工準備的協調工作。
4、負責組織項目部編寫和實施的《項目質量計劃》，并報批。
5、根據合同內容和要求，向相關項目部下達具體的施工任務書。
6、參加有關部門組織的投標文件的評審及合同評審會。
7、組織總工辦、項目部、采購部等有關人員進行主管項目的技術總交底。
8、參加分包方施工隊伍的評審和驗證工作。
9、根據工程內容和工期要求，合理組建項目部的.施工隊伍（分包方），并進行動態管理。
10、負責組織質檢部、項目部等有關人員參加單位工程質量評定，并核定質量等級。
11、參與總工辦組織的不合格品的評審工作。
12、負責組織項目部等有關部門調查、分析不合格品的原因，并指導項目部制定糾正措施，填寫《糾正措施記錄表》的相關部分內容。
13、參加工程的竣工驗收，指導項目部填寫《竣工檢驗申請表》，并向有關部門報驗。
14、負責組織項目部、綠化隊進行施工現場內的搬遷、儲存、包裝、防護成品保護及竣工交付前后的養護。
15、工程竣工驗收后，負責向服務保障部辦理養護及保修工作移交手續。
三、勞務配置管理員
1、負責分包方施工隊伍的信息收集工作。
2、負責辦理有關建委、勞動局等處與施工有關的手續，并完善用工手續。
3、根據工程內容和工期要求，合理組建項目部的分包方施工隊伍。
4、協助各項目部做好分包方的動態管理工作。
5、協助領導做好對分包方施工隊伍的考評和驗證工作，并編制《合格分包方名錄》。
6、保存管理分包方的檔案等技術資料。
7、完成領導臨時交辦的工作。
四、現場施工管理員
1、參加每周生產例會，并根據會議有關決議，督促檢查各項目部施工現場管理的有關情況。
2、參加現場勘察會，協調項目部做好施工準備的有關工作。
3、對施工現場的安全、文明及定置管理進行日常檢查，并協助項目部做好各項工作。
4、起草安全事故隱患通知和有關安全、文明、定置管理的不合格整改通知。
5、協助領導組織有關施工安全、文明施工和定置管理質量評定會，并整理有關會議記要。
6、負責組織項目部、綠化隊進行施工現場內的搬運、儲存、包裝、防護、成品保護及交付前后的養護工作。
7、收集、管理有關安全、文明施工和定置管理的有關資料。
8、完成領導臨時交辦的工作。
管理部崗位職責11
風險管理部負責人 主要職責:
1、打造和培養風險管理團隊,提升團隊風險管理能力和水平,協調集團資源和相關部門,開展集團全面風險管理工作
2、監控集團及各條線整體風險狀況,發現風險問題,提出風控建議,并與相關條線高層、集團高層溝通達成共識
3、協調集團和條線資源,推進風控措施的.落地實施并評估效果
4、組織風險管理信息系統建設
5、改進和完善集團及條線風險偏好和傳導體系
6、指導和協助各條線改進完善風險管理體系(包括監管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、風險管理、精算、經濟、法律、數學、統計等相關專業
2、10年以上保險從業經驗,5年以上風險管理相關經驗
3、熟悉風險管理方式方法、熟悉保險業務
4、較強的文字處理能力、數據分析能力、表達溝通能力、協調推動能力、抗壓能力
5、有進取精神、有韌勁、學習能力強、性格開朗直爽 主要職責:
1、打造和培養風險管理團隊,提升團隊風險管理能力和水平,協調集團資源和相關部門,開展集團全面風險管理工作
2、監控集團及各條線整體風險狀況,發現風險問題,提出風控建議,并與相關條線高層、集團高層溝通達成共識
3、協調集團和條線資源,推進風控措施的落地實施并評估效果
4、組織風險管理信息系統建設
5、改進和完善集團及條線風險偏好和傳導體系
6、指導和協助各條線改進完善風險管理體系(包括監管評估整改)
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,保險、金融、風險管理、精算、經濟、法律、數學、統計等相關專業
2、10年以上保險從業經驗,5年以上風險管理相關經驗
3、熟悉風險管理方式方法、熟悉保險業務
4、較強的文字處理能力、數據分析能力、表達溝通能力、協調推動能力、抗壓能力
5、有進取精神、有韌勁、學習能力強、性格開朗直爽
管理部崗位職責12
一、土地使用權管理：
對公司取得的土地使用權，要及時辦理土地使用權證。
對公司土地使用權和使用的土地建立管理臺帳，詳細反映土地使用權的名稱、地址、取得的時間、土地權證號、土地原值、面積、攤銷期限、累計攤銷額等。
二、固定資產增加：
�。ㄒ唬⿺M定公司固定資產實物管理辦法和有關制度。
（二）對固定資產購建（含改建、擴建）均實行預算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產歸口管理部門制定的固定資產購置計劃。
各單位固定資產計劃由資產管理部會同公司財務部、業務部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門（以下簡稱相關部門）審核匯總，報公司總經濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經理審批后，納入物資公司年度固定資產購建計劃。公司年度固定資產購建預算經董事會審議通過，報股東會批準后由資產管理部下達計劃，財務部監督執行。因經營實際需要，確需追加預算或在預算外構建固定資產的，各單位應向公司提交書面報告經公司總經濟師或總工程師審核，報公司總會計師、總經理審批后，由資產管理部下達補充計劃，財務部補列預算。
對納入年度改建、裝修的房屋、建筑物，應由公司成立招標領導小組，由資產管理部牽頭通過招標形式確定承建單位后實施。
對納入年度購建的機械設備，由資產管理部牽頭，會同有關歸口管理部門，通過招標形式，實行招標采購，并在招標結果經公司招標領導小組批準后實施。對納入年度購建預算的辦公設備由辦公室、信息部同相關部門實行集中采購，并報資產管理部。所有固定資產采購合同和清單報資產管理部備案。
負責審核或編制竣工決算報告，并報告公司分管領導、總會計師和總經理審批后辦理驗收交接及組資手續。
通過接受投資、接受捐贈、無償調入、債務重組等方式取得的固定資產，由資產管理部牽頭與相關部門辦理驗收、組資手續。
三、固定資產日常管理：
�。ㄒ唬┵Y產管理部是固定資產實物管理職能部門。建立固定資產實物總賬、各單位、部門明細賬，并據保管、使用單位、部門實物變動情況隨時進行登記，定期與財務部固定資產臺帳核對。與各單位、部門實物臺帳核對。（每年6月和12月各核對一次）。
�。ǘ┴撠熌杲K固定資產的實物清查盤點，填制清查盤點表，并將盤點表報財務部。對盤盈的.固定資產，應查明原因，并通知財務部辦理手續；對盤虧的固定資產，應查明原因，辦理有關手續后處理。（三）無財務賬的固定資產（物流公司報廢留用的）實物比照有賬固定資產實物管理。
（四）根據固定資產狀況及使用、保管部門的要求，提出更新、改造、大修等建議；對需要維修的固定資產按規定程序及時安排維修、保養。
�。ㄎ澹┵Y產管理部應建立固定資產使用情況檢查和考核制度，對長期閑置、利用率低下的固定資產及時進行合理調配，處理，以提高資產利用率。
四、固定資產處置管理
（一）對各單位、部門申請的固定資產出售、報廢、毀損、盤虧等報告進行審核，報財務部簽署意見，報分管領導、總會計師、總經理審批。
�。ǘz查各單位、部門對固定資產的保管、使用，對由于保管、使用不善等原因導致固定資產盤虧、毀損或報廢的，應追究有關責任單位、部門和人員的責任。
�。ㄈ﹫髲U固定資產的處置由資產部統一管理或辦理，資產部對各單部門移交的報廢、報損的資產實物，認真清理，分類。對能收回殘值的，應按照集團公司廢舊物資處理相關規定變賣處理。并將實物變現收入交財務部，進行報廢、報損實物資產注銷登記。未經批準，不允許處置資產實物。
五、房產土地權證管理
�。ㄒ唬┴撠焻f調公司與政府國有資產管理部門、產權交易中心、律師事務所等中介機構及集團公司房屋土地產權管理部門的關系。
�。ǘ┴撠煴９堋⑥k理公司房產土地權證，編制房產土地權證明細臺賬以及無證房屋明細臺賬。
�。ㄈ┴撠熖峁┖蛥f調財務部門房屋建筑物有關報表工作。
六、資產管理員在資產管理過程中，應盡職盡責，嚴禁下列行為發生：
1、對所管轄的資產造成流失不反映、不報告。
2、未經資產管理處同意擅自轉讓，處置資產。
3、資產管理混亂、帳實不符，不采取相應管理措施。
4、未按其職責要求，放松資產管理，造成其他嚴重后果。
管理部崗位職責13
質量總監的主要職責是在總經理的領導下，負責制定并實施本企業的質量戰略、質量目標、質量方針和質量體系等工作，全面負責企業質量管理工作，提高客戶滿意度，實現企業的經營戰略目標。
1、質量管理體制的建設和組織實施
�。�1）、全面負責企業質量工作，制定并組織實施企業質量戰略。
（2）、組織制定質量管理方針，建立相應的質量目標。
2、推進質量管理體系的建設與完善
�。�1）、組織和指導質量管理體系的建設，組織質量管理部人員對其進行審核。
�。�2）、組織編制完備的質量體系文件，監督體系文件的執行與日常管理。
�。�3）、組織開展治理管理體系的評審與認證工作。
3、指導和監督企業質量管理工作
（1）、審核企業質量控制流程及制度規范，并監督檢查質量執行情況。
�。�2）、合同相關部門評估供應商商質量體系，選擇合適的供應商。
�。�3）、負責規劃、組織和協調質量檢驗工作。
4、持續進行質量改善
（1）、負責召開重大、專題會議我，協調各部門開展重大質量改善和成本降低項目。
（2）、組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行
5、質量問題域事故處理
�。�1）、組織開展對產品的質量監控工作，及時發現和解決產品質量問題。
�。�2）、參與重大質量風險和質量事故的'處理工作。
�。�3）、組織開展對質量投訴的管理、調查和處理工作。
6、員工的質量培訓教育
（1）、負責組織質量方面的培訓工作。
（2）、在質量培訓過程中負責講授部分質量課程。
7、員工績效考核
�。�1）、負責對質量管理部員工日常工作的監督和考核。
（2）、負責對質量項目中小組成員的工作績效進行評價。
管理部崗位職責14
1、在公司安全生產委員會的領導下，具體負責公司的安全管理工作。組織落實公司與集團簽訂的安全生產管理責任狀的內容，監督、管理項目實施過程中的安全工作。
2、貫徹執行國家職業健康、安全、環境相關法律、法規文件，落實公司領導簽發的HSE有關文件，并組織落實。
3、負責組織HSE管理工作的.檢查、考核與評價，并形成工作報告，上報公司主管領導。負責編寫HSE工作月報、專項報告、HSE工作總結及上級主管部門要求的各類報告、方案、報表等。
4、定期對施工現場進行安全監督檢查，發現違章及隱患，及時制止和整改。
5、負責組織HSE教育培訓等工作的落實。
6、負責組織公司HSE管理制度的建立和完善，推動職業健康、安全、環境體系運行正常。
7、參與安全生產事故的調查、分析、做好工傷與職業病調查和處理，監督有毒有害作業環境的治理情況得到妥善處理。
8、負責HSE業務工作與相關部門的溝通，保證HSE信息工作暢通。
9、完成公司領導交辦的臨時工作任務。
管理部崗位職責15
1.負責策劃年度供應商零部件開發項目計劃并全過程管理及推進,對項目的過程實施評價及考核;
2.按照項目開發流程檢查各階段性的工作并組織評審;
3.建立項目信息共享平臺,協調各方面資源解決項目執行過程中出現問題;
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