工廠總監(jiān)崗位職責15篇
在不斷進步的時代，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的工廠總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工廠總監(jiān)崗位職責1
主要職責:
負責全國各個生產基地工廠的人力統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,經濟管理、人力資源管理專業(yè)等相關專業(yè);
2、八年以上工作經驗,三年以上名企背景及工廠人力資源管理負責經歷;
3、優(yōu)秀的溝通能力、領導能力、統(tǒng)籌能力,情商高,熟悉工廠體系人力資源全面管理;
4、有良好的個人修養(yǎng)與職業(yè)操守,有強烈的.責任心和嚴謹的工作作風,有較強的洞察力和觀察能力。
工廠總監(jiān)崗位職責2
職位描述：
1、負責行業(yè)解決方案的收集整理，開發(fā)行業(yè)目標客戶；
2、開展項目調研，明確客戶實際需求，提出具體解決方案；
3、結合各工廠現(xiàn)有自動化程度，制定新型智能項目，并結合工廠實際狀況規(guī)劃推廣方案；
4、組織協(xié)調配合完成智能化車間、產線的設計、規(guī)劃、分析工作；
5、完成領導交辦的其他臨時性任務。
職位要求：
1、本科及以上學歷、機械、自動化、通信、工業(yè)工程類相關專業(yè)， 5年以上行業(yè)相關工作經驗；
2、熟悉數字化工廠的`整體架構和技術體系，熟悉生產制造、精益管理、數字化工廠的理念、規(guī)劃及分布實施；
3、具備數字化工廠的分系統(tǒng)選型及性價比的能力，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng)，了解企業(yè)信息化應用情況，參與過企業(yè)生產系統(tǒng)信息化構建和改善過程；
4、具備良好的報告和文檔撰寫能力，及較強的語言表達能力和邏輯思維能力；
5、具備一定的溝通能力及抗壓能力，能適應適度的工作出差需求。
工廠總監(jiān)崗位職責3
1、負責集團公司HSE體系的'建立、引進并推行先進的安全管理理念；
2、組織編制重大事故預案并組織演練，提高職工處理異常情況的能力；
3、負責公司安全、消防、環(huán)保申報、評價、辦證及員工安全教育培訓等工作；
4、負責起草、完善集團公司安全、環(huán)保等管理制度、工作規(guī)范和流程要求；
5、組織制定各子公司現(xiàn)場作業(yè)安全措施，確保安全施工；
6、負責重大安全事故的調查、分析、處理；
7、對各子公司的安全工作進行監(jiān)控、管理。
工廠總監(jiān)崗位職責4
1根據客戶與內部需求,負責制定不同的生產運作模式
2結合各工廠現(xiàn)狀,選擇合適的生產運作模式,并指導生產運作模式的落實
3指導并協(xié)調新項目生產運作的開展,確保mos在各工廠的`實施
4設定本地/異地工廠生產管理的kpi,并支持目標的達成
5在新工廠投產過程中,負責生產運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產流程落實
6確保投產過程中的節(jié)拍生產,達成無暇投產
7發(fā)起并領導生產運作流程的改進與完善,持續(xù)提升工廠生產的人工效率,以及改善生產管理的效率
8同各工廠經理共同制訂生產主管的gpas目標,績效評估,薪資調整,以及個人職業(yè)發(fā)展及培訓計劃
工廠總監(jiān)崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關工程建設的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設單位、公司的相關規(guī)定。
2、在生產副經理的領導下，全面負責本工程的安全、環(huán)保、文明工地建設工作，負責組織安全員完成安質部門涉及安全、環(huán)保、文明工地建設的職能。
3、負責制定本項目的安全、環(huán)保、文明工地建設規(guī)章制度、安全生產責任制、獎懲辦法，報項目經理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責結合公司安全文明工地建設要求，制定本工程的安全文明工地建設標準和管理細節(jié)，經項目經理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責配合項目總工完成本項目安全應急預案、安全施工方案、安全技術交底和涉及重大安全事項的施工方案的編制工作，并負責對施工組織設計和施工方案中涉及的安全事項進行審核。
6、負責組織安質部門對員工和作業(yè)隊進行安全教育和培訓。
7、參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故的調查和處理，并對事故處置方案實施情況進行監(jiān)督檢查。組織本項目應急救援預案落實和演練工作的開展。
8、負責對施工現(xiàn)場安全生產進行不定期檢查，監(jiān)督安全和文明工地建設措施的落實情況、安全方案的執(zhí)行情況，糾正安全違章行為，對安全違章行為具有處罰權。
9、負責組織項目部安全員、施工小組和作業(yè)隊安全員對項目部駐地和現(xiàn)場安全文明工地建設進行定期檢查評比。
10、負責安全用電、機械安全管理和操作規(guī)程的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
11、負責塔吊、人貨電梯等大型設備的安全管理和不定期抽查工作，負責協(xié)助相關部門完成特種設備的安全備案工作。
12、負責組織安全員完成安全和文明工地建設各項資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
13、負責配合和協(xié)調相關部門完成涉及安全和文明工地建設各項資料的.編制、收集、整理和歸檔工作。
14、負責對安全防護用品、防護材料和涉及安全隱患的機械進行抽查，對不符合安全要求的防護用品、材料和機械提出整改要求，對整改不到位的，下發(fā)退場通知。
15、做好安全監(jiān)督單位、建設單位、監(jiān)理單位的安全和文明工地檢查迎檢工作，對檢查出的問題進行整改閉環(huán)跟蹤，并及時回復。
16、完成領導交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責6
1、參與工程項目的技術交底，對工程項目進行安全質量監(jiān)督，代表公司對質檢表格簽字。
2、負責填寫施工日志，作好施工質量記錄并對工程施工中設計更改、材料替換等其他重要的決策作好記錄。
3、配合現(xiàn)場施工人員對工程質量進行抽查復核。
4、監(jiān)督、協(xié)助材料采購員把好材料質量關。
工廠總監(jiān)崗位職責7
1、貫徹實施公司的質量方針和質量目標，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從項目經理、項目主管及工程部管理人員的'領導。
2、熟悉本崗位、本專業(yè)的操作規(guī)程，嚴格按照質量要求、施工方案、作業(yè)指導書、技術安全交底和工程圖樣、安全文明的要求進行施工，做好每道工序的質量自檢工作，確保每道工序符合質量要求。
3、尊重建設方工作人員，盡心盡職為建設方提供完善的服務和優(yōu)質的工程產品。
4、尊重監(jiān)理人員的意見和要求，始終堅持質量第一、服務第一為施工宗旨。
5、勤學苦練，不斷提高本崗位、本專業(yè)技能，對本崗位、本專業(yè)在施工過程出現(xiàn)錯誤負全面責任。
6、認真完成項目交給的其它工作任務。
工廠總監(jiān)崗位職責8
1、協(xié)助項目經理工作，分管辦公室、安全保衛(wèi)科、材料設備科和征遷協(xié)調工作。
2、貫徹落實公司各項管理規(guī)定、辦法、結合項目部實際制定實施細則。
3、及時解決生產和管理中的問題，抓好項目部內務管理工作，協(xié)調和發(fā)揮各職能部門的作用，確保安全生產和文明施工。
4、負責外部事務的協(xié)調，搞好接待工程和征遷工作，及時協(xié)調和解決生產周邊環(huán)境的.各種問題，保證生產的順利進行。
5、及時發(fā)現(xiàn)、分析、總結生產和管理中的問題并總結經驗和教訓，向項目經理反饋，不斷提高生產管理水平。
6、負責項目部制度建設、紀律管理、員工績效考核；負責職工思想教育和政治教育，樹立良好的企業(yè)形象。
7、完成領導交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責9
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系。
2、負責制定和完善公司人事管理制度，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各構成體系。
5、負責招聘工作的組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿足公司在不同發(fā)展時期對各種人才的需求。
6、負責公司的.培訓工作，制定培訓計劃并落實培訓工作。
7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規(guī)定，完善薪資等級，建立福利等各項激勵制度。
8、負責企業(yè)文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強員工的凝聚力。
9、人力資源部團隊建設，屬下員工能力培養(yǎng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷(海外學習經驗優(yōu)先)，人力資源管理或其他管理專業(yè);
2、10年以上人力資源工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，具有知名整車汽車制造行業(yè)背景;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的統(tǒng)籌計劃能力和執(zhí)行能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊領導力;
4、對人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強的創(chuàng)新變革能力;能適應創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理模式。
工廠總監(jiān)崗位職責10
1、深入了解國內外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產品線布局方面的規(guī)劃;
2、深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導出具改善與提升方案
3、根據公司3-5年戰(zhàn)略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的'年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施，及時監(jiān)控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;
4、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
5、與設計總監(jiān)及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;
主導對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設運營團隊人才梯隊
工廠總監(jiān)崗位職責11
1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產、質量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關工作;指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，制定原料藥廠年度生產計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;
3、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關要求;
4、根據集團人力資源的.整體規(guī)劃，負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓等;
5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產經營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
工廠總監(jiān)崗位職責12
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務總監(jiān)(或財務負責人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務管理工作經驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務經理工作經驗;
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務總監(jiān)(或財務負責人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質公寓,研究生條件買房當地政府有補貼)
工廠總監(jiān)崗位職責13
1、負責對安全生產進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
2、參加生產會議和技術交底，審查施工組織設計和安全技術措施計劃，針對施工情況提出安全工作要求。
3、參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的.組織、程序、措施及協(xié)調工作。
4、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。
5、指導生產班組安全員開展安全工作。
6、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。
7、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
8、督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
9、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
10、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
11、制止違章指揮、違章作業(yè)。
工廠總監(jiān)崗位職責14
1、負責項目工程技術管理工作
2、參加工程項目的設計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的峻工資料的編制及修訂工作。
3、規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設施的布局。
4、主持“項目質量保證計劃”的'編制及修改工作。
5、主持處理施工中的技術問題，參加質量事故的處理和一般質量事故技術處理方案的編制。
6、負責項目的設計變更、材料代用等技術文件的處理工作。
7、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。
8、負責推廣應用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術總結。
9、組織主持關鍵工序的檢驗、驗收工作。
工廠總監(jiān)崗位職責15
1、項目經理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。
4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場。
6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中出現(xiàn)的重大問題，處理出現(xiàn)的'重大施工事故。
8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
9、建立和完善本項目安全生產管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產管理目標，確保本項目安全管理達標。
10、組織安全生產檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。
11、確保本項目安全生產所必需資金的足額投入，對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
12、認真履行承、發(fā)包合同，逐級簽定安全生產責任書。
13、按照國家和公司的有關規(guī)定，建立和完善本項目安全生產管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產管理目標，確保本項目安全管理達標。
14、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
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