機械主管崗位職責

時間：2023-03-03 14:09:42 崗位職責我要投稿

機械主管崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的機械主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

機械主管崗位職責

機械主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據公司的發貨計劃和現有機床的加工能力，合理安排整個公司的生產計劃，提升生產效率;

　　2、定期召開生產會議，分析生產現狀，協調解決生產中出現的諸如質量、加工程序、人員安排、設備故障等各種問題，保證公司生產任務順利完成;

　　3、組織車間技術力量，做好公司各類新產品、新工藝的試生產及批量生產工作;

　　4、督促設備部門按照生產的需要，做好機床的維修/搶修/保養工作，提高設備完好率和利用率，降低設備對生產的影響;

　　5、落實質量整改計劃;

　　6、主持所在車間的的精益活動，推動標準化工作和持續改進項目。

　　7. 研究分析生產現場的工作實際，提升生產現場的效率，確保生產的有序可控運行。

　　8. 主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本。

　　9. 對相關人員進行培訓和教導，提升團隊的精益生產水平。

　　10. 主導現場的布局環境的改善，提升5s和安全生產。

　　11. 為基層管理和一線員工提供精益生產工具的'培訓。

　　12、認真研究每月車間主任的考核數據

　　如產出工時、質量損失、ncr數量等)，發現有異常及時查找原因，制定改進措施;

　　13、監督外協單位按照我公司生產計劃要求完成加工任務;

　　任職要求:

　　1 機械制造或數控類專業，大專及以上學歷;或者工業工程相關專業背景

　　2、機械制造加工類8年以上工作經驗，任職生產車間，或者5年以上生產經理工作經驗

　　3、熟悉數控鏜銑床/數控立車/龍門加工中心/數顯鏜銑床等機床的性能、加工步驟、加工能力，熟悉西門子系統/發那科系統;

　　4、熟練使用各類精益生產工具如vsm/線平衡分析/均?生產/流動與布局設計/看板拉動系統/5why/8d等。

　　5、有極強的抗壓能力、溝通能力、組織協調能力，工作責任心強;

　　6、有相當的統籌全局的能力;

　　7、有吃苦耐勞的精神，能適應相當程度的加班。

　　8. 具備一定的英語讀寫能力優先

機械主管崗位職責2

　　1、評估專家需求、把握科研動態，提出新產品開發方向

　　2、組織項目預研立項、預研工作、立項調研

　　3、組織科研合作

　　4、組織科研服務

　　5、配合轉化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)

　　6、配合研發部-提供立項的項目

　　7、儲備項目負責人:進行立項調研工作，隨時調入研發部成具體立項項目成員，協助完成研發項目，積累一線研發經驗

　　任職資格:

　　1、碩士以上電子自動化、電子通信等相關專業

　　2、2年以上科研/產品開發經驗;

　　3、獨立負責項目的能力，能夠完成項目的.關鍵/核心任務，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務分解，有完整項目經驗優先

　　4、科技調研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設計能力

　　5、創新、真誠、職業、盡責

　　6、目光長遠，有理想、有抱負

機械主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1、主要負責非標機械畫圖;

　　2、處理機械圖紙

　　3、安排激光切割機生產

　　任職要求:

　　1、機械類或機電類專業本科以上學歷，

　　2、熟練使用auto-cad、solidworks或proe等設計軟件精通，對機械加工設備及工藝十分了解，有成功案例;精通產品參數;

　　3、良好的團隊協作能力，溝通能力及良好的學習能力和解決問題能力;

　　4、從事過鈑金設計者優先

機械主管崗位職責4

　　任職要求:

　　1.機械設計類相關專業;

　　2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常見機床結構,能獨立完成新產品設計、研發;

　　4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設備現場存在的機械類問題;

　　5.五年以上數控機床設計經驗,年齡25-35周歲;

　　6.性格成熟穩重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。

　　7.加分項:有立式車床、立式加工中心設計經驗者優先,有團隊管理經驗者優先,有商務談判經驗者優先,懂生產工藝者優先,熟悉供應商體系者優先。

　　工作內容:

　　1.產品前期方案溝通,方案設計及報價

　　2.新產品設計,圖紙、清單、說明書、技術文獻等資料整理歸檔;

　　3.設備改進;

　　4.對采購、生產等其它部門提供技術支持;

　　5.對售后問題提出指導意見。

機械主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1.全面負責機械設備的管理工作,編寫劇場機械管理制度,對制度執行情況負責。

　　2.制定維修作業計劃,制定周、月、年預防維修日歷計劃,制定點檢預防計劃。

　　3.定期及日常檢查各演出機械設備的正常運作情況,確保演出的順利進行。

　　任職要求:

　　1.年齡30~45歲;

　　2.兩年以上舞臺升降機械和吊掛設備的運行維修管理經驗;

　　3.大專及以上學歷、機電相關專業;

　　4.有豐富的.團隊管理能力/組織協調能力

　　5.認同萬達企業文化,有良好的職業操守,遵守國家法律法規,正直、誠信、公正;

　　6.對設備有較為豐富的舞臺機械設備操作經驗及維護維修經驗,熟悉各種舞臺機械設備、操作性能,有責任心和全局意識,且有責任擔當。

機械主管崗位職責6

　　1、貫徹執行國家安全生產、勞動保護方針、政策。貫徹執行國家科技政策和上級頒發的.施工規范、規程、條例規定和技術標準。

　　2、負責編制安裝和維修有關技術文件、施工方案、安全設計（安全措施），組織施工技術部門對已批準的施工方案、安全設計（安全措施）進行實施。

　　3、組織施工技術、科研、安全監察、勞動保護人員，研究推廣安全生產、防塵、防毒新技術，開展安全生產和勞動保護科研生產工作。

　　4、組織干部、工人的安全技術教育，提出預防措施，保證安全生產。

　　5、按分級要求，參加傷亡事故的調查處理。

機械主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.自主或合作進行機械零部件設計，完成公司交給的任務;

　　2.按照新產品技術要求，設計制造方案，并繪制詳細的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單;

　　3.負責為采購外協和生產制造提供技術指導和支持;

　　4.根據產品在使用中的情況，對不合理的部分做設計變更;

　　5.完成上級安排的其他任務。

　　任職要求:

　　1.機械設計及相關專業本科及以上學歷，具備3-5年及以上大型制造、重工行業機械或零部件非標設計工作經歷優先;

　　2.熟練掌握機械原理，熟悉機械機構和機械傳動，能夠勝任非標機械制圖工作;

　　3.熟悉機加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解;

　　4.熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件;

　　5.能熟練閱讀和理解英文文獻v資料;

　　6.有較強的.溝通能力和團隊協作精神，責任心強，對自己的工作和行為敢于承擔責任。

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