業務總經理崗位職責15篇
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的業務總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
業務總經理崗位職責1
職責描述：
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的.任務。
2、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務。
3、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃。
4、完成上級交給的其它事務性工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷，化工、商務英語類相關專業。
2、1年以上外貿相關領域工作經驗，有化工、農化產品外貿經驗優先。
3、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節。
4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；會西班牙語優先考慮。
5、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
業務總經理崗位職責2
職責描述:
1. 協助部門總監開展投資及招商工作。
2. 投資項目管理工作:目標企業及目標項目的市場調查、投資調研，撰寫項目前期可行性報告;負責項目的市場分析、技術分析、財務評估、投資方案的撰寫;獨立主持投資項目的交易方案談判、管理和設計;對已實施的投資項目進行監控、分析、評估、管理及退出。
3. 開發維護投資與招商渠道，獲取客戶信息:外部調研，收集國內外專業的.企業信息，了解企業戰略發展方向及投資意向;跟蹤國際重大產業會議動態，提出參展建議，策劃參展方案，評估參展效果。參加重大活動的組織實施;與國外相關機構建立聯系，包括但不限于政府、協會等，并負責安排往來接待等事宜。
4. 落實投資與招商工作:針對具體項目，制定投資或招商談判方案，跟蹤項目進行信息聯絡及反饋;組織項目洽談推進、簽約等工作。
任職要求:
1. 海內外名校生命科學相關專業博士。有海外學習與工作經驗者優先。
2. 熟悉投資法律、法規及國際投資規則等。
3. 從事過投資相關工作，主導過生命科學前沿領域的項目投資。
4. 具備良好的執行能力、組織能力與溝通協調能力。
5. 從事相關工作年限不低于5年，條件優秀者可以適當放寬到3年。
業務發展副總經理崗位
業務總經理崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的'統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
業務總經理崗位職責4
職責描述:
1、根據公司的業務管理目標,制訂業務管理部工作計劃、分解工作任務。
2、定期組織各項業務管理制度、流程的制訂、優化,并利用各種管理工具進行落實。
3、負責業務合規體系的建設和日常管理。
4、定期做好保險監管部門、保險行業組織的外部交流,建立順暢的政策傳導通道和日常工作溝通機制。
5、定期做好各業務部門的日常合規培訓。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷,法律類/保險類/金融類/經濟類相關專業經驗要求;
2、熟悉保險行業和經紀行業的`運作模式,熟悉保險經紀法律法規、監管政策和國家行業、產業政策,具有豐富的保險經紀業務知識及實踐經驗;
3、十年以上財產保險公司或保險經紀公司業務管理相關部門工作經驗,3年以上相關業務團隊領導經驗;
4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力;
5、有業務資源、或技術職稱者可優先考慮。
業務總經理崗位職責5
主要工作職責:
1. 尋找公司產品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規范市場,制定和執行法規市場營銷戰略。
2. 負責國內制劑產品銷售渠道建立和維護。
3、負責市場渠道的拓展和維護,通過多渠道獲得國內、國際項目合作機會,進行項目可行性研究、談判,并負責引進項目合作。
4. 負責搜集國內、外藥物研發動向、國外藥品注冊信息,進行市場調研,判斷和發現有價值的項目機會,根據市場需要參與制劑研發立項工作。
5. 負責公共關系事務,開拓并維護好與重要客戶的'合作關系。
任職資格:
1. 醫藥學相關專業,本科以上學歷。
2. 15年以上法規市場制劑營銷或bd經驗。
3. 英語聽說寫非常流利。
4. 具有豐富的法規市場拓展經驗和營銷管理經驗(國內、歐洲和美國)。
5. 適應出差(參展或商務洽談)
業務總經理崗位職責6
1、開展行業研究及統計分析,參與項目盡職調查,撰寫盡調報告,主要涉及醫療、大健康領域;
2、作為項目組成員參與項目的后續管理、維護工作,進行項目相關文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;
3、協助完成部門日常事務處理工作。
業務總經理崗位職責7
崗位職責:
負責深圳分公司經紀業務業績達成、輕型營業部孵化及管理。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷，通過證券從業資格考試;
2、有豐富的經紀業務管理經驗和客戶資源;
3、勤奮上進、品行佳、富有激情;
4、營業部總經理工作經驗者優先。
經紀業務部總經理崗位
業務總經理崗位職責8
1、 協助總經理抓好工程業務和產品銷售工作，率領業務員以最大限度占領本地區的市場份額；
2、 協助總經理抓好戰略性重大問題，并參予編制年度工程業務、銷售計劃并組織實施，并對業務活動負有直接責任；
3、 率領員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；
4、 嚴格把握業務關，負責大宗業務的跟進、策劃、協調等工作；
5、 負責與發展商的全面協調，協調各工地進度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術部門處理施工過程中出現的技術問題。
6、 具有商場經營的開拓，預測，分析能力，且能為總經理出謀劃策；
7、 協調與各部門的合作，為工程項目的全面完成奠定基礎；
8、 協助建立各立項樓盤的詳細檔案資料；
9、 以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開、公平處事；
10、 負責召集工程業務和銷售例會，解決工作中所存在的.問題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風；
11、 負責指導業務員業務工作，組織對工程業務員的業務知識培訓并進行考核，有效進行目標管理，促進業務工作的深入，確保公司經營目標的順利完成中國.com編輯整理；
12、 完成領導臨時交辦的各項任務。
業務總經理崗位職責9
職責描述:
1.具有3年以上期貨從業經驗，對期貨行業有較深理解
2.熟悉北京期貨市場的地域性特征，有自己明確的期貨經紀業務經營思路、渠道等成熟模式、熱愛期貨行業
3.擁有深度期貨客戶基礎和金融人脈資源、能完成自己指定的經營任務和目標
4.擁有較強的抗壓能力和敬業精神、團結同事、服從公司管理、為公司創造品牌效應
5.具有較強的'主動性、影響力、責任感、人際理解能力、關系建立能力
6.高度自律的優秀應聘者可彈性工作制
任職要求:
(1)經濟、金融、市場營銷等相關專業背景，本科或以上學歷(客戶資源豐富者可放寬至專科);
(2)35歲及以下，具備優良的市場開拓與營銷能力、市場觸覺敏銳，具有創新、開拓精神
業務總經理崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司整體發展戰略規劃，制定、組織及推動實施公司機構部中、長期發展戰略規劃；
2、負責搭建并優化團隊人員結構，激發團隊的戰斗力
3、完成公司下達的'各項業務指標，對業務目標負責；
4，指導、監督完成公司制定的銷售計劃，達成銷售業績；
5、負責機構客戶開發與維護，并與銀行、稅務及其他機構保持良好關系；
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業務能力和綜合素質。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，金融、經濟、管理或市場營銷等相關專業；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關金融行業銷售管理工作經驗，熟悉金融，財富管理行業，具有扎實的金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場開拓能力；
5、溝通、協調、表達能力強，具有良好的職業道德、事業心和敬業精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經驗、有一定機構客戶積量和詳細信息優先。
業務總經理崗位職責11
主要工作職責:
1.嚴格遵守國家有關政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。
2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態及需求,推廣銀行各項業務,拓展市場份額。
3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。
4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。
5.協助部門主管完成部門管理事務。
6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養業務人才,提升員工能力。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業畢業;
2.具有5年以上企業金融或相關工作經驗;
3.具備較強的溝通能力和執行能力;
4.具備良好的`組織管理協調能力,一定的風險管理意識。
業務總經理崗位職責12
職責描述:
(1)協助總經理工作,分管業務工作;
(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;
(3)組織修訂和完善業務管理辦法、工作流程等規范性文件,有效、合理規避業務風險;
(4)董事長及總經理臨時授權的其他工作任務。
任職要求:
(1)學歷:大專及以上學歷;
(2)資歷:5年以上擔保或相關行業工作經驗,且具有2年以上的高層管理經驗;
(3)能力:具有豐富的`銀行渠道等客戶資源、較強的擔保項目拓展能力、風控能力且具有一定的領導能力。
業務總經理崗位職責13
崗位職責：
1、負責經紀業務營銷策劃，對客戶需求、市場動態等進行研究，撰寫營銷計劃及活動方案；
2、負責營銷活動的組織實施，落實具體會務工作；
3、負責協助公司內外部各項溝通和協調，如各業務部門反映的`問題的歸結與協調，監督、引導業務團隊的方向與執行，各大交易所的聯系與對接等；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、具有大學金融、會計、財經或相關專業本科及以上學歷（學位）；
2、熟悉經紀業務相關工作流程；
3、具有較強的事業心，良好的組織、協調、溝通能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；
5、具有期貨公司經紀業務或綜合崗等相關工作不少于2年；
6、具備期貨從業資格。
業務總經理崗位職責14
分管副總經理（工程副總）崗位職責
1、直接對公司總經理負責。
2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。
3、參與項目的可行性研究及立項工作。
4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。
5、參與項目規劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；
6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。
6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。
7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。
8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。
9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。
10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。
11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的'建設。
12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。
13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。
14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。
15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。
16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。
17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。
18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業務決策。
業務總經理崗位職責15
崗位職責:
1.協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件，確保項目合法合規，及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1.金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;
2.具有6年以上金融機構從業經驗，其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先
3.可帶成熟團隊一起入職的優先;
4.具備信托業務拓展規劃管理的技能，精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;
5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的.組織管理能力;
6.擁有豐富的當地社會資源，具備較強的社交和溝通能力;
7.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經驗，能力突出者條件可適當放寬。
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