惠州崗位職責

時間：2023-02-18 08:15:19 崗位職責我要投稿

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惠州崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的惠州崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

惠州崗位職責

惠州崗位職責1

　　惠州業務代表崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責公司產品銷售工作，完成月度銷售指標任務;

　　2、負責線路上產品的形象布建，固定線路拜訪;

　　3、負責線路上系統/門店的促銷談判、計劃提報及執行落實;

　　4、負責線路上產品的終端價格管控和促銷執行;

　　5、負責線路上客戶的產品銷量，庫存及貨齡管理;

　　6、負責區域促銷員招聘及培訓管理，推廣活動執行。

　　任職要求:

　　1、大專文憑(符合下述條件者可適當放寬)，可接受優秀的應屆生或實習生;

　　2、熟悉應聘市場線路，具備吃苦耐勞意志;

　　3、具有高度責任心，性格外向，良好溝通能力;

　　4、具備良好的.終端客戶服務意識，并有志從事營銷工作;

　　5、有團隊管理經驗和自己的操作思路，對市場有獨特的見解，同時需要有擔當和激情。

　　惠州業務代表崗位

惠州崗位職責2

　　城市配送副經理(惠州) 蘇寧物流集團蘇寧云商物流公司分支機構職責描述:

　　1.負責小件城市配送團隊管理工作;

　　2.管理惠州各個片區.站點以及成本把控;

　　3.協助城市配送經理日常工作開展,對日常數據的監控,完成kpi指標。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,物流管理專業優先考慮;

　　2.3年以上物流快遞.零擔相關管理崗位工作經驗;

　　3.具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。

惠州崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、熟悉辦公it設備的維護和辦公軟件的維護，oa，office等辦公用軟件的安裝，維護和調試；

　　2、熟練操作windows操作系統的.安裝，調試和問題故障的處理；

　　3、具備電腦硬件故障的排查和確定故障內容；

　　4、熟悉辦公網絡環境，能夠排查和處理各種網絡故障；

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，1年以上it維護工作經驗者優先；性格開朗、活潑，有一定的溝通意識及工作主動性；

　　2、it接觸面廣，技術較強，有上進心，善于溝通交流，服務意識好；

　　3、誠實可靠，工作認真、細致、敬業，有較強的團隊合作精神，能吃苦耐勞；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專及以上

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經驗1年以下

惠州崗位職責4

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1. 負責公司k3系統的管理，對公司新需求、功能優化進行方案評估，出具系統解決方案，并按項目進度實施。

　　2. 負責k3系統財務成本核算業務支持和解決方案實現。

　　3. 配合財務規范前端業務單據，確保月底結賬的順利；配合公司特殊業務的`梳理工作，并監督執行業務系統管理情況，整理和匯總日常問題

　　4.挖掘k3內部功能，對系統進行設置、優化及開發，提升系統使用效率；

　　5.解決k3用戶在實際操作中遇到的問題；對業務部門用戶進行相關的培訓工作；

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、信息管理等相關專業；

　　2、熟悉國內制造業主流erp/crm/oa/plm等系統；

　　3、熟悉k3架構；有獨立的項目上線的操作和建設經驗；

　　4、有良好的編程能力，熟悉k3數據庫結構；參加過大中型erp等項目二次開發者優先；

　　3、具有良好的溝通協調組織能力、培訓能力；

惠州崗位職責5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責帶領團隊完成公司下達的銷售目標（周、月和年度銷售目標）；

　　2、負責店鋪貨品的管理，上貨、補貨、調貨、退貨等相關工作；

　　3、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務（如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等）；

　　4、負責店鋪人員管理：考勤、入離職、調升等相關人事管理工作；

　　5、負責店鋪帳務的核查，確保帳務日清月結，帳實相符，并安排月度盤點工作；

　　6、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用。

　　晉升：連續3個月業績及考核達標，薪資調整500元，崗位晉升一級。

　　年終獎：約3-4個月工資

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、三年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業相關店長崗位工作經驗；

　　3、工作業績突出，目標感強，性格開朗，較強責任心及團隊管理經驗；

　　4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度；

　　5、具有較強組織、溝通協調能力。

　　福部分福利：（優秀人才或中高層管理崗福利另談）

　　（1）上班時間：根據商場時間，分早晚班，每天7.5小時，做六休一，購買社保。

　　（2）良好的職業發展通道，靈活的內部晉升調崗機制。

　　（3）專屬節日驚喜（如元宵節、婦女節、情人節、圣誕節、冬至等節日）每人享有的員工生日禮物驚喜和定期的'生日會。

　　（4）豐富多彩的娛樂活動（如業余興趣班：瑜珈等等、田徑運動會、拓展訓練等）。

　　（5）優秀骨干專屬的國內外旅游獎勵，優秀員工享有定期的省內外旅游。

　　（6）人文關懷的駱人企業文化活動（如家庭參觀日、家屬慰問拜訪等）。

　　（7）帶薪公眾假期+帶薪年假+婚假+喪假等；餐補+工齡獎+其他獎。

　　（8）完善的培訓體系（例駱人新兵班，駱人訓練營，優秀者可享有專業培訓機構外訓等）。

　　其他福利不一一列明，精彩待續……………

　　開心工作、快樂生活的工作理念！

　　團結向上，一家親的駱人文化！

　　激情壯志向前沖的駱軍精神！

　　這里有舒適的工作環境與良好的晉升平臺，這里有一群充滿活力為夢想奮斗的年輕人，這里有凝聚力強大的團隊，只要你熱愛快消品零售行業，滿懷激情與夢想，有敬業精神，誠邀你加入！

惠州崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責為高級會員提供專業的婚戀咨詢服務；

　　2、在服務期間根據高級會員的需求，幫助其尋覓合適對象，從中牽線搭橋；

　　3、挖掘高級會員需求，不斷提高服務質量；

　　4、負責會員資料的匹配、收集和整理工作

　　職位要求：

　　1、性格開朗，熱情，樂于助人，熱愛婚戀行業；

　　2、優秀的表達能力，具備高eq，具備豐富的社會閱歷

　　3、形象氣質佳，舉止修養良好

　　4、能承受一定的工作壓力

　　薪資福利待遇：

　　1、豐厚的`底薪加獎金，前三個月保護薪資3500~4000，平均薪資6000-8000，；

　　2、入職即享有六險一金；

　　3、帶薪培訓，雙休；國家規定節假日休；

　　4、舒適的工作環境，快樂的工作氛圍；

　　5、結交成功人士，與優秀的同事一起工作。

　　上班地點：惠州市惠城區江北文昌一路華貿大廈3號寫字樓19樓1903-1905

惠州崗位職責7

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　inditex店鋪管理培訓生計劃 store management trainee (mt) program，通過校園崗位職責描述崗位要求尋找最優秀的國際化時尚零售店鋪管理人才。

　　1. 挑戰自我的工作內容

　　作為inditex店鋪管理培訓生，你將從零開始挑戰自己，快速成為一名合格的國際化時尚零售店鋪管理人才。

　　2. 快速進階的職業發展規劃

　　你將獲得豐富、快速、度身定做的'培訓：

　　普通店員實踐 →店鋪主管/副店長 →店鋪經理 → 更多職業發展方向（區域零售經理/陳列經理/運營經理/人力資源/電商部門等）

　　3. 靈活的工作地點

　　我們在中國超過30個城市的mt計劃，可以靈活選擇作為你職業生涯的第一站！

　　如果你還不是應屆畢業生：＜店鋪兼職＞和＜辦公室實習生＞的崗位隨時向你敞開大門！

　　崗位要求:

　　自由開放的崗位要求

　　- 本科及以上學歷的應屆畢業生/1年內工作經驗的往屆生；

　　- 熱愛時尚，充滿活力，擅于溝通；

　　- 帶領團隊，不畏挑戰，英文交流；

　　- 樂于接受站立工作模式的緊湊節奏和靈活工作時間

惠州崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.區域終端客戶開發、經營管理,建立和發展銷售網絡;

　　2.維護客戶,準確、及時傳達公司信息及處理客戶日常問題;

　　3.商品推廣及銷售,完成公司的'銷售指標;

　　4.服務及商品推銷。

　　崗位要求:

　　1.性別不限,有快消品行業經驗者學歷不限,應屆畢業生需要大專以上學歷;

　　2.性格外向,良好的溝通能力,主動樂觀的心態,更有吃苦耐勞的精神;

　　3.有志于在快消行業奮斗發展,有極強的上進心。

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