商業運營主管崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的商業運營主管崗位職責，歡迎大家分享。
商業運營主管崗位職責1
崗位職責:
1.負責多種經營及場地運營、社區傳媒業務等業務的統籌管理。
2.負責商業經營數據、各類信息、報表的收集統計匯總對接工作。
3.負責商業合作立項審核及價格復核管理工作。
4.統籌安排各區域業務開展和市場推廣工作,新試點業務孵化與指導。
5.負責及時協調、解決商業運營過程中出現的各類問題。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上經營相關工作經驗。
2.工作細心嚴謹,具有較強的團隊協作管理能力。
3.有大型物業企業、商業管理、商業運營、商業推廣等相關工作經驗優先。
商業運營主管崗位職責2
崗位職責
1、負責對園區商業配套網點開展日常管理及經營；
2、負責配套供應商關系維護工作，按配套管理制度協調、監督、落實相關管理要求；
3、處理園區企業客戶異議和投訴，提高園區客戶對配套服務的滿意度；
4、負責配套商業網點的臨時、突發事件的銜接、協調和處理工作；
5、定期完成各商業網點運營分析報告，協助各商業網點達成經營目標；
6、協助各配套商業網點推廣專項經營項目；
職位要求
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、2年以上商場運營管理經驗；
3、具有極強的親和力與服務意識，優秀的.社會關系協調能力；
4、熟悉相關程序及法律法規；
5、工作認真細致，有出色的執行力及職業素養；
商業運營主管崗位職責3
崗位職責：
1、結合公司的運營策略，負責門店的經營管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負責門店的線上線下推廣；
3、制定各門店的工作標準及禮儀要求，定期對員工進行培訓；
4、負責處理重大投訴事宜；
5、負責跨部門協作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學歷，條件優秀者可放寬；
2、三年以上大型商場或配套商業社區運營相關工作經歷；
3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
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