酒店保安主管崗位職責

時間:2022-10-19 13:21:50 崗位職責 我要投稿

酒店保安主管崗位職責

  在日常生活和工作中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的酒店保安主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

酒店保安主管崗位職責

酒店保安主管崗位職責1

  一、查導領班的工作積極開展配合值班經理值班期間發生的各類事項的處理。

  二、做好本部門員工的培訓及考核工作,按質按期完成經理布置的工作任務,及時準確匯報工作情況。

  三、檢查部門員工的儀容儀表,不定時巡視各崗位,及時糾正違規違紀現象。

  四、制定各種制度,保衛計劃和措施及保安經理同意實施的各種方案。

  五、了解和掌握保衛工作的特點,熟悉酒店的安全狀況,合理安排日常工作,嚴格遵守酒店規章制度,協助部門經理抓好安全工作。

  六、做好班組之間的協調工作,負責客人財物遺失及人身受到騷擾事件的調查處理。

  七、在經理不在崗的情況下,行使經理職責,檢查各部門安全制度落實情況。

  八、維護酒店的安全秩序,預防和查處各種治安事件。

酒店保安主管崗位職責2

  1、協助保安部經理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況,分析存在的問題,及時提出改進建議,并向保安部經理匯報。

  2、協助保安部經理督導檢查本部門各崗位主管做好業務工作,經理不在崗時,受經理委托代行經理職權。

  3、協助保安部經理檢查酒店各要害部位、重點安全部位情況。確保酒店各要害部位的絕對安全。

  4、遵照保安部經理的工作安排,做好酒店安全培訓的'組織工作,提高酒店員工的安全意識。

  5、處理在崗期間的各種治安問題。

  6、根據保安部經理的安排,督促酒店各部門落實安全管理崗位責任制。

  7、做好保安部經理的參謀,完成保安部經理交辦的其它工作任務。

酒店保安主管崗位職責3

  (1)貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章制度,建立并建全各項安全保衛制度,督促和檢查各項制度的執行。

  (2)根據'預防為主'的保衛工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

  (3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。

  (4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛、巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的發生。

  (5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統,組織和領導義務消防隊,預防火災發生。

  (6)調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

  (7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。

  (8)執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方面的任務。

  (9)協助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

酒店保安主管崗位職責4

  1)認真貫徹執行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規定。

  2)掌握酒店的火災特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施;熟悉重點消防保衛部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設施器材、裝備狀況。

  3)制定消防安全制度,推行逐級防火責任制,并督促落實。

  4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規和切實做好消防安全工作的自覺性。

  5)開展經常性的防火檢查,發現火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。

  6)協助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。

  7)組織專職(義務)消防隊的學習和訓練,制定滅火作戰計劃,負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養。

  7)止各種違反消防法規、制度、規定的行為,根據情節提出處理意見并做好記錄上報。

  8)協助建立和完善防火檔案。

  9)發生火警立即報告,同時組織員工撲救火災,保護火災現場,參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。

  10)對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領導提出表彰及獎勵的建議。

酒店保安主管崗位職責5

  1、協助部門經理做好日常事務工作,做好部門經理的助手,努力完成經理布置的各項工作任務,直接向部門經理負責;

  2、努力提高酒店競爭意識,提高業務管理水平,辦事積極、認真負責、講求效率,樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想,作風正派,不謀私利,有勇于獻身的精神;

  3、督導各保安員履行其職責,具體檢查各項保安措施的落實,指導開展群眾性安全防范工作;

  4、具體處理當值期間發生的顧客或雇員違法亂紀問題,并負責分管本部員工的培訓和考核;

  5、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓計劃,輔導新招進的見習保安員,經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育,提高保安部的整體素質;

  6、負責本部人員的考勤、考核工作,并負責消防防范布置及檢查工作。

酒店保安主管崗位職責6

  1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗;

  2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛勤務,確保財產與顧客安全;

  3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

  4、熟悉公司治安環境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;

  5、嚴格執行接待和會客制度,外來人員聯系工作,門衛與人事部聯系登記后,方可進入。

酒店保安主管崗位職責7

  1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例,根據酒店的特點和實際情況,協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度;

  2.指導和督促各部門的安全管理工作,協助各部門建立建全各項安全規章制度;

  3.及時公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場,迅速組織調查,并上報領導和公安機關;

  4.對酒店員工進行安全知識教育與安全素質考核;

  5.參與對違反酒店規章制度的員工處理;

  6.安排對酒店進行24小時警衛巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發現的問題;

  7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業務培訓;

  8.定期向上級領導呈報酒店內安全情況;

  9.完成上級交辦的其它工作。

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