冷鏈經理崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的冷鏈經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
冷鏈經理崗位職責1
崗位職責:
1、冷鏈系統的方案推廣
2、醫院經銷商渠道開發
3、項目招標管理
任職要求:
1、有醫院直接資源或者醫院設備、儀器、藥品等經銷商資源
2、有省、市、區縣疾控中心資源者優先考慮
3、了解醫院科室,特別是檢驗科、血庫等
4、熟悉冷鏈運輸企業,溫度監控相關領域
5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜
職業發展前景:集團銷售總監以及相關管理崗位。
冷鏈經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責冷鏈低溫產品的發展規劃和運營管理；
2、負責對接研發、生產等相關部門，完成新產品的開發工作；
3、負責冷鏈低溫產品上市計劃制定及上市后的營銷工作；
4、負責產品的價格體系、營銷策略的制定、促銷及費用管理；
5、負責低溫肉制品營銷團隊管理、制定各項銷售業務流程；
6、負責制定各項營銷激勵與管理制度，并督促相關市場實施完成。
任職要求：
1、年齡：28歲以上；
2、學歷：專科以上學歷；
3、具有5年以上快消品經營管理或營銷管理經驗；
4、具備較強的.策劃和管理能力；熟悉大型賣場及便利連鎖運作；
5、具有低溫肉制品行業從業經驗者優先。
冷鏈經理崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司業務戰略進行物流網絡建設和動態優化,各類物流供應商渠道資源整合及開發;
2、參與全國醫療器械倉配一體化體系、智慧物流平臺推進建設;
3、建設符合gsp監管要求、高效的物流運營服務標準和流程體系;
4、完成運營點籌建、設立、團隊管理、服務標準導入;
5、完成代理渠道的開發、服務培訓、質量考核及管理,優化、整合代理資源,形成業務合作發展伙伴關系;
6、監管服務過程中質量控制、冷鏈設備、溫度記錄設備、安全、成本控制等管理,達成績效指標,控制運營風險;
7、帶領團隊快速響應業務需求,設計高效率、成本質量可控的物流方案;
8、通過完善組織架構、激勵方案、有效考核、培訓帶教等培養執行力強的物流團隊;
9、帶領團隊溫控技術研究、溫控方案開發、溫控包裝選型及優化設計,積累提升技術能力;
10、不斷完善可視化的智慧物流信息化系統平臺。
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流管理相關專業;
2、10年以上物流領域經驗,至少6年以上管理崗位經驗;
3、精通現代物流網絡規劃技術、熟悉行業現狀,掌握一定的物流渠道資源;
4、具備豐富的物流方案整合、渠道開發、路由設計、調度指揮、全國性物流運營管理能力;
5、精力充沛、抗壓力能力強、勤奮、擅溝通、職業素質優秀;
6、熟悉藥品相關的法律法規要求,有過倉儲管理的相關經驗有限;
7、有進取心,有成就自身的遠景和行動力。
冷鏈經理崗位職責4
崗位職責：
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃；
2、設計并改善公司供應鏈(冷鏈)系統，制定并完善切實可行的冷鏈采購、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理，確保產品質量，并根據業務的變化不斷優化；
3、建立和健全冷鏈供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購、倉儲及運輸成本并保證品質；
4、提升供應鏈團隊能力，確保冷鏈業務運作規范、高效；
5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本；
6、根據業務要求，監督管理指導各事業部的工作落實與執行情況，并進行考核、改進。
職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、食品、物流相關專業；
2、性別不限，年齡28-40歲；
3、三年以上快消品或冷鏈采購、倉儲、配送相關工作經驗，有項目設計及管理經驗更佳；
4、熟悉冷鏈物流的管理流程及行業特點；
5、良好的溝通、協調能力，做事嚴謹認真，擅長團隊合作；
6、具有良好的職業素養和職業道德，并認可公司的企業文化。
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