財務(wù)規(guī)劃崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的財務(wù)規(guī)劃崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務(wù)規(guī)劃崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,編制本機構(gòu)年度財務(wù)預(yù)算計劃,協(xié)助各部門編制年度費用預(yù)算;
2、協(xié)助做好定期檢查并分析財務(wù)計劃預(yù)算的執(zhí)行情況,提高資金使用效果;。
3、負責定期出具月度經(jīng)營分析報告,進行分部門、項目等多維度的財務(wù)價值分析;
4、負責分析公司財務(wù)狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃,確保公司利潤指標的完成;
5、負責監(jiān)控銷售、費用開支情況,和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,對公司所有運營費用的預(yù)算和決算的分析,跟蹤;
6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調(diào);
7、團隊建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)類、會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有電商、快銷零售、等行業(yè)的財務(wù)分析、管理會計的相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟練操作office等常用辦公室軟件及erp系統(tǒng),要求excel運用能力突出;
4、具備很強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;
5、團隊的協(xié)調(diào)、管理能力強;
6、具有良好適應(yīng)和調(diào)節(jié)工作節(jié)奏與壓力的能力。
財務(wù)規(guī)劃崗位職責2
職位職責
1、財務(wù)模塊產(chǎn)品的需求分析,保證產(chǎn)品能很好滿足客戶應(yīng)用需求,并使產(chǎn)品在同行競爭產(chǎn)品中具有先進性;
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和相關(guān)規(guī)劃師進行產(chǎn)品需求的`反饋和確認;
3、指導(dǎo)開發(fā)工程師對問題的確認和產(chǎn)品完善;
3、對客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn),以及指導(dǎo)實施顧問完成企業(yè)財務(wù)管理方案的構(gòu)建和系統(tǒng)上線;
4、客戶需求調(diào)研,和必要的技術(shù)支持;
5、財務(wù)模塊產(chǎn)品的需求驗證,保證產(chǎn)品功能的正確性,以及對需求設(shè)計的滿足度驗證。
任職要求
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷
2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程
3、至少熟悉一種財務(wù)軟件的使用
4、有較強溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力,能承受較大工作壓力
5、具備創(chuàng)新思維和較強的學(xué)習鉆研能力
6、具備erp實施經(jīng)驗或軟件需求分析經(jīng)驗優(yōu)先
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