助理崗位職責（通用22篇）
在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
助理崗位職責 篇1
1、負責行政接待工作，對來訪客人做好接待、登記及引導;
2、管理公司前臺、會議室等公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生;
3、日常行政管理運作，如快遞/信件/包裹收發(fā)、固定供給采購、公司植被維護等;
4、負責公司檔案管理及各類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作，并對辦公物品的領用、發(fā)放及出入庫做好登記;
5、協(xié)助主管執(zhí)行各項行政事務安排。
助理崗位職責 篇2
崗位職責：
（1）按規(guī)定進行各項財務核算工作；報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬
（2）及時提供各企業(yè)需要的各類報表，進行納稅申報；開票
（3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡，辦理好年審等工作
（4）按要求針對性地為各個中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；
（5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
（6）財務基本賬務處理和各種單據(jù)的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料；
（7）負責現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，
（9）及時編制現(xiàn)金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統(tǒng)；
（10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
（11）完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會計。具有全盤做賬工作經(jīng)驗，接觸過進出口貿(mào)易優(yōu)先，沒經(jīng)驗的勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉會計法、稅法等相關法律法規(guī)；
4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；
5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；
6、具備較強的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。
助理崗位職責 篇3
1.負責協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項工作；
2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作；
3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務商商務投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范；
4.商家簽約后的服務流程跟進及溝通；
5.搜集整理商家及銷售反饋的問題，整理問題解答，并實施反饋；
6.實時更新簽約商家的項目進度并定期匯報，異常問題及時上報溝通；
7.協(xié)助招商經(jīng)理對需支出款項做出預算；
8.協(xié)助各招商小組進行下屬的考核工作，協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎懲等事項；
9.建立健全銷售檔案，對各個招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總；
10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項文件；
助理崗位職責 篇4
1．負責招商項目集中登記辦理工作；
2．負責招商提案制作，協(xié)助招商項目引入；
3．負責招商引資數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計分析工作；
4．負責招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；
5．完成部門經(jīng)理交辦的其他招商任務。
助理崗位職責 篇5
工作職責：
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團研發(fā)體系日常營運事務進行管理；
2、負責研發(fā)體系財務管理以及協(xié)調(diào)財務體系和研發(fā)體系之間的日常財務事務處理；
3、負責研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結論的跟進；
4、負責研發(fā)體系各類營運管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；
5、負責協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動；
6、負責同法務處理研發(fā)體系的所有合同事宜；
7、負責同人力資源部協(xié)同進行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；
8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
任職要求：
1、工商管理、信息管理相關的管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗或者IT集成項目管理經(jīng)驗；
3、了解技術、了解財務、了解人力資源管理，對研發(fā)體系標準化制度化管理有一定的認識；
4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；
5、責任感強，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動，有強烈的工作責任心及團隊合作精神，工作積極主動、認真踏實；
6、有大型IT公司、車聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
助理崗位職責 篇6
1、負責國際站的日常維護更新，寶貝的添加和編輯修改。
2、負責櫥窗產(chǎn)品優(yōu)化、關鍵詞排名操作。
3、每周提供運營數(shù)據(jù)，分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運營情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性地提出解決辦法。
4、協(xié)助運營、外貿(mào)經(jīng)理對店鋪各類促銷活動的策劃、推廣、執(zhí)行。
5、協(xié)助美工，軟文編寫。
助理崗位職責 篇7
1、負責信用卡收單業(yè)務資金清算、差錯調(diào)整、賬務處理等工作;
2、保險業(yè)務請款與退款處理，網(wǎng)上商城、電子優(yōu)惠券結算處理;
3、處理周期性業(yè)務，保證資金安全，收集業(yè)務數(shù)據(jù)，保證收單清算業(yè)務正常運作。
助理崗位職責 篇8
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
助理崗位職責 篇9
1、負責日常應收應付的管理和核對，并準確錄入ERP系統(tǒng);
2、負責現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入ERP系統(tǒng)，月末現(xiàn)金銀行余額盤點;
2、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責記賬憑證的'編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責開具發(fā)票;
6、負責采購辦公用品、考勤管理、社保辦理;
6、配合會計做月銷售利潤分析，統(tǒng)計匯總銷售及費用。
助理崗位職責 篇10
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃、訂單需求情況，安排車間生產(chǎn)任務，分配任務至班組并形成反饋；
2、負責制定車間6S規(guī)定，并定期檢查、監(jiān)督落實情況及安環(huán)等工作的執(zhí)行情況；
3、按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標準及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的常規(guī)問題；
4、對車間的原輔料損耗情況進行記錄、跟蹤、匯總并反饋；
5、協(xié)助車間主任跟蹤車間樣品線情況；
6、協(xié)助車間主任及班組長開展班組管理。
助理崗位職責 篇11
1、協(xié)助店長負責公寓、酒店的日常管理工作;
2、對公寓、酒店的經(jīng)營管理思路提出相關建議，協(xié)助確定公寓、酒店年度經(jīng)營計劃，并協(xié)助落實;
3、協(xié)助建立健全的分店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
4、提高分店的管理水平和服務質(zhì)量。
助理崗位職責 篇12
1.海外業(yè)務鞏固與加強，提升海外業(yè)務質(zhì)量與數(shù)量；
2.海外核心網(wǎng)點的拓展建設，海外投資及管理、并購及協(xié)同；
3.整合海外資源提升公司競爭力和轉(zhuǎn)型升級；
4.海外業(yè)務團隊建設等；
助理崗位職責 篇13
1、協(xié)助業(yè)務員跟蹤每張業(yè)務單的生產(chǎn)及面輔料訂購；
2、接收客戶的打樣信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門；
3、根據(jù)客人要求及生產(chǎn)安排，開具生產(chǎn)單；
4、對公司生產(chǎn)的大貨進行跟蹤、檢查。
助理崗位職責 篇14
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布；
2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；
3、了解和分析招聘需求，制定招聘計劃，評估招聘效果；
4、協(xié)助招聘主管完成招聘方面的項目性工作。
助理崗位職責 篇15
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
助理崗位職責 篇16
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；
5、負責項目日常活動安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。
助理崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責處理銷售訂單的相關事宜，跟蹤訂單整個流程，與各部門銜接配合；
2、負責處理管理客戶，包括電話、郵件、報價、合同等相關事宜；
3、負責公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
4、協(xié)助財務部門進行對賬開票事宜；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關信息。
6、完成上級主管交代的各種任務
職位要求：
1、專科以上學歷。
2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office ERP等辦公軟件；
5、具有服務意識，能適應高效的工作節(jié)奏；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
助理崗位職責 篇18
職責描述：
1、協(xié)助市場部老師完成考務相關工作；
2、組委會在大賽期間的資料安排；
3、協(xié)助市場部老師做好與學校之間的服務；
4、做好學校、家長、教育培訓機構的咨詢工作；
5、上級交代的其他工作；
6、該職位可接受應屆生
任職要求：
1、熟練掌握excel、word
2、會網(wǎng)購
3、對青少年書畫活動有一定的了解
4、有較強的溝通能力
5、有責任心
6、以上要求都不重要！簡單易學~只要你有責任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛
助理崗位職責 篇19
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;
2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準，及時與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；
5、根據(jù)領導的安排，負責權限范圍內(nèi)的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。
助理崗位職責 篇20
1、能夠進行簡單方案制圖并獨立完成施工圖設計工作，同時可以進行工程量計算和材料清單整理。
2、熟悉施工工藝流程，負責對施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場設計跟蹤。
3、接受項目部、工程部工作安排。
4、園林相關專業(yè)大專畢業(yè)，工作2-5年。
5、需要具有良好的團隊合作精神，善于溝通，做事認真負責、細致，有良好的處事心態(tài)，能吃苦耐勞。
6、必須精通CAD制圖軟件，能熟練運用OFFICE，PHOHOSHOP等相關軟件。
助理崗位職責 篇21
1.負責協(xié)助外籍教師的教學管理工作，教材資料打印;協(xié)助管理課堂紀律
2.收集學生的學習反饋以及學習過程中遇到的困難，并及時解決;
3.按老師要求，與學生家長溝通，幫助學生解決在校的身心健康問題’
4.如果有學生跟車安排，需履行跟車老師的職責。
5.負責完成校區(qū)負責人安排的其他工作事宜
助理崗位職責 篇22
1、 接待客戶來訪、QQ、微信來電等咨詢;
2、 客戶訂單的處理，及時處理客戶訂單;
3、 業(yè)務應收款的跟進以及客戶授信的管控;
4、 對賬單同客戶核對;
5、 發(fā)票開具的申請及跟進;
6、 往來退款的申請及處理;
7、 風險管控;
8、 及時知悉客戶報價單變動情況，與客戶建立與維護良好的合作關系;
9、 適時的向客戶介紹新產(chǎn)品，盡可能多讓客戶了解紙張的性能與用途;
10、跟進客戶關于紙張品質(zhì)問題的客訴;
11、各項業(yè)務資料的管理。
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