電力營銷部崗位職責(zé)

時間：2023-03-18 22:48:30 崗位職責(zé) 我要投稿

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電力營銷部崗位職責(zé)（精選11篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的電力營銷部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

電力營銷部崗位職責(zé)（精選11篇）

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理制定和執(zhí)行項目計劃，配合公司項目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的計劃管理；

　　2、實施市場開發(fā)活動，與客戶進行良好的溝通，協(xié)調(diào)處理各方面的'關(guān)系；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理定期提交周計劃執(zhí)行報告并對開發(fā)項目整體策略提供建議；

　　4、建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、項目文檔；

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理跟蹤每個項目的預(yù)算、成本和時間進度，報告計劃執(zhí)行進展。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗：1~3年；

　　2、相關(guān)專業(yè)：市場營銷/機電/計算機/機械設(shè)計/電力設(shè)計/電氣自動化；

　　3、熟練掌握word、ppt等辦公軟件；

　　4、具有能源相關(guān)行業(yè)的理論知識及再學(xué)習(xí)能力，具有強烈的責(zé)任感、團隊協(xié)作精神、分析解決問題的能力及執(zhí)行力；

　　5、誠實守信，思路清晰，考慮問題細致，能夠承受工作壓力，適應(yīng)短期出差。

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉DCS控制系統(tǒng)及其運行原理，可以完成系統(tǒng)的組態(tài)編輯，處理常規(guī)的DCS硬件故障；

　　2、熟悉各類化工儀表的.工作原理、包括液位計，流量計，可燃及有毒氣體檢測，氣動調(diào)節(jié)閥及開關(guān)閥等，能夠獨立負責(zé)儀表設(shè)備的維護，對相關(guān)儀表設(shè)備的故障進行排查處理；

　　3、熟練使用CAD繪圖軟件，可以完成項目建設(shè)和投產(chǎn)的對接工作，可以應(yīng)對車間內(nèi)簡單的技改任務(wù)；

　　4、具有化工項目施工技術(shù)經(jīng)驗，熟悉電氣儀表施工工序及施工要求，可承擔(dān)儀表現(xiàn)場安裝檢查及調(diào)試工作；

　　5、熟悉化工控制，可以看懂電氣控制，儀表設(shè)備相關(guān)的表格和圖紙，可以完成看圖、審圖的工作；

　　任職要求：

　　1、儀表和自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、掌握各種自動化儀表的計算、選型及施工設(shè)計；

　　3、有大型工程項目的電氣儀表安裝和維護經(jīng)驗，熟悉各種測量儀表和控制儀表。

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇3

　　電力設(shè)施管理主管工程師或工程師前海開發(fā) 深圳市前海開發(fā)投資控股有限公司，前海開發(fā)，前海職責(zé)描述：

　　（1）負責(zé)前海公用供電設(shè)施管理工作計劃制定、招標(biāo)采購、后續(xù)合同管理等工作；

　　（2）負責(zé)前海公用供電設(shè)施巡查、保養(yǎng)、小修、檢測試驗的組織實施，養(yǎng)護費用的計量、支付、結(jié)算等相關(guān)工作；

　　（3）負責(zé)前海公用供電設(shè)施小額工程、應(yīng)急搶修的實施管理工作；

　　（4）負責(zé)前海公用供電線路負荷監(jiān)控管理，臨時用電的`接駁管理，現(xiàn)場查勘及資料審查；

　　（5）負責(zé)負荷調(diào)整、設(shè)備遷改等工程立項、招標(biāo)、合同簽訂、后續(xù)實施等工作；

　　（6）負責(zé)對接供電部門，做好公用供電線路運行方式安排等相關(guān)事項的跟進落實；

　　（7）負責(zé)用戶產(chǎn)權(quán)供電設(shè)施的監(jiān)督管理工作；

　　（8）負責(zé)前海公用供電設(shè)施的資料接收、現(xiàn)場勘查等工作；

　　（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　（1）主管工程師：全日制本科及以上學(xué)歷，電力或電氣專業(yè)，45周歲以下，5年及以上工作經(jīng)驗，具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格，具備3年及以上10kV配電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計、運行、維護管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（2）工程師：全日制本科及以上學(xué)歷，電力或電氣專業(yè)，40周歲以下，3年及以上工作經(jīng)驗，具有初級及以上職稱或同等職業(yè)資格，具備1年及以上10kV配電網(wǎng)規(guī)劃、設(shè)計、運行、維護管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（3）熟練操作office、CAD等辦公軟件。

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇4

　　電力助理工程師上海遠寬能源科技有限公司上海遠寬能源科技有限公司，遠寬職責(zé)描述：

　　1、本崗位是一個銷售型的助理工程師職位；

　　2、通過電話、EMAIL等方式幫助銷售挖掘潛在的客戶與銷售機會；

　　3、Web Marketing （搜索引擎推廣，公司網(wǎng)站內(nèi)容的.維護和更新）；

　　4、出差參與公司的招投標(biāo)工作；

　　5、根據(jù)工作表現(xiàn)和個人意愿，可以發(fā)展為區(qū)域銷售或市場工程師。

　　任職要求：

　　1、電類專業(yè)（電氣，電力電子，電子工程，自動化等），本科；

　　2、良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、做事認真細致，有責(zé)任心；

　　4、有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗（加分項）；

　　5、良好的英文讀寫能力（加分項）

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)福田汽車各品牌整合數(shù)字營銷策略規(guī)劃，包含sem、rtb、dsp、搜索營銷、異業(yè)合作等；

　　2、帶領(lǐng)并引導(dǎo)團隊的策略思考，深入了解客戶需求，研究品牌以及行業(yè)競爭狀況，為客戶提供專業(yè)、成熟的數(shù)字營銷方案及整合傳播建議；

　　3、具備深入分析數(shù)據(jù)能力，產(chǎn)出優(yōu)化策略，負責(zé)制定把控及優(yōu)化項目的.策略方向，關(guān)鍵節(jié)點及時間推進，合理安排團隊成員在策略方面的工作分配并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒體的廣告形式，熟練操作sem后臺；數(shù)據(jù)分析，精準廣告等搜索綜合知識；培訓(xùn)和指導(dǎo)小組成員基本sem技能，優(yōu)化策略方法，并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤效果

　　5、負責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與提案會；產(chǎn)出搜索引擎整合營銷方案，會寫標(biāo)書，竟標(biāo)，提案，大型匯報等報告能力；

　　6、組建與管理團隊，負責(zé)團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展規(guī)劃，挖掘與培養(yǎng)有潛力的人才。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)字營銷、互動營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上汽車行業(yè)數(shù)字營銷經(jīng)驗；

　　2、熟悉數(shù)字營銷全媒體領(lǐng)域，能夠整合線上線下資源，洞察數(shù)字營銷發(fā)展趨勢；

　　3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區(qū)論壇、軟文推廣等的操作流程；

　　4、能精準洞察市場和客戶需求，能夠獨立出色的完成客戶資料收集、溝通、提案等一系列工作；

　　5、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有一定的團隊管理經(jīng)驗；

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負責(zé)制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

　　2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

　　4、負責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。

　　5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的.宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

　　9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當(dāng)月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，對公司品牌的精準定位，制定公司營銷戰(zhàn)略及年度營銷規(guī)劃；

　　2、進行公司銷售目標(biāo)分解及達成的進程管控，組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃；

　　3、制定市場調(diào)研計劃，組織進行旅游行業(yè)動態(tài)，區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；

　　4、組織實施每月和專項活動的游客調(diào)研工作，做好各階段活動的效果評估、資料收集工作；

　　5、以完成年度銷售目標(biāo)為核心，負責(zé)區(qū)域市場的年度營銷計劃制定，并進行階段性經(jīng)營指標(biāo)的分解落實，推動經(jīng)營目標(biāo)的達成；

　　6、負責(zé)區(qū)域市場價格體系的建設(shè)、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導(dǎo)管理，保持良好的市場秩序；

　　7、負責(zé)所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過程中的有關(guān)合同資料的`整理、歸檔；

　　8、監(jiān)督做好團隊接待工作，建立并維護與旅行社的良好合作關(guān)系；

　　9、負責(zé)部門人員的考評、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；

　　2、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3、2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗；

　　4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé):

　　1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;

　　2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

　　3、與渠道、運營、公關(guān)等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預(yù)算;

　　4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;

　　5、拓展及對接新的投放渠道;

　　6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

　　7. 媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 豐富的市場策劃經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

　　4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;

　　5. 具有較強的`溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6. 品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;

　　7. 有乙方國內(nèi)大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

　　市場營銷部高級經(jīng)理崗位

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇9

　　任職要求：

　　1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗；

　　3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作；

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定營銷分項計劃，編制本部門年度、季度和月度計劃，并監(jiān)督實施；

　　2、參與組織編寫項目定位報告，并參與項目定位報告評審；

　　3、參與組織編制營銷策劃方案（含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略）；

　　4、協(xié)助審核重要宣傳資料（媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝），并提出專業(yè)建議；

　　5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審，并提出營銷建議；

　　6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理；

　　7、參與考察營銷類采購合作單位，參與營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購；

　　8、負責(zé)公司品牌策劃與管理，規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的'應(yīng)用；

　　9、協(xié)助組織項目的銷售前準備工作，組織銷售過程及銷售后期的管理；

　　10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。具有細化管控、剛中帶柔，擅長營銷費用管控能力，知名房企，40歲以下，統(tǒng)招本科—985、211具有加分任職要求：

　　1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗；

　　3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作；

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)銷售部日常工作，對整個公司的銷售目標(biāo)負責(zé)；

　　2、負責(zé)相關(guān)市場調(diào)研和分析預(yù)測工作，制定各種營銷計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實執(zhí)行；

　　3、負責(zé)引進先進的營銷理念和營銷技巧，根據(jù)市場情況對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整；

　　4、負責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴；

　　5、負責(zé)部門制度、流程的制定與完善，對部門工作流程進行優(yōu)化，提高部門整體績效；

　　6、負責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、激勵、考核和監(jiān)督管理；

　　7、負責(zé)制定營銷部費用預(yù)算，全面控制銷售部各項費用。

　　任職條件

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷

　　2、有三年以上大中型建材企業(yè)（建筑防水、保溫、加固、GRC、裝飾混凝土等）市場營銷和售后管理經(jīng)驗；

　　3、有成功團隊管理經(jīng)驗及大項目談判經(jīng)驗案例，有制定化學(xué)建材營銷戰(zhàn)略的經(jīng)驗和能力；

　　4、對工程項目運作有一定經(jīng)驗，并具一定的行業(yè)人脈關(guān)系；具有培養(yǎng)優(yōu)秀下屬和營銷團隊的能力；

　　5、具有良好的`職業(yè)素養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力及團隊管理能力；

　　6、作風(fēng)干練，穩(wěn)重誠信，有創(chuàng)新意識，能保持工作激情。

　　7、有網(wǎng)絡(luò)營銷意思或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。崗位職責(zé)

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　電力營銷部崗位職責(zé) 篇11

　　一、負責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結(jié)、傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。

　　二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領(lǐng)導(dǎo)講話，并負責(zé)組織會務(wù)工作。

　　三、負責(zé)公司黨委會議、總經(jīng)理辦公會議，司務(wù)會議的會務(wù)工作。

　　四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關(guān)綜合性材料。

　　五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉(zhuǎn)。

　　六、負責(zé)公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。

　　七、負責(zé)公司的固定財產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的發(fā)行更新和添置，房產(chǎn)購置、辦公職場和基建管理等工作。

　　八、負責(zé)組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。

　　九、負責(zé)公司會務(wù)費、宣傳費和招待費等經(jīng)費的開支。負責(zé)公司的接待工作。

　　十、負責(zé)公司的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的.考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。

　　十一、負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理，辦理專業(yè)技術(shù)人員的評聘手續(xù)。

　　十二、負責(zé)核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。

　　十三、負責(zé)組織、管理干部員工和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各級各類文化學(xué)習(xí)。