法務部長崗位職責

法務部長崗位職責（通用15篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的法務部長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　法務部長崗位職責 篇1

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；

　　2、負責公司相關訴訟的代理；

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；

　　4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立；

　　5、負責對各業(yè)務板塊的`法務管理；

　　6、完成上級交辦的其他重要工作；

　　法務部長崗位職責 篇2

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的法律風險；

　　2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險；

　　3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；

　　4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質量；

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；

　　6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的`外部機構，維護公司品牌聲譽；

　　法務部長崗位職責 篇3

　　1、負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本；

　　2、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　3、負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；

　　4、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務；

　　5、公司及部門內部其他相關法律事務；

　　6、領導安排的'其他事宜。

　　法務部長崗位職責 篇4

　　1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；

　　2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務部門的'需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；

　　3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持；

　　4、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　5、對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書；

　　6、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作；

　　7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

　　法務部長崗位職責 篇5

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件；

　　4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問協(xié)調合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；

　　7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作；

　　8、其他領導交辦事宜。

　　法務部長崗位職責 篇6

　　1、參與公司投融資、并購等項目的商務談判、交易結構設計、盡職調查等,為管理層的'決策提供法律支持;

　　2、負責投融資相關合同、決議等法律文件的起草與修訂,防控項目法律風險;

　　3、參與辦理項目審批、企業(yè)設立等相關手續(xù);

　　4、負責牽頭處理公司訴訟、非訴訟案件;

　　5、處理其他日常性法律事務。

　　法務部長崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助建立集團法律事務管理體系，并監(jiān)督實施；

　　2、參與集團重大項目或重大經(jīng)濟活動的法律流程控制，制定法律風險解決方案；

　　3、對重大項目決策給予法律支持，參與公司兼并、收購、投資、招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見；

　　4、對集團及下屬公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的'管控，起草、審核、修改重大協(xié)議；不斷完善修訂公司合同樣本庫；

　　5、處理公司業(yè)務相關訴訟或仲裁案件及糾紛。

　　法務部長崗位職責 篇8

　　1、負責集團公司法務部的管理工作；

　　2、處理相關法律事務，提供法律咨詢服務；

　　3、為公司運營決策提供法律支持，完善集團法律平臺；

　　4、協(xié)助集團公司的投融資運作；

　　5、協(xié)助集團公司的`上市工作推動；

　　6、負責集團知識產(chǎn)權及商標的管理工作；

　　法務部長崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責公司投資、合作項目的法律事務管理、項目盡職調查、投資合作、IPO上市準備等相關工作；

　　2、為公司重大經(jīng)營管理活動提供法律支持及合規(guī)建議，組織擬訂相關法律文件；

　　3、參與公司重大項目的談判和法律文書的審核及復核，組織擬訂相關合同文本；

　　4、提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進；

　　5、負責公司日常運營的.合規(guī)性、合法性審查工作及法律風險防范工作；

　　6、負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務契合的法律風險防范體系。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招法學本科以上學歷，通過司法考試或有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

　　3、熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同；

　　4、熟悉公司全面法律風險管理體系管控及股權架構設計；

　　5、具備良好的溝通、分析判斷、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神，適應出差；

　　6、具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力。

　　法務部長崗位職責 篇10

　　1、負責公司合同管理工作：完善并執(zhí)行合同的管理流程，負責合同的.起草、法律相關條款的審核、流轉、蓋章、歸檔工作。

　　2、負責公司法律相關事務：為公司所涉及的法律相關事宜提供咨詢建議，并編寫相關法律文書。

　　3、參與市場宣傳溝通工作：宣傳資料的策劃、制作，與政府部門的溝通等。

　　4、負責為公司各相關部門提供各類法律政策的咨詢支持工作。

　　5、公司領導交辦的其他相關工作。

　　法務部長崗位職責 篇11

　　1、管理、審核企業(yè)合同，參加企業(yè)重大合同的談判和合同的起草工作；參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運營、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動，獨立出具法律意見，修改公司章程；處理有關法律事務；

　　2、組織或配合有關部門開展專項調研或經(jīng)濟活動的盡職調查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的'政策與法律問題，出具法律意見，為領導決策提供依據(jù)；

　　3、負責本企業(yè)規(guī)章制度管理，組織規(guī)章制度的法律審查；

　　4、參與本企業(yè)的知識產(chǎn)權管理和維權工作；

　　5、開展企業(yè)普法工作；

　　6、開展與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維權等有關的法律咨詢；

　　7、接受法定代表人委托，代理本企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動；

　　法務部長崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、負責建立內部審計規(guī)范和工作流程,進行審計事務管理和服務,開展內部審計工作;

　　2、負責公司風險管理體系和內部控制體系的建立與運行,開展內部控制評價工作;

　　3、負責按照有關規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責工作;

　　4、參與調查處理重大責任事故;

　　5、負責建立公司法律事務工作制度和流程,進行法律事務的管理和服務;

　　6、負責對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的審核,并出具審核意見;

　　7、負責合同的`跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景: 本科以上學歷,會計、審計類相關專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗,有會計師事務所相關經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、專業(yè)知識: 熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;

　　4、熟悉相關產(chǎn)品加工工藝、過程及設備、工裝等資源狀況,具有一定的調配各項生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟法律。

　　5、個人技能: 具有一定的組織協(xié)調能力和外部溝通能力;

　　法務部長崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務合同范本;依照生效的相關制度進行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。

　　2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的.法律服務,支持集團各方面業(yè)務發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作;為業(yè)務部門和下屬單位提供與法律相關的咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產(chǎn)權方面的法律咨詢服務。

　　3、系統(tǒng)研究集團在管理和經(jīng)營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團經(jīng)營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業(yè):碩士學歷,法律專業(yè),有豐富相關工作經(jīng)驗可適當放寬。

　　2、工作經(jīng)驗:五年以上法律事務工作經(jīng)驗。

　　3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識。

　　4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》

　　法務部長崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、負責公司及其下屬子公司各類法律事務的處理,提供法律支持;

　　2、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見,規(guī)范合同管理;

　　3、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

　　4、控制和防范公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險并提出建議,為公司運營提供有效的法律保障;

　　5、負責公司投資項目的盡職調查與談判、交易法律架構的構建、項目法律文件的`起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運營風險;

　　6.負責審核產(chǎn)城開發(fā)、股權投資、基金及類金融等項目相關的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,法學類相關專業(yè),五年以上法務相關工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格;

　　2、熟悉金融、地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)及政策,具備產(chǎn)城開發(fā)、基金、資產(chǎn)管理、股權投資等行業(yè)經(jīng)驗者,具備律師所等機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、書面及口頭表達能力良好,邏輯性、條理性清晰;

　　4、具有豐富的社會閱歷及良好的社會交際能力、談判能力、管理協(xié)調能力、風險規(guī)避能力。

　　條件稍遜者可應聘法務主管崗位。

　　法務部長崗位職責 篇15

　　工作職責:

　　1、負責企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

　　2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

　　3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的.起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

　　4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產(chǎn)品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;

　　5、負責檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導、監(jiān)督公司進行正確應對處理;

　　6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

　　7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關的法律法規(guī)及政策;

　　2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;

　　3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

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