營業(yè)部主管崗位職責（精選10篇）
在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的營業(yè)部主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
營業(yè)部主管崗位職責 篇1
一、日常管理
1、負責營業(yè)部中后臺工作的管理、匯總、協(xié)調，并及時上報省分歸口管理部門
2、負責所轄各崗位的工作跟進，營業(yè)部日常工作溝通協(xié)調、例會組織等
3、負責營業(yè)部各類業(yè)績報表的制定、上報
4、整體負責營業(yè)部的人事、行政相關的日常工作，建立臺賬
二、標準化管理
1、負責營業(yè)部銷售行為、服務行為、VI的標準化執(zhí)行
2、負責營業(yè)部進件流程各節(jié)點的標準化管控
3、負責營業(yè)部員工日常行為規(guī)范管理（考勤、著裝、紀律等）
三、銷售業(yè)務支持
1、關注、收集銷售業(yè)務中存在的問題，及時匯報反饋上級，并協(xié)同解決
2、負責公司內各類線上端業(yè)務推送跟進協(xié)調及信息反饋工作
四、金融資信管理
1、指導、監(jiān)督營業(yè)部的金融資信工作，建立、維護業(yè)務臺賬、日志等
2、負責所有客戶檔案的管理（整理、建檔、保管等）
五、風險管理
1、建立與維護車輛評估管理臺賬，跟蹤、監(jiān)督所有車輛評估工作規(guī)范執(zhí)行情況
2、監(jiān)督營業(yè)部車輛GPS管控工作執(zhí)行，持續(xù)降低GPS異常情況。
六、團隊建設
1、負責組織員工團建，打造團隊積極向上的內部氛圍
2、負責營業(yè)部的日常培訓工作
3、負責所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進，改進提升
營業(yè)部主管崗位職責 篇2
一、開發(fā)潛在客戶——銷售(占工作比重30%)
二、既有客戶維系——項目開發(fā)及管理(占工作比重70%)
1、量產品的品質問題處理以及售后市場抱怨的處理
2、確保未收帳款按期回款
3、針對客戶的降價要求,與其進行價格談判
4、客戶生產需求大幅增加或者減少的情況下,與客戶交涉以及在公司內部進行生產及交貨的協(xié)調
5、不同工廠生產地點變更的情況下,內部協(xié)調以及取得客戶認可。
6、設計變更的情況下,成本及項目開發(fā)周期的評估、跟進以及客戶認可
7、召集工廠開新項目啟動會議及定期會議,負責開發(fā)計劃的制定、推進及項目節(jié)點的管控,確保項目按期完成
8、協(xié)調各部門對應客戶來訪審核(品質監(jiān)察、產能審核等)
9、在得到法務部認可、支持的情況下,與客戶交涉合同協(xié)議內容
10、根據(jù)日本總部的要求,定期更新中長期事業(yè)計劃
11、在收到新項目詢價后,需要及時把相關信息更新到公司系統(tǒng)內,確保詢價按照公司要求展開
營業(yè)部主管崗位職責 篇3
1、負責分部日常管理、現(xiàn)場操作管理及營運質量管理工作;
2、控制分部應收帳款及時回收率,控制點部費用支出;
3、負責對分部人員的業(yè)務培訓,合理分配工作,客觀公正地對員工進行考核和獎罰;
4、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā),完成相關理賠談判工作;
5、負責與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調,反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況。
營業(yè)部主管崗位職責 篇4
崗位職責:
1. 進行業(yè)務拜訪,銷售公司產品,完成業(yè)務考核指標,主動增員,初步搭建人力架構;
2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學習團隊管理知識;
3. 落實公司各項規(guī)章制度;
4. 學習制定所轄人員的工作計劃和目標,安排落實;
5. 完成自己轉正考核目標,并對其所轄人員進行督促管理;
6. 進行組織發(fā)展,提升營業(yè)績效;
7. 完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,大專及以上學歷,經濟管理或金融保險專業(yè)優(yōu)先;
2. 自我認知清晰,對保險行業(yè)具有熱情;
3. 愿意從事保險銷售,并想要擴大團隊,進行進一步發(fā)展;
4. 具有較強的學習能力及管理意識,學習態(tài)度積極向上;
5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。
營業(yè)部主管崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責廳店業(yè)務、人員的管理。
2、負責日常的.運營
3、負責配合公司任務的下達、及廳店任務的分解、計劃、實施。
4、負責承建電信業(yè)務的培訓、考核
任職要求:
1、有2—3年的同行
2、有責任心、上進心
營業(yè)部主管崗位職責 篇6
1、工作立場和心態(tài)：認同自己的服務職業(yè)性質，不良情緒不影響工作，愿意用專業(yè)知識為顧客服務，體現(xiàn)自我價值。
2、行為舉止和儀表：著裝整齊，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產生信任感。
3、專業(yè)服務和態(tài)度：熱情招呼，微笑待客，純熟使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細致、正確，使顧客滿足。
4、銷售藥品：向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對顧客正確宣傳藥品新能、用途、用法、劑量、禁忌、注意事項；對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導用藥。
5、理解處方：店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方，注重配伍禁忌。
6：識別藥品真?zhèn)危阂獙W會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>
7、負責辦理商品進貨驗收和退換。
8、做好藥品養(yǎng)護 ：把握藥品的本質屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。
9、陳列理貨，將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨。
10、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況。
11、積極參加各種培訓，努力提高自身素質。
營業(yè)部主管崗位職責 篇7
1、嚴格遵守企業(yè)紀律、規(guī)章制度，執(zhí)行相關質量管理制度及程序。
2、每日做好當班責任區(qū)內的清潔衛(wèi)生、陳列、整理、定價、調價、養(yǎng)護、退庫、效期跟蹤等作業(yè)。
3、保證儀容、儀表符合企業(yè)規(guī)定，對顧客禮貌招呼，熱情微笑服務，文明用語。
4、掌握并不斷提高服務技巧、銷售技能，不斷熟悉藥品知識，及時掌握新品種的藥學內容，銷售藥品做到準確無誤，并且正確說明用法、用量和注意事項，務必提醒顧客要認證閱讀說明書，不得夸大宣傳和欺騙顧客。
5、做好藥品的防盜和防止藥品變質的工作。
6、負責協(xié)助進行經營場所的氣氛營造，裝飾物的懸掛等。
7、做好每班的貴重藥品的交接班工作。
8、協(xié)助搞好企業(yè)經營場所的設備維護、設施維護保養(yǎng)。
9、擔負中藥飲片配方的營業(yè)員，應具有中藥配方和識別常用品種的基本知識。
營業(yè)部主管崗位職責 篇8
1全面負責項目內的清潔、綠化、保安、消防、公共秩序、車輛、工程維護等管理工作;
2.負責制定項目的安全計劃，并組織實施各項安全防范措施;
3.負責組織安全檢查、訓練、演習、處理各類安全事故;
4.帶領團隊為業(yè)主做好服務，維護好與業(yè)主的關系。
營業(yè)部主管崗位職責 篇9
1、承擔公司租賃經營指標的達成，負責招商策略、思路與方案的制定、推進與實施，包括：
1)項目的前期市場調研、市場定位，確立招商思路和策略;
2)制定項目招商方案，確定時間計劃以及業(yè)務流程和過程管理制度;
3)項目的招商推廣方案制定及實施;
4)客戶來訪接待、選址跟進、商務條件談判以及銷售/租賃合同簽訂;
5)客戶進場對接協(xié)調;
2、公司招商渠道的搭建及日常維護。
營業(yè)部主管崗位職責 篇10
1、負責園區(qū)基礎設施的管理維護(給排水系統(tǒng)、強電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、中央空調);
2、負責食堂、宿舍和辦公樓的日常管理安排和秩序維護工作;
3、負責園區(qū)安全制度、應急預案編制、人員培訓和管理執(zhí)行工作，負責物業(yè)安全工作(消防、安全生產、安保、設施維護)，確保辦公生產正常運轉
4、負責保安、保潔、綠化維護等日常管理和培訓工作;
5、負責外聯(lián)工作(管委會、派出所、安監(jiān)、消防、環(huán)保、城管、環(huán)衛(wèi)等);
6、負責園區(qū)水、電、暖、制冷費用的核算收取工作;
7、參與辦公樓、宿舍樓等裝修改造工程。
8、負責工廠物業(yè)管理制度的制定、修訂及執(zhí)行，管理流程梳理和制定等
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