合作管理經理崗位職責
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的合作管理經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合作管理經理崗位職責1
【職責描述】
1、負責統籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運營能力和服務能力；
2、對現有合作伙伴進行培訓和賦能，優化整體體驗指標；
3、制定及執行獎勵及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競爭，維持良好的渠道秩序；
4、負責業務數據的搜集、整理，根據相關數據進行分析、挖掘，為運營決策管理提供分析與支持；
5、合作模式&工作方法創新，并不斷總結輸出優秀案例，推廣方法論，推動平臺、租賃公司，以及司機和乘客的整體合作生態的健康發展；
6、完成領導交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學歷，至少8年以上相關行業工作及渠道管理經驗，有出行行業工作經驗者優先；
2、相關合作方管理和渠道管理經驗，有良好的溝通協調.組織策劃能力以及團隊精神；
3、具備豐富的市場規劃經驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維；
4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。
合作管理經理崗位職責2
【職責描述】
1、負責統籌租賃公司的新增拓展和關系維護。指導租賃公司日常運營工作(日常對接、對賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運營能力和服務能力；
2、對現有合作伙伴進行培訓和賦能，優化整體體驗指標；
3、制定及執行獎勵及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競爭，維持良好的渠道秩序；
4、負責業務數據的搜集、整理，根據相關數據進行分析、挖掘，為運營決策管理提供分析與支持；
5、合作模式&工作方法創新，并不斷總結輸出優秀案例，推廣方法論，推動平臺、租賃公司，以及司機和乘客的`整體合作生態的健康發展；
6、完成領導交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學歷，至少8年以上相關行業工作及渠道管理經驗，有出行行業工作經驗者優先；
2、相關合作方管理和渠道管理經驗，有良好的溝通協調.組織策劃能力以及團隊精神；
3、具備豐富的市場規劃經驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向.客戶導向意識和整體策略思維；
4、為人正直.道德良好.積極主動.樂觀上進.能承受較大的工作壓力。
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