招聘財務(wù)主管崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的招聘財務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
招聘財務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)分子公司全面財務(wù)工作及團(tuán)隊組建;
2、疏理及搭建所負(fù)責(zé)分子公司財務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤肿庸绢A(yù)算,包括現(xiàn)金預(yù)算和年度預(yù)算
4、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)部門、稅局、工商關(guān)系
5、負(fù)責(zé)財務(wù)報表、管理報表、所負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析報告編制及上報
提供總部要求的其他工作及完成上級臨時交辦的其它事。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科會計、審計、財務(wù)管理專業(yè)
2、知識:中級會計師資格
3、技能:擅長稅務(wù)、核算、分析、預(yù)算
4、經(jīng)驗:5年以上
5、勝任素質(zhì):具備集團(tuán)連鎖經(jīng)營財務(wù)管理經(jīng)驗、其中有租車、汽車維修優(yōu)先
招聘財務(wù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)推動各項財務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;
2、協(xié)助所轄校區(qū)財務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會計核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財務(wù)工作;
3、履行財務(wù)監(jiān)督職能,及時匯報根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財務(wù)的違法、違規(guī)問題;
4、及時搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺的涉及財務(wù)工作的'政策法規(guī)。
任職要求:
1、財會類專科及以上學(xué)歷,具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、風(fēng)險控制意識、財務(wù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力及推動能力;
4、具有教育行業(yè)財務(wù)管理或會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安
招聘財務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財務(wù)分析報告,為運營部門提供管理建議;
2、參與制定年度、季度財務(wù)計劃,進(jìn)行成本費用預(yù)測、控制、分析和考核
3、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)部員工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作
任職要求:
1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗,精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、具有一定的管理經(jīng)驗、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。
5、邏輯思維清楚,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
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