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研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責（精選18篇）
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇1
1、負責根據業(yè)務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發(fā);
2、根據公司產品線目前狀況，對產品線進行梳理，對老產品的配方進行升級和調整;
3、負責公司產品生產過程中的.技術控制，協(xié)助業(yè)務部門解決產品質量和生產工藝問題;
4、核心產品技術攻關，新技術的研究;
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇2
1、負責公司整體技術研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作;
2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領導生產團隊試制、調試和評價產品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計;
3、指導研發(fā)項目相關的.軟件開發(fā);
4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的標準化流程，規(guī)范技術文件的管理;
5、負責研發(fā)、生產人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門工作協(xié)調;
6、組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，為公司決策提供建議;
7、負責專利及技術項目的實施。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇3
1、負責公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負責系統(tǒng)的建設;
2、根據公司業(yè)務發(fā)展，籌建和管理IT技術團隊;制定、實施并完善IT相關規(guī)章制度以及服務流程;
3、負責把握公司技術架構的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經濟性;建立網站構架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷，并具備良好的擴展性;
4、監(jiān)督項目進度，制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項目的按時完成;
5、主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數下的高處理性能;
6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調優(yōu);
7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調研、開發(fā)實施、采購驗收、維護等相關工作;
8、熟悉公司的業(yè)務，了解業(yè)務當下和未來的'發(fā)展方向;
9、參與企業(yè)產品的設計與實現，參與運營、市場、產品等需求的討論和確認，從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;
10、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術團隊;
11、建立并保持重要的外部關系，以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇4
一、產品及技術規(guī)劃：
1、根據公司發(fā)展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產品和新技術的開發(fā)戰(zhàn)略制定及中、長期規(guī)劃及資金預算，提出產品和技術規(guī)劃的建議;
2、及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性;
3、按照公司產品和技術研發(fā)規(guī)劃的要求，制定產品線規(guī)劃方案;
二、研發(fā)管理體系建設：
1、產品開發(fā)流程的梳理，組織編制研發(fā)管理的規(guī)章制度、控制流程;
2、產品開發(fā)過程中控制點定義及監(jiān)控;
3、協(xié)助提出公司研發(fā)團隊激勵機制和技術人員職業(yè)規(guī)劃路徑;
4、對研發(fā)管理制度、流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
5、組織研發(fā)中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規(guī)格書及檢驗標準;
三、項目監(jiān)控
1、負責項目分配及協(xié)調安排、項目進展的跟蹤，與各部門協(xié)調溝通，確保項目運作的效率和成本控制;
2、負責重點項目的突破和把關，并給與各項目成員及時的技術，協(xié)調多方面的支持;
3、對于技術開發(fā)及業(yè)務外包等模式進行分析，與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。
四、項目申報及知識產權管理
1、產業(yè)化項目、專項資金項目的.材料組織及申報;
2、國家(省、市、區(qū)級)研發(fā)中心的申報及管理;
3、產品及技術知識產權(發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等)的保護、規(guī)劃及管理;
五、研發(fā)中心部門管理及團隊建設
1、研發(fā)中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;
2、研發(fā)中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養(yǎng)和考核等工作;研發(fā)人員(高、中、初級)梯隊建設;
3、研發(fā)中心固定資產及研發(fā)費用管控;
4、完成公司領導交辦的其他事宜;
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇5
1、擅長木作設計，具備優(yōu)秀的設計創(chuàng)意;
2、制定木作研發(fā)產品詳細開發(fā)計劃，按計劃實施，完成各項既定目標;組織研究行業(yè)產品工藝技術發(fā)展方向，主持制定工藝技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、審核相關試驗方案并簽批研發(fā)工藝試驗單;
4、管理產品研發(fā)的整體核心技術，負責自有技術知識產權的保護;
5、與銷售端定期交流，了解客戶需求，組織人員對產品進行有針對性的'優(yōu)化升級;
6、精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內門等木作產品的設計工藝，充分了解行業(yè)動態(tài)和產品信息，熟練操作CAD、3D等專業(yè)軟件;
7、具有較強的戰(zhàn)略推進能力、問題解決能力、監(jiān)管監(jiān)控能力、快速執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新完善能力、
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇6
1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。
2、 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。
3、 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。
4、 負責對公司內各立項項目之間的`宏觀調控。
5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。
6、 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。
7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇7
1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協(xié)助產品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產品功能，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出產品優(yōu)化方案。
2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統(tǒng)的'研發(fā)。
3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。
4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據架構進行實施，確保研發(fā)方向準確性。
5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。
6、參與討論公司產品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產品研發(fā)架構
7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇8
1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產品發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產品線；
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，對產品研發(fā)、項目交付做最終質量評估，帶領團隊保持公司產品的技術先進性和可靠性；
3、負責組織核心技術研究和攻關工作，制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、主持公司新產品市場分析和性能分析，并進行技術可行性研究與評定工作；
5、負責在方案設計階段組織方案的選擇、優(yōu)化，主導并參與評審各階段設計成果；
6、負責研發(fā)中心梯隊建設、人員培養(yǎng)，指導與提升整個研發(fā)團隊的`技術與管理水平。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇9
1.產品結構與開模可行性評審，預判可能會出現的問題，并給到解決方案思路；
2.熟悉產品的各項工藝及制程，成本及相關信息。
3.帶領團隊開發(fā)新的機械傳動結構，不斷優(yōu)化產品的.結構和電子電路設計，并保證每年一定的新產品開發(fā)數量
4.根據新項目的需求，及時解決存在的相關問題，開拓項目周邊供應商資源。
5.產品項目制的整個開發(fā)過程跟進、技術把控、設計與制造過程偏差、問題點糾正與預防；
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇10
1、根據戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產品線發(fā)展提供技術層保障；
2、負責產品+研發(fā)部門管理，制定技術戰(zhàn)略發(fā)展目標和具體工作方案，帶領研發(fā)團隊完成產品的技術構架、研發(fā)推進，項目實施試產；
3、推進和完善各項技術與項目管理制度，進行開發(fā)流程、開發(fā)質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制，對開發(fā)質量負責;
4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺的.架構設計，以及相關的需求分析；
5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計；
6，組織電動工具項專項會議，項目評審，項目管理跟進，項目試產，項目檢驗標準文件指導。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇11
1、把握公司的研發(fā)和技術發(fā)展方向，負責提供生物方面專業(yè)指導性意見；
2、負責創(chuàng)新藥項目的立項，在領域和靶點選擇、立項依據和策略方面給出專業(yè)建議；
3、負責帶領團隊推進研發(fā)項目的.研究工作，解決項目開發(fā)過程中的關鍵技術問題；
4、負責帶領生物學團隊參與創(chuàng)新藥項目，建立篩選平臺進行化合物的體外生物測試；
5、參與創(chuàng)新藥項目生物相關體外、體內實驗的設計、外包管理和數據解讀，并對創(chuàng)新藥的深入生物學評價方面給出建設性建議；
6、抗體藥物研發(fā)其它相關工作。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇12
1、公司高層管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策；
2、主持公司信息技術設計、研發(fā)與技術管理工作，主導公司產品開發(fā)路線，實現產品研發(fā)和技術創(chuàng)新目標；
3、組織研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、組織產品制定和實施重大技術決策和技術方案；產品質量的整體控制和最終審核；
6、負責技術團隊能力提升、技術交流和分享活動，促進團隊共同進步。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇13
1.制定公司臨床檢驗服務項目/產品開發(fā)計劃；
2.負責研發(fā)中心體系的完善和管理；
3.負責體外診斷試劑研發(fā)團隊建設與管理；
4.與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的`發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
5.緊密跟進行業(yè)技術/醫(yī)學動態(tài)，并評估其對行業(yè)和公司的影響，與相應部門聯(lián)合制定應對策略。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇14
1.整合資源，良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業(yè)工程師，共同完成產品的'研發(fā)；
2.根據市場調研的信息，收集、整理并研究行業(yè)信息，全面、仔細分析競爭對手的產品、價格、技術以及客戶需求；
3.建立項目管理體系，組織人員進行技術實施研發(fā)工作，并對項目的進程進行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進行，保證研發(fā)質量。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇15
1）負責參與制定技術商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路線，負責技術評估及技術架構的規(guī)劃；
2）負責公司產品底層核心系統(tǒng)的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的`編制、整理、管理；
3）負責制定項目計劃并協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現有架構和技術優(yōu)化）等；
4）負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；
5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺，達成線上業(yè)務運營目標；
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇16
1、參與公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產品線規(guī)劃工作；
2、主持公司新產品技術可行性分析工作，對新產品的技術可行性負責；
3、熟悉質量體系，督導部門按照質量體系要求開展工作，負責帶領研發(fā)部解決生產和客戶問題，保證儀器質量；
4、參與產品研發(fā)各階段評審工作，負責組織技術難點攻關工作；
5、負責制定研發(fā)相關技術標準，并負責監(jiān)督、協(xié)助實施；
6、負責制定、優(yōu)化并貫徹產品研發(fā)流程、團隊績效管理；
7、負責指導整個研發(fā)團隊的技術開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實研發(fā)部績效考核及其他研發(fā)日常管理工作；
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇17
1、管控技術創(chuàng)新設想、實施方案；
2、產品的設計開發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發(fā)階段的風險管理；
3、產品上市后的設計變更、調整；
4、產品的`性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；
5、實驗、檢測方法的建立、標準化；
6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。
研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責 篇18
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案；
2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產品；
3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作；
6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；
7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的.發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題；
8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判；
9、負責制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；
11、負責系統(tǒng)/模塊編碼工作
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