門診崗位職責

時間:2022-07-18 04:04:23 崗位職責 我要投稿

最新門診崗位職責(精選6篇)

  在現實社會中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的最新門診崗位職責(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

最新門診崗位職責(精選6篇)

  門診崗位職責1

  1、在門診護士長或護士組長領導下進行工作。

  2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

  3、協助醫生完成有關工作,按醫囑給患者進行處置。

  4、經常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

  5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序,做好等待服務。

  6、實施候診教育和健康教育工作

  7、做好消毒隔離工作,醫,學,全,在,線,提,防止交叉感染。

  8、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴格查對制度,防止差錯事故的`發生,做好交接班工作。

  9、按照分工,負責領取、保管藥品、器材和其它物品。

  10、認真學習業務,提高理論水平,向患者做耐心、科學的解釋工作,提高服務質量。

  門診崗位職責2

  1、在院長和主管副院長領導下負責門診部的行政和業務技術管理工作,按照醫院的工作計劃制訂本部門的工作計劃,并組織實施。

  2、召開門診系統會議,協調各部門關系,督促檢查門診醫務人員嚴格執行各項規章制度、醫護常規與技術操作規程。

  3、改進服務流程,合理調配人力資源,確保門診就診流程暢通,及時處理和解決門診發生的突發事件。

  4、組織門診工作人員做好健康宣教、消毒隔離、疫情報告等工作。

  5、處理門診病人的'醫療糾紛和投訴,必要時向上級有關部門匯報。

  6、對所屬人員進行崗位培訓,妥善安排進修、實習人員的工作。

  7、及時完成院領導交辦的其它工作。

  8、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為患者服務。

  門診崗位職責3

  1、在業務院長領導下,全面負責門診醫療業務及行政管理工作。

  2、健全門診各項規章制度,落實便民惠民措施和導診分診工作。

  3、做好專科、專家門診的`協調管理工作,制訂《門診醫師排班表》并進行公示,巡查門診各類人員遵守勞動紀律和有關規章制度執行情況,及時處理和解決門診發生的突發事件。

  4、改進服務流程,合理調配人力資源,確保門診就診流程暢通,滿足門診病人的合理需求。

  5、做好門診醫療護理質量督促、檢查、總結匯報工作。

  6、負責接待和受理門診病人投訴,可以即時處理的當場予以解決,情況復雜不能即時解決的,需上報有關部門,必要時請示院領導。

  7、做好門診教學和業務培訓工作。

  8、遵紀守法,廉潔自律,恪守醫德,全心全意為患者服務。

  門診崗位職責4

  一、衣著整潔,舉止文明,態度和藹,工作認真。

  二、保持室內整潔,并按要求消毒滅菌。

  三、堅持早孕建卡,認真篩查高危孕婦,并對高危孕婦進行專案管理。

  四、耐心問診,認真查體,精心診斷,正確治療,堅持首診責任制。

  五、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人,及時請示上級醫師診治。

  六、做到防治結合,在診療同時要宣傳優生優育及婦女保健知識,突出保健特色。

  七、堅持每天有一位有一定臨床經驗的醫師坐診,科主任定期坐診,并檢查了解門診診療質量。

  八、定期進行產后訪視,并認真記錄。

  門診崗位職責5

  1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

  2、每日查房,帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。

  3、掌握病情變化,對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理,并向科主任匯報。

  4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

  5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫師書寫的.醫療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

  6、認真執行各項規章制度和技術操作規程,檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。

  7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。

  8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫囑執行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導。

  門診崗位職責6

  1、在院長領導下,完成醫院所交給的各項任務,負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

  2、制定科室工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

  3、領導科室人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。

  4、督促科室人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。

  5、負責組織全科職工的再教育工作,運用國內外醫學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗。

  6、定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題,定期檢查產房、新生兒室工作。

  7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排,加強病房的管理工作,組織領導有關科室對掛鉤醫療單位的技術指導工作。

  8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的.轉科、轉院和組織臨床病例討論。

  9、領導科室人員的業務和技術考核,提出升、調、獎、懲意見,妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。

  10、協助做好計劃生育工作。

  11、副主任協助主任負責相應的工作。

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