運營經理崗位職責（通用12篇）
在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的運營經理崗位職責（通用12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營經理崗位職責1
綜合運營經理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務部崗位職責:
1、負責部門內部人員選拔及調配。
2、負責部門內部人員績效考核及內部制度的制定、追蹤及相關數據分析。
3、負責部門內部人員課程開發，因地制宜進行人員培養計劃。
4、負責部門內部渠道開辟及戰略化經營的執行。
任職要求:
1、年齡24-45周歲，學歷大專以上，金融專業優先。
2、有良好的職業操守，及良好的團隊協作管理能力。
3、具備一定的管理經驗，有大型國有企業或者上市公司的管理經驗優先。
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時間管理能力，抗壓能力強。
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運營經理崗位職責2
職責：
1. 負責所在區域的送裝網絡、觸點、服務超市等網絡拓展;
2. 保證相關電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網絡運營用戶口碑;
4. 負責所在區域用戶口碑、生態收入、網絡拓展、車小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專及以上學歷;
2、物流、售后工作經驗3年及以上優先;
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業、主動負責、抗壓力強;
4、具備良好的溝通能力、協調能力。
運營經理崗位職責3
職責：
1、協助完成區域合資公司銷售、利潤等經營目標達成;
2、負責本區域會員店發展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;
3、負責所在區域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執行，
4、負責所在區域活動培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經驗，家電行業、3C行業優先;
2、誠信、正直、認同企業文化及發展戰略;
3、熟悉縣、鄉鎮渠道經銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的工作思路和創新意識;
4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;
5、富有團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
運營經理崗位職責4
一、協助總經理制定公司的發展戰略規劃；
二、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；
三、制訂所負責業務的年度工作計劃并監督實施執行；
四、制定所負責部門的各項管理規章、制度；
五、積極協調和激勵所屬部門的工作。
六、全面負責后期項目的招商工作，租戶協調和賣場管理；
七、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；
八、推動市場招商業務，組織完成公司整體業務計劃；
九、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；
十、維持并開拓各方面的外部關系；
十一、管理并激勵所屬部門的工作績效。
十二、下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權
十三、部門相關費用審核權、控制權；
十四、處理顧客投訴的'對外代表權。
十五、下屬工作指導、督查、人事變動權
十六、對下屬各項工作的檢查、考核權
十七、相關營運部的營運管理事項權
十八、負責本部門商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作進程；強化考勤制度等。
十九、負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。
二十、負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。
二十一、負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
二十二、負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作。
二十三、負責商戶管理檔案的建立健全工作。
二十四、負責指導本部門員工熟悉工作流程。
二十五、負責了解本部門員工和商戶的思想動態，并及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
二十六、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。
二十七、負責商場內商品的品類、價格、質量、售后、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議。
二十八、每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患。
二十九、組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓。
三十、對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養部門助理。
三十一、填補管理空白，保證管理工作能夠持續進行。
三十二、接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理店內緊急突發的其他工作。
運營經理崗位職責5
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。
運營經理崗位職責6
職責描述：
1、負責產業園區招商運營日常管理；
2、根據方案計劃，協調組織開展相關推廣、運營活動，提升園區及公司整體形象；
3、推動運營體系在項目的落位執行與完善，提升客戶滿意度；
4、拓展并維護客戶及其他相關機構、政府關系，完善產業服務體系；
5、協助完善公司運營體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上工作經驗，其中1年以上寫字樓、產業園或商業招商、運營等相關工作經驗；熟悉產業園及相關法規政策；
3、思路清晰、開放，愿意接受挑戰，溝通協調能力強；
4、為人誠信務實、樂觀積極，有強烈的責任心。
運營經理崗位職責7
任職資格：
1、專科以上學歷，市場營銷、新聞、廣告等相關專業；
2、有微營銷經驗，能獨立策劃方案；
3、較為豐富的媒體資源，對業內行情比較了解；
4、具備大型活動策劃、產品策劃經驗與能力，有扎實的文字撰寫功底；
5、思維活躍，市場敏銳性強，果敢，創新；
崗位要求：
1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營和維護，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度；
2、熟悉互聯網并有一定基礎知識，開展階段性的線上互動活動，并進行執行和統計；利用線上平臺推廣公司的品牌、產品和活動。
定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上的線上推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
運營經理崗位職責8
職責：
1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業務進行指導和管控;
2、全面負責各項業績指標的完成;負責公司市場營銷、業務拓展管理與規劃等統籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關系，應急事物的處理及長期規劃工作;
4、負責公司的整體運營管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場規劃、銷售管理方面工作經驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業敏銳度，良好的談判能力、經營分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業運營管理經驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優先。
運營經理崗位職責9
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務交接、制度培訓、工作監督；
2、按照集團總部制定的財務管理制度對收并購公司的執行情況進行監管，并給出管理修改意見；
3、審核分子公司財務報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據公司業務發展要求，協助財務總監擬定財務制度及操作流程
5、協助財務總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線、優化、推進工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學歷，熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策；
2、中級會計職稱以上；
3、連鎖服務行業財務管理經驗，口腔醫療行業管理優先；
4、熟練使用財務軟件，有金蝶EAS系統上線經驗優先；
5、溝通協調能力強、抗壓能力強、接受短期出差
運營經理崗位職責10
職責：
1、建立完成的區域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場開發、用戶覆蓋、營收目標，并對月度目標達成結果負責;
3、根據公司戰略及市場發展目標，結合城市業務現狀，帶領團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當地用戶和業務的快速增長，且對各項任務指標負責;
4、監控日常運營數據，協調各部門資源，能敏銳捕捉業務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時調整方向和策略，并推動落地;
5，關注行業競對，及時對業務流程中用戶、業務部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優化運營規則、產品迭代及業務流程。
任職要求：
1，全日制大專及以上學歷;
2，精通Excel&PPT，具備優秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優化的方案;
3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力，善于調動內外部各種資源，執行能力強;
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創新精神，并能主動思考及推進工作。
運營經理崗位職責11
職責：
1、負責轄區所有門店的營運;
2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門店的日常營運工作;
5、配合市場部，做好轄區內門店的營銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學歷，管理及相關專業;
4、陽光開朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;
2、負責活動/創意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;
3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;
4、輿情監控,發掘潛在危機并能進行及時處理。
任職資格:
1、三年以上工作經驗;
2、專業不限,新聞等相關專業優先,本科及以上學歷;
3、能接受開源社區運作方式;
4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;
5、快速發現事物本質的能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意愿的優先;
8、英文口語聽力流利的優先;
9、有專業寫手經歷的優先。
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